Những kỹ năng mềm giúp sinh viên mới ra
trường thuyết phục nhà tuyển dụng

Tóm tắt:
Thách thức chủ yếu cho những sinh viên mới ra trường đó là ít kinh nghiệm làm việc, đây
là điều gây khó khăn cho họ khi muốn thể hiện với nhà tuyển dụng nhận thấy tất cả các
kỹ năng mà họ có. Bài viết này chúng tôi trình bày quan điểm của mình về các kỹ năng
mềm giúp sinh viên mới ra trường thuyết phục nhà tuyển dụng.
1. GIỚI THIỆU
Trong thực tiễn, điều mà các bạn sinh viên mới ra trường cần có để được các nhà tuyển
dụng mời vào làm việc là bạn hãy thể hiện được khả năng của mình chỉ trong vài phút ít
ỏi tiếp xúc với phỏng vấn viên. Điều quan trọng quyết định bạn có được chọn hay không
là những khiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ mà bạn đã gặt hái được trên giảng
đường Đại học. Bên cạnh đó thì chìa khóa giúp bạn mở ra cánh cửa thành công và vượt
qua những ứng viên khác chính là kỹ năng mềm, kỹ năng này sẽ giúp bạn phát huy hết
những kiến thức chuyên môn và kỹ năng nghiệp vụ để nhà tuyển dụng thấy rằng bạn
xứng đáng được tuyển dụng. Vậy kỹ năng mềm là gì? Vì sao chúng ta cần có nó?
Kỹ năng mềm là khả năng ứng xử, nhạy bén với công việc và giải quyết khó khăn một
cách nhanh nhất có thể, hạn chế tối đa những rủi ro công việc mà những điều này Giảng
đường Đại học không thể truyền đạt cho bạn. Không những thế, kỹ năng mềm còn là
nghệ thuật ứng xử của bạn với các đồng nghiệp, cộng sự; với cấp trên và với tất cả mọi
người mà bạn quen biết. Nó sẽ giúp cho những mối quan hệ của bạn trở nên tốt đẹp. Bạn
sẽ trở thành một người dễ mến với tất cả mọi người.
Một công việc bán thời gian hay thực tập khi còn đi học là yếu tố quan trọng giúp bạn ghi
điểm trước nhà tuyển dụng. Thậm chí kinh nghiệm đi làm tình nguyện tại địa phương hay
tham gia đội tuyển bóng đá trường cũng giúp bạn thể hiện được khả năng mà nhà tuyển
dụng đang tìm kiếm
Nếu khi nhà tuyển dụng hỏi bạn làm sao để hòa đồng với mọi người trong công việc thì
hãy kể về chương trình làm việc bất kỳ mà bạn đã tham gia. Một đề tài nghiên cứu nhóm
bạn từng làm khi còn học trong trường cũng là một ví dụ ấn tượng.
Có thể bạn là một sinh viên chăm chỉ, cần mẫn trên Giảng đường Đại học, nhưng chỉ bấy

mình trong công ty là gật đầu, tức không được từ chối bất kỳ công việc nào được giao.
Nhưng nếu làm như thế, bạn có thể không cân bằng được thời gian và xao lãng công việc
chính, hoặc phải “rướn” hết mình chịu trận.
Kỹ năng tự quản thời gian là cách bạn kiểm soát năng lượng và sự tập trung của mình.
Hãy hỏi sếp về thứ tự ưu tiên của các công việc và hướng dẫn bạn công việc nào sếp cần
gấp và bạn nên thực hiện trước. “Hãy hỏi bản thân xem những việc bạn làm quan trọng
thế nào trong công việc, có giúp bạn thăng tiến hoặc nâng cao kỹ năng chuyên môn của
mình hay không?”
Thứ năm: Nói trước công chúng Nếu bạn không thể trình bày ý tưởng tốt, bạn sẽ gặp
khó khăn khi tham gia các hoạt động của công ty. Rất nhiều sinh viên mới ra trường
không được trang bị tốt kỹ năng nói trước công chúng. Vì thế họ không thể làm tốt việc
giới thiệu công ty qua điện thoại hoặc khi mặt đối mặt với đối tác tại các sự kiện giao lưu,
hội họp…
Để khắc phục, bạn có thể tham gia các hoạt động tình nguyện mà tại đó, bạn có thể thực
hành kỹ năng nói trước các thành viên. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham dự các cuộc họp
và cho ý kiến. Hãy nghĩ đến điều quan trọng nhất mà bạn muốn truyền tải đến người nghe
và diễn đạt thành lời.
Thứ sáu: Kỹ năng xử trí xung đột Những cuộc đối thoại căng thẳng, lắm lúc “nảy lửa”
không phải là hiếm ở công sở và những ai thiếu kỹ năng xử trí vấn đề hiệu quả sẽ hẳn
nhiên gặp khó khăn.Vấn đề mấu chốt là tập trung vào kết quả, chứ không phải là cảm xúc
cá nhân. Cố gắng đánh giá đồng nghiệp bằng lý trí và hành xử tao nhã, cho dù bạn hoàn
toàn không thể chấp nhận quan điểm của họ. Nếu bạn mở lòng với người khác thay vì vội
vàng “tát nước lạnh” vào ý tưởng của họ, họ cũng sẽ mở lòng và lắng nghe bạn.
Thứ bảy: Kỹ năng truyền đạt thông tin Những nhà tuyển dụng muốn nhân viên của họ
có thể viết được những bản báo cáo với trình tự khoa học và không có bất cứ lỗi ngữ
pháp hay chính tả nào trong câu.
Thứ tám: Kỹ năng về máy móc công nghệ Có những công việc đòi hỏi khả năng cao về
công nghệ thông tin như khả năng hiểu biết về ngôn ngữ lập trình. Tuy nhiên, có những
công việc bạn xin tuyển không yêu cầu về khả năng công nghệ thông tin thì kỹ năng sử
dụng thành thạo máy vi tính cũng vẫn là yếu tố cần thiết và cơ bản.