6 câu hỏi ấn tượng dành
cho nhà tuyển dụng! Với rất nhiều ứng viên, kể cả sinh viên mới ra trường lẫn người đã có kinh
nghiệm, khi tham dự phỏng vấn xin việc phần đông đều mặc định rằng chỉ
cần trả lời tốt các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra là thành công. Vậy nhưng
họ quên mất rằng phỏng vấn là một buổi đối thoại để hai bên hiểu rõ về nhau
hơn và cuối mỗi buổi phỏng vấn nhà tuyển dụng thường có một câu hỏi gợi
mở: “Bạn có câu hỏi gì không?”.

6 câu hỏi ấn tượng dành cho nhà tuyển dụng!
Sẽ thật sai lầm nếu chỉ trả lời “không” và đứng lên ra về bởi không ít nhà
tuyển dụng sẽ cho rằng bạn chưa thực sự quan tâm, hay nặng hơn là không
nghiêm túc khi thi tuyển vào vị trí này. Nhưng còn tệ hơn nữa nếu những câu
hỏi bạn đưa ra được công ty đăng tải đầy trên website hay có thể dễ dàng tìm
thấy trên internet. Khi ấy bạn sẽ bị xem là lười biếng và không chú ý tới chi
tiết, những phẩm chất mà một nhân viên tốt không thể thiếu. Vậy bạn nên hỏi
gì để gây ấn tượng tốt? Sau đây là 6 câu hỏi khéo léo để bạn tham khảo:

1. Người quản lý trực tiếp là ai?

Câu hỏi đầu tiên khi làm một công việc nào đó là ai sẽ là người quản lý trực
tiếp và các tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc là gì. Nó sẽ cho nhà tuyển
dụng thấy bạn là người thực sự tham vọng và luôn sẵn sàng hoàn thành tốt
nhất công việc. Một khi được tuyển dụng, việc hiểu rõ các tiêu chí cần đạt
được sẽ giúp bạn suôn sẻ ngay từ bước khởi đầu.

2. Quan điểm làm việc của các vị là gì?

thêm thông tin về những trách nhiệm sẽ đảm nhận nếu trúng tuyển. Nếu hiện
công ty cũng có một ứng viên nội bộ khác thì với câu hỏi này bạn sẽ biết được
rằng nhân viên nội bộ đó có ưu thế gì so với các ứng viên khác hay không.

6. Tiếp theo, tôi sẽ phải làm gì?

Có 2 câu hỏi hữu ích trước khi kết thúc mỗi buổi phỏng vấn đó là: “Tôi đang
ở bước nào trong quy trình tuyển dụng?” và “Khi nào và bằng cách nào tôi có
thể tiếp tục các bước tiếp theo?”. Điều này cho thấy bạn rất hứng thú với công
việc và đồng thời cũng giúp bạn biết mình cần chuẩn bị gì cho bước kế tiếp.

Hãy đặt câu hỏi cho những người phỏng vấn, đó sẽ là cơ hội thể hiện bản thân
tốt nhất, nhưng nhớ hãy luôn tự tin và thể hiện sự chân thành trong từng câu
hỏi chắc chắn bạn sẽ thành công!