TRUNG CẤP Y DƯỢC MEKONG
KHOA DƯỢC
  
Họ và tên học sinh:
Lớp: D1A5
Nhóm: 2
Địa chỉ thực tập: 218 Nguyễn Thông, Quận Bình Thủy, TP. Cần Thơ
NHẬN XÉT CỦA GIÁO VIÊN ĐIỂM
GIÁO VIÊN 1 GIÁO VIÊN 2
1
LỜI MỞ ĐẦU
o
Người Dược sĩ đại học là người làm công tác chuyên môn về dược trong
ngành y tế. Bên cạnh việc kết hợp với nhân viên y tế khác tham gia vào quá trình
quản lý bệnh tật qua việc tối ưu hóa và theo dõi việc điều trị dùng thuốc thì người
dược sĩ còn làm việc trong lĩnh vực sản xuất dược phẩm, đảm bảo thuốc được sản
xuất ra đúng tiêu chuẩn và yêu cầu quy định. Ở Việt Nam hiện nay, để góp phần
đảm bảo thuốc có chất lượng đến tay người sử dụng, hoạt động của người dược sĩ
tại các công ty sản xuất dược phẩm đóng vai trò vô cùng quan trọng.
Do đó, yêu cầu đặt ra đối với sinh viên Dược trước khi ra trường là được
trang bị những kíên thức về hoạt động sản xuất thuốc. Để vận dụng các kiến thức đã
học trên lớp về hoạt động sản xuất thuốc tại các công ty dược, một chuyến đi thực tế
tại công ty sản xuất thuốc là một điều cần thiết trước khi tốt nghiệp đối với Sinh
Viên Dược. Do đó, Khoa Dược -Trường Trung Cấp Y Dược Mekong kết hợp với
Công ty cổ phần Dược Hậu Giang đã tạo điều kiện cho sinh viên Dược có chuyến
thực tế nhằm tìm hiểu hoạt động sản xuất của công ty.
Nhằm ghi lại kết quả thu thập được qua chuyến thực tế này, em viết quyển
BÁO CÁO THƯC TẾ TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC HẬU GIANG, rất mong
được sự góp ý của thầy cô cũng như các quý lãnh đạo công ty, để quyển báo cáo
này hoàn thiện hơn.
2

trang thiết bị y tế, dược liệu, dược phẩm.
DHG Pharma hoạt động và phát triển vì lợi ích cổ đông, vì sự phát triển
ngày càng hoàn thiện nguồn nhân lực của công ty; chia sẻ lợi ích với cộng đồng.
Dựa trên các cơ sở căn bản như: sứ mạng để thực hiện tầm nhìn, hệ thống giá trị cốt
lõi. Đây là tiêu chí đạo đức, định hướng chiến lược dài hạn của công ty. Bên cạnh
đó, Bản sắc văn hóa DHG là nét văn hóa riêng của DHG là vũ khí sắc bén cạnh
tranh trên thương trường.
DHG định hướng thực hiện bằng chính năng lực lõi và tay nghề chuyên môn
của mình và mở rộng kinh doanh trên nguyên tắc đa dạng hóa đồng tâm.
Tầm nhìn: “Vì một cuộc sống khỏe đẹp hơn”
Sứ mạng : "Dược Hậu Giang luôn luôn cung cấp sản phẩm và dịch vụ chất
lượng cao thỏa mãn ước vọng vì một cuộc sống khỏe đẹp hơn”
4
1.2. Lịch sử hình thành
Tiền thân của Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang là Xí nghiệp Dược phẩm 2/9,
thành lập ngày 02/9/1974 tại Kênh 5 Đất Sét, xã Khánh Lâm (nay là xã Khánh
Hòa), huyện U Minh, tỉnh Cà Mau, thuộc Sở Y tế khu Tây Nam Bộ.
Từ năm 1975 - 1976: Tháng 11/1975, Xí nghiệp Dược phẩm 2/9 chuyển thành
Công ty Dược phẩm Tây Cửu Long, vừa sản xuất vừa cung ứng thuốc phục vụ nhân
dân Tây Nam Bộ. Đến năm 1976, Công ty Dược phẩm Tây Cửu Long đổi tên thành
Công ty Dược thuộc Ty Y tế tỉnh Hậu Giang.
Từ năm 1976 - 1979: Theo Quyết định 15/CP của Chính phủ, Công ty Dược
thuộc Ty Y tế tỉnh Hậu Giang tách thành 03 đơn vị độc lập: Xí nghiệp Dược phẩm
2/9, Công ty Dược phẩm và Công ty Dược liệu. Ngày 19/9/1979, 3 đơn vị trên hợp
nhất thành Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang.
Năm 1992: Sau khi chia tách tỉnh Hậu Giang thành 02 tỉnh Cần Thơ và Sóc
Trăng, UBND tỉnh Cần Thơ (nay là UBND Tp. Cần Thơ) ra Quyết định số 963/QĐ-
UBT thành lập doanh nghiệp Nhà nước Xí nghiệp Liên hợp Dược Hậu Giang, là
đơn vị hạch toán kinh tế độc lập trực thuộc Sở Y tế Tp. Cần Thơ.
Ngày 02/09/2004: Công ty Cổ phần Dược Hậu Giang chính thức đi vào hoạt

Hệ thống quản lý chất lượng được chứng nhận phù hợp tiêu chuẩn ISO
9001:2000. Nhà máy đạt các tiêu chuẩn: WHO GMP/GLP/GSP. Phòng Kiểm
nghiệm được công nhận phù hợp với tiêu chuẩn ISO/IEC 17025. Đây là những yếu
tố cần thiết giúp Dược Hậu Giang vững bước trên con đường hội nhập vào nền kinh
tế khu vực và thế giới.
Các mốc son lịch sử:
- Thành lập ngày 2/9/1974: Doanh nghiệp Nhà nước
- Năm 1996 đơn vị được nhà nước phong tặng danh hiệu Anh Hùng Lao động thời
kỳ đổi mới (1991-1995)
- Năm 1997: năm đầu tiên DHG được người tiêu dùng bình chọn HVNCLC liên tục
cho đến nay (12 năm liền)
- Năm 2002 : nhận chứng chỉ ISO 9001:2000, nhà máy được công nhận tiêu chuẩn
ASEAN-GMP/GLP/GSP, Phòng kiểm nghiệm được công nhận tiêu chuẩn ISO/IEC
17025:2001
- Ngày 2/9/2004: Cổ phần hóa, vốn điều lệ ban đầu 80 tỷ đồng – Nhà nước giữ 51%
6
- Năm 2004, năm đầu tiên DHG thực hiện mục tiêu doanh nghiệp dẫn đầu ngành
công nghiệp dược VN.
- Năm 2005, Doanh nghiệp đầu tiên thử tương đương lâm sàng 2 sản phẩm thuốc
bột Haginat và Klamentin tại Viện Nhi Trung Ương
- Năm 2006, đứng trong Top 100 Thương hiệu mạnh nhất Việt Nam
- Năm 2006 nhà máy được công nhận tiêu chuẩn WHO-GMP/GLP/GSP
1.4. Cơ cấu tổ chức
Cơ cấu tổ chức và hoạt động của Công ty hiện gồm Trụ sở chính tại Thành phố
Cần Thơ, 5 xưởng sản xuất chịu trách nhiệm sản xuất theo đúng các tiêu chuẩn
GMP, ISO 9001 : 2008 và cung cấp đầy đủ sản phẩm theo kế hoạch kinh doanh. Hệ
thống bán hàng được chia thành 06 khu vực quản lý gồm: Miền Bắc, Miền Trung,
Miền Đông, Tp.HCM, Mekong 1 và Mekong 2 (bây giờ là các công ty con
) với sự điều phối của 06 Giám đốc bán hàng khu vực. Bên cạnh đó, Công ty còn có
các trung tâm phân phối dược phẩm liên kết với các công ty dược địa phương đặt tại

GIÁM ĐỐC
MARKETING
GIÁM ĐỐC
MARKETING
GIÁM ĐỐC
BÁN HÀNG
GIÁM ĐỐC
BÁN HÀNG
GIÁM ĐỐC
NHÂN SỰ
GIÁM ĐỐC
NHÂN SỰ
GIÁM ĐỐC
KỸ THUẬT
GIÁM ĐỐC
KỸ THUẬT
P. Quản lý
Chất lượng
P. Quản lý
Chất lượng
P. Kiểm
nghiệm
P. Kiểm
nghiệm
P. Quản lý
Sản xuất
P. Quản lý
Sản xuất
P. Cung ứng
P. Cung ứng

P. Nghiên
cứu & PT
P. Nhân sự
P. Nhân sự
P. Hành
chánh
P. Hành
chánh
P. Bán hàng
P. Bán hàng
Tổng kho
Tổng kho
Hệ thống
bán hàng
Hệ thống
bán hàng
TỔNG GIÁM ĐỐC
TỔNG GIÁM ĐỐC
GIÁM ĐỐC
SẢN XUẤT
GIÁM ĐỐC
SẢN XUẤT
quản lý khác. Hiện tại Hội đồng quản trị Công ty có 11 thành viên, nhiệm kỳ mỗi
thành viên là 03 năm.
Ban Kiểm soát
Là cơ quan trực thuộc Đại hội đồng cổ đông, do Đại hội đồng cổ đông bầu ra.
Ban Kiểm soát có nhiệm vụ kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp trong điều hành hoạt
động kinh doanh, báo cáo tài chính của Công ty. Ban kiểm soát hoạt động độc lập
với Hội đồng quản trị và Ban Giám đốc. Hiện tại, Ban Kiểm soát Công ty gồm 03
thành viên, mỗi thành viên có nhiệm kỳ 03 năm.

- Phòng nhân sự: Chuyên lo các tuyển dụng đầu vào, đào tạo nội bộ, tiền lương, bảo
hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, thi đua, pháp chế …
- Phòng hành chánh: Tập trung lo các văn thư, công văn, khánh tiết, y tế cơ quan, tổ
đời sống, bếp ăn,…
- Phòng quản lý chất lượng: quản ly và điều hành hệ thống.
- Phòng kiểm nghiệm: kiểm tra chất lượng nguyên liệu ban đầu, bao bì, sản phẩm
trung gian, thành phẩm…bao gồm kiểm sóat quá trình và kiểm nghiệm tại chỗ.
- Các vùng bán hàng:
Miền Bắc: Từ Thanh Hóa trở ra
Miền Trung: Thanh Hóa đến Bình Thuận
Niền Nam: Bình Thuận đến Thành phố Hồ Chí Minh
Mekong: Long An đến Trà Vinh
Các công ty con ( trước là Mekong 2)
- Marketing: Có bộ phận phát triển sản phẩm, định hướng cho sản phẩm mới…
- RD: khắc phục sự cố về sản phẩm trong sản xuất, xây dựng tiêu chuẩn. đăng ký
lưu hành…
1.5. Vị thế của Dược Hậu Giang trên thị trường Dược Phẩm Việt Nam
(Theo IMS, số liệu 2009):
- Đứng thứ tư trong thị trường Dược phẩm Việt Nam.
- Dược Hậu Giang đứng đầu trong thị trường Generics.
1.6. Hệ thống các giá trị cốt lõi
1.6.1. Lấy chất lượng, an toàn, hiệu quả làm cam kết cao nhất
Điều DHG PHARMA quan tâm nhất là:
- Chất lượng sản phẩm và dịch vụ phải được ưu tiên hàng
đầu.
- Hiệu quả kinh doanh của toàn Công ty đạt tối đa.
- Môi trường làm việc tại Công ty là an toàn và lành mạnh.
- Công việc của Nhân viên được thực hiện một cách chuyên nghiệp.
- Nhân viên tại Công ty có công việc ổn định và được cống hiến lâu dài.
1.6.2. Lấy tri thức, sáng tạo làm nền tảng cho sự phát triển

1.6.4. Lấy bản sắc Dược Hậu Giang làm niềm tự hào Công ty
- Với DHG PHARMA, đạo đức được xem là giá trị tiềm tàng bên trong, là những
chỉ dẫn trong xử thế hàng ngày, là yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến danh tiếng
11
Công ty, là nền tảng cho sự thành công và phát triển bền vững của Công ty, thể hiện
đặc điểm riêng có của đội ngũ Nhân viên DHG PHARMA.
- Quan trọng hơn hết, hình ảnh DHG PHARMA phụ thuộc vào cách đối xử của mỗi
người trong DHG PHARMA – bởi trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp,
mối đe dọa lớn nhất không phải là sự khủng hoảng về tài chính, mà đó là sự khủng
hoảng về hình ảnh Công ty.
- DHG PHARMA xem việc xây dựng, gìn giữ và phát triển những chuẩn mực đạo
đức, các giá trị và quan niệm tốt đẹp trong cách tổ chức và kiểm soát công việc,
cách quản lý và ra quyết định, cách giao tiếp ứng xử và truyền thông như là những
yếu tố tạo nên văn hóa doanh nghiệp; với mục đích:
- Đề cao các giá trị: “Chất lượng – Hiệu quả - Sáng tạo – Trung thành – Kỷ cương
– Chuyên nghiệp” trong mọi hoạt động của từng cá nhân và tập thể.
- Mọi Nhân viên tự hào về văn hóa Công ty trên cơ sở hệ thống các chuẩn mực đạo
đức và tinh thần dựa vào đặc điểm riêng của Công ty, nhằm hướng tới những giá trị
đẹp nhất được mọi người công nhận, xã hội đồng tình, tạo nét riêng độc đáo; đồng
thời là sức mạnh lâu bền của Công ty trên thương trường.
- Tạo một ấn tượng đẹp, một nét riêng thuyết phục với xã hội, với mọi người; từ đó
vun đắp uy tín nhằm tăng cường sự phát triển của Công ty.
- Xây dựng một tập thể gắn bó, thương yêu nhau với những thành viên giỏi về công
việc, ngày càng hoàn thiện về nhân cách.
- Xem “Bản sắc Dược Hậu Giang” là sức mạnh nội lực, là một trong những giải
pháp quản trị điều hành phối hợp giữa truyền thống và hiện đại, giữa lịch sử và phát
triển; là tài sản vô giá được truyền từ nhiều thế hệ.
1.6.5. Lấy sự thịnh vượng cùng đối tác làm mục tiêu lâu dài
- Trên nguyên tắc hợp tác và cùng có lợi, DHG PHARMA luôn duy trì và phát triển
mối quan hệ với các đối tác trên cơ sở bình đẳng, lành mạnh, tuân thủ pháp luật và

đồng để cùng phát triển. Hoạt động cộng đồng của
DHG PHARMA càng hiệu quả khi gắn liền với sự cống
hiến những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao của
mình để xây dựng nền tảng cho xã hội.
13
- Ban hành và tuân thủ các biện pháp tích cực liên quan đến môi trường, an toàn và
sức khỏe, và xúc tiến các hoạt động liên quan đến trách nhiệm nhằm tăng cường các
biện pháp này.
- Tổ chức các hoạt động để tăng cường sự phát triển của các thế hệ tương lai nhằm
đóng góp cho sự thịnh vượng của xã hội.
- Giành được thiện chí và niềm tin thông qua việc đóng góp cho cộng đồng địa
phương với trách nhiệm là những thành viên trong xã hội ; làm tăng sự hiểu biết về
Công ty trong cộng đồng.
- Nét đặc trưng của DHG PHARMA là độ dày lịch sử, vì vậy việc xử sự, sống phải
có nghĩa tình với những người đã có công góp phần xây dựng và phát triển Công ty
luôn là tâm niệm của mỗi người. Ngoài ra CB – CNV Công ty tích cực hưởng ứng
các phong trào, các đợt vận động công tác xã hội chung khi có thiên tai, lũ lụt…
- Chăm sóc, dạy dỗ con em Nhân viên, tạo cho các cháu có lòng tự hào về Công ty.
Quan tâm ươm mầm tương lai.
1.7. Tìềm lực Dược Hậu Giang
Các tiềm lực về sản xuất, bán hàng, Marketing, nguồn nhân sự, tài chính và
trách nhiệm với xã hội, môi trường:
1.7.1. Tiềm lực về sản xuất
- Là những chuyên gia giỏi trong lĩnh vực nghiên cứu sản phẩm.
- Có khả năng nghiên cứu và sản xuất các dạng bào chế; viên nén, nang mềm, sủi
bọt, siro, thuốc nước, thuốc cream, hỗn dịch uống và các sản phẩm chiết xuất từ
thiên nhiên
- Khả năng đáp ứng 100% nhu cầu thuốc cảm và Vitamin, 80% nhu cầu các loại
thuốc kháng sinh trên thị trường Việt Nam.
- Dược Hậu Giang có hệ thống nhà xưởng, dây chuyền máy móc hiện đại, công

+ Hapacol dòng sản phẩm giảm đau hạ sốt với hoạt chất chính là
paracetamol luôn gắn liền với các hoạt động xã hội.
+ Davita bone luôn hành động cho cốt cách người phụ nữ khoẻ đẹp hơn.
+ Siro Unikids chứa vitamin và axit amin thiết yếu là sự lựa chọn tài tình
cho các người mẹ giúp trẻ khoẻ đẹp và thông minh.
+ Eyelight vita một công thức tối ưu từ dưỡng chất Vitamin nhóm B an toàn
cho đôi mắt khoẻ mỗi ngày giúp bạn làm việc tốt hơn.
15
+ Ediva collagen với 100% collagen nguyên chất đã được viện nghiên cứu
Nippi nhật bản chứng minh hiệu quả tốt trong việc chống lão hoá da, mang đến cho
chị em một làn da mịn màn săn chắc.
+ Eugica và Choliver là những sản phẩm có nguồn gốc thảo dược được trồng
trên vùng dược liệu sạch, đây là những sản phẩm tự hào của dhgpharma trên thị
trường xuất khẩu.
+ Spivital một món quà độc đáo của thiên nhiên từ vùng đất Vĩnh Hảo.
Spivital giàu dinh dưỡng do làm từ tảo spirulina.
1.7.4. Tiềm lực về nguồn nhân sự
DHG PHARMA luôn đào tạo phát triển và bổ nhiệm đội ngũ nhân viên
chuyên nghiệp để các nhân viên cảm thấy tự hào về nơi mình công tác.
- Là nơi nhân viên có thể nâng cao khả năng phát triển cá nhân và nghề
nghiệp
- Là nơi nhân viên cảm thấy họ là người điều hành công ty
- Là nơi nhân viên được khen thưởng xứng đáng cho những gì họ đóng góp
- Là nơi để cảm nhận những thành tựu đạt được và là nơi để cân bằng công
việc và cuộc sống.
1.7.5. Tiềm lực về tài chính
- Nguồn tài chính luôn minh bạch và ổn định.
- 21/12/2006 cổ phiếu Dược Hậu Giang chính thức giao dịch tại sàn giao dịch
chứng khoán TP.HCM, giá chào sàn là 320.000 đ/cp
- Quý 2/2007 phát hành 2.000.000 cổ phiếu, tăng vốn điều lệ từ 80 tỷ lên 100 tỷ và

Nha), Moehs Catalana SA (Tây Ban Nha), và các nhà cung cấp nổi tiếng khác ở
các nước Châu Âu, Mỹ, Nhật, Hàn Quốc. Hiện nay, Dược Hậu Giang là đối tác tiêu
thụ Paracetamol lớn nhất tại Việt Nam của Công ty Mallinckrodt INC - nhà cung
ứng Paracetamol của Mỹ lớn nhất thế giới.
Việc lựa chọn nhà cung ứng là một trong những tiêu chí góp phần tạo nên sự
ổn định về chất lượng sản phẩm. Phòng Cung ứng của Dược Hậu Giang có chức
năng chọn mua và cung cấp đầy đủ, kịp thời nguyên liệu, bao bì phù hợp tiêu chuẩn
chất lượng với giá cả hợp lý cho sản xuất và cho nghiên cứu.
Sau đây là một số nhà cung ứng và nguyên liệu hoạt chất tương ứng:
Nguyên liệu, hoạt chất Nhà sản xuất Nước sản xuất
Acetyl cysteine Moehs Catalana SA Tây Ban Nha
17
Nguyên liệu, hoạt chất Nhà sản xuất Nước sản xuất
Alimemazine tartrate Pcas Site De Seloc Pháp
Amoxycillin trihydrate
Antibioticos SA Tây Ban Nha
DSM Tây Ban Nha
Cefalexin monohydrate
DSM Tây Ban Nha
ACS Dobfar Italia
Cefuroxime axetil
ACS Dobfar Italia
Antibioticos Tây Ban Nha
Codein (base, phosphate) Sanofi Chimie Pháp
Paracetamol Mallinckrodt INC Mỹ
Tetrahydrozolin HCL Zentiva Cộng hòa Séc
Nhóm Vitamin BASF Đức, Nhật
Nguyên vật liệu của Công ty được nhập khẩu từ các nhà sản xuất lớn và có
uy tín trên thế giới. Do vậy, nhìn chung nguồn nguyên liệu của Công ty trong những
năm qua khá ổn định.

chuộng và chiếm tỷ trọng lớn trong tổng doanh số của Công ty. Hapacol được định
hướng kết hợp hoạt chất Paracetamol với nhiều loại hoạt chất khác để tạo ra những
sản phẩm mới làm tăng tác dụng điều trị, tăng sự phong phú về sản phẩm và tăng
khả năng lựa chọn của khách hàng.
Cho đến nay, Dược Hậu Giang là đơn vị duy nhất trong nước sản xuất được
nhiều dạng thuốc gói dành cho trẻ em gồm các nhóm như: kháng sinh (Haginat,
Klamentin, Kefcin, Emycin, Rovas, Hafixim, Hapenxin, Hagimox); giảm đau - hạ
sốt (dòng Hapacol); long đàm (Mitux); tiêu hoá (Hamett) đáp ứng đầy đủ nhu cầu
điều trị các loại bệnh thường gặp ở trẻ em, giúp trẻ dễ uống, thuận lợi cho các bác sĩ
trong việc tuân thủ phác đồ điều trị.
Thuốc gói dành cho trẻ em của Dược Hậu Giang với sản lượng lớn nhất hiện
nay trong ngành dược Việt Nam đã góp phần tích cực vào chương trình khám và
điều trị miễn phí cho trẻ em dưới 6 tuổi của Nhà nước. Với tiêu chí điều trị có chất
lượng, tiết kiệm kinh phí, hầu hết các Bệnh viện Nhi và Bệnh viện Đa khoa trong cả
nước đều đã và đang sử dụng các sản phẩm hệ thuốc gói của Dược Hậu Giang.
Theo xu hướng thị trường sử dụng thuốc hiện nay là điều trị có hiệu quả và an
toàn cho sức khoẻ, dòng sản phẩm được chiết xuất từ thảo dược thiên nhiên sẽ là
19
dòng sản phẩm mang lại doanh thu và đặc biệt là giá trị xuất khẩu rất lớn cho Công
ty.
Eugica là dòng sản phẩm trị ho mới của Dược Hậu Giang vừa đoạt giải: “Cúp vàng
sản phẩm Việt uy tín, chất lượng năm 2006” do Hội doanh nghiệp vừa và nhỏ tổ
chức vào đầu năm 2007.
Việc xây dựng và phát triển các sản phẩm từ thảo dược là mục tiêu mà Dược
Hậu Giang đang đầu tư phát triển dựa trên lợi thế nguồn thảo dược Việt Nam.
Ngoài ra, sản phẩm của Dược Hậu Giang còn đáp ứng tương đối đầy đủ danh
mục thuốc thiết yếu của Bộ Y tế, góp phần thuận lợi cho việc tham gia đấu thầu
cung cấp thuốc trong hệ điều trị, có khả năng cạnh tranh trên thương trường ở từng
phân khúc thị trường.
1.9.2.2. Lĩnh vực nghiên cứu sản phẩm mới

 Tai mũi họng – ho – hen suyễn – sổ mũi;
 Tim mạch;
 Tiêu hóa và gan mật;
 Cơ – xương – khớp;
 Kháng sinh – kháng nấm – diệt ký sinh trùng;
 Thuốc trị tiểu đường;
 Thuốc hệ thần kinh;
 Vitamin và khoáng chất;
 Thuốc dùng cho mắt;
 Da liễu;
 Chăm sóc sắc đẹp.
Các nhóm sản phẩm được sản xuất dưới nhiều dạng: viên nén, viên nang cứng,
viên nang mềm, viên bao phim, viên bao đường, viên sủi bọt, thuốc bột, thuốc bột
sủi bọt, sirô, thuốc kem, mỡ, hỗn dịch uống, thực phẩm chức năng … với nhiều quy
cách đóng gói khác nhau như đóng chai, ép gói, ép vỉ, …. Mẫu mã bao bì được thiết
kế độc đáo, hấp dẫn, đảm bảo yêu cầu bảo quản theo tiêu chuẩn quốc tế.
Khả năng đáp ứng 100% nhu cầu thuốc cảm và Vitamin và 80% nhu cầu các
loạị thuốc kháng sinh trên thị trường Việt Nam.
21
9.2.3. Một số sản phẩm mới
Spivital Kids
Spivital Kids chứa Spirulina nguyên chất
(loại vi tảo dạng xoắn, màu xanh, là một nguồn
dinh dưỡng hữu cơ toàn diện cho trẻ em đang
trong giai đoạn phát triển, có hàm lượng chất
đạm cao (60 - 70%), một số vitamin và khoáng
chất …) kết hợp với Kẽm và Calci, là những
khoáng chất cần thiết cho sự phát triển chiều cao
và tăng sức đề kháng cho cơ thể trẻ.
Kim tiền thảo Râu Mèo:

imidazol), cả hai hoạy chất thâm nhập tốt vào nước bọt,
nướu và xương ổ răng, dùng trong điều trị các bệnh nhiễm
trùng răng miệng.
1.10. Hệ thống phân phối của Dược Hậu Giang
Đến nay, Dược Hậu Giang có 8 Công ty con; 44 chi nhánh, đại lý trên toàn
quốc.
Sản phẩm của Dược Hậu Giang có mặt 98% trong hệ thống bệnh viện đa
khoa trên 64 tỉnh thành, các trung tâm Y tế. Riêng tại Tp. Cần Thơ, mạng lưới này
trải rộng đến 100% y tế xã và 100% y tế ấp. Sản phẩm của Công ty còn được phân
phối thông qua các nhà thuốc, bệnh viện, trung tâm y tế, phòng khám, các công ty
TNHH, các nhà bán sỉ, các đối tác nhượng quyền trong và ngoài nước, hệ thống
siêu thị (chủ yếu là hệ thống siêu thị Coopmart), trường học…
Về xuất khẩu, chủ yếu xuất khẩu qua các thị trường: Moldova, Ukraina, Nga,
Mông Cổ, Rumani, Campuchia, Lào và Hàn Quốc. Dược Hậu Giang cũng đồng ý
cho một số công ty độc quyền phân phối sản phẩm của Dược Hậu Giang ở các nước
khác. Tổng số sản phẩm được cấp phép lưu hành tại các nước này là trên 50 sản
23
Viên bổ não
Giúp tăng cường trí nhớ
Zidocin
phẩm, chia làm 03 nhóm chính: nhóm thảo dược; nhóm kháng sinh,
kháng viêm, giảm đau; nhóm vitamin.
CHƯƠNG 2
BÁO CÁO KẾT QUẢ THỰC TẾ
TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC HẬU GIANG
Trong thời gian 6 tuần thực tế tại Công Ty, Sinh viên được thực tập tại bộ phận sản
xuất (xưởng 1, xưởng 3, xưởng 5), Phòng Nghiên cứu và phát triển, Phòng Kiểm
nghiệm và tổng kho.
2.1. Thực tế tại Bộ phận sản xuất
2.1. 1. XƯỞNG 1: NON Beta LACTAM

Tổ ép gói dập
viên sủi bọt
Tổ
bao viên
Tổ
bao viên
Tổ dập viên
đóng nang
Tổ dập viên
đóng nang
- 10 yêu cầu cơ bản của GMP. Cụ thể là:
Con người
- Đảm bảo 100% nhân viên am hiểu về GMP.
- Có trình độ chuyên môn phù hợp để thực hiện các nhiệm vụ thuộc phạm vi trách
nhiệm sản xuất và trách nhiệm đó được ghi rõ trong bản mô tả công việc.
- Luôn thường xuyên được đào tạo, đánh giá kiến thức về thực hiện GMP.
Nguyên vật liệu : Các hoạt chất, tá dược, bao bì, nguyên vật liệu, bao bì đóng gói
luôn được kiểm tra đánh giá chất lượng theo tiêu chuẩn đã đề ra nhằm đảm bảo
thuốc sản xuất ra có chất lượng như đã đăng ký.
Môi trường cơ sở vật chất, nhà xưởng được bố trí theo nguyên tắc một chiều
nhằm tránh nhiễm chéo, ánh sáng , nhiệt độ, độ ẩm , áp suất trong các phòng luôn
theo quy định nghiêm ngặt của GMP.
Trang thiết bị được bố trí phù hợp với quy mô sản xuất, tất cả máy móc được vận
hành, vệ sinh và được thẩm định theo định kỳ theo SOP.
Tài liệu : hệ thống tài liệu phù hợp theo tinh thần “ viết ra những gì để làm, làm
theo những gì đã viết và các kết quả ghi vào hồ sơ”. Tất cả các hồ sơ tài liệu được
thảm định, kiểm soát và được lưu lại theo hệ thống.
Xử lý nguyên liệu : có một số nguyên liệu được xử lý sơ bộ trước khi đưa vào sản
xuất. nguyên liệu là bột thường bị vón cục trong quá trình bảo quản nên phải rây sơ
bộ để loại những bột có kích thước lớn. nghiền bột đạt độ mịn theo yêu cầu sản xuất