7 nguyên tắc của Steve Jobs và 1 góc nhìn. (www.strategy.vn) Sau khi Steve Jobs tuyên bố rút lui về hậu
trường của Apple thì đồng loạt đã có hàng vạn người trên thế
giới viết và bình luận về sự kiện này. Ông được coi là một “thiên
tài” về quản trị đã rút lui. Đọng lại sau đó là 7 nguyên lý đổi mới
của ông, chúng ta thử xem lại và vận dụng vào hiện trạng của
Việt Nam cho việc đổi mới, đây cũng chỉ là một góc nhìn với
nhiều thiển cận của nó.

1. Làm những gì bạn đam mê (Do what You Love).

Thời gian qua đi dạy và làm diễn giả cho một số diễn đàn
dành cho giới trẻ, tôi có điều kiện tiếp xúc nhiều với bạn trẻ.
Một điếu khá bất ngờ trong thời gian đầu là các bạn trẻ ngày nay
khá tự tin so với thời xưa. Các bạn có nhiều cơ hội để trải
nghiệm thực tế.

Để tìm hiểu thực tế có lần tôi hỏi một số bạn trẻ về định hướng
nghề nghiệp và tương lai. Với câu hỏi nếu đi làm và có cơ hội
được chọn một việc có thu nhập cao nhưng em không thích và 1
việc có thu nhập thấp nhưng phù hợp với đam mê thì em chọn
công việc nào? Câu trả lời là hầu như phần lớn các em chọn
nghề có thu nhập cao với nhiều lý do nhưng lý do làm tôi bất
ngờ nhất đó là phải làm ra thật nhiều tiền!.
Và nếu xét về nguyên tắc của Steve Jobs thì có vẻ ông đã lổi
thời với một số thành phần trong thế hệ trẻ Việt Nam ngày nay.
Nhưng quả thật đó là xu hướng nhưng không phải là chân lý cho
sự thành công, vì nếu không có đam mê thì chúng ta rất khó để
đi hết con đường sự nghiệp của mình.

của nó là có lẻ làm cho chúng ta ngày nay càng lười biếng hơn,
tất cả đều có sẵn hoặc chung ta thường đam mê với những cái đã
có mà thiếu đi tính sáng tạo để nhằm tạo cuộc chơi mới trong
cuộc sống cũng như trong thương trường.

Nguyên tắc này có liên quan đến câu nói của Jobs: "Một phần
khiến Macintosh trở nên tuyệt vời là những người làm ra nó
từng là nhạc sĩ, nhà thơ, nghệ sĩ, nhà động vật học và cả nhà sử
học nhưng giờ lại trở thành những chuyên gia máy tính hàng đầu
thế giới".

4. Bán ước mơ, không phải bán sản phẩm (Sell Dreams, Not
Products).

C âu này thoạt nghe có vẻ phù hợp với doanh nghiệp hơn là
cá nhân, nhưng nếu chúng ta quan niệm khi làm việc đấy chính
là chúng ta đang bán kiến thức. công sức, kinh nghiệm… cho sự
thành công của chính doanh nghiệp đó.

Và nếu nhìn rộng ra thì chúng ta nên bán cả ước mơ, bán sự
thành công cho công ty của chúng ta, chứ không phải làm hết
giờ rồi thoải mái về nhà mặc cho sự thành bại của công ty chúng
ta đang công tác. “Hãy đồng hành để được đồng cảm”. 5. Nói "Không" với 1.000 thứ (Say No to 1,000 Things).

Đừng lan man, đừng tham vọng đạt được quá nhiều mục tiêu
trong cùng thời điểm, phải biết tập trung để có những ý tưởng
sáng tạo đột phá trở thành hiện thực. Đó là ý tưởng chủ đạo của

ra thông điệp và quản lý được thông điệp đó. Ngày nay chúng ta
có quá nhiều thông tin thu thập trong cùng một thời điểm chính
vì điều đó những thông điệp cụ thể rỏ ràng sẽ mang lại hiệu quả
trong truyền đạt thông tin.

Tác giả Carmine Gallo liệt kê trong cuốn sách "The Innovation
Secrets of Steve Jobs" (Bí quyết sáng tạo của Steve Jobs) nhận
định "Đổi mới vẫn đang nằm cô đơn ở đâu đó bởi rất ít người
dám dũng cảm vứt bỏ những ý tưởng mới nhưng lại tự tin bảo vệ
những gì họ đã chọn trước mọi chỉ trích. Do đó, rất ít người có
khả năng cách tân ở mức độ cao như Steve Jobs", quả thật đúng
như vậy!