MỤC LỤC
1. Khái quát chung về Công ty Cổ phần sản xuất và xuất nhập khẩu Dệt May
1.1 Lịch sử ra đời và phát triển của Công ty CP SX&XNK Dệt May
Công Ty cổ phần Sản xuất – Xuất nhập khẩu Dệt may được chuyển đổi sang
cổ phần hóa theo Quyết định số 2414/QĐ-BCN ngày 12/07/2007 của Bộ Công
Nghiệp. Công ty cổ phần Sản xuất – Xuất nhập khẩu Dệt may được thành lập dựa
trên cơ sở hợp nhất hai đơn vị: Công ty Xuất nhập khẩu Dệt may và Công ty Dịch Vụ
Thương Mại số 1.
Tên gọi:
Tên Công ty: CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT - XUẤT NHẬP KHẨU DỆT MAY.
Tên Tiến Anh: TEXTILES – GARMENT IMPORT – EXPORT AND PRODUCTION
JOINT STOCK CORPORATION.
Tên giao dịch: VINATEXIMEX.
Trụ Sở:
Địa chỉ: Số 20 Đường Lĩnh Nam, Quận Hoàng Mai, Hà Nội.
Điện Thoại: (84.4) 8.622.550/6.335.568/6.334.695
Fax: (84.4) 8.624.620/6.335.020
Email:
Website: www.vinateximex.com.vn
Hình thức công ty:
CÔNG TY CỔ PHẦN SẢN XUẤT – XUẤT NHẬP KHẨU DỆT MAY là
công ty cổ phần, được thành lập từ việc cổ phần hóa doanh nghiệp nhà nước, có tư
cách pháp nhân độc lập, hoạt động theo Luật Doanh nghiệp và các quy định khác của
pháp luật Việt Nam.
Mục tiêu, phạm vi, lĩnh vực hoạt động và thời gian hoạt động:
1.Mục tiêu hoạt động:
Công ty được thành lập để huy động và sử dụng vốn có hiệu quả trong việc
phát triển sản xuất kinh doanh thương mại, nhằm đạt mục tiêu hiệu quả và lợi nhuận
tối đa; tạo việc làm ổn định cho người lao động; tăng lợi tức cho các cổ đông; đóng
góp ngân sách nhà nước và phát triển công ty.
2.Phạm vi và lĩnh vực hoạt động:

Công ty hoạt động không xác định thời hạn kể từ ngày thành lập, trừ khi chấm
dứt hoạt động trước thời hạn theo như các trường hợp, điều kiện, trình tự, thủ tục về
việc giải thể, thanh lý, phá sản được quy định tại Luật doanh nghiệp, Luật phá sản
doanh nghiệp và các văn bản pháp luật liên quan.
Chức năng, nhiệm vụ của Công ty.
- Tự chủ kinh doanh theo phân cấp, uỷ quyền của Tập đoàn VINATEX, chịu sự
ràng buộc về quyền lợi và nghĩa vụ đối với Tập đoàn.
- Đăng ký kinh doanh và kinh doanh đúng nghành nghề đã đăng ký phù hợp với
mục tiêu và nhiệm vụ của Công ty.
- Xây dựng chiến lược phát triển, kế hoạch 5 năm, kế hoạch hàng năm của Công
ty phù hợp với nhiệm vụ do Tập đoàn Dệt may giao và đáp ứng được đầy đủ các
nhu cầu của thị trường.
- Ký kết và tổ chức thực hiện các Hợp đồng kinh tế đã ký kết với các đối tác, các
công ty có quan hệ làm ăn.
- Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đối với người lao động theo quy định của Bộ
Luật Lao động, Luật Công đoàn, đảm bảo cho người lao động được tham gia vào
quản lý Công ty.
- Thực hiện chế độ báo cáo thống kê, báo cáo định kỳ theo quy định của Tập đoàn
và Nhà nước, chịu trách nhiện trước Tập đoàn và pháp luật về tính xác thực của nó.
- Tổ chức công tác nghiên cứu và ứng dụng tiến bộ khoa hoc công nghệ, tổ chức
công tác đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công nhân viên trong Công ty.
- Thực hiện đúng các quy định về quản lý vốn, quản lý tài sản và các quỹ, các chế
độ về kế toán, hạch toán, chế độ kiểm toán và các chế khác do Tập đoàn và các cơ
quan chức năng khác của Nhà nước quy định, chịu trách nhiệm trước Tập đoàn và
pháp luật về tính xác thực của các hoạt động tài chính trong công ty.
- Chịu trách nhiệm nộp thuế và các nghĩa vụ tài chính khác (nếu có) trực tiếp cho
nhà nước tại địa phương theo quy định pháp luật.
1.2 Cơ cấu tổ chức, hoạt động
Sơ đồ bộ máy tổ chức hoạt động của doanh nghiệp
Chức năng nhiệm vụ từng phòng ban.

+ Thực hiện đúng theo nhiệm vụ và quyền lợi và chịu trách nhiệm trước Giám đốc
tất cả những hoạt động của mình.
- Đơn vị trực thuộc của công ty: Các cửa hàng , trung tâm...
Quy chế về tổ chức và hoạt động của các đơn vị trực thuộc do Giám đốc công
ty phê chuẩn ban hành phù hợp với điều lệ tổ chức và hoạt động của công ty. Các đơn
vị trực thuộc Công ty được quyền kinh doanh theo phân cấp của Giám đốc Công ty,
có trách nhiệm quản lý, bảo toàn và phát triển toàn bộ vốn, tài sản và nguồn lực khác
do Công ty giao, chịu sự ràng buộc về nghĩa vụ và quyền lợi đối với công ty.
1.3 Phân tích và đánh giá tổng hợp năng lực của Công ty CP SX&XNK Dệt
May
Cơ sở vật chất hạ tầng kĩ thuật.
Điều kiện cơ sở vật chất hạ tầng kĩ thuật của Công ty rất đầu đủ, đảm bảo cho
quá trình thực hiện kế hoạch kinh doanh cũng như thuận lợi cho việc quản lý. Các
phòng ban đều được trang bị đầy đủ những trang thiết bị cần thiết cho nhân viên và
cán bộ với trên 40 máy tính nối mạng internet tốc độ cao và nối mạng Lan cho các
máy trong cơ quan, mạng điện thoại nội bộ giữa các phòng, máy Fax, máy in. Ngoài
ra các phòng đều được trang bị điều hòa, công ty còn có 1 trung tâm thiết kế mẫu
được trang bị thiết bị may hiện đại phục vụ cho việc thiết kế và sản xuất hàng mẫu tại
chỗ. Hàng năm công ty vẫn giành ra một khoản chi phí đáng kể cho việc sửa chữa,
thay thế các thiết bị cũ (Năm 2008: chi phí vật liệu dành cho sửa chữa: 753.182
VNĐ; chi phí mua vật rẻ mau hỏng: 133.290 VNĐ; chi phí sửa chữa thường xuyên:
2.129.049 VNĐ). Các phòng trong công ty luôn luôn sạch sẽ thoáng mát đảm bảo cho
sức khoẻ của cán bộ làm việc.
Thị trường luôn luôn đòi hỏi các sản phẩm phải đa dạng phong phú, vì vậy
trang thiết bị của công ty cũng không ngừng được cải tiến, các công nghệ liên quan
đến sản xuất thường xuyên nhập từ các nước có nền công nghệ cao và nổi tiếng trên
thế giới như của Nhật, Đức, Pháp, Mỹ.
Dưới đây là tổng hợp cơ sở vật chất hạ tầng kĩ thuật: Đơn vị VNĐ
Tên tài sản Nguyên Giá Giá trị đã khấu
hao

Nguồn nhân lực và bộ máy tổ chức quản lý.
Nhận thức được vai trò quyết định được yếu tố con người trong phát triển sản
xuất kinh doanh, ban Giám đốc Công ty luôn chăm lo xây dựng đội ngũ cán bộ có
trình độ chuyên môn cao, tinh thông nghiệp vụ giàu năng lực sáng tạo. Công ty đã cử
hàng chục cán bộ đi đào tạo tại các trường đại học như ĐH Kinh Tế Quốc Dân, ĐH
Công đoàn,ĐH Ngoại Thương, ĐH Mỹ thuật Công Nghiệp. Ngoài ra Công ty còn cử
cán bộ đi học nước ngoài và cử một số cán bộ trẻ tham dự các lớp học ngắn hạn
trong và ngoài giờ hành chính.
Hiện tại theo biên chế của công ty, công ty có tất cả 136 cán bộ công nhân
viên, trong đó số công nhân viên có trình độ Đại học và trên Đại học chiếm 64,71%
(bao gồm cả 3 người có trình độ thạc sĩ). Trong đó bao gồm:
- Đại học Kinh Tế Quốc Dân: 11 người
- Đại học Tài chính Kế toán: 05 người
- Đại học Thương mại: 19 người
- Đại học Ngoại thương: 11 người
- Đại học Bách khoa: 10 người
- Các Đại học khác: 23 người
Trong 88 người có trình độ đại học và trên đại học có 62 người có bằng chính
quy, từ đây ta cũng thấy được Công ty có một đội ngũ các bộ công nhân viên có trình
độ cao, được đào tạo bài bản.
Không chỉ chú trọng vào công tác tuyển dụng đầu vào, cán bộ công nhân viên
còn được Ban lãnh đạo Công ty luôn quan tâm chăm lo đời sống cả về vật chất và tinh
thần, thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên ngày càng được nâng cao (Thu
nhập bình quân: 4.200.000VNĐ/người/tháng tăng 24% so với thu nhập bình quân
năm 2007). Bên cạnh đó, công ty còn tổ chức cho anh chị em cán bộ công nhân viên
được xem biểu diễn văn nghệ, tham quan nghỉ mát, vào những ngày 8/3 và 20/10
hàng năm, công ty tổ chức tặng quà cho nữ cán bộ công nhân viên, tổ chức các hội thi
văn nghệ, hội thi thể dục thể thao trong toàn Công ty, tổ chức tặng quà cho các cán bộ
công nhân viên có con em đạt thành tích cao trong học tập và thể thao. Hơn nữa Giám
đốc công ty đề ra những chủ trương, phương hướng, nghị quyết lãnh để quan tâm hơn

1. Bông 9.867 tấn 281,3 tỷ đồng
2. Sợi các loại 3.657 tấn 128,1 tỷ đồng
3. Xơ các loại 2.992 tấn 79,6 tỷ đồng
4. Hạt nhựa 4.902 tấn 110,5 tỷ đồng
5. Thép 2.992 tấn 36,5 tỷ đồng
6. Khăn bông xuất
khẩu
2.526.750 tá 46,5 tỷ đồng
7. Quần áo các loại 380.927 chiếc 23,2 tỷ đồng
Kim ngạch xuất khẩu: 6.222.048 USD
Kim ngạch nhập khẩu: 32.931.357 USD
Lợi nhuận trước thuế: 5.216 triệu đồng, đạt 16% vốn điều lệ, bằng 126% so với cùng
kỳ năm trước.
Thu nhập bình quân: 4.200.000đ/người/tháng tăng 24% so với thu nhập bình quân
năm 2007.
Sau đây là Báo cáo Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty CP
SX&XNK Dệt May trong ba năm 2006, 2007, 2008.
Chỉ Tiêu
Năm
2006
Năm
2007
Năm
2008
1.Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ 722.881.186.221 786.881.186.221 918.127.898.012
Trong đó:Doanh thu xuất khẩu 85.902.479.643 130.836.445.481 130.836.445.481
2. Các khoản giảm trừ 1.584.206.464 352.587.649 352.587.649
3. Doanh thu thuần về BH và C/c Dịch vụ 720.572.714.617 786.528.598.572 786.528.598.572
4. Giá vốn hàng bán 696.515.873.241 765.843.186.811 765.830.823.317
5. Lợi nhuận gộp về BH và C/c Dịch vụ 24.056.841.376 20.685.411.761 20.697.775.255