"Nghệ thuật" trả lời những câu hỏi khó
+ Theo bạn, điểm yếu nhất của mình là gì?

A) Tôi là người hoàn hảo.
B) Tôi không phải týp người máy móc, thiếu sáng tạo, vì thế các bản sao
chép có sẵn đừng “ghé thăm” tôi.
C) Tôi là người say mê công việc.

Câu A và C là hai câu trả lời khá phổ biến mà các ứng viên thường dùng.
Với câu trả lời này, bạn sẽ để lại những nghi ngờ nơi nhà tuyển dụng như:
"Họ nói vậy nhưng sau này liệu họ có thực sự tâm huyết với công việc hay
không? Liệu việc quá tự tin như vậy có ảnh hưởng đến công việc sau này
không?”.

Với câu trả lời B, bạn đã làm cho nhà tuyển dụng cảm thấy bạn là người
có óc hài hước. Tuy nhiên bạn nên đưa ra một vài ví dụ để minh họa thêm
cho câu trả lời.

+ Lương của bạn trước đây là bao nhiêu?

A) 5 triệu (con số thật)
B) 10 triệu (con số ảo)
C) Lương của tôi được trả tùy thuộc vào lĩnh vực tôi làm việc.

Câu A: Tuy bạn nói sự thật nhưng câu trả lời này sẽ hạn chế bạn trong
vấn đề đám phán mức lương sau này với nhà tuyển dụng. Hơn thế nữa,
nếu lương của bạn trước đây thấp thì nhà tuyển dụng sẽ đặt ra nhiều câu
hỏi cho bạn như: khả năng làm việc của bạn thế nào?

Câu B: Nói thật là "nguyên tắc vàng" khi đi phỏng vấn, bởi nếu nói dối, nhà
tuyển dụng có thể “lật mặt” bạn bất cứ lúc nào và cơ hội của bạn coi như

vậy đôi khi do sự khác biệt về văn hóa gây ra.

Đáp án C cho thấy nỗ lực của bạn trong việc giải quyết vấn đề, khiến nhà
tuyển dụng nghĩ rằng bạn là người luôn kiểm soát được bản thân trong
mọi tình huống.

+ Công việc lý tưởng của bạn như thế nào?

A) Đó là công việc mà tôi được hợp tác với những người dễ gần và hiểu
biết.
B) Đó là công việc mà tôi bộc lộ được hết năng lực của bản thân.
C) Đó là công việc mà chỉ với nó tôi mới có khả năng thăng tiến.

Đáp án B là câu trả lời hay nhất vì nó giúp bạn “tiếp thị” bản thân một cách
hiệu quả nhất tới nhà tuyển dụng. Câu trả lời này làm hài lòng các yêu cầu
của nhà tuyển dụng cũng như thể hiện mong muốn được làm việc đúng
khả năng của bạn, từ đó sẽ tạo lợi nhuận cho công ty.