eSilicon • Enabling Your Silicon Success
™
2
Quy trình tuyển dụng thông thường
Sơ tuyển Kiểm tra
Phỏng vấn
Thư mời
làm việc
eSilicon • Enabling Your Silicon Success
™
Mục tiêu của từng giai đoạn tuyển dụng
3
Chọn ra ứng viên có kiến
thức và kỹ năng phù hợp
Xác định ứng viên đạt
yêu cầu về kỹ năng
Chọn ứng viên có thái độ,
kiến thức, kỹ năng phù hợp
Qua việc đánh giá
•
Ứng viên có kiến thức
trong lĩnh vực cần tuyển
hay không;
•
Khả năng lập luận;
•
Trình độ tiếng Anh;
• Khả năng “tiếp thị” bản
thân
Qua việc đánh giá

Nhà tuyển dụng cần gì?

Kiến thức

Kỹ năng

Thái độ
eSilicon • Enabling Your Silicon Success
™

Kiến thức chuyên ngành

Kiến thức từ những chương trình quốc tế

Hiểu biết về cuộc sống, tình hình kinh tế xã hội

Khả năng suy luận, nhận xét và đánh giá vấn đề
Kiến thức
5
eSilicon • Enabling Your Silicon Success
™

Kỹ năng đọc, hiểu báo cáo tài chính

Kỹ năng phân tích, đánh giá, tổng hợp

Kỹ năng hạch toán kế toán theo thông lệ và chuẩn mực Việt Nam và
chuẩn mực quốc tế (đối với vị trí kế toán viên)

Kỹ năng viết báo cáo kiểm toán (đối với vị trí kiểm toán viên)

Trung thực

Thực tế, khiêm tốn nhưng không tự ti

Sáng tạo, linh hoạt, bản lĩnh và có khả năng thích ứng

Có tinh thần đồng đội

Cầu tiến, ham học hỏi

V.v…
Thái độ
8