1
SỞ Y TẾ THỪA THIÊN HUẾ
TRUNG TÂM Y TẾ DỰ PHÒNG
(06/11/2008, Huế)

LẬP KẾ HOẠCH CHĂM SÓC SK
NGƯỜI LAO ĐỘNG
Ths. Bs.Hồ Xuân Vũ
Trưởng khoa sức khoẻ nghề nghiệp
[email protected]
2

1. Khái niệm về lập kế hoạch hành động
1. Kế hoạch chăm sóc sức khoẻ (CSSK) hàng năm cho
người lao động phải được xây dựng bao gồm các quy
định của Nhà nước về CSSK cho người lao động.
Trong bản kế hoạch phải đề cập đến các nội dung sau:
•
Kế hoạch khám chữa bệnh thông thường và sơ cấp cứu
•
Kế hoạch khám sức khoẻ định kỳ và phát hiện BNN cho
người lao động;
•
Kế hoạch quản lý vệ sinh lao động;
•
Kế hoạch giáo dục, tuyên truyền;
•
Kế hoạch bảo hộ lao động tại doanh nghiệp.
3

Để có được một bảng kế hoạch phù hợp, đáp ứng nhu cầu CSSK


6
Bước 3: Lựa chọn những vấn đề ưu tiên giải
quyết trước để đưa vào kế hoạch

7
Bước 4: Xác định các giải pháp thực hiện và
nhu cầu nguồn lực
Các biện pháp can thiệp trong bảo hộ lao động và CSSK bao
gồm:
+ Các biện pháp về kỹ thuật an toàn thiết bị;
+ Các biện pháp về kỹ thuật vệ sinh lao động, đảm
bảo môi trường làm việc lành mạnh (thông hơi, thoáng khí,
chiếu sáng, ecgonomi ).
+ Trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân.
+ Chăm sóc sức khoẻ người lao động, phòng chống
BNN và TNLĐ.
+ Tuyên truyền, giáo dục, huấn luyện về bảo hộ lao
động, bảo vệ sức khoẻ
8
Bước 5: Lập bảng kế hoạch CSSK người lao
động
Một bảng kế hoạch bao gồm các phần sau:
- Tên bảng kế hoạch
- Tên công việc/hoạt động
- Dự kiến thời gian thực hiện
- Phân công trách nhiệm: người thực hiện, người
giám sát
- Dự toán kinh phí: chi phí nhân công, chi phí vật tư,
chi phí quản lý