MỤC LỤC
DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VIẾT TẮT
Chữ viết tắt Chữ viết đầy đủ
DN Doanh nghiệp
TNCN Thu nhập cá nhân
TNDN Thu nhập doanh nghiệp
HTKK Hỗ trợ kê khai
ROS Return on sales
BHXH Bảo hiểm xã hội
BHYT Bảo hiểm y tế
BHTN Bảo hiểm thất nghiệp
GTGT Giá trị gia tăng
KD Kinh doanh
TSCĐ Tài sản cố định
DANH MỤC BẢNG BIỂU
Bảng 1-1 Tình hình tài chính và kết quả hoạt động kinh doanh giai đoạn
2011-2013
Biểu đồ 1-1 Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty giai đoạn 2011-2013
DANH MỤC SƠ ĐỒ
Sơ đồ 1-1 Mô hình tổ chức phòng ban của công ty
Sơ đồ 2-1 Tổ chức bộ máy kế toán tại công ty
Sơ đồ 2-2 Trình tự ghi sổ theo hình thức nhật ký chung
Sơ đồ 2-3 Hạch toán tiền lương
LỜI NÓI ĐẦU
Việt Nam đang dần dần phát triển theo hướng một nền kinh tế thị trường. Trong
điều kiện ấy, khối doanh nghiệp tư nhân đóng vai trò khá lớn để tạo nên tính
năng động cho thị trường. Trên thực tế, phần lớn các doanh nghiệp ở nước ta đều
là doanh nghiệp tư nhân vừa và nhỏ. Cùng với sự phát triển của doanh nghiệp,
bộ phận kế toán ngày càng chứng tỏ được vai trò quan trọng của mình hơn.
Công ty cổ phần tư vấn và đào tạo Vision là một trong những công ty cung cấp
dịch vụ đào tạo kế toán có uy tín trên thị trường. Với việc cung cấp cho thị

- Văn phòng đại diện: Số 10, đường Tô Vĩnh Diện, Khương Trung, Thanh
Xuân, Hà Nội.
- Website: www.ketoanthanhhoa.com.vn/ www.ketoanthanhhoa.com/
www.ketoanthanhhoa.vn.
- Mã số thuế: 2801582868.
- Giấy phép kinh doanh số 2801582868 do Sở Kế Hoạch và Đầu Tư Thanh
Hoá cấp ngày 19/07/2010, bắt đầu hoạt động từ ngày 09/07/2010.
- Điện thoại: (0373)964.556
- Fax: (0373)964.555
- Hotline: 0913.276.452.
- Email:
- Giám đốc: Bà Đỗ Thị Hương.
- Kế toán trưởng: Bà Lê Thị Loan.
- Các ngành nghề kinh doanh:
• Xây dựng nhà các loại.
• Xậy dựng công trình kỹ thuật dân dụng khác.
• Chuẩn bị mặt bằng.
• Bán buôn máy móc, thiết bị và phụ tùng máy khác.
• Bán buôn tổng hợp.
• Hoạt động dịch vụ công nghệ thông tin và dịch vụ khác liên quan đến
máy vi tính.
• Bán lẻ hàng may mặc, giày dép, hàng da và giả da trong các cửa hàng
chuyên doanh.
• Giáo dục nghề nghiệp.
1.1.2. Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của công ty
Công ty cổ phần tư vấn và đào tạo Vision tiền thân là trung tâm đào tạo kế toán
Thanh Hóa, hoạt động trong lĩnh vực dạy kế toán tổng hợp và thực hành thực tế.
Ngày 09/10/2010, Sở Khoa học và Đầu tư Thanh Hóa ra quyết định thành lập
công ty cổ phần tư vấn và đào tạo Vision. Quá trình phát triển của công ty trải
qua 2 giai đoạn chủ yếu như sau:

những tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp cao, lấy học viên làm trung tâm, không
ngừng phát triển đội ngũ giảng viên, mở rộng quan hệ với cộng đồng và doanh
nghiệp.
1.2.2. Đặc điểm hoạt động kinh doanh của công ty cổ phần tư vấn và đào tạo
Vision
1.2.2.1. Các lĩnh vực hoạt động của công ty
Vision là 1 công ty chuyên đào tạo kế toán và cung cấp các dịch vụ kế toán. Các
dịch vụ cũng có nhiều loại hình khác nhau như dịch vụ làm kế toán, dịch vụ tư
vấn tài chính, kế toán, thuế, dịch vụ hỗ trợ doanh nghiệp…
Dịch vụ đào tạo kế toán:
Dịch vụ đào tạo kế toán đã được trung tâm đào tạo kế toán Thanh Hóa cung cấp
từ năm 2006. Tiếp nối sau đó, công ty cổ phần tư vấn và đào tạo Vision vẫn cung
cấp dịch vụ này đến khách hàng cho tới ngày nay. Nội dung đào tạo chủ yếu bao
gồm:
- Dạy cách tính thuế, kê khai thuế, hạch toán số liệu từ hóa đơn, chứng từ
vào sổ sách, lập báo cáo tài chính.
- Dạy cách ghi, sử dụng chứng từ thực tế theo chế độ kế toán mới nhất.
- Dạy cách sử dụng các công cụ hỗ trợ kế toán, cách hạch toán kế toán.
Dịch vụ kế toán cho các doanh nghiệp:
Đối với các doanh nghiệp cần sự hỗ trợ để thực hiện các nghiệp vụ kế toán tại
đơn vị mình, công ty có cung cấp dịch vụ kế toán nhằm đáp ứng nhu cầu của
khách hàng. Các dịch vụ cụ thể:
- Thực hiện các công việc báo cáo thuế theo quy định của luật thuế Việt
Nam:
• Lập tờ khai thuế GTGT, thuế TNCN hàng tháng trên phần mềm HTKK
của tổng cục thuế.
• Lập báo cáo tạm tính thuế TNDN quý.
• Lập quyết toán thuế TNDN theo năm tài chính.
- Thực hiện hạch toán, xây dựng hệ thống sổ sách kế toán, báo cáo tài chính
quý, năm theo quy định quản lý kế toán của Bộ Tài chính Việt Nam:

hội đồng quản trị bổ nhiệm, có nhiệm vụ chỉ đạo trực tiếp và chịu trách
nhiệm chung cho hoạt đông sản xuất, kinh doanh của công ty.
- Hệ thống đào tạo: Là bộ phận có chức năng đào tạo kế toán tại công ty.
- Hệ thống dịch vụ: Là bộ phận có chức năng quản lý, thực hiện các dịch vụ do
công ty cung cấp.
Ban giám đốc
Hệ thống kinh
doanh Hệ thống đào tạo
Hệ thống dịch vụ
Phòng tổ chức,
hành chính
Phòng kế toán tài
chính
Phòng tuyển sinh
Phòng kỹ thuật
Phòng quản lý
Hội đồng giảng
viên
Trung tâm nghiên
cứu và hỗ trợ DN
Phòng tư vấn thuế
và kế toán
- Hệ thống kinh doanh: Là bộ phận của công ty thực hiện các công việc khác
nhằm hỗ trợ cho chức năng chính của công ty là đào tạo và cung cấp dịch vụ,
ngoài ra còn đảm bảo cho hoạt động của công ty diễn ra bình thường.
- Phòng tổ chức hành chính: đây là bộ phận thực hiện các thủ tục hành chính,
xây dựng kế hoạch tuyển dụng lao động, kế hoach tiền lương hàng năm, quản
lý cán bộ, nhân sự lao động và tiền lương theo các quy định của nhà nước và
của công ty, quản lý toàn bộ tài sản, trang thiết bị văn phòng của công ty,
thực hiện công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ theo quy định.

1.3. TÌNH HÌNH TÀI CHÍNH VÀ KẾT QUẢ KINH DOANH CỦA
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN VÀ ĐÀO TẠO VISION
Cùng với sự phát triển và mở rộng cả về quy mô, lĩnh vực hoạt động, doanh thu
3 năm gần đây của công ty cổ phần tư vấn và đào tạo Vision cũng tăng đều qua
các năm. Một số chỉ tiêu phản ánh tình hình tài chính và kết quả hoạt động kinh
doanh của công ty trong giai đoạn 2011-2013 được thể hiện qua bảng dưới đây:
Bảng 1-1: Tình hình tài chính và kết quả hoạt động kinh doanh giai đoạn
2011-2013
Đơn vị: Triệu đồng
Chỉ tiêu Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013
1.Tổng doanh thu 8.986 9.211 15.118
2.Doanh thu thuần KD 8.749 8.989 13.576
3.Tổng chi phí 7.732 7.913 12.931
3.Tổng lợi nhuận 1.254 1.298 2.187
3.Thuế TNDN phải nộp 313,5 324,5 546.75
4. Lợi nhuận sau thuế 940,5 973,5 1640,25
5. Sức sinh lợi của DT (ROS) 0,107 0,108 0,121
Nguồn: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty các năm 2011, 2012,
2013.
Biểu đồ 1-1: Kết quả hoạt động kinh doanh của công ty giai đoạn 2011-2013
Đơn vị: Triệu đồng
Nhận xét:
Qua bảng 1-1 ta có thể thấy, các chỉ tiêu doanh thu thuần KD, tổng lợi nhuận,
lợi nhuận sau thuế tăng đều qua các năm. Điều này cho thấy hoạt động của
doanh nghiệp càng ngày càng phát triển. Trên thực tế, việc tăng các chỉ tiêu trên
là do doanh nghiệp mở rộng quy mô và lĩnh vực hoạt động.
Chỉ số ROS cũng tăng đều qua các năm, chứng tỏ sức sinh lợi của doanh thu
ngày càng cao, hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp ngày càng cao.
PHẦN 2:
TỔ CHỨC BỘ MÁY KẾ TOÁN VÀ HỆ THỐNG KẾ TOÁN TẠI CÔNG

Kế toán
doanh thu,
chi phí
Thủ quỹ
hình thanh thoán các khoản đó cho người lao động. Kiểm tra việc sử dụng
lao động, việc chấp hành chính sách chế độ về lao động, tiền lương trợ cấp
BHXN, BHYT, BHTN và việc sử dụng các quỹ này.
• Tính toán các khoản chi phí tiền lương và các khoản trích theo lương vào
chi phí sản xuất, kinh doanh theo từng đối tượng. Hướng dẫn và kiểm tra
các bộ phận trong doanh nghiệp thực hiện đúng chế độ ghi chép về lao
động, tiền lương và các khoản phải trích theo lương, mở sổ, thẻ kế toán và
tiến hành hạch toán.
• Phân bổ chính xác, kịp thời đúng các khoản chi phí tiền lương và các
khoản tính trích theo lương vào các đối tượng có liên quan.
• Thanh toán kịp thời tiền lương và các khoản phải trả cho cán bộ người lao
động theo chế độ.
• Lập các báo cáo kế toán và phân tích tình hình sử dụng thời gian lao động,
tình hình sử dụng quỹ tiền lương, quỹ bảo hiểm xã hội, đề xuất các biện
pháp có hiệu quả để khai thác tiềm năng lao động, tăng năng suất lao
động, ngăn ngừa những vi phạm kỷ luật lao động, vi phạm chính sách, chế
độ về lao động, tiền lương và các khoản phải trích theo lương đúng chế độ.
- Kế toán doanh thu, chi phí: Ghi nhận doanh thu, chi phí phát sinh trong kỳ
làm cơ sở để xác định kết quả hoạt động kinh doanh.
- Kế toán tiền mặt và tiền gửi ngân hàng: Kiểm tra tính hợp pháp của các
chứng từ trước khi lập phiếu thu, chi, ủy nhiệm thu, chi, cùng thủ quỹ kiểm
tra đối chiếu sử dụng tồn quỹ trong sổ sách và thực tế, theo dõi chi tiết các
khoản quỹ.
- Kế toán thuế: Trực tiếp làm việc cơ quan thuế khi có phát sinh, kiểm tra đối
chiếu hóa đơn GTGT với bảng kê thuế đầu vào, đầu ra, hàng tháng lập báo
cáo tổng hợp thuế GTGT đầu ra của toàn công ty, phân loại theo thuế suất,

• Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ
• Bảng phân bổ tiền lương và BHXH
• Bảng kê các khoản trích nộp theo lương.
- Kế toán tiền:
• Phiếu thu, phiếu chi, ủy nhiệm thu, ủy nhiệm chi
• Giấy đề nghị tạm ứng
• Giấy thanh toán tiền tạm ứng
• Giấy đề nghị thanh toán
• Biên lai thu tiền
• Bảng kiểm kê quỹ
• Bảng kê chi tiền…
- Kế toán doanh thu, chi phí, thuế:
• Hồ sơ, chứng từ của TSCĐ, CCDC
• Bảng tính và phân bổ trích khấu hao
• Hóa đơn GTGT
• Hóa đơn cung cấp dịch vụ…
2.2.3. Tổ chức vận dụng hệ thống tài khoản kế toán
Công ty sử dụng hệ thống tài khoản theo quyết định số 48/2006/QĐ-BTC về chế
độ kế toán cho doanh nghiệp vừa và nhỏ.
- Hệ thống tài khoản đầu 1: 111, 112, 113, 131, 133, 138, 141, 142, 153,
154
- Hệ thống tài khoản đầu 2: 211, 214, 242
- Hệ thống tài khoản đầu 3: 311, 315, 331, 333, 334, 335, 338, 341
- Hệ thống tài khoản đầu 4: 411, 413, 421, 431
- Hệ thống tài khoản đầu 5: 511, 515, 521
- Hệ thống tài khoản đầu 6: 635, 642
- Hệ thống tài khoản đầu 7: 711
- Hệ thống tài khoản đầu 8: 811, 821
- Hệ thống tài khoản đầu 9: 911.
Đối với các tài khoản chủ yếu như 112, 131, 331, kế toán mở các tài khoản chi

- Báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh
- Bản thuyết minh báo cáo tài chính
Bảng cân đối kế toán, báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, bản thuyết
minh báo cáo tài chính nộp chậm nhất 90 ngày kể từ ngày kết thúc năm tài chính.
Các báo cáo tài chính nộp cho cơ quan thuế, cơ quan đăng ký kinh doanh và cơ
quan thống kê. Riêng báo cáo tài chính nộp cho cơ quan thuế thì nộp kèm bảng
cân đối tài khoản.
2.3. TỔ CHỨC KẾ TOÁN CÁC PHẦN HÀNH CỤ THỂ
2.3.1. Tổ chức hạch toán kế toán tiền lương
Chứng từ sử dụng:
- Hợp đồng lao động, hồ sơ lao động
- Quyết định của giám đốc
- Bảng chấm công, bảng chấm công làm thêm giờ
- Bảng thanh toán tiền lương
- Bảng thanh toán tiền thưởng
- Giấy đi đường
- Bảng thanh toán tiền làm thêm giờ
- Bảng phân bổ tiền lương và BHXH
- Bảng kê các khoản trích nộp theo lương.
Tài khoản sử dụng:
Sử dụng các tài khoản:
- TK 334: Phải trả người lao động
- TK 338: chi tiết:
• TK 3383: BHXH
• TK 3384: BHYT
• TK 3389: BHTN
- Ngoài ra còn sử dụng 1 số tài khoản khác như: 154, 642 (6421, 6422),
3335, 1111, 1121,…
Hạch toán tiền lương:
Sơ đồ 2-3: Hạch toán tiền lương

- Thanh toán tiền lương:
Nợ TK 334: Số lương còn lại sau khi trừ đi các khoản