Phòng GD - ĐT Quảng Trạch. Trờng THCS Quảng Tân
`Phòng GD&ĐT Quảng Trạch cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Trờng THCS Quảng Tân Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

BO CO K hoạch phát triển giáo dục năm HọC 2013 2014
CA TRNG THCS QUNG TN
Phần I : phân tích thực trạng
Và Các kết quả đạt đợc của năm học 2012-2013.
I. Tiếp cận:
1) Về cơ sở vật chất:
+ Diện tích, khuôn viên: diện tích 12.356m
2
; bình quân gần 55m
2
/học sinh/ca; đã có thẻ
đỏ chứng nhận quyền sử dụng đất. Toàn bộ khuôn viên nhà trờng luôn đợc quan tâm tu bổ,
vệ sinh sạch sẽ, cảnh quan nhà trờng yên tĩnh, an toàn, xanh, sạch.
+ Hiện nay nhà trờng có 8 phòng học (4 kiên cố; 01 cấp 4 và 03 tạm), đủ bàn ghế để học
sinh học 1 ca/ ngày.
+ Phòng bộ môn ; phòng chức năng cha có. Phòng làm việc đang còn ghép.
+ Trang thiết bị cha đáp ứng đợc yêu cầu.
+ Các công trình vệ sinh nớc sạch cha đáp ứng đợc.( Mới có 01 khu vực tạm)
* Đánh gía chung về CSVC :
a) Ưu điểm :
- Địa điểm ổn định, Khuôn viên yên tỉnh, an toàn, xanh, sạch, nhng cha đẹp, diện tích đủ để
xây dựng hệ thống các phòng học, phòng chức năng và sân bải;
- Trờng đã đầu t cho việc qui hoạch khuôn viên và bổ sung cơ sở vật chất với mức tối thiểu
cho việc dạy và học .
b) Nhợc điểm:
- Kinh phí của nhà trờng còn hạn hẹp, do đó việc đáp ứng nhu cầu tăng trởng CSVC còn
chậm, chủ yếu sửa chữa nhỏ, cha đủ kinh phí để phát triển xây dựng thêm .

a) Ưu điểm: - Số lợng CB, GV, NV cơ bản đáp ứng cho công tác quản lý và giảng dạy;
Trình độ chuyên môn nghiệp vụ đảm bảo, ý thức, tinh thần trách nhiệm đảm bảo yêu cầu
nhiệm vụ; cơ cấu tơng đối đồng bộ.
b) Nhợc điểm: - Số GV đợc đào tạo một môn nhiều nên khó bố trí chuyên môn, đội ngũ
trẻ kinh nghiệm giảng dạy và GD còn hạn chế, trong khi yêu cầu xã hội ngày càng cao.
- Giáo viên ngoại xã nhiêu(13/16) nơi ăn chốn ở khó khăn (Không có nội trú)
2) Chất lợng học sinh:
- Con hộ nghèo; hộ cận nghèo còn nhiều chiếm tỷ lệ trên dới 30%. .
- Về tài liệu và học cụ: 100% có SGk và một số em có STK. Nối mạng chỉ có 03 em.
- Về ăn; mặc đảm bảo cuộc sống bình thờng. (Đảm bảo 3 đủ)
* Kết quả đạt đợc năm học : 2012-2013:
+ Đạo đức: Tốt 111/224 = 49.55%; Khá 97/224 = 43.30%; TB: 16/224 = 7.14 % ; yếu 0%
+ Học lực: Giỏi 26/224 = 11.61%.Khá71/224=31.70%,TB110/224= 49.11%,Yếu17=7.59 %
- So sỏnh kết quả chất lợng nm hc 2012-2013.
Chất lợng nm hc 2012-2013. Khỏ gii: 43.31% Yu kộm: 7.14%
So với chỉ tiêu đề ra 48.10% (Gim 4.8%) 5.30% (Tng 1.84)
So với năm học 2011-2012
43.19% (Tng 0.12%) 5.63% (Giảm 1.51)
* Nhận xét về chất lợng văn hoá trong năm học 2012 - 2013
- Các môn tự nhiên: Có điểm bình quân từ 75% đến 85% trong đó môn toán còn có khoảng
4% tổng kết loại kém; Số học sinh có kết quả giỏi còn trên dới10% .
- Các môn khoa học xã hội: Tỷ lệ học sinh đợc tổng kết 8.0 điểm trở lên khoảng 20% mặt
khác số em bị điểm dới 5.0 còn nhiều nh môn sử, Tiếng Anh.
+ Đậu tốt nghiệp 50/53 = 94.3% Lên lớp cả hai lần: 100%
Mục tiêu 6: Đầu t và nâng cao chất lợng mũi nhọn.
+ Tuyển vào PTTH: Điểm bình quân 5.4 tăng so với năm trớc gần 0.8 điểm. Xếp thứ
44 của tỉnh ; thứ 10 của huyện.
Kế hoạch phát triển giáo dục năm 2014
2
Phòng GD - ĐT Quảng Trạch. Trờng THCS Quảng Tân

sách của CB, GV, NV đều thực hiện nghiêm túc theo qui định .
- Công tác tham mu cho lãnh đạo địa phơng về các hoạt động giáo dục và công tác xã hội
hoá giáo dục tiến hành thờng xuyên, có chất lợng.
- Công tác chỉ đạo thực hiện các cuộc vận động, các phong trào thi đua đã đợc quan tâm
thờng xuyên, nhng kết quả đa lại cha cao.
- Việc phát triển các nguồn lực cho nhà trờng còn yếu dẫn đến tăng trỡng CSVC chậm.
- Cha khai thác và ứng dụng tối đa CNTT và phần mềm về quản lý.
Tự đánh giá: Trong 10 mục tiêu đề ra trong năm nhà trờng đã tổ chức thực hiện và hoàn
thành đợc 6 mục tiêu còn 4 mục tiêu cha đạt chủ yếu là tăng trởng CSVC, nguyên nhân do
kinh phí hạn hẹp, năng lực tham mu và tính năng động của quản lý còn hạn chế.
Kế hoạch phát triển giáo dục năm 2014
3
Phòng GD - ĐT Quảng Trạch. Trờng THCS Quảng Tân
PHần II./ Những thuận lợi, khó khăn và thách thức:
2.1. Những thuận lợi :
- Là năm học thứ 3 thực hiện Nghị quyết của Đại hội Đảng các cấp, đặc biệt là Đại hội đại
biểu lần thứ 11 của Đảng, do đó sẽ có những chủ trơng chính sách và sự quan tâm lớn của
Đảng để tạo điều kiện cho giáo dục phát triển.
- Đã có một số chuyển biến mới về nhận thức của phụ huynh và nhân dân về vị trí của giáo
dục trong việc phát triển kinh tế xã hội
- Địa phơng có truyền thống hiếu học, phụ huynh và học sinh đã xác định đợc vai trò kiến
thức trong việc lập nghiệp của bản thân và nâng cao chất lợng nguồn nhân lực cho sự phát
triển đất nớc sau này.
- Có sự quan tâm chỉ đạo của Phòng GD, của lãnh đạo Đảng và chính quyền địa phơng nên
trờng luôn phát triển đúng hớng và ngày càng có nhiều tiến bộ.
- Công tác XHHGD phát triển nên có sự đóng góp nhiều nguồn lực cho GD.
2.2. Những khó khăn :
- Cơ sở vật chất trờng học cha đáp ứng, phòng học phòng bộ môn còn thiếu các điều
kiện phục vụ cho dạy và học khác cha đảm bảo.
- Đội ngũ có 12 đồng chí trên chuẩn nhng có nhiều đồng chí đại học 01 môn nên khó

- Tạo môi trờng giáo dục lành, nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện để phụ huynh tin t-
ởng và có trách nhiệm khi cho con đến trờng.
- Điều tra, nắm tình hình, hoàn cảnh gia đình của từng em đặc biệt là gia đình chính
sách, gia đinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn để thực hiên đúng các chế độ chính sách của
nhà nớc và có sự quan tâm giúp đở của nhà trờng và các tổ chức khác.
ạt văn hoá, văn nghệ thể dục thể thao để thu hút học sinh gắn bó với trờng lớp.
- Nhà trờng kết hợp chặt chẽ với gia đình và các lực lợng xã hội để ngăn chặn nguy cơ bỏ
học, và vận động học sinh bỏ học trở lại trờng.
Chỉ tiêu 2: Công tác phổ cập.
- Tiếp tục giữ vững và nâng cao kết quả phổ cập GD - THCS đã đạt đợc, hoàn thành
công tác phổ cập năm 2013, làm tờ trình đề nghị cấp trên kiểm tra công nhận.
- Duy trì chuẩn 2: mục 2a đạt trên 94 %, mục 2b đạt trên 90%.
(Năm 2012. Với các chuẩn 2a là : 94.8 ; và 2b là : 92.0).
(Năm 2013. Với các chuẩn 2a là : ; và 2b là : 90.0).
Biện pháp:
- Làm tốt công tác điều tra cơ bản các xóm, thôn để chính xác số liệu.
- Nghiên cứu kỹ văn bản chỉ đạo phổ cập để hoàn chỉnh bộ hồ sơ PC theo quy định.
- Phân luồng, vận động học sinh TN THCS không có điều kiện vào THPT và đi vào
các trờng TCCN, học nghề hoặc học bổ túc văn hoá.
- Tập trung nâng cao chất lợng giáo dục toàn diện , chú trọng phụ đạo học sinh yếu
tham mu cho địa phơng để phối kết hợp vận động nhiều lực lợng tham gia duy trì sĩ số khắc
phục tình trạng học sinh bỏ học .
Mục tiêu 2: Tôn tạo khuôn viên, tu sữa CSVC, mua sắm thêm trang, thiết bị dạy học.
Chỉ tiêu 1 : - Tôn tạo mặt tiền khuôn viên, bê tông khoảng 500 m
2
sân, làm hố rác.
- Mua thêm một số giá tủ, bàn ghế, một bộ hoá chất và khoảng 200 đầu sách,
tài liệu phục vụ dạy học.
- Kết nối mạng cáp quang, mắc mạng wifi, và nối về các phòng chức năng,
- Mua sắm thêm 01 máy chiếu

- Đổi mới sinh hoạt tổ chuyên môn, tập trung vào việc triển khai các chuyên đề đổi mới
PPDH, áp dụng đổi mới kiểm tra đánh giá học sinh, giải quyết những vấn đề mới, khó, thiết
thực, bỏ sinh hoạt theo kiểu hành chính.
- Tổ chức thao giảng, thực tập để trao đổi học hỏi kinh nghiệm:
+ Thao giảng, thực tập: 2 lần/năm/1 giáo viên.
+ Dự giờ đảm bảo mỗi giáo viên 1 tiết/ tuần.
- Thực hiện kế hoạch thanh tra, kiểm tra giáo viên thờng xuyên để đánh giá, t vấn nhằm
nâng cao chất lợng giảng dạy và năng lực nghiệp vụ cho giáo viên.
- Giao chỉ tiêu chất lợng giảng dạy, giáo dục cho giáo viên, đa chỉ tiêu hiệu quả chất lợng
thành tiêu chí quan trọng nhất đánh giá giáo viên và đánh giá thi đua.
- Tổ chức việc tự học, tự nghiên cứu tài liệu , quy định bắt buộc thời gian tối thiểu đọc sách
và nghiên cứu tối thiểu tại th viện mỗi tuần ít nhất 01 buổi
Chỉ tiêu 2: Danh hiệu thi đua:
- Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở 01đ/c Tỷ lệ: 4.3%;
- Giáo viên dạy giỏi cấp huyện 02 đến 03 đ/c;
- Giáo viên tự làm đồ dùng dạy học giỏi huyện: 01đ/c;
- Lao động tiên tiến 16/23 = 70.0%;
Kế hoạch phát triển giáo dục năm 2014
6
Phòng GD - ĐT Quảng Trạch. Trờng THCS Quảng Tân
- Tạo mọi điều kiện để 02 nhân viên và 1 giáo viên tốt nghiệp đại học trong năm 2014.
- Có 02 giáo án điện tử E-learning có giải huyện và tỉnh.
Các hoạt động :
- Xây dựng hội đồng thành một khối đoàn kết nhất trí, luôn tin tởng vào sự lảnh đạo của
Chi bộ và của BGH. Tổ chức các hoạt động có kỷ cơng nền nếp theo qui chế đợc ban hành.
- Tổ chức cho giáo viên đăng ký tham gia thi giáo viên giỏi đồng thời các tổ chuyên môn
xây dựng điển hình giáo viên dạy tốt để có kế hoạch bồi dỡng.
- Tổ chức tốt các hội thao trờng, cụm để chọn và bồi dỡng giáo viên tham gia thi huyện
- Tổ chức thi làm, thi sáng tạo và sử dụng đồ dùng dạy học cấp trờng, cấp cụm để chọn
đồ dùng thi huyện.

- Đặc biệt chú trọng công tác giáo dục đạo đức cho học sinh cá biệt. Tiếp tục triển khai sổ
rèn luyện đội viên, tổ chức triển khai các chuyên hiệu. Giáo viên chủ nhiệm theo dõi học
sinh cá biệt thờng xuyên, liên tục và có những biện pháp cụ thể với cá nhân từng học sinh.
- Tổ chức cho học sinh ký cam kết thực hiện tốt việc phòng chống pháo nổ, tệ nạn xã hội,
an toàn giao thông, an ninh trật tự trờng học.
- Phối hợp chặt chẽ việc giáo dục học sinh giữa nhà trờng, gia đình và xã hội. Ký cam kết
giữa cha mẹ học sinh và nhà trờng về trách nhiệm giáo dục con cái.
Chỉ tiêu 2: Giáo dục văn hoá.
Các chỉ tiêu:
Kế hoạch phát triển giáo dục năm 2014
7
Phòng GD - ĐT Quảng Trạch. Trờng THCS Quảng Tân
* Toàn trờng.
Năm học Tổng số Giỏi Khá Trung bình Yếu
SL % SL % SL % SL %
2012-2013
224 26
11.61
71
31.70
110
49.11
17
7.59
2013-2014 221 30 13.57 80 36.2 100 45.2 11 4.97
Tăng(giảm) - 3 0.1 + 12 -5.9 + 9 - 3.41 +6 + 2.62
* Không có học sinh xếp loại học lực kém
- Lên lớp thẳng 95.0% , lên lớp sau khi thi lại đạt 98.5% trở lên.
- Tốt nghiệp THCS 98 - 100%.
- Chỉ tiêu phấn đấu cho các môn :

- Mi gia ỡnh phi luụn liờn h cht ch vi nh trng, thụng qua giỏo viờn ch nhim
Kế hoạch phát triển giáo dục năm 2014
8
Phòng GD - ĐT Quảng Trạch. Trờng THCS Quảng Tân
lp, thụng tin qua iờn thoi, cỏc gia ỡnh cú iu kin thng xuyờn truy cp vo trang
Website ca trng nm bt thụng tin.
- i vi hc sinh gii b m cn u t v ch m súc c vt cht ln tinh thn m
bo sc kho và hứng thú cho con hc tp.
* Đối với nhà trờng
- Tăng cờng kiểm tra nền nếp tự học của học sinh về giờ giấc học đêm; chất lợng học bài
củ; bằng cách tổ chức kiểm tra ban đêm; kiểm tra bài củ đột xuất; và phân công kèm cặp học
sinh.
- Đẩy mạnh xây dựng Trờng học thân thiện- học sinh tích cực tạo không khí vui tơi,
lành mạnh trong trờng học để thu hút và gây hứng thú cho học sinh học tập.
Chỉ tiêu 3: Giáo dục lao động, hớng nghiệp, dạy nghề:
- 100% Học sinh tham gia lao động theo kế hoạch do nhà trờng đề ra để góp phần tôn tạo
khuôn viên và làm cho trờng đảm bảo Xanh - Sạch - Đẹp.
- 100% HS lớp 8 đợc học nghề tin phấn đấu tốt nghiệp 100%; Trong đó có 50% Khá giỏi.
- Làm tốt công tác t vấn hớng nghiệp cho học sinh lớp 9, có trên 85% học sinh tốt nghiệp
THCS dự thi vào THPT.
Các hoạt động:
- Ban giám hiệu xây dựng kế hoạch lao động vệ sinh, GVCN và GV phụ trách cụ thể
hóa để tổ chức cho các lớp thực hiện.
- GVCN lớp có giáo án lao động rõ ràng, cụ thể, chi tiết. Phân công trách nhiệm, đôn
đốc theo dõi và kiểm tra đánh giá công việc.
- Tổ chức dạy nghề tin học theo chơng trình 70 tiết từ tháng 9 cho 47 em học sinh lớp
8 để dự thi tốt nghiệp vào tháng 3 năm 2014.
- Tham mu cho phụ huynh học sinh để làm tốt công tác t vấn nghề nghiệp cho học sinh
lớp 9 để có định hớng phân luồng sau khi tốt nghiệp THCS.
Chỉ tiêu 4: Giáo dục thể chất, Thẩm mỹ .

- Xây dựng chơng trình, nội dung dạy tự chọn, ôn thi vào THPT theo sát từng đối tợng
đối với từng lớp.
- Tổ chức thi HSG giải toán và HSG Tiếng Anh qua mạng Internet từ lớp 6 đến lớp 9,
- Tổ chức ôn thi vào THPT ngay từ đầu năm học, tập trung vào 2 môn: Toán, Văn, mỗi
tuần 1 buổi/môn cho đến thi. môn thi thứ ba tiến hành ôn thi ngay sau khi có thông báo.
- Làm tốt công tác hớng nghiệp, phân luồng học sinh, sau tốt nghiệp THCS.
3.3. Quản lý :
Mục tiêu 6: Nâng cao năng lực quản lý cho hiệu trởng, phó hiệu trởng, các tổ tr-
ởng chuyên môn và ngời đứng đầu các tổ chức đoàn thể.
Chỉ tiêu: - 100% CBQL từ hiệu trởng đến tổ trởng, tổ phó, ngời đứng đầu các tổ chức
đoàn thể đợc bồi dỡng nghiệp vụ quản lý .
Các hoạt động:
- Tự học tập, bồi dỡng kiến thức, nghiệp vụ, phơng pháp quản lý. đối chiếu với các chẫn
đánh giá giáo viên và chuẫn đánh giá hiệu trởng THCS của Bộ Giáo Dục và đào tạo để có kế
hoạch tự bồi dỡng cho bản thân.
- Tham gia đầy đủ các đợt tập huấn quản lý do Phòng và Sở giáo dục - đào tạo tổ chức
cho CBQL, tổ trởng và cốt cán chuyên môn.
- Động viên cán bộ quản lý, tổ trởng, tổ phó, ngời đứng đầu các tổ chức đoàn thể tự học
để có trình độ Tiếng Anh và Tin học A trở lên, có khả năng quản lý nhà trờng bằng công
nghệ tin học.
- Đa yêu cầu sử dụng CNTT và Tiếng Anh vào tiêu chuẩn đánh giá thi đua cho cán bộ
quản lý, giáo viên và nhân viên.
Mục tiêu 7: Quản lý tài chính đúng theo nguyên tắc mới.
Chỉ tiêu : - Đáp ứng các chế độ, chính sách cho ngời lao động theo đúng qui định.
- Đảm bảo nguyên tắc đủ, đúng, công khai, minh bạch, tiết kiệm và hiệu quả.
Các hoạt động :
- Duy trì nghiêm túc chế độ làm việc của bộ phận tài vụ, không ngừng học tập luật kế toán
và luật ngân sách, cập nhập các văn bản hớng dẫn của cấp trên
Kế hoạch phát triển giáo dục năm 2014
10

quyt TW4 Mt s vn cp bỏch v xõy dng ng hin nay; cựng vi vic rốn luyn,
phn u nõng cao hiu qu thc hin cỏc cuc vn ng ca ngnh hon thnh nhim v
chuyờn mụn cng nh nhim v phn hnh khỏc ca bn thõn.
Các hoạt động:
- Kp thi t chc cho cỏn b, ng viờn, giỏo viờn v nhõn viờn nghiờn cu, hc tp,
quỏn trit cỏc ch th ca B Chớnh tr, cỏc vn bn ca Trung ng, ca cp y cp trờn v
vic tip tc y mnh vic Hc tp v lm theo tm gng o c H Chớ Minh v phong
cỏch qun chỳng, dõn ch, nờu gng ; nờu cao trỏch nhim gng mu ca cỏn b, ng
viờn, giáo viên và nhân viên, nht l cỏn b ch cht .
- Xõy dng tiờu chớ v chun mc o c ca cỏn b, ng viờn, giỏo viờn v nhõn viờn
n v theo t tng v tm gng o c H Chớ Minh v phong cỏch qun chỳng, dõn
Kế hoạch phát triển giáo dục năm 2014
11
Phòng GD - ĐT Quảng Trạch. Trờng THCS Quảng Tân
ch, nờu gng ; nờu cao trỏch nhim gng mu ca cỏn b, ng viờn, giáo viên và nhân
viên, nht l cỏn b ch cht .
- a vic hc tp t tng v lm theo tm gng o c H Chớ Minh chuyờn nm
2013 thnh ni dung thng xuyờn trong sinh hot nh k hng thỏng ca t chc ng, nh
trng t chuyờn mụn v cỏc on th.
- Lm tt cụng tỏc kim tra, giỏm sỏt vic thc hin hc tp t tng v lm theo tm
gng o c H Chớ Minh v phong cỏch qun chỳng, dõn ch, nờu gng ; nờu cao trỏch
nhim gng mu ca cỏn b, ng viờn, giáo viên và nhân viên, nht l cỏn b ch cht .
- Tng cỏn b, viờn chc cn c vo chc nng, nhim v ca mỡnh v cụng vic c giao ng
ký vi n v ni dung phn u thc hin tht c th, sỏt hp vi nhng u, khuyt im ca
bn thõn mỡnh tip tc phỏt huy nhng u im, khc phc cú hiu qu nhng khuyt
im; phn u, rốn luyn thc hin chun mc o c theo t tng, tm gng o c, phong cỏch
ca Ch tch H Chớ Minh.
- Thụng qua ỏnh giỏ vic thc hin theo ni dung ng ký ca tng CB-GV-NV
biu dng khớch l nhng mt tin b, nhc nh nhng mt chm tin b.
- T chc s kt, tng kt vic thc hin chun mc o c theo t tng, tm gng

biệt là Nghị quyết của Đại hội Đảng các cấp và Đại hội đại biểu toàn quốc lần Lần thứ XI
của Đảng.
- Phối hợp chặt chẽ việc giáo dục học sinh giữa nhà trờng, gia đình và xã hội. Làm tốt
công tác thông tin hai chiều giữa nhà trờng và gia đình giữa nhà trờng và xã hội để nắm bắt
và điều chỉnh biện pháp giáo dục.
- Tham mu với Ban đại diện cha mẹ học sinh hoàn thiện sửa chửa bàn ghế, làm bồn hoa
bồn cây và tu sữa một số CSVC khác.
- Phối hợp với Ban đại diện cha mẹ học sinh, hội Khuyến học, các ban ngành trong xã
vận động học sinh bỏ học đến trờng.
3.4 : đăng ký thi đua
- Chi bộ: Đạt chi bộ trong sạch vững mạnh;
- Nhà trờng: Đạt tập thể lao động tiên tiến;
- Công đoàn: Vững mạnh;
- Liên đội vững mạnh;
- Chiến sỹ thi đua cấp cơ sở : 01 đ/c;
- Giáo viên dạy giỏi cấp huyện: 02 đến 03 đ/c;
- Lao động tiên tiến 16/23;
- Trờng học thân thiện - học sinh tích cực: Khá.
Phần V : thông tin tài chính:
* Nhu cầu tài chính: - Bê tông 500m
2
sân: 50.000.000đ (Dự trù XHH)
- Xây 01 nhà vệ sinh: 200.000.000đ (Xin hộ trợ)
- Mua máy tính: 15.000.000đ (Dự trù XHH)
- Mua trang thiết bị: 15.000.000đ (Kinh phí thờng xuyên)
- Tu sữa CSVC: 10.000.000đ (Dự trù XHH)
Cộng: 295.000.000đ
* Thực tế hiện có: 1.426.300.000. (Một tỷ bốn trăm hai mơi bảy triệu đồng chẳn)
- Kinh phí ngân sách nhà nớc cấp: + Lơng: 1.310.000.000;
+ Chi hoạt động: 66.300.000