hâu Phi là châu l ục
rộng lớn, giàu tài
nguyên với nền văn hóa đa dạng.
Nhiều nước ở Châu Phi có nguồn
khoáng sản quý với trữ lượng lớn
như dầu lửa, vàng, kim cương,
coban, crôm và đất dai phì nhiêu.
Kể từ khi nước châu Phi thiết lập
quan hệ ngoại giao với 50/54 quốc
gia châu lục, ký gần 100 hiệp định
hợp tác cấp Chính phủ với 28 n ước
khu vực châu Phi, tạo môi trường và
hành lang pháp lý thuận lợi cho công
cuộc hợp tác song phương.
Cũng giống như Việt Nam bên cạnh những tiềm năng to lớn về t ài nguyên
thiên nhiên và tiềm lực về con người, các nước châu Phi đang phải vượt qua nhiều
thách thức trong quá trình toàn cầu hóa và hội nhập kinh tế thế g iới. Hiện nay, có
41 quốc gia châu lục này đã là thành viên của Tổ chức Thương mại Thế gới, tuy
nhiên do nhiều nguyên nhân nên phần lớn các nước châu Phi (33/48 n ước) vẫn
nằm trong những n ước nghèo nhất hành tinh.
Với những đặc điểm n êu trên, tiềm năng hợp tác giữa Việt Nam và châu
Phi là rất lớn trên nhiều lĩnh vực, trong đó, có hợp tác phát triển nguồn nhân lự c,
hợp tác lao động và chuyên gia, đào tạo nghề, chia sẻ kinh nghiệm trong việc giải
quyết các vấn đề sau chiến tranh v à các vấn đề xã hội… Nhiều năm qua, giữa hai
bên đã có những hoạt động hợp tác khá đa dạng trong các lĩnh vực khác nhau nh ư
kinh tế, thương mại, văn hóa, giáo dục, nông nghiệp, y tế. Tuy nhi ên, trong lĩnh
vực lao động, xã hội, mặc dù tiềm năng, thế mạnh của hai phía đều rất dồi dào,
song, vẫn chưa có một thỏa thuận chung n ào. Đây là vấn đề mà cả Việt nam và các
nước châu Phi quan tâ m và đang có hướng mở rộng hợp tác trong thời gian tới.
Trong những năm gần đây, c ùng với sự phát triển kinh tế, kim ngạch
thương mại giữa Việt Nam v à các nước châu Phi đã không ngừng tăng, tổng kim

trong xã hội và cộng đồng quốc tế cho phát triển dạy nghề để đạt mục ti êu từ nay
đến năm 2010 sẽ đào tạo nghề cho 27,5 triệu ng ười, trong đó, có khoảng 10 triệu
lao động nông thôn; nâng tỷ lệ lao động qua đ ào tạo nghề đạt 55%, trong đó, 28 -
30% có trình độ từ trung cấp nghề trở l ên; khoảng 90% số người học nghề có việc
làm và 70% có việc làm đúng với ngành nghề được đào tạo. Nhiều chính sách hỗ
trợ dạy nghề được thực hiện có hiệu quả nh ư hỗ trợ kinh phí học nghề cho tất cả
các đối tượng đặc thù, các đối tượng chính sách xã hội, triển khai thực hiện đề án
quốc gia về dạy nghề cho lao động nông thôn nhằm đáp ứng chuyển dịch c ơ cấu
kinh tế trong khu vực n ày.
Về giải quyết việc làm, Việt Nam đã ban hành, sửa đổi và bổ sung nhiều cơ
chế chính sách phát triển c ác thành phần kinh tế trong nước, thu hút mạnh đầu t ư
nước ngoài để tạo việc làm cho người lao động. Từ năm 2006 đến nay, mỗi năm
cả nước đã tạo việc làm mới cho khoảng 1,2 triệu lao động. B ên cạnh đó, Việt
Nam cũng đã xây dựng và thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm,
trong đó, dự án vay vốn giải quyết việc l àm từ quỹ quốc gia đóng vai tr ò chính hỗ
trợ tạo và tự tạo việc làm. Chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm cũng đã đầu
tư và nâng cao năng l ực của 40 trung tâm giới thiệu việc l àm, tổ chức điều tra thị
trường lao động, đẩy mạnh tổ chứ c sàn giao dịch việc làm, triển khai thu nhập cơ
sở dữ liệu quốc gia v ề thị trường lao động trên toàn quốc. Bên cạnh đó, có chính
sách ưu tiên, hỗ trợ tạo việc làm cho những đối tượng lao động đặc th ù nhất định
như lao động thanh niên, lao động nữ, lao động khuyết tật, lao động dân tộc thiểu
số, góp phần đảm bảo c ơ hội việc làm bình đẳng cho mọi đối tượng.
Song song với giải quyết việc l àm trong nước, Việt Nam cũng chú trọng
giải quyết việc làm ngoài nước cho người lao động, trước hết là lao động có trình
độ chuyên môn kỹ thuật cao, trong đó, có nhiều chuy ên gia và lao động có tay
nghề đi làm việc ở một số nước châu Phi. Thông qua hoạt động n ày, đã góp phần
tăng cường hữu nghị giữa Việt Nam với các n ước, đáp ứng nhu cầu nhân lực v à
phát triển kinh tế của các n ước. Chuyên gia Việt Nam làm việc ở một số nước
châu Phi đã góp phần mang kinh nghiệm của Việt Nam giúp các n ước này, đặc
biệt là trong lĩnh vực nông nghiệp, y tế và giáo dục.