Tổng hợp các kỹ năng mềm hữu ích cho sinh viên mới ra trường
Các kỹ năng mềm hữu ích cho sinh viên mới ra trường: Khả năng thích nghi
nhanh, nhún nhường và nhẫn nại, cập nhật thông tin, tự quản thời gian, nói
trước công chúng, kỹ năng về máy móc công nghệ
Ngày càng có nhiều việc làm dựa vào kỹ năng mềm
Kỹ năng mềm giúp bạn tự tin trong công việc và cuộc sống
Thế nào là những kỹ năng mềm?
Kỹ năng mềm là những kỹ năng thuộc về con người, không mang tính chuyên
môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt. Ngược lại là những
kỹ năng “cứng” thường xuất hiện trên CV của bạn, bao gồm học vấn, kinh nghiệm
và sự thành thạo về chuyên môn. Bạn có phải là một người dễ chịu? Tận tâm? Bạn
giao tiếp khéo léo? Bạn giải quyết các vấn đề hiệu quả? Đây chính là các dạng câu
hỏi được đặt ra nhằm khám phá các kỹ năng mềm của bạn.
Tại sao nhà tuyển dụng lại quan tâm đến kỹ năng mềm của bạn?
Nhà tuyển dụng coi trọng các kỹ năng “mềm”, bởi vì các nghiên cứu cho thấy
chúng là một nhân tố đánh giá rất hiệu quả. Kỹ năng mềm là một khái niệm được
nhiều người đề cập đến, vai trò của kỹ năng mềm đối với sự thành công của người
lao động đã được đánh giá cao. Dưới đây là các kỹ năng mềm giúp sinh viên mới
ra trường thuyết phục nhà tuyển dụng.

Tổng hợp các kỹ năng mềm hữu ích cho sinh viên mới ra trường

đầu, tức không được từ chối bất kỳ công việc nào được giao. Nhưng nếu làm như
thế, bạn có thể không cân bằng được thời gian và xao lãng công việc chính, hoặc
phải “rướn” hết mình chịu trận.

Kỹ năng tự quản thời gian là cách bạn kiểm soát năng lượng và sự tập trung của
mình. Hãy hỏi sếp về thứ tự ưu tiên của các công việc và hướng dẫn bạn công việc
nào sếp cần gấp và bạn nên thực hiện trước. “Hãy hỏi bản thân xem những việc
bạn làm quan trọng thế nào trong công việc, có giúp bạn thăng tiến hoặc nâng cao
kỹ năng chuyên môn của mình hay không?”

Thứ năm: Nói trước công chúng

Nếu bạn không thể trình bày ý tưởng tốt, bạn sẽ gặp khó khăn khi tham gia các
hoạt động của công ty. Rất nhiều sinh viên mới ra trường không được trang bị tốt
kỹ năng nói trước công chúng. Vì thế họ không thể làm tốt việc giới thiệu công ty
qua điện thoại hoặc khi mặt đối mặt với đối tác tại các sự kiện giao lưu, hội họp…

Để khắc phục, bạn có thể tham gia các hoạt động tình nguyện mà tại đó, bạn có thể
thực hành kỹ năng nói trước các thành viên. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham dự các
cuộc họp và cho ý kiến. Hãy nghĩ đến điều quan trọng nhất mà bạn muốn truyền tải
đến người nghe và diễn đạt thành lời. ( Đọc thêm về tầm quan trọng của kỹ năng
mềm )

Thứ sáu: Kỹ năng xử trí xung đột

Những cuộc đối thoại căng thẳng, lắm lúc “nảy lửa” không phải là hiếm ở công sở
và những ai thiếu kỹ năng mềm để xử trí vấn đề hiệu quả sẽ hẳn nhiên gặp khó
khăn.Vấn đề mấu chốt là tập trung vào kết quả, chứ không phải là cảm xúc cá
nhân. Cố gắng đánh giá đồng nghiệp bằng lý trí và hành xử tao nhã, cho dù bạn
hoàn toàn không thể chấp nhận quan điểm của họ. Nếu bạn mở lòng với người


Thứ mười một: Khả năng làm việc độc lập

Nhà tuyển dụng cũng mong chờ nhân viên của họ có thể làm việc một cách độc lập
khi cần thiết. Tuy trái ngược với khả năng trên nhưng đây cũng được coi là yếu tố
rất quan trọng khi đi xin tuyển.