LỜI MỞ ĐẦU
!"#$%&'!()*
"+,)-./"+,)01"2-32"+,-+,
45-2&)6)-6-
#)67!"83/92)-
":';:<-
4"+,-!2
=>?;2):-"+,--
@2)A"2)+B')+B
.C7!D)#E<))-7:D4.F3
"-)+,74-?)-"+,+#
8-F!!7:D4.F--/
%.C')&)--3G)7:D4.F%%
:+)-7!D27:DH"-7:D4.F/
27:D.C27:I)2
7:D"-2!'J(H3
-
BF2+,.FKL1
'4)#1MN'!#?-)(H'
)23)#O2!!,
)0&!H+,)+BMN--#
1
H+,?71)-3)-
+,.FKL14)#P43F)-0
MN"F-QRHoµn thiÖn c«ng t¸c qu¶n lý nguån nh©n lùc t¹i c«ng ty
SITQ U8 2V8SSIQWWXXYZXZ QW
TNHH X©y dùng [\” #/ -??)-!
"#9Z+>Q
VS:P3)"!'D36P43F
#H.:P':)
)-.2
VS:P3)"D"j
V!!)-2
V5#3"#!)0(H!+0)--+0
SITQ U8 2V8SSIQWWXXYZXZ QZ
1.1.2.2. Cơ cấu tổ chức của công ty
G7:"l1EP43F)-0+,
POP!M]m9Wm/-7:"lEM!
1+)-D+0")-W%m/$
.:P31EE)-P<FE
%--)$E
SITQ U8 2V8SSIQWWXXYZXZ QY
VE%H`#H?D+B`H)-:`1
EP43F!2.:PP4"O3Pn
!-2/#$)$P4"O O'O
DB3U'!!2)$.:P3^43F
+>-.:n.:P-1o"2)$
P4"O3FP43F>':E`H)-?.:
P3P43F+>!2.O)-H)+
%+>9,"l)+<MDH
V^43F7.:P7DH)-
+03pF
VF7:"l!'D+>"!2.j&
"9.>"l"DM3q
Vc:"l-)."
>)D>.
VE)`+"+&Q!'<)`+!7:"l
=3-"
VE7:"l-<$)$.2>"-)
E
Vc:"l+>PM$)$M#?1"N2
@'>)D
1.2 ĐẶC ĐIỂM KINH TẾ KỸ THUẬT CỦA CÔNG TY ẢNH
HƯỞNG TỚI CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
1.2.1 Tình hình hoạt động sản xuất kinh doanh
Bảng 1: Một số chỉ tiêu kết quả kinh doanh
#$%&'(
Chỉ tiêu 2010 2011 2012 2013
u ag]_ WXeae WWfga WZXXX
5,+0! WZX WZf Wfg _XX
S Zg Za YY YWe
5,.! eY e_ WW] ]aW
)*(+!,-"./0102/0134
+)3F)-'#31E`]XWW`
.)0`]XWX"-Q]Zg]9v+>H)0]_Z_wx `]XW]`
SITQ U8 2V8SSIQWWXXYZXZ Qg
.)0`]XWW"-f_e9v+>H)0f]_wx/`:.
)0]XWWy]XWX
':#K*362.:P3#
D+B27!")-?&%`+E)p
4.-+0?1#H@HZgVYY
9
\2+,!7:+#!&z"F/O
o1-EGE I1-E
E%1!'DP4"O0
-P43F
`7"`+B`"F%!'D
.O!'D2o'+02)F
P4"O
E%7!)0)#H#-*'
"-)-P43F>':/,)
0)P4"O)-)<"+,
Bảng 3: Phương tiện, máy móc thiết bị thi công
TT Tên nhãn hiệu Số
lượn
g
Ngày
kiểm
định
Chất
lượng
Giá trị còn
lại (đồng)
Tổng thành
tiền (đồng)
| !'D)`@ XWyW]yWZ
W 8)<|G8 Y ZWyW]yWZ WXXXXXXX YXXXXXXX
] 8<E}8{~^ Y ZWyW]yWZ aX W]XXXXXX YaXXXXXX
Z 8)<"2 g ZWyW]yWZ eX gXXXXXX gXXXXXXX
_ 8<? ZX ZWyW]yWZ _X ]XX gXXXXXX
|| 8 % ! 'D
W ^MYz W ZWyW]yWZ eX fYXXXXXX
WZ 8./3$$
ZWyW]yWZ eX
EQ Wf_ZgXXX
XX
1.2.3 Đặc điểm về sản phẩm và thị trường
S:n11!"-.:nP4"O"-<I0
&*+1!.Q
S:nP4"O+B+,M#?11?+
:':$#Q(HF:N#?`1
1?+€T--3F2)-7D€T--3F
2)B7D€^43F2"+,#n€G:
:.H•)--/)0&+B
S:nP4"O32+B%7"0B
3-#?)"+,
S:n"-3F#+,/D2>P43F$
)-F#D+>u).:
P+%!'D4+B:3M
\4"-<*61.:nP4"O-"-.<
)':7:%!'D)-<4
%)D?#D+BP43FD?1)p@
+D?+,1!)p"-3o2
P43F343$H+)P4"O&/
)-"O*T>&E0=1!
)-D+BGOD+B)-.C4
)-D+B ./`0
EA+3P43FE2#D
'-+1!=<GO"-T%>%$.1
u2!))/)-!'D#&`7E
SITQ U8 2V8SSIQWWXXYZXZ QWX
5'
:
thi
!! \?
)-7!
toán
n+,36)-&"l33$K€G:3F<1
!2)0&K<)1)-€G!
!2':%O!!3>':1:,9
)-'---€E)`':D'
9BP!2!D+))-
&.,9 [-y1?+N
+>-%@!!1!--':
)C!!"-`H<+,'?P43F
!%"-"9.>B?)-!-9.>3F?
?[NK?!-l!,9)-!-
MK&:,9 E/ 6 "- 2
'-)-7!QI)-'-
+,!-o?o$J)-<)-HH2
1z3F)-#?1-y1?+S6"-7!
&:@&'#[!K2-.C
+,+)-2
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ NHÂN SỰ CỦA CÔNG TY XÂY
DỰNG VÀ TRIỂN KHAI CÔNG NGHỆ MỚI
SITQ U8 2V8SSIQWWXXYZXZ QWW
2.1 TÌNH HÌNH NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY
i""F!!#aXw%'9:&"
'#!)--'#!{?"0%"-0)-"-
&4%-2
bE')-7:"lQ
V!.t QX]+B
V2.t[S QX]+B
V\2 QfY+B
SITQ U8 2V8SSIQWWXXYZXZ QW]
V QWY+B
VE4"- QWeZ+B
Bảng 6: Cán bộ chuyên môn kỹ thuật theo nghề 2007
T
T
Cán bộ chuyên môn và kỹ
thuật theo nghề
Số lượng
(người)
Bậc thợ
4/7 5/7 6/7 7/7
W ]Z g g f g
] '# f_ a W] ]X W_
Z ,P4"@ W] ] Z Z Y
Y .O WY W Y _ ]
f S>) WY ] Y g ]
g I- Wa Z g f Y
_ 5PM Y Y
a Sj&>< g ] ] W W
e En W W
WX 5PK1 Z W W W
#$%& *56
Chỉ tiêu 2005 2006 2007
Số
lượng
%
Số
lượng
%
Số
lượng
%
Tổng số lao động 233 100 241 100 265 100
'7
V5& ]_ WWg ]e WW_ Z] W]]W
V5 ]Xg aaY ]W] aaZ ]ZZ a__e
)*("4
)-'#q>"M0<2E
^43F)-0Q
V5F"+,""-&0E=!i"‚
#(./"1EvW]wx3*6"-)4"+
T2)D<<<7)-6,)0<0
1E)1!1"-2$.1>)D-)#
1$.<1EE)1<*+
19 0E\%"-&)+2)$
)`+!r\*-:23.F)0
<-"-$)-<)1!E &0
.C*%`>"-)2(\E+B1E
E>-"-6,)0))-<2
VS/""-0!i""0>.)0./"
"-&0T!0aaw"F"+,"EE6)0
lượng
%
Tổng số lao động 193 100 200 100 221 100
V\2 Y Y Y
V ]Y ]Y ]Y
VE % Wgf W_] WeZ
)->4"FM1,"li"#
\2)-2!?]Xw(./"v%#2
!./#/"-]+B!Xawx
Bảng 9: Cán bộ chuyên môn và kỹ thuật của công ty năm 2007
SITQ U8 2V8SSIQWWXXYZXZ QWf
E'#)-
M
S/"+,
v+Bx
`
≥f ≥WX ≥Wf
Đại học
W ^43F WW Y Y Z
] [! f W ] ]
Z [!K.+ _ Z ] ]
Y \ ] W W
f E>< ] W W
|| Trung cấp
W P43F g ] W Z
] )+ ] ]
Z >< Z ] W
Y !-< ] ]
(./ YX
#=#!1 -+0
V[!2F!,9!F31
P43F#>.`1)!'D)+)
")-)/
V\:':7:"l/?!2F!
:+,!2-`1)-1>)D17:
"-I)-I :(H2?1
<P'>77:"l#
V\DJ-`/!-4<
F!2'4#)-'EGE I'!
E!"+,94"F1E1!&D+0
(77:"l94"F+Q./"+,"1-E
2!"+,+>H-2)-'93+L94"F
H3$4.F!K",1+B"r\%"-
&D+0+,PD3F#.F4/&`"F.:P1
E)-D+B)0D+0$#1-)- -
+0E@$o3#+!-.C+,EPD
!294"F-`
* Kế hoạch nguồn nhân lực hàng năm
u<"-321!#"t)FP4"O
3)E^43F)-0?%A4
SITQ U8 2V8SSIQWWXXYZXZ QW_
"FF!"-)%.H•%#)-(B@•
#3*"D.jA4"F-=%&
+B":':+,&#?#-./%@%:
&+BN%(.H•%23*1(3p0
2+:':+,?1#?1))-"-7:
)2+,$#/
S0'!+,2%o&-?0-"
"'O?oDH"-)>':3$MD
'#"o%-<=#
#>.`H#@(Hƒ-<.C!-"
!2"ET-`P43FDH")-
>"+>1.j&+BP#.j&)o.j&
"0<[7:"l+B'||3
&`7)P43F)-F!2
94"FE^u)-0A%&-
M,8*36>!D+BEN*<
%`):7!)"-+B"9B"2:
:':`.7:.:Pƒ3.)0.F/O1
-'4)#E*'"-A'1
@(Hƒ-<%`3F)-!29
4"F-`E)p:':1./"+,"H?
)r B!E"127:"l9
4"F)):':194"F2.:Pƒ
3)-:':!<.424"l#4
+B"
#2"!294"FE^u[
\)p@922!?:O$T2!q
"-36E-`*!294"F+#
F!F+B(./""0>
!2u%./"+,"33+-`1E)p@
"0&`?4(./"N::'
7:"l;2+,'7:"l…+%"+,
SITQ U8 2V8SSIQWWXXYZXZ QWe
)-./"33+-:.!..)0!2"
-E2-`E=F+,oaX!eXw
bổ xung
W (./ ZZX ]Y ]] ]WW _Z
] 5\`+0 Z_f ]Y ]] Wee WZX
Z S/5\)+ Y f_
Y 5\0 X X X Wg X
f S/5\-2
'93+L
]W X ] We X
E^43F[\N+./!29
4"F1E$+.Q
- Đối với nhân lực dành cho việc bồi dưỡng và phát triển cán bộ nguồn
cho vị trí lãnh đạo Công ty:
E+!2!2$)0
&#?)-+><*+6,)0
#?1)
#n'93+L'9+,E$
7#<.Q
sI(BQI0$#•A'#n"F
'9$)$)2)-1E(
B+,E7DoZf!Yf()D<"N2
sI#QE)D<+,"-'9
:H+,#?)#o\2"#
'=%&+B%.F'!.4))0%+,7!D
,"l)
sI4#Q\4A"-#n?!'&
+B+,'93+L)D<"N2<7!D0.F92)-
1E:"-&+B%.FO'%)0ESFO'%
%+,'7)+BP#E
SITQ U8 2V8SSIQWWXXYZXZ Q]W
SITQ U8 2V8SSIQWWXXYZXZ Q]]
94"F"-$+>:':!2
94"F1E-E<.$!2
F2<.94"F2E
)>':"-,"l+)`+B+BP#-2)--
2"294"FK%:`<H)0&
(1+B1"-)6,)0P+0
--2)--2"2<.N&'%
"+,M"2",<E721
A+,F#<.94"F1
E=%&*<F-%A)p@2!
'?+,.j(6,>)0
8$#1'7:"l94"F"-3
"F"+,":'::)"+,)-)B
J3E^43F[\-`:%!2.:
P3$%!"-
2D94"F`0
2.2.2 Công tác tuyển dụng nhân lực trong công ty
3$)-7:"l73$4"F"-
77:"l4"F)-4"+,94"F(
Hu2E^43F[\-+,
7:"l74)-/+BP#EN
+#O$3$)-7:"l3$
94"FE$+.Q
* Mục đích tuyển dụng.
VF!"+,94"F4`"F
9"F+B:':H/?1.:
P31E
VcDF1$#O)-3$4
73$E%?3$Q
s5-34I (oWa%n+BK2D+>
>E%?3$
SITQ U8 2V8SSIQWWXXYZXZ Q]Y
sE%)`/("#
sE%#:HK-?3$
s5l"Dq-%P1<7>+K[O
2PN)2"
sE%)+,"-)2E
V -#n#J)-<)-
%&7D)#n'(P+0<
(Br
VE%<.+#M1+B"
E+B%-:%`/+,<./+,"-
+B">)D-)#E=B)
* Thực hiện công tác tuyển dụng
CD!A9>?
[E%?3$$I`@'$
?3$./"+,)-#n3$N
7+>2K)-:'$'
1EE3$+,F"?)--9f
-
E&%(8$9>?
+B"/)-E?%&B.Q
V\>P)-"-2E
VS>!"l"D%P1D+>*>7
V{!n"l"DMp1E
VG:..
VTn*`l2Kv':.%Hx
Copyright: Tài liệu đại học ©