Trờng ĐHQL&KD HN Khoa luật
A: GiớI THệU Đề TàI.
Trong đời sống xã hội, con ngời chung sống với nhau thờng có mối quan hệ
về lao động, tiền bạc, của cải, tài sản Pháp luật đặt ra là để giải quyết tốt các mối
quan hệ đó, để con ngời có thể hợp tác tốt với nhau, làm cho con ngời và toàn xã
hội phát triển. Pháp luật bảo vệ cho toàn xã hội, bảo vệ cho từng con ngời riêng lẻ,
từng tổ chức trong xã hội.
Hợp đồng là sự thoả thuận giữa các cá nhân, tổ chức để xác lập, thay đổi
hay chấm dứt quyền và nghĩa vụ của hai bên tham gia một quan hệ nhất định.
Trong quá trình hoạt động kinh doanh, ngoài việc thực hiện các quan hệ
pháp luật với cơ quan quản lý Nhà nớc, với các doanh nghiệp còn có các quan hệ
pháp luật trong nội bộ doanh nghiệp, trong đó các quan hệ pháp luật hình thành
trong quá trình doanh nghiệp thuê mớn, sử dụng lao động. Đây là một yếu tố
không thể thiếu tạo nên sự thành công của doanh nghiệp.
Là sinh viên Trờng Quản lý và kinh doanh nên mơ ớc của em là sẽ trở thành
Giám đốc một doanh nghiệp, nên việc nắm vững Luật hợp đồng lao động là rất cần
thiết vì nó bảo vệ ngời lao động cũng nh quyền và lợi ích hợp pháp của ngời sử
dụng lao động. Đó là lý do em chọn đề tài: Phân tích bản hợp đồng lao động
giữa Giám đốc Công ty xây dựng 244 và bà Vũ Thị Thu Hơng , để hiểu rõ hơn về
vấn đề này. Bài tiểu luận của em gồm các phần chính sau:
A: giới thiệu đề tài.
B: Nội dung chính.
I: Cơ sở lý luận.
II: Thực tế.
III: Nhận xét.
C: kết luận.
Em xin cam đoan rằng tất cả những gì em viết trên đây là do vận dụng
những kiến thức đã học và tham khảo tài liệu mà có.
Em xin bày tỏ lòng biết ơn đến các thầy cô trong Khoa Luật Trờng ĐH
Quản lý & Kinh Doanh Hà Nội đã giúp em hoàn thành bài tiểu luận này.
Do kiến thức và sự hiểu biết còn hạn chế nên không tránh khỏi những thiếu

- Địa điểm làm việc.
- Thời hạn hợp đồng.
- Điều kiện về an toàn lao động, vệ sinh lao động.
- Bảo hiểm xã hội đối với ngời lao động.
* Ngời lao động.
Ngời lao động phải là ngời đủ 15 tuổi trở lên và có khả năng lao động. Tr-
ờng hợp ngời cha đủ 15 tuổi giao kết hợp đồng lao động thì phải đợc sự đồng ý và
theo dõi của cha mẹ hoặc ngời giám hộ và chỉ giao kết hợp đồng để làm những
công việc theo quy định của pháp luật.
Tiểu luận môn học Nguyễn Quốc Tự - 621
2
Trờng ĐHQL&KD HN Khoa luật
* Ngời sử dụng lao động.
Là tổ chức có t cách pháp nhân. đối với những cá nhân hoặc tổ chức không
có t cách pháp nhân thì phải đủ điều kiện thuê mớn, sử dụng lao dộng theo quy
định của pháp luật( nh có khả năng trả công lao động, bảo đảm nơi làm việc an
toàn, vệ sinh )
4. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động.
Nguyên tắc thứ nhất: Tự do tự nguyện và bình đẳng. Nguyên tắc này
không thừa nhận bất kỳ sự cỡng bức ép buộc nào trong quá trình thơng lợng để
giao kết hợp đồng lao động. Mọi sự nhầm lẫn, lừa dối nhau trong giao kết đều bị
coi là vi phạm và có thể dẫn đến sự vô hiệu của hợp đồng lao động đã giao kết.
Nguyên tắc thứ hai: Hợp đồng lao động không đợc trái pháp luật và thoả -
ớc lao động tập thể. Những quyền lợi của ngời lao động đợc thoả thuận trong hợp
đồng lao động không đợc thấp hơn mức đã đợc thoả thuận trong thoả ớc lao động
tập thể.
Nguyên tắc thứ ba: Ngời lao động có thể giao kết một hoặc nhiều hợp đồng
lao động với một hoặc nhiều ngời sử dụng lao động với điều kiện phải thực hiện
đầy đủ các hợp đồng lao động đã ký kết.
Nguyên tắc thứ t: Khuyến khích việc giao kết những hợp đông lao động với

những điều khoản sau:
ĐIềU1: - Bà Vũ Thị Thu Hơng làm việc theo loại hợp đồng theo việc.
- Thời gian từngày 15 tháng 07 năm 2000 đến ngày 31 tháng 12 năm
2003.
- Thử việc từ ngày tháng năm (trong hợp đồng này không thấy ghi.)
- Địa điểm tại: ban kế hoạch công ty xây dựng 244.
- Chức vụ và công việc phải làm của bà Hơng:
Nhân viên
- Địa điểm tại: ban kế hoạch công ty xây dựng 244.
- Nhân viên vật t, công ty xây dựng 244. Thử việc từ ngày tháng năm
( trong hợp đồng này không thấy ghi)
- Chức vụ và công việc phải làm của bà Hơng:
Nhân viên
Nhân viên vật t kỹ thuật, công ty xây dựng 244.
Nhân viên vật t kỹ thuật công trờng theo điều động cụ thể.
điều 2: Chế độ làm việc
- Thời gian làm việc: 8 giờ / ngày
Theo giờ hành chính và giờ quy định của công trờng.
- Những dụng cụ làm việc mà bà Hơng đợc cấp.
+ Trang bị dùng chung tập thể
Tiểu luận môn học Nguyễn Quốc Tự - 621
4
Trờng ĐHQL&KD HN Khoa luật
Máy tính cá nhân
Máy vi tính
Các loại máy móc khác có trong công trờng
- Điều kiện an toàn và vệ sinh tại nơi làm việc.
điều 3: Nghĩa vụ, quyền hạn và các quyền lợi mà bà Hơng đợc hởng:
1. Nghĩa vụ: Bà Hơng chịu sự điều hành trực tiếp của ông, bà (không ghi)
hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng. Chấp hành nghiêm túc