Bài tập nhóm Môn: Quan hệ công chúng
MỤC LỤC
MỤC LỤC...................................................................................................................1
LỜI MỞ ĐẦU.............................................................................................................1
NỘI DUNG.................................................................................................................1
1. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC...................................................................................1
1.1. Năng động........................................................................................................1
1.2. Chuyên nghiệp..................................................................................................2
1.3. Hiện đại............................................................................................................2
1.4. Áp lực...............................................................................................................2
1.5. Nghiêm túc.......................................................................................................3
1.6. Thân thiện.........................................................................................................3
2. NHỮNG KHÓ KHĂN THỬ THÁCH VÀ CƠ HỘI THĂNG TIẾN......................3
2.1. Những khó khăn thử thách...............................................................................4
2.1.1. Giờ giấc làm việc.......................................................................................4
2.1.2. Địa điểm tác nghiệp...................................................................................5
2.1.3. Trách nhiệm toàn diện...............................................................................5
2.2. Cơ hội thăng tiến..............................................................................................6
2.2.1. Cơ hội thăng tiến trong tổ chức.................................................................6
2.2.2. Cơ hội thăng tiến cho sự nghiệp cá nhân...................................................6
3. ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC TRONG NGHỀ NGHIỆP PR........................................7
4. MỨC THU NHẬP THAM KHẢO.........................................................................8
4.1. Tại Việt Nam....................................................................................................8
4.2. Quốc tế.............................................................................................................8
KẾT LUẬN...............................................................................................................10
Nhóm 6 – Lớp K13QTH3
Bài tập nhóm Môn: Quan hệ công chúng
LỜI MỞ ĐẦU
PR_ đam mê ! Và sự thật đó là nghề được mọi bạn trẻ quan tâm .Nếu bạn được nghe
nói về nghề quan hệ công chúng,bạn có tự nghĩ ngay đến sự hấp dẫn choáng ngợp hay
không?Quả thực nếu điều đó là ý nghĩ của bạn về thế giới PR,thì bạn đừng tốn công ,

cụ xây dựng nên nó phải đủ trí và lực để xây dựng nên. PR được xem là một trong
những công cụ mạnh, sắc và hiệu quả để xây dựng thương hiệu cho một tổ chức. Các tổ
chức cạnh tranh khốc liệt trên thị trường, cũng có nghĩa là bộ phận hậu phương của nó
cũng phải đấu trí, đấu lực thông qua các chính sách chiến lược, các đường lối, ý tưởng
và cung cách hoạt động. Mục tiêu chung lớn nhất của họ đều là hướng về đông đảo
nguời tiêu dùng, đông đảo côngg chúng. Có thể nói, tổ chức nào dành được sự quan tâm
nhiều nhất của công chúng thì phần thắng nghiêng hẳn về họ. Trong môi trường cạnh
tranh gay gắt này, buộc bộ phận PR phải là một trong những bộ phận chủ lực của doanh
nghiệp. Báo chí viết gì về họ? PR đảm đương. Đài đưa tin đánh giá như thế nào về hình
ảnh của công ty? PR phụ trách. Dư luận xã hội hiểu đến đâu về sản phẩm cũng như nơi
sản xuất ra nó? Lại là PR giải quyết. Nếu khủng hoảng xảy ra? Hạ nhiệt và ổn định tình
hình, khắc phục sự cố cũng một phần lớn nhờ vào vai trò PR. Tất cả những điều này cho
thấy chức năng quan trọng của bộ phận quan hệ công chúng. Không những thế, những
gì thuộc trách nhiệm cua bộ phận này đều đặt ra cho họ những trọng trách rất nặng nề
đồng thời tạo ra một môi trường làm việ đòi hỏi phải thực sự năng động, phán đoán và
nắm bắt tình hình tốt, nhằm kịp thời đưa ra các kế hoạch phù hợp.
Nhóm 6 – Lớp K13QTH3 Trang 1
Bài tập nhóm Môn: Quan hệ công chúng
1.2. Chuyên nghiệp.
Mặc dù công tác đào tạo PR hiện nay chưa có các tổ chức đào tạo bài bản, nhân viên
PR đều xuất phát từ những khả năng bẩm sinh và sự cố gắng, cũng như lòng đam mê
nghề nghiệp, đam mê thử thách. Tuy nhiên, thực tế trải nghiệm đã mang lại cho họn
được những kinh nghiệm và kỹ năng nghề nghiệp rất quý giá. Tính chuyên nghiệp của
họ dần được biểu hiện qua hiệu quả công việc, qua cách giải quyết các vấn đề trôi chảy.
Nếu bạn làm việc tại các công ty lớn, mức độ chuyên nghiệp càng cao. Bởi thông
thường, ban lãnh đạo ở đây nhận thức rất rõ vai trò của công tác giao tế nhân sự. Vì thế,
họ đã đầu tư cho bộ phận này mạnh tay hơn so với các nơi khác. Hẳn nhiên, nếu bạn
làm việc trong đó, bạn sẽ có điều kiện để học hỏi và rèn luyện được rất nhiều từ các đàn
anh đi trước. Bạn sẽ được làm quen dần với một phong cách làm việc chuyên nghhieepj.
1.3. Hiện đại.

của một PR khách sạn, không chỉ nhiều việc mà mỗi việc Tuyết đều phải làm đi làm lại
không biết bao nhiêu lần mới vừa lòng giám đốc.
Mặc dù rất tự tin vào khả năng ngoại ngữ nhưng Tuyết liên tục bị chê là dung tiếng
Anh kiểu Việt Nam bởi đa số nhân viên ở đây đều tốt nghiệp đại học nước ngoài. 9h tối
mới bắt đầu rời khách sạn về nhà, Tuyết lại tiếp tục mang việc về làm tới 11h đêm.
1.5. Nghiêm túc.
Nghề PR không chấp nhận thái độ làm việc nữa vời và thiếu trách nhiệm. Ở đó, bạn
lao động một cách nghiêm túc. Uy tín mà bạn tạo ra cho khách hàng cũng chính là uy tín
cho bản thân tổ chức của bạn. Một sai sót nhỏ cũng có thể dẫn đến những hậu quả lớn,
không chỉ ảnh hưởng đến cá nhân bạn mà còn liên lụy đến tập thể. Chính sự nghiêm túc
này tạo nên phong cách làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.
1.6. Thân thiện.
Một môi trường thân thiện, tinh thần hợp tác luôn là không khí làm việc của các
nhân viên PR. Áp lực từ công việc, những kế hoạch tầm cỡ luôn cần đến sự hổ trợ của
các thành viên khác trong công ty. Nếu bộ máy của bạn hoạt động tốt, cũng có nghĩa là
mối quan hệ giữa các đồng nghiệp luôn đuợc cải thiện. Sự hổ trợ qua lại này tạo nên
mối quan hệ khăng khít giữa các nhân viên, góp phần hình thành văb hóa riêng của mỗi
tổ chức. Vì vậy, làm viuệc trong nghề PR, bạn sẽ luôn cảm nhận đựợc sự phấn đấu thậm
chí là canh tranh trong môi trường thân thiện, tự chủ. Vì thế, nếu bạn còn là lính mới,
bạn cũng sẽ gặp quá nhiều trở ngại vì sự bỡ ngỡ của mình, bởi các đồng nghiệp đi trước
sẽ luôn huấn luyện, chia sẽ và giúp bạn vựợt qua những khó khăn ban đầu để có thể
hoàn thành tốt công việc.
2. NHỮNG KHÓ KHĂN THỬ THÁCH VÀ CƠ HỘI THĂNG TIẾN.
Nhóm 6 – Lớp K13QTH3 Trang 3