MỤC LỤC
BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: TS. LÊ NGỌC SANG
CHƯƠNG I
TÌNH HÌNH THỰC TẾ KẾ TOÁN CHI PHÍ SẢN XUẤT VÀ TÍNH GIÁ
THÀNH SẢN PHẨM
1.1. Giới Thiệu chung về công Ty Trách Nhiên Hữu Hạn một Thành Viên May
mặc Chi San
1.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty TNHH may mặc Chi San
Công ty TNHH May Mặc Chi San trụ sở chinh được đặt tại: E17/10E Tân Thới
3 – Tân Hiệp - Hóc Môn - TP Hồ Chí Minh. Được thành lập theo giấy phép số:
041733. Công ty được đãng ký lần đầu vào ngày 29/09/1998 và đăng ký lần hai vào
ngày 30/04/2004 do sở kế hoạch và đầu tư TP Hồ Chí Minh cấp.
Chi nhánh của công ty tại số: 2/178 Dương Công Khí - Tân Thới Nhì - Hóc
Môn – TP Hồ Chí Minh. Được thành lập theo giấy phép số: 02006546CN41. Do bà:
Lê Thị Hường đứng tên làm giám đốc. Công ty được đăng ký lần đầu vào ngày
20/12/2001 và đăng ký lần hai vào ngày 13/05/2005 do sở kế hoạch đầu tư TP. Hồ Chí
Minh cấp.
Đến ngày 27/02/2009 công ty đã chuyển đối hình thức từ công ty TNHH ba
thành viên trở thành công ty TNHH một thành viên .
Tiền thân của công ty TNHH May Mặc Chi San là cơ sở May Mặc Chi San
chuyên gia công ép áo mưa. Từ năm 1999 đến nay, công ty chuyên gia công hàng
may mặc nhằm đáp ứng nhu cầu Xuất Khẩu là chủ yếu. Công ty làm theo mẫu mã và
nguyên liệu do bên đặt hàng cung ứng
• Tên giao dịch quốc tế: CHI SAN GARMENT CO.LTD
• Điện thoại: (08)37132003
• Fax: (08)37132024
• Email: Chi San [email protected]
• Vốn pháp định: 2.460.000.000VND
• Mã số thuế: 0301594533
• Tài khoản giao dịch tại ngân hàng EXIM BANK số7, Lê Thị Hồng Gấm - Q1 -
TP. Hồ Chí Minh.

kinh doanh.
Xuất phát từ chính sách giải quyết việc làm cho người lao động , công ty ưu
tiên sử lao động trong nước, đảm bảo quyền và lợi ích kinh tế cho người lao động theo
quy định của bộ lao động, đồng thời đào tạo nâng cao tay nghề cho người lao động để
nâng cao năng suất nhằm đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty.
Đảm bảo chất lượng hàng hoá theo tiêu chuẩn đã ký kết, việc sản xuất hàng hoá
phải đăng ký chất lượng, mẫu mã với cơ quan nhà nước có thẩm quyền và trong phạm
vi nhất định được nhà nước bảo hộ theo đúng quy định của pháp luật và bảo vệ quyền
lợi sở hữu công nhân, công ty phải đảm bảo đưa ra thị trường những sản phẩm theo
đúng tiêu chuẩn đã đăng ký.
Việc ghi chép sổ sách kế toán và quyết toán theo quy định của pháp luật và chịu
trách nhiệm trước cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
SVTT: LÊ HOÀI LINH
Trang 2
BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: TS. LÊ NGỌC SANG
1.1.2.3. Quyền Hạn:
Được quyền mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh theo khả năng về vốn và
nguồn nhân lực như nhu cầu của thị trường theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
Tố chức bộ máy quản lý và nhân lực trên cơ sở khoa học, đúng người, đúng
việc phục vụ cho sản xuất kinh doanh phù hợp với nội dung hoạt động của công ty.
Được quyền tuyển dụng và thuê mướn lao động thử việc theo nhu câu sản xuất
kinh doanh mà không trái với luật định, lựa chọn và áp dụng các định mức lao động.
Đơn giá tiền lương, tiền thưởng trên cơ sở đánh giá năng lực, trách nhiệm năng suất
lao động và tính hiệu quả của từng cán bộ, từng người lao động và từng bộ phận trong
công ty gắn liền với kết quả sản xuất kinh doanh từng quí, từng năm.
Được quyền đầu tư liên doanh liên kết với các cá nhân pháp nhân trong nước và
ngoài nước, góp vốn cổ phần mua toàn bộ tài sản của cá nhân khác trên nguyên tắc
mang lại hiệu quả chung cho toàn công ty.
1.1.3. Mục đích nội dung hoạt động của công ty:
Thông qua các bản hợp động xuất khẩu các mặt hàng, công ty luôn đáp ứng nhu

trên tinh thần bình đẳng về lợi ích chung và cùng nhau phát triển
SVTT: LÊ HOÀI LINH
Trang 4
Giám Đốc
Phòng Giám Đốc
kỹ thuật
Giám Đốc
Phòng kế toán Phòng nhân sự
CN cắt Tổ SĐ lấy
mẫu
CN sản
xuất
Tổ KCS Tổ TP bao
bì đóng
Tổ lông vũ
CN chuyền 1 CN chuyền 03 CN chuyền 05 CN chuyền 07
BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: TS. LÊ NGỌC SANG
Giám đốc lá người ra quyết định cuối cùng của công ty và là người chịu trách
nhiệm trực tiếp về quyết định của mình trước cấp trên và cơ quan nhà nước các quyền
và nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật
b. Phòng kế toán.
Thu thập, ghi chép. kiểm tra và xử lý các nghiệp vụ kế toán hạch toán kế toán
tổng hợp và chi tiết kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty .
Lập báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quí, năm) theo đúng chế độ kế toán
Phân tích, giải thích các dự kiến tài chính.
Tham mưu các vấn đề trong lĩnh vực kế toán tài chính giúp ban giám đốc cân
nhắc, có quyết định kịp thời và hiệu quả trong quá trình sản xuất kinh doanh.
Bảo quản lưu trữ các tài liệu, chứng từ sổ sách kế toán.
Chi trả lương cán bộ công nhân viên hàng tháng.
Có trách nhiệm giải quyết thu chi tài chính phát sinh trong các hoạt động kinh

xuống sau đó giao cho chuyền may.
Bộ phận may: Nhận vải từ tổ cắt, tiến hành may theo chuyên đề nối kết các
miếng vải thành phẩm theo đúng mẫu thiết kế. Sau khi may theo mẫu chuyền xuống
cho bộ phận khuy, nút.
Bộ phận KCS: Tiến hành kiểm tra sản phẩm theo đúng mẫu thiết kế, đảm bảo
tính bền đẹp sau đó giao cho bộ phận hoàn thành.
Bộ phận hoàn thành: Cắt chi, ủi, bắn thẻ vào bao ni lông, xếp, đóng gói theo
đúng tài liệu hướng dẫn của khách hàng.
f. Tình hình nhân sự:
Tổng số lao động 200 người
Khối công nhân: chuyền trưởng, công nhân may, thợ phụ liên quan trực tiếp
đến sản xuất
Khối văn phòng: ban giám đốc và các nhân viên ở các phong ban khác.
• Cán bộ trình độ Đại học gồm có 03 người
• Cán bộ trình độ Cao đẳng gồm có 05 người.
• Cán bộ trình độ trung cấp gồm có 10 người
1.1.6. Cơ cấu tổ chức công tác kế toán tại công ty
a. Trình độ tổ chức:
Trong công ty, kê toán phản ánh khách quan và giám sát có hiệu quả mọi hoạt
động tổ chức kinh doanh của công ty, hiệu quả hệ thống kế toán hợp lý. Việc xây dựng
bộ máy kế toán hợp lý phù thuộc vào đặc điểm, tính chất và quy mô sản xuất kinh
doanh của công ty. thuộc vào sự phân cấp quản lý kinh tế, tài chính trong nội bộ của
công ty, trình độ đội ngũ của nhân viên .
SVTT: LÊ HOÀI LINH
Trang 6
BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: TS. LÊ NGỌC SANG
Công ty may mặc Chi San đã tổ chức bộ máy kế toán hình thức tập trung nghĩa
là toàn bộ công tác kế toán được tập trung thực hiên tại công ty phòng kế toán
b. Sơ đồ kế toán
Chức năng, nhiệm vụ của kế toán:

KT
xưởng
KT
nguyên
vật liệu
KT
thuế,
KT
thanh
toán
KT
xuất
nhập
BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: TS. LÊ NGỌC SANG
• Nguyên tắc đánh giá hàng tồn kho theo giá thực tế
• Phương pháp xác định giá trị hàng tồn kho theo phương pháp kê khai
thường xuyên.
Tính thuế giá trị gia tăng theo phương pháp khấu trừ
Hình thức so sánh kế toán áp dụng “Nhật ký sổ cái”
Ưu điểm: Dễ hiểu, dễ thực hiện, rõ ràng. dễ phát hiện sai sót, dễ điều chỉnh,
đặc biệt dễ xử lý trong công tác kế toán
SVTT: LÊ HOÀI LINH
Trang 8
BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: TS. LÊ NGỌC SANG
CHƯƠNG II
NỘI DUNG QUÁ TRÌNH LAO ĐỘNG THỰC TẾ
2.1. Các mốc thời gian làm việc:
Thời điểm bắt đầu làm việc trong ngày : 7h30 sáng
Thời điểm kết thúc làm việc trong ngày : 4h15 chiều
Số giờ làm việc trong ngày : 8 tiếng

– Học cách đánh máy tiếng Trung.
3 Giai Đoạn 3
– Học và thực hiện soạn thảo các
Hợp đồng đơn giản.
– Làm báo cáo tuần và báo cáo
tháng cho Ban Giám Đốc.
– Được tiếp xúc với người Trung
Quốc, Đài Loan.
– Nhận Fax, Email dịch và trả lời
cho giám đốc.
– Trả lời email, điện thoại cho
khách hàng.
– Dịch thuật hợp đồng.
– Biên dịch đơn đặt hàng.
2.2. Nội dung công việc cụ thể:
2.2.1. Giai đoạn l: Từ ngày 01/7/2010 đến ngày 31/8/2010
Khoảng thời gian này em đã được học và làm quen với môi trường làm việc của
công ty, cách ăn nói, cư xử, ăn mặc, thái độ làm việc ở công ty, làm quen với các
phòng ban, tìm hiểu và biết nhiều điều về cuộc sống công sở thông qua các anh chị ở
các phòng ban, học cách fax, cách trả lời điện thoại từ khách hàng, cách photocopy.
2.2.2. Giai đoạn 2: Từ ngày 01/9/2010 đến 31/10/2010
Em bắt đầu được tiếp xúc với các công việc của công ty như: học cách viết hợp
đồng, cách soạn thảo văn bản chi tiết. cách lưu trữ hồ sơ, học các từ thuộc về chuyên
ngành… Trong thời gian đầu làm việc em có cảm thấy một chút chán nản về những
công việc lặp đi lặp lại nhưng sau khi được tiếp xúc với những nghiệp vụ thú vị như
thế này em đã có được một tinh thần hăng say làm việc hơn.
2.2.3. Giai đoạn 3: Từ ngày 01/11/2010 đến ngày 31/12/2010
Công việc của em bắt đầu được tăng lên. Các công việc cụ thể như là: soạn thảo
các hợp đồng đơn giản, nhận fax, email, điện thoại rồi chuyển qua các phòng ban, dịch
thuật các hợp đồng, văn bản đơn giản, phụ giúp kiểm tra chất lượng doanh thu, kiểm

3.1.1. Môi trường làm việc.
Trong khoảng thời gian 6 tháng làm việc - thực tập tại công ty Chi San em được
công ty giao cho công việc là một nhân viên thuộc phòng Xuất Nhập Khẩu 6 tháng là
một khoảng thời gian không nhiều nhưng cũng không ít để cho em
có thể cọ xát với công việc thực tế. Qua thời gian thực tập tại công ty, em nhận thấy
rằng.
Trong nền kinh tế thị trường, việc coi thường mặt kinh tế - xã hội của sản phẩm
thì đã thất bại một nửa trong sản xuất kinh doanh. Chính vì thế Công ty Chi San luôn
chịu trách nhiệm về sản phẩm của mình trong quá trình sử dụng cả về mặt chất lượng
đến mẫu mã phong phú, đáp ứng được nhu cầu thỏa mãn về mặt giá thành của sản
phẩm do công ty làm ra. Công ty luôn quan tâm đến chất lượng cụ thể như: tổng hợp
các ý kiến của các chuyên gia xác định mức độ khách hàng của ý kiến tập thể. Việc
kiểm tra chất lượng sản phẩm làm ra của công ty, được phân tích chất lượng nhất định
bằng cách lấy mẫu trực tiếp ở phòng kĩ thuật. Sản phẩm còn được kiểm tra sự tương
ứng với các yêu cầu của người tiêu dùng. Do đó, công ty đã khắc phục được những
khuyết điểm, nâng cao tính hấp dẫn của sản phẩm, tạo cho tuổi thọ của sản phẩm dài
hơn .
3.1.2. Mối quan hệ trong công ty.
Công ty có rất nhiều phòng ban được phân bổ rất rõ ràng, trách nhiệm của mỗi
phòng ban cũng rất cụ thể và rạch ròi. Công ty chuyên chế tạo, gia công và chế biến
hàng xuất khẩu với nhiều chủng loại phong phú. Mặc dù công ty cũng có chỗ đứng
trên thị trường nhưng không tránh khỏi sự va chạm
cạnh tranh với các công ty khác, nhất là hiện nay có quá nhiều công ty chuyên
về sản xuất xe gắn máy.
Thị trường Việt Nam hiện nay vô cùng năng động, đặc biệt kể từ ngày Việt
Nam gia nhập WTO. Vì lẽ đó, em nhận thấy rằng công ty Chi San luôn luôn cố gắng
không ngừng, từ các cấp Ban lãnh đạo cho đến những người công nhân trong xưởng
cố gắng từng ngày từng tháng nhằm làm cho công ty hoàn thiện hơn, đổi mới hơn để
hòa mình vào thị trường sôi nổi nhưng cũng lắm biến đổi của Việt Nam. Công ty cần
SVTT: LÊ HOÀI LINH

tổ chức khám sức khỏe định kỳ mỗi quý cho người lao động. Công ty luôn có một đội
thay phiên nhau kiểm tra thiết bị điện, nước tại nơi làm việc, bảo đảm các thiết bị được
tắt, khóa cẩn thận.
SVTT: LÊ HOÀI LINH
Trang 13
BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: TS. LÊ NGỌC SANG
Công tác vệ sinh của công ty được sạch sẽ, thoáng mát thì sẽ tạo được tinh thần
làm việc hăng hái cho đội ngũ công nhân viên cũng như tạo ấn tượng tốt đẹp cho đối
tác làm ăn. Do đó mà công ty Ngọc Sinh rất chú trọng về vấn đề này. Các nhân viên
nam trong công ty không được hút thuốc trong giờ làm việc, chỉ được hút trong giờ
nghỉ. Các chất thải công nghiệp được công ty xử lí kĩ càng, phải phân loại chất thải rắn
và chất thải hữu cơ, gỗ được vận dụng đến tối đa.
3.2. Đối với bản thân.
3.2.1. Những việc đã làm được.
Với chuyên ngành Đông Phương Trung Quốc học - ngành học mang tính xã
hội, khi gia nhập vào công việc thực tế lại không được sử dụng giao tiếp bao nhiêu
nhưng các môn học mà em được nhà trường giảng dạy trong 4 năm như: nghiệp vụ
ngoại giao, quan hệ quốc tế, nghiệp vụ ngoại thương… đã giúp đỡ em rất nhiều trong
công việc. Ngoài ra, ngảnh học mang tính xã hội này đã giúp em dễ dàng hòa mình
vào môi trường đồng nghiệp, tạo được mối quan hệ tốt trong công việc.
Vì đây là lần đầu tiên được tiếp xúc với môi trường thực tế làm em cảm thấy rất
hồi hộp, bỡ ngỡ và lạ lẫm. Thời gian đầu tiên em vô cùng lo lắng vì khi đến một môi
trường mới, không quen biết ai, không có thầy cô chỉ dẫn ở bên cạnh không có bạn bè
thân quen nên nhìn cái gì cũng thấy lạ, thấy mới. Tuy nhiên, em thật may mắn lại được
làm việc trong một công ty hiện đại, nhân viên trong công ty rất cởi mở và thân thiện.
Các anh chị trong các phòng ban đã chỉ bảo cho em rất tận tình . Ở đây, em học được
rất nhiều diều bổ ích mà khi còn ngồi trên ghế nhà trường, đôi khi thầy cô chưa đề cập
đến hoặc khó mà truyền đạt cho học sinh của mình hiểu được một cách đầy đủ. Em
được tiếp xúc với nhiều loại giấy tờ, những hợp đồng công ty ký kết với khách hàng
Em được học quy trình sản xuất của công ty, quy trình xuất giấy tờ, được học cách

chuyển sang phụ giúp các công việc văn thư, rồi lại chuyển xuống kho. Mỗi lần được
cấp trên điều động sang làm việc khác, em lại phải làm quen lại từ đầu. Điều này, có
thể là công ty muốn giúp em có được thích ứng nhanh. Tuy vậy, lại khiến cho em có
chút hụt hẫng. Công việc được giao phải tốn khá nhiều thời gian tìm hiểu, học hỏi mới
đáp ứng được năng suất làm việc. Do vậy, em luôn phải cố gắng không ngừng nghỉ.
Em cũng còn gặp nhiều khó khăn trong việc sử dụng tiếng Anh.
Khi đi giao tiếp với đối tác, em còn nhiều lúng túng và chưa thật thoải mái, tự
tin.
Được tiếp xúc trực tiếp với tiếng Trung tuy nhiên em cũng gặp phải những khó
khăn về từ chuyên ngành, từ kỹ thuật nhưng nhờ sự giúp đỡ tận tình của các anh chị
phòng Hành chính và sự nỗ lực của bản thân mà em đã hoàn thành tốt công việc của
SVTT: LÊ HOÀI LINH
Trang 15
BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: TS. LÊ NGỌC SANG
mình. Qua đây cũng cho thấy kiến thức về từ vựng còn hạn hẹp cần cố gắng tìm tòi và
không ngừng học hỏi để không phải vấp phải khó khăn sau này.
Tuy còn có nhiều khó khăn nhưng môi trường làm việc thực tế này, cũng như
cách bố trí thực tập theo mô hình mới đã tạo nên sự vận động và sáng tạo cho bản thân
sinh viên. Môi trường thực tế là không gian giao tiếp về chuyên môn, rèn luyện kĩ
năng giao tiếp, cho sinh viên những cơ hội và những kinh nghiệm sống.
Tính năng động của một thị trường kinh doanh giúp cho sinh viên thể hiện được
chính mình, thể hiện sự sáng tạo, là cơ hội để em vận dụng, phối hợp những kiến thức
đã dung nạp qua 4 năm ngồi trên ghế nhà trường.
3.2.3. Kinh nghiệm cho bản thân.
Ngoài những gì các anh chị ở phòng Hành chính dạy về các từ chuyên ngành
trong công ty. Em còn phải tìm hiểu thêm ở các tài liệu và trên Internet để bổ sung,
nâng cao kiến thức.
Thời gian làm việc ở phòng Hành chính giúp em rút ra được nhiều kinh nghiệm
trong việc sắp xếp thời gian và công việc cho hợp lý, sắp xếp các loại hồ sơ, các tour
sẽ thực hiện trong tuần và tháng, nói chuyện với các đối tác, trả lời điện thoại của

4.1.2 Nâng cao hiệu quả sử dụng tài chính.
Hầu như công ty hiện nay đều sử dụng tiền mặt, vì vậy cần phải xây dựng chiến
lược thu chi hợp lí và tránh lãng phí nhằm mang lại hiệu quả cao nhất. Mục tiêu chiến
lược của công ty là nâng cao sử dụng vốn và bảo đảm khả năng thanh toán. Để thực
hiện được điều này đòi hỏi các phòng ban phải kết hợp chặt chẽ với nhau từ khâu kế
hoạch đến kết thúc quá trình tiêu thụ sản phẩm. Thực hiện tốt hiệu quả sử dụng vốn,
đồng nghĩa với tối đa hóa lợi nhuận thì phải giảm chi phí và công ty phải thực hiện các
biện pháp sau :
• Thanh toán nợ ngắn hạn.
SVTT: LÊ HOÀI LINH
Trang 17
BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: TS. LÊ NGỌC SANG
• Hạ thấp chi phí sản xuất thông qua các chính sách tiết kiệm tối đa như : điện,
nước, nguyên vật liệu, công cụ, dụng cụ. Những chi phí này đã tạo nên một chi phí ẩn
đáng kể đã làm cho tốc độ tăng lợi nhuận bị giảm theo.
• Tăng nhanh doanh thu bán hàng.
• Rút ngắn thời gian thanh toán của khách hàng trong các điều khoản mua bán
• Nhanh chóng thu hồi nợ từ khách hàng.
• Kế hoạch tồn kho hợp lí để giảm bớt chi phí nhằm hạ giá thành sản phẩm, để
tạo được giá cạnh tranh.
• Kiểm soát và sử dụng chi phí một cách hiệu quả nhất. Đặc biệt là vốn lưu
động, nâng cao hiệu quả xây dựng các phương án, tổ chức thực hiện và kiểm soát
chúng. Đồng thời thường xuyên xem xét, đánh giá hiệu quả sử dụng vốn bằng các chỉ
tiêu tài chính, quan tâm đến tỷ suất lợi nhuận với lãi suất ngân hàng để có kết quả đánh
giá chính xác và khả quan.
Dựa vào những thực trạng hoạt động của công ty và những biện pháp mà công
ty đã áp dụng thì em nhận thấy vẫn chưa khắc phục được tình trạng khó khăn đó
4.1.3. Đẩy mạnh công tác marketing.
Công ty cần phải tập trung nỗ lực nâng cao chất lượng hàng hóa, cải tiến mẫu
mã. Có những hình thức chiến lược để nuôi dưỡng thị trường hiện có và

cho công nhân viên, chế độ ưu đãi độc hại, tạo sân chơi, quan tâm đến đời sống của
công nhân viên… Từ đó sẽ kích thích tinh thần làm việc hăng say và hết lòng phục vụ
cho lợi ích của công ty.
4.2. Về chương trình đào tạo, phương pháp giảng dạy để thích ứng với công việc
4.2.1 Về chương trình đào tạo
Sau khi lao động thực tế, em nghiệm ra rằng tính kinh tế thị trường là một điều
nhạy cảm mà con người trong xã hội đều bị ảnh hưởng. Vì nó quyết định đến nhu cau
sống của xã hội - chính trị, cá nhân hộ gia đình. Do vậy, không phải chỉ những sinh
viên chuyên ngành kinh tế mới cần phải hiểu về kinh tế. Em thiết nghĩ rằng những
môn học thuộc về lĩnh vực kinh tế không nên dừng lại trong một ngành học mà cần
mở rộng trong nhiều ngành học thì sẽ tốt và hiệu quả hơn, ít nhất cũng phải có được
những kiến thức cơ sở, căn bản để khi đối diện với thực tế sinh viên sẽ không bị động.
Trong hơn 4 năm ngồi trên ghế nhà trường, em - một sinh viên thuộc khoa
Đông Phương ngành Trung Quốc học , ngoài những môn chuyên ngành ra thì còn
được học thêm rất nhiều môn bổ trợ kĩ năng rất hữu ích. Trong tất cả các môn học đó,
môn nào cũng có ích và có ý nghĩa riêng của nó. Bởi vì, phải thực sự là một môn cần
phải học thì nhà trường mới đưa vào giảng dạy. Tất nhiên trong số các môn học đó có
SVTT: LÊ HOÀI LINH
Trang 19
BÁO CÁO THỰC TẬP GVHD: TS. LÊ NGỌC SANG
môn em thích và môn em chưa thích nhưng điều đó không quan trọng mà quan trọng
là em đã tiếp thu và vận dụng kiến thức của môn học đó vào thực tế như thế nào.
Ngoài các môn chuyên ngành ra, em thấy các môn khác như : quan hệ quốc tế, nghiệp
vụ thư kí, kinh tế học đại cương, nghiệp vụ ngoại thương… rất gần gũi với thực tế.
Đặc biệt là môn Quan hệ công chúng - PR. Hiện nay, PR đã trở thành một ngành trong
xã hội. Đây là một môn học cá tính và năng động, bản thân em rất thích môn học này
và em nghĩ các bạn khác cũng có suy nghĩ giống như em.
Em nghĩ rằng nên đưa bộ môn tiếng Anh vào giảng dạy ở Khoa Đông Phương.
Vì em thấy tiếng Anh rất quan trọng và được sử dụng nhiều trong công việc và đời
sống. Ngày nay, tiếng Anh đã trở thành ngôn ngữ chung của cả thế giới. Tiếng Anh và

thêm những kinh nghiệm quý báu mà khi còn ngồi trên ghế nhà trường, thầy cô khó
mà truyền đạt cho sinh viên hiểu được một cách trọn vẹn.
Trong sáu tháng quý báu đó, bản thân em làm được gì, nhận được gì chỉ có bản
thân em là hiểu rõ được hơn ai hết. Chính vì vậy mà em thầm cảm ơn nhà trường, cảm
ơn quý thầy cô đã tận tình hướng dẫn em rất nhiều. Thầy cô không chỉ cho em tri thức
mà còn dành cho em sự quan tâm, lo lắng. Bên cạnh đó, công ty - nơi nhận em vào
thực tập cũng hết sức tạo những điều kiện tốt nhất cho một sinh viên còn nhiều bỡ ngỡ
như em.
Em tin rằng với những kiến thức đã học ở trường và những kinh nghiệm tích
lũy trong khoảng thời gian thực tập sẽ là hành trang cho chúng em bước vào đời
Một lần nữa trước khi kết thúc bài báo cáo này, em xin gửi lời cám ơn đến nhà
trường, thầy cô, Công ty Chi San, bạn bè và toàn thể những người đã giúp em hoàn
thành bài báo cáo này.
SVTT: LÊ HOÀI LINH
Trang 21