BÀI DỰ THI TÌM HIỂU “ NỘI DUNG, PHƯƠNG PHÁP
HOẠT ĐỘNG NỮ CÔNG”.
Câu 1: Hoạt động nữ công trong giai đoạn hiện nay theo tinh thần Nghị quyết XI
(30.7.2013) của Tổng Liên đoàn Lao Động Việt Nam.
Quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị θuyết XI 2013- 2018 là:
“Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động Công đoàn theo hướng vì đoàn
viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của đất nước; tập trung hướng về cơ sở,
thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền lợi lợi ích hợp pháp
chính đáng của đoàn viên và người lao động; tham gia có hiệu quả vào công tác quản lý
nhà nước; quản lý kinh tế- xã hội; nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, vận động
giáo dục và tổ chức thi đua yêu nước trong đoàn viên và người lao động; đẩy mạnh phát
triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, chăm lo đào tạo bồi dưỡng cán bộ công đoàn;
xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng giai cấp công nhân ngày
càng lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng nòng cốt đi đầu trong sự nghiệp xây dựng và bảo
vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa”.
Với phương châm hành động “ Vì quyền lợi, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người
lao động, vì sự phát triển bền vững của đất nước, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức
hoạt động công đoàn”.
Câu 2;
Nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của Ban nữ công Công Đoàn các cấp:
- Nhiệm vụ:
+ Nghiên cứu, tham mưu, đề xuất với Ban chấp hành công đoàn về nội dung,
chương trình công tác nữ.
+ Theo dõi, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên, lao động
nữ; phản ánh những vướng mắc, kiến nghị của quần chúng đối với công đoàn, chính
quyền. Đại diện cho nữ cán bộ, công chức, viên chức và lao động tham gia các hội đồng
tư vấn ở cơ sở liên quan đến vấn đề lao dộng nữ và trẻ em.
+ Tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của nữ nhà giáo và lao động.
+ Tổ chức, hướng dẫn, động viên nữ CNVC, người lao động thực hiện nghiêm túc
chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, chỉ thị của Ngành, nhiệm vụ của đơn vị.
- Trách nhiệm:

nhiệm vụ cho Phó trưởng ban, các thành viên của Ban. Truyền đạt các Nghị quyết, Chỉ
thị của cấp trên về công tác nữ. Chuẩn bị nội dung sinh hoạt, kế hoạch sơ-tổng kết. Chủ
trì và kết luận các phiên họp của Ban. Ký ban hành các văn bản như: Chương trình công
tác, văn bản hướng dẫn Ban nữ công cơ sở hoạt động, báo cáo với Ban cấp trên. Tham
mưu cho Ban Thường vụ công đoàn ngành tổ chức các hoạt động nhân ngày Quốc tế Phụ
nữ 08/3, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10. Giải
quyết các công việc thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của mình.
b. Phó trưởng ban: Giúp Trưởng ban thực hiện việc tổng hợp, tham mưu xây dựng
chương trình công tác năm, soạn thảo văn bản, tổng hợp báo cáo, tham mưu chương trình
2
hoạt động nhân các ngày lễ, tổng kết các phong trào thi đua. Chỉ đạo, theo dõi, kiểm tra
Ban cơ sở vùng được phân công phụ trách. Tham gia đầy đủ các Hội nghị thường kỳ và
đột xuất của Ban. Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng ban phân công.
c. Các uỷ viên: Tham mưu xây dựng chương trình công tác và chủ động triển khai
thực hiện chương trình công tác của Ban theo nhiệm vụ được phân công. Chỉ đạo, theo
dõi, kiểm tra và tổng hợp báo cáo kết quả hoạt động của Ban cơ sở thuộc cấp học và vùng
được phân công phụ trách. Tham gia đầy đủ các Hội nghị thường kỳ và đột xuất của Ban.
Tham mưu tổ chức các hoạt động nhân các ngày lễ, các cuộc thi, tổng kết các phong trào
thi đua … Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng ban phân công.
Phân công vùng phụ trách.
Phụ trách chung: đồng chí Trưởng ban.
Chế độ hội nghị.
Hội nghị thường kỳ của Ban tổ chức 2 tháng 1 lần để thông qua chương trình công
tác, đánh giá hoạt động của Ban, bàn phương hướng kế hoạch hoạt động thời gian tới.
Khi cần thiết Trưởng ban triệu tập họp đột xuất.
Chế độ kiểm tra.
Các đồng chí thành viên có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc hoạt động của Ban cơ sở
một cách thường xuyên, kết hợp các đợt kiểm tra của Đoàn kiểm tra do Uỷ ban kiểm tra
công đoàn Ngành lên lịch.
Chế độ báo cáo, thông tin.

xây dựng nếp sống văn hóa cơ quan, công sở; xây dựng khối đoàn kết nhất trí. .
Quan tâm đến công tác chăm lo và tự chăm lo đời sống vật chất và tinh thần, đền
ơn đáp nghĩa đối với CB-GV-NV bằng nhiều hình thức, trợ cấp khó khăn, thăm hỏi đoàn
viên lúc ốm đau, hoạn nạn, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, nghỉ
chế độ.
Chủ động tham gia kiểm tra, giám sát thực hiện chính sách pháp luật, chăm lo đời
sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Tăng cường vận động phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững
mạnh.
Ban nữ công xã Nghĩa Phúc đã thực hiện đúng chức trách nhiệm vụ mà BCH công
đoàn xã giao phó.
Câu 3: Nội dung công tác vận động nữ CBVCLĐ của Công đoàn cơ sở
1. Tổ chức và chỉ đạo tổ, nhóm nữ công trong các đơn vị triển khai có hiệu quả công
tác tuyên truyền trong nữ đoàn viên và lao động
- Tuyên truyền, tổ chức học tập nghị quyết của Công đoàn cấp trên CĐCS, nghị quyết
của đại hội phụ nữ về các nội dung có liên quan đến lao động nữ, trẻ em trong CNVC, lao
động của ngành.
4
- Tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp lệnh hướng dẫn thực hiện Bộ Luật Lao động
sửa đổi, bổ sung, Luật Giáo dục và các văn bản có liên quan đến quyền lợi và nghĩa vụ
lao động phụ nữ trong tình hình mới.
- Tiếp tục tuyên truyền đến các tổ công đoàn, tổ nữ công nội dung pháp lệnh dân số, kế
hoạch tuyên truyền phòng chống tệ nạn xã hội trong nữ CNVC, lao động.
- Tổ chức tuyên truyền nâng cao nhận thức về giới; các chuẩn mực xây dựng gia đình
ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc và bền vững; các kiến thức làm vợ, làm mẹ, kỹ
năng giao tiếp ứng xử trong gia đình, trong tập thể và cộng đồng.
2. Vận động nữ CNVC tích cực học tập nâng cao trình độ, đáp ứng yêu cầu đổi
mới giáo dục trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
- Học tập và quán triệt chuẩn mực của người phụ nữ Việt Nam “Xây dựng người
phụ nữ Việt Nam yêu nước, có tri thức, có sức khoẻ, năng động sáng tạo, có lối

cao ý thức chấp hành luật pháp và tự bảo vệ mình trong quan hệ lao động cũng như
trong quan hệ xã hội
- Phối hợp với Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tổ chức kiểm tra việc thực hiện chế độ chính
sách đối với nữ đoàn viên, lao động trong đơn vị.
- Tổ chức các chuyên đề, hội nghị, hội thảo nhằm nâng cao vai trò và vị thế của chị em
trong cơ quan. Xây dựng kế hoạch bồi dưỡng nữ cán bộ giáo viên, giới thiệu với chính
quyền, Đảng ủy để quy hoạch, đề bạt cán bộ nữ.
- Triển khai các hoạt động chăm sóc giáo dục thế hệ trẻ. Tăng cường các hoạt động nhân
tháng hành động vì trẻ em và ngày gia đình Việt Nam, nâng cao hiệu quả của chiến lược
chăm sóc giáo dục trẻ em giai đoạn 2010 – 2020.
- Đề nghị với công đoàn cơ sở, chính quyền tổ chức các hoạt động, tham gia các công
trình nhằm nâng cao điều kiện sinh hoạt và làm việc cho phụ nữ.
- Ban nữ công cùng với các tổ chức đoàn thể, chính trị - xã hội khác nghiên cứu và tổ
chức các hoạt động liên quan đến công tác nữ công.
- Nghiên cứu đổi mới nội dung, phương pháp tổ chức hoạt động nữ công phù hợp với
điều kiện của cơ sở, tạo nên sự chuyển biến về chất lượng hoạt động nữ công, góp phần
xây dựng đội ngũ nữ cán bộ đáp ứng nhu cầu nâng cao chất lượng đội ngũ của đơn vị,
của ngành.
Trong các nội dung đó Ban nữ công xã Nghĩa Phúc đã thực hiện tốt việc theo
dõi, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với đoàn viên, lao động nữ; phản ánh
những vướng mắc, kiến nghị của quần chúng đối với công đoàn, chính quyền. Đại diện
cho nữ cán bộ, công chức, viên chức và lao động tham gia các hội đồng tư vấn ở cơ sở
liên quan đến vấn đề lao dộng nữ và trẻ em. Tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của nữ
CBVCLĐ. Tổ chức, hướng dẫn, động viên nữ CBVCLĐ thực hiện nghiêm túc chủ
trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, chỉ thị của Ngành, nhiệm vụ của đơn vị.
Câu 4: Phương pháp, hình thức tổ chức hoạt động nữ công tại Công Đoàn cơ sở:
6
1. Tổ chức hội thi đối với nữ CNVC
2. Tổ chức hội thảo
3. Tổ chức câu lạc bộ

b) Thành lập Ban tổ chức hội thi
Ban tổ chức bao gồm:
- Trưởng ban tổ chức chịu trách nhiệm điều hành chương trình và tổng kết kinh
nghiệm.
- Hai phó ban: một người phụ trách nội dung, một người phụ trách cơ sở vật chất.
- Ban giám khảo: từ 3 – 5 người, ngoài trưởng ban còn có phó ban và các thành
viên phải là người có kiến thức về những vấn đề do hội thi yêu cầu.
- Chuẩn bị 2 người dẫn chương trình và thực hiện kịch bản đã được duyệt, tạo bầu
không khí sôi động, tránh nhàm chán.
c) Triển khai ở các tổ, nhóm nữ công
Tổ chức buổi công diễn hội thi
a. Tuyên truyền cho hội thi trên các phương tiện thông tin
b. Kiểm tra công tác chuẩn bị của các tổ, nhóm nữ công tham gia hội thi
c. Sắp xếp và thông báo chương trình hội thi
d. Chương trình khai mạc
+ Khai mạc:
- Trưởng ban tổ chức (hoặc một người trong Ban tổ chức) tuyên bố lý do,
giới thiệu đại biểu, công bố thành phần Ban Giám khảo
- Tất cả thí sinh lần lượt được giới thiệu với khán giả
+ Tóm tắt vòng sơ khảo
- Động viên thí sinh bình tĩnh, tự tin, khiêm tốn học hỏi
+ Trưởng Ban giám khảo thông báo thể lệ thi, biểu điểm chấm
+ Thực hiện từng nội dung thi và chấm điểm công khai
+ Hoạt động của Ban Giám khảo và tổ thư ký
Tổng kết hội thi
Trưởng Ban giám khảo thay mặt Ban giám khảo, ban tổ chức nhận xét chung về
thành tích hội thi
8
- Công bố kết quả và trao thưởng
- Ban nữ công họp với Ban tổ chức và các thành viên có liên quan để rút kinh

- Tích cực hoạt động nâng cao trình độ về mọi mặt, giỏi chuyên môn, nghiệp vụ
tay nghề đáp ứng yêu cầu hội nhập và phát triển kinh tế đất nước.
- Tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con ngoan học giỏi , thực hiện tốt chính
sách dân số- kế hoạch hóa gia đình, xây dựng tình yêu lành mạnh, xây dựng gia
đình no ấm bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Tích cực tham gia phòng chống các tệ
nạn xã hội HIV/AIDS.
- Tích cực tham gia các hoạt động xã hội, quan tâm đến lợi ích của xã hội và cộng
đồng.
10