TRẮC NGHIỆM - KẾ TOÁN - ĐỀ SỐ 40
Việc kết chuyển tiền lương phải trả người lao động thành tiền lương giữ hộ chứng tỏ:
• Doanh nghiệp không đủ khả năng thanh toán
• Doanh nghiệp chiếm dụng tiền lương của người lao động
• Doanh nghiệp hoạt động kinh doanh thua lỗ
• Doanh nghiệp có dấu hiệu bị phá sản
• Tấc cả các câu trên đều sai
Hợp đồng lao động có xác định thời hạn là hợp đồng:
• Có hiệu lực trên 12 tháng
• Có hiệu lực trên 24 tháng
• Có hiệu lực trên 36 tháng
• Có hiệu lực đủ từ 12 tháng đến 36 tháng
Hợp đồng lao động được chấm dứt trong những trường hợp sau:
• Hết hạn hợp đồng
• Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng
• Hai bên thống nhất kết thúc hợp đồng
• Người lao động bị kết án tù giam hoặc bị cấm làm công việc cũ theo quyết định của Tòa án
• Người lao động chết, mất tích theo tuyên bố của Tòa án
• Tấc cả các trường hợp trên
Hình thức tiền lương theo sản phẩm lũy tiến được áp dụng trong trường hợp:
• Công việc đòi hỏi cường độ lao động cao
• Công việc đòi hỏi phải hoàn thành trong thời gian ngắn
• a và b đúng
• Không có trường hợp nào
Doanh nghiệp tối đa không được nợ lương của người lao động quá:
• 1 tháng
• 2 tháng
• 3 tháng
• Không có trường hợp nào
Ngươi lao động làm thêm giờ vào ngày thường được trả lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm theo mức:
• Ít nhất bằng 150%
• Phụ cấp khu vực
• Phụ cấp trách nhiệm công việc
• Phụ cấp độc hại, nguy hiểm
• Phụ cấp lưu động
• Phụ cấp thu hút
• Tấc cả các trường hợp trên
Khi xuất kho sản phẩm dùng để trả lương cho công nhân viên, giá ghi trên Phiếu xuất kho là:
• Giá vốn của sản phẩm dùng để trả lương
• Giá bán chưa thuế của sản phẩm dùng để trả lương
• Giá bán đã có thuế của sản phẩm dùng để trả lương
• Không có trường hợp nào
Quỹ bảo hiểm thất nghiệp được trích lập trên cơ sở:
• Do người lao động chịu toàn bộ
• Do người sử dụng lao động chịu toàn bộ
• Do người sử dụng lao động cà ngân sách nhà nước chịu toàn bộ
• Các câu trên đều sai.
Tỉ lệ tính trên tiền lương, tiền công để trích lập quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định hiện hành là:
• 1%
• 2%
• 3%
• 5%
Số tiền mà người lao động phải đóng góp cho quỹ bảo hiểm thất nghiệp là:
• 1% tiền lương, tiền công hàng tháng
• 2% tiền lương, tiền công hàng tháng
• 3% tiền lương, tiền công hàng tháng
• Các câu trên đều sai.
Số tiền mà người sử dụng lao động phải đóng góp cho quỹ bảo hiểm thất nghiệp là:
• 1% tiền lương, tiền công hàng tháng
• 2% tiền lương, tiền công hàng tháng
• 3% tiền lương, tiền công hàng tháng