§Ò ¸n m«n häc kinh tÕ b¶o hiÓm sinh viªn: nguyÔn tiÕn dìng

Khoa kinh tÕ B¶o hiÓm
42

Chỉ trong vòng 5 năm thị trường Bảo hiểm nhân thọ Việt Nam
đã đạt được những thành công rất lớn .Tuy vậy, thị trường vẫn còn
rất nhiều điều hạn chế cần khắc phục như cạnh tanh chưa lành
mạnh đã xuất hiện, thị trường mới đạt được sự tăng trưởng cao,
yếu tố hiệu quả và bền vững chưa cao,tập quán tham gia Bảo hiểm
nhân thọ mới bắt đầu được hình thành ,phần đồng dân chúng chưa
hểu rõ về Bảo hiểm nhân thọ,báo chí đôi khi đưa ra những thông
tin sai lệch ,công cụ đầu tư còn nghèo làn ,khung pháp lý chưa
hoàn thiện trình độcán bộ, đại lý làm Bảo hiểm nhân thọ còn bất
cập, để thúc đẩy thị trường Bảo hiểm nhân thọ Việt Nam phát triển
bền vững,tăng cường vai trò của nó trong công cuộc công nghiệp
hoá ,hiện đại hoá đất nước cần phát huy những điểm mạnh, khắc
phục những điểm yếu tồn tại hiện thời đồng thời phải chuẩn bị tốt
để đối phó với những khó khăn thách thức và sắp tới là thách thức
hội nhập và toàn cầu hoá kinh tế
Để thực hiện những nhiệm vụ trên cần có những chiến lược và
giải pháp mang tính đồng bộ, cả trên phương diện vĩ mô và vi mô.
dưới đây là một số kiến nghị:
Thứ nhất, nhà nước cần hoàn thiện các quy định pháp luật điều
chỉnh nhằm tạo khung pháp lý thuận lợi cho hoạt động kinh doanh
Bảo hiểm nhân thọ. Tạo sự bình đẳng giữa các doanh nghiệp bảo
vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người tham gia cũng như các
doanh nghiệp bảo hiểm , nâng cao hiệu lực quản lý của nhà nước
với hoạt đông kinh doanh Bảo hiểm nhân thọ, đáp ứng yêu cầu
quản lý và phát triển thị trường Bảo hiểm nhân thọ trong nền kinh
tế thị trường theo định hướng xã hội chủ nghĩa. Việc hoàn thiện

bộ số phí bảo hiểm mà doanh nghiệp đóng Bảo hiểm nhân thọ vào
chi phí hoạt động của doanh nghiệp.
+ Đối với vấn đề đại lý, do hoạt động đại lý Bảo hiểm nhân thọ
có những điểm khác biệt so với các đại lý thương mại nói chung
nên nhà nước cần có những quy định chặt chẽ và cụ thể hơn về
tiêu chuẩn, điều kiện, đào tạo, sát hạch, cấp chứng chỉ hành nghề
Bảo hiểm nhân thọ. Đặc biệt để tiêu chuẩn hoá được đôị ngũ đại lý
Bảo hiểm nhân thọ Việt Nam ngang tầm với tiêu chuẩn khu vực và
thế giới. Nhà nước cần quy định rõ nội dung đào tạo, đồng thời
tiến hành tổ chức thi sát hạch, cấp chứng chỉ hành nghề đại lý,
không nên giao hoặc uỷ quyền việc kiểm tra sát hạch và cấp chứng
chỉ hành nghề đại lý cho các doanh nghiệp. Thêm vào đó để đạt
được hợp đồng đại lý Bảo hiểm nhân thọ phải bỏ ra khá nhiều chi
phí như chi phí đi lại, tiếp thị, (mỗi đại lý có thể được coi là một
doanh nghiệp), do vậy khi xác định thuế thu nhập cho đại lý cũng
cần có cách tính phù hợp. Ngoài ra để có thể phát triển nghề đại lý
Bảo hiểm nhân thọ như là một nghề chuyên nghiệp, cần bổ sung
chính sách Bảo hiểm xã hội để đại lý yên tâm công tác lâu dài, có
§Ò ¸n m«n häc kinh tÕ b¶o hiÓm sinh viªn: nguyÔn tiÕn dìng

Khoa kinh tÕ B¶o hiÓm
44

nguồn tài chính đảm bảo khi hết khả năng lao động(như dưới hình
thức Bảo hiểm xã hội tự nguyện).
+Trong Bảo hiểm nhân thọ, chính sách hoa hồng đóng một vai
trò rất quan trọng. Do vậy, khi quy định định mức hoa hồng tối đa
áp dụng cho toàn thị trường, cần xác định định mức hoa hồng của
các nghiệp vụ sao cho đảm bảo tính hợp lý tương quan giữ các sản
phẩm Bảo hiểm , các phương thức đóng phí , thời gian Bảo hiểm

Khoa kinh tế Bảo hiểm
45

sut k thut tham kho ) giỳp cỏc doanh nghip xỏc nh c
mc lói sut thớch hp m bo cho kh nmg thanh toỏn ca
doanh nghip trong tng lai.
+ Cui cựng, nh nc cn cú cỏc chớnh sỏch to ra s bỡnh
ng to iu kin cho cỏc doanh nghip nh nc cú th ng
trờn cựng mt bng khi cnh tranh vi cỏc doanh nghip thuc loi
hỡnh khỏc trờn cỏc mt nh: tin lng, chi phớ qun lý
Th ba, cỏc doanh nghip Bo him nhõn th cn nõng cao
hn na cht lng dch v, phỏt trin v cung cp cỏc dch v
theo hng cung cp dch v tng hp, ú l dch v Bo him
kt hp vi cỏc dch v ti chớnh hoc cỏc dch v khỏc nh t vn
u t, t vn tiờu dựng, t vn lut, t vn y t Cựng vi vic a
dng hoỏ cỏc sn phm dch v, cỏc doanh nghip cn thc hin a
dng hoỏ kờnh phõn phi nh phõn phi qua ngõn hng , cỏc t
chc ti chớnh bỏn sn phm, bỏn hng qua Internet, qua th
trc tip,
Th t, cỏc doanh nghip cn tng cng o to, bi dng
nghip v, phong cỏch nghip v, o c ngh nghip (nhm xoỏ
b hon ton cỏc hin tng tiờu cc nh n chn tin Bo him
ca khỏch hng, ng loó vi khỏch hng trc li Bo him, vỡ
li ớch ca bn thõn m t vn bt li cho khỏch hng ), thc hin
tiờu chun hoỏ i ng cỏn b, i lý, kin ton b mỏy t chc v
hot ng ca doanh nghip cú th cung cõp cho th trng Bo
him nhõn th vi cht lng tt nht, ng thi nõng cao uy tớn
ca ngnh trong cụng chỳng.
Th nm, cỏc doanh nghip cn nhanh chúng nm bt v ng
dng cỏc thnh tu ca khoa hc cụng ngh c bit l khoa hc

ta phải xây dựng hoàn thành.
Như vậy để thị trường ngày một phát triển, thì nhà nước ta
phải không ngừng có những chính sách hỗ trợ, xây dựng và
hoàn thiện hệ thống pháp luật để tạo ra một thị trường kinh
doanh lành mạnh, thu hút các nhà bảo hiểm nhân thọ nước
ngoài đầu tư vào thị trường .
Bên cạnh đó cũng đòi hỏi các doanh nghiệp phải thực hiện
đúng những chính sách mà nhà nước đặt ra, cũng như có các
chương trình tuyển dụng, đào tạo cán bộ, đại lý làm bảo hiểm
nhân thọ. Tài liệu tham khảo

1. Bài giảng kinh tế bảo hiểm.
§Ò ¸n m«n häc kinh tÕ b¶o hiÓm sinh viªn: nguyÔn tiÕn dìng

Khoa kinh tÕ B¶o hiÓm
48

2. Giáo trình kinh tế boả hiểm.

hội và thách thức
14
1. Vài nét về thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt Nam 14
2. Sự phát triển của thị trường bảo hiểm nhân thọ Việt
Nam
15
2.1. Thị trường sôi động cạnh tranh ngày càng gay gắt
và toàn diện
15
2.2. Thành công lớn - trưởng thành nhanh 17
2.3. Môi trường pháp lý ngày càng hoàn thiện 21
§Ò ¸n m«n häc kinh tÕ b¶o hiÓm sinh viªn: nguyÔn tiÕn dìng

Khoa kinh tÕ B¶o hiÓm
50

3. Các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ và các sản
phẩm hiện đang có mặt ở thị trường bảo hiểm nhân
thọ Việt Nam
22
4. Cơ hội và thách thức của thị trường bảo hiểm nhân
thọ Việt Nam hiện nay
24
4.1. Đáp ứng nhu cầu khách hàng 24
4.2. Chế ngự sự phát triển của công nghệ 26
4.3. Sự đổi mới về tổ chức và quản lý công ty 26
4.4. Phát triển hệ thống phân phối 27
4.5. Chuyên môn hoá hệ thống đại lý - một thách thức
lớn đối với các nhà quản lý i bảo hiểm nhân thọ
28