I- Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty
Tên Công ty: Công ty Dịch vụ đờng sắt - chi nhánh Lào Cai
Công ty Du lịch Đờng Sắt - Chi nhánh Lào Cai đợc thành lập ngày 16/9/1973.
Theo quyết định của Bộ giao thông vận tải
Giáy phép đăng ký kinh doanh do Sở kế hoạch và đầu t Lào Cai cấp
Điện thoại: 020.822.129 - 020.83286 - 020832315
- Fax: 020 832486
- Tài khoản: Ngân hàng nông nghiệp Lào Cai
- Mã số thuế
1- Quá trình phát triển của Công ty Du lịch vụ Đờng sắt
- Chi nhánh Lào Cai qua các giai đoạn. Kho mới bắt đầu thành lập thì
Công ty chỉ kinh doanh các mặt hàng ăn uống phục vụ cho nhân viên và hành
khách đi tàu.
Đến năm 1990 với sự mở cửa của Nhà nớc, sự phát triển của cơ chế thị tr-
ờng và đợc sự cho phép của các cấp chính quyền Công ty đã mở rộng ngành
nghề kinh tế. Ngoài việc phục vụ ăn uống cho nhân viên hàng khách đi tàu Công
ty coi là nhà phân phối các mặt hàng tiêu dùng (nớc khoáng, nớc ngọt, bia,
thuốc lá ) và kinh doanh khách sạn và du lịch
Qua một số năm hoạt động và phát triển trong nền kinh tế thị trờng,
doanh nghiệp đã tạo đợc uy tín và sự tín nhiệm của khách hàng. Các mặt hàng
dịch vụ và sự phục vụ tận tình của nhân viên Công ty đã và đang khẳng định đợc
lòng tin của khách hàng đối với Công ty
Sau khi đợc cấp giấy phép bổ sung ngành nghề kinh doanh, doanh nghiệp
đã phát triển ngày càng lớn mạnh cả về quy mô lẫn chiều sâu. Công ty đã mở
rộng phạm vi hoạt động bằng cách mở ra các chi nhánh nhỏ và xây dựng một
khách sạn, Ngaòi ra ct đã đầu t các trang thiết bị máy móc hiện đại phục vụ cho
hoạt động kinh doanh của Công ty (ô tô, xe máy, máy vi tính )
Trong quá trình kinh doanh, Công ty luôn lấy chất lợng sản phẩm, uy tín
với khách hàng làm u tiên hàng đầu, coi đó là điều kiện tiên quyết để hình thành
và phát triển hoạt động các mặt hàng nớc giải khát và thuốc lá
Hiện nay doanh nghiệp là nhà phân phối tại thị trờng Lào Cai cho một số

- Phòng tổ chức hành chính 6 ngời
- Phòng tổ chức hành chính 3 ngời
- Phòng tài chính kế toán 6 ngời
* Ngoài ra còn có các bộ phận trực thuộc
- Thủ kho 2 ngời
- Đơn vị vận tải 2 ngời
- Bảo vệ 3 ngời
b- Chức năng nhiệm vụ của từng phòng ban
* Giám đốc
Giám đốc là ngời đứng đầu Công ty, giám đốc là ngwoif ra các quyết
định quan trọng liênquan đến sự hoạt động của Công ty. Giám đốc là ngời có
các quyền nh:
- Quản lý toàn diện có tỉnh tổng hợp theo luật doanh nghiệp của Nhà nớc
- Ký kết các hợp đồng kinh tế đối với các đơn vị, cá nhân có nhu cầu quan
hệ với Công ty
- Trực tiếp chỉ đạo điều hành công việc của các bộ phận kế toán tài chính,
kế hoạch, dịch vụ, bảo vệ, văn phòng hành chính.
- Là ngời ra quyết định trong việc đầu t và mở rộng hoạt động kinh doanh
- Là ngời trực tiếp quyết định đối với việc tuyển dụng và xa thải nhân viên
trong Công ty
* Phó giám đốc
- Là ngời đợc giám đốc uỷ quyền thay mặt điều hành các lĩnh vực công
tác mà giám đốc giao và chịu trách nhiệm về các quyết định của mình
- Có trách nhiệm báo cáo lại cho giám đốc những công việc đã giải quyết
khi giám đốc đi vắng.
Các công việc chính của phó giám đốc
- Thay mặt giám đốc điều hành có tính tổng hợp hoạt động của Công ty
khi giám đốc đi công tác
- Điều hành motọ pohần hoạt động kinh doanh trong lĩnh vực tìm kiếm
khách hàng và thị trờng

* Phòng tổ chức hành chính
- Thựuc hiện côg tác hàng chính, quản trị, thực hiện công tác pháp chế,
thực hiện công tác lu trữ tài liệu của Công ty theo quy định của nn
- Thực hiện công tác đói ngoại, chuẩn bị các thủ tục hành chính cho việc
tiếp khách của Công ty
- Quản lý toàn diện các côgn việc cảu phòng nh tổ chức nhân sự, công tác
bảo hiểm xã hội, công tác quy haọch và đào tạo cán bộ quản lý, trình độ của cán
bộ công nhân viên của Công ty.
- Trực tiếp quản lý các công việc về nâng bậc tiền lơng, quản lý hồ sơ
nhân sự, điều chuyển công tác, giúp giám đốc trong việc đào tạo và qu hoạch
đội ngũ cán bộ công nhân viên trong Công ty
- Tham mu cho giám đốc về công tác sắp xếp kinh doanh về công tác tổ
chức ngắn hạn, trung hạn, dài hạn
- Trực tiếp làm việc với các phòng, đơn vị về công việc giám đốc giao
- Là thành viên thờng trực của hội đồng lơng, hội đồng kỷ luật, đợc tham
dự các cuộc họp của ban lãnh đạo Công ty bàn về công tác quy hoạch đội ngũ.
- Khi các hỗ trợ về tuyển dụng, côg tác nâng bậc cho nhân viên đã đợc
duyệt tổng hợp thì đợc phép ký đóng dấu gồm:
+ Hợp đồng ngắn hạn, thời vụ từ 12 tháng trở xuống
+ Giấy thôi trả lơng, quyết định nâng lơng cá nhân
- Các giấy tờ xác định thời gian lu trú, mất sức, hởng chế độ bảo hiểm
cũng nh xác định thời giam làm việc tại Công ty
* Phòng Đảng uỷ công đoàn
- Là nơi đại diện đề xuất về các chế độ cho cán bộ công nhân viene
- Đơng hoạt động của Công ty theo đúng đờng lối của Đảng; Nhà nớc đa
đề ra
- Tổ chức thăm hỏi động viên các cán bộ công nhân viên khi họ gặp khó
khăn trong cuộc sống
- Lựa chọn các thành viên u tú trong Công ty để giúp họ trở thành những
Đảng viên của Đảng cộng sản Việt Nam và giúp cho họ trở thành dạt nhân tơng