Tiểu luận triết học
Lời nói đầu
Văn hoá và kinh doanh là mối quan hệ tác động qua lại nhng nó dờng nh
tách bạch nhau. Trong một doanh nghiệp ta tởng chừng nó không liên quan đến
nhau nhng thực chất nó có quan hệ mật thiết, tác động lẫn nhau trong quá trình
phát triển nó có một nội dung hết sức phong phú và đa dạng. Bản thân hoạt
động kinh doanh, dới mỗi hình thức là một hoạt động văn hoá bởi nó đã đáp
ứng nhu cầu cần thởng thức của con ngời. Yếu tố văn hoá, trong kinh doanh
chính là hoạt động đem cái đẹp, tiện nghi, hiện đại tới mọi ngời, mọi nhà. Chính
cái yêu cầu ngày càng cao về chất lợng, ngày càng nhiều về số lợng của ngời
tiêu dùng đã kích thích sự sáng tạo sự cố gắng mệt mỏi của các nhà tham gia
hoạt động kinh doanh. Yếu tố văn hoá trong kinh doanh còn thể hiện sự giao lu
văn hoá các vùng miền trong nớc mà còn đa nớc ta hội nhập với các nớc khác
nó có tính toàn cầu. Trong kinh doanh có văn hoá còn thể hiện rõ nét trong mối
quan hệ giữa các ngời làm kinh doanh. Nó còn thể hiện cái tâm là bản chất của
vạn hoá của ngời tham gia kinh doanh. Nó còn chính là thớc đo trình độ văn
hoá, giáo dục, tình cảm và trách nhiệm của ngời kinh doanh trớc vận mệnh của
khácg hàng. Bên thềm thế kỷ 21, Việt Nam đã có rất nhiều doanh nghiệp đã
đang và thực hiện đúng điều đó đúng trách nhiệm và lơng tâm của một nhà
doanh nghiệp. Họ đã đợc công nhận là hàng Việt Nam chất lợng cao và còn đạt
đợc những danh hiệu do nhà quản lý chất lợng công nhận nh ISO 9000, 9001..
Không những họ đợc ngời tiêu dùng trong nớc chấp nhận mà còn xuất khẩu ra
các nớc bạn. Điển hình nhỏ nh là Công ty thiết bị I " Trung tâm thiết bị đồ chơi
mầm non".
1
Tiểu luận triết học
I. Văn hoá kinh doanh:
1. Quan hệ giữa văn hoá và kinh doanh.
Mối quan hệ giữa văn hoá và kinh doanh là một mối quan hệ bổ sung cho
nhau và tác động lẫn nhau nhng nó lại dờng nh tách bạch nhau, không liên quan
đến nhau. Đã có nhiều thời và cả ngày nay nữa, vẫn tồn tại nhiều ý kiến, cho

II. Bài học thực tiễn của việc hỗ trợ lẫn nhau.
Của văn hoá và kinh doanh giúp các doanh nghiệp phát triển.
Điển hình là Công ty thiết bị 1, "trung tâm thiết bị đồ chơi mầm non".
Trong thời kỳ đổi moí thì việc những doanh nghiệp của nớc ta đang dần
khẳng định chỗ đứng của mình tại nớc nhà mà còn vơn xa tới các nớc bạn là
một điều đáng mừng cho việc đa đất nớc phát triển hơn nữa trong những năm
tới. Điển hình nh doanh nghiệp chuyên sản xuất đồ chơi cho trẻ em Công ty
thiết bị 1 "trung tâm thiết bị đồ chơi trẻ em". Họ đã tìm cách để đa vào cuộc
sống một sản phẩm mới giúp cho việc hình thành một thế hệ công dân mới trẻ
trung hơn, năng động hơn, thông minh hơn, sáng tạo hơn đặc biệt cần cho trẻ
em, Việt Nam hôm nay. Trẻ em là một đối tợng đáng quý, đáng yêu nhất trên
đời, là hạnh phúc, niềm vui vô hạn của mỗi gia đình và là tơng lai của một đất
nớc. Một đất nớc phát triển là một đất nớc luôn phải có những đội ngũ luôn vơn
lên với đầy đủ điều kiện cả về trí tuệ và thể lực ngay khi mới bớc vào đời. Công
ty thiết bị I "trung tâm thiết bị đồ chơi trẻ em" đã nghỉ ngay tới "trẻ em" những
công dân trong tơng lai những mần xanh để xây dựng nớc ta càng ngày càng
phát triển hơn để những mầm xanh để xây dựng nớc ta càng ngày càng phát
triển hơn để nhanh chóng tiến độ CNH - HĐH của thế giới đang đẩy mạnh nh
vũ bão. Họ đã muốn bù đắp những thiếu hụt mất mát mà tuổi thơ của chính
những ngời đã sáng lập ra công ty "thiết bị đồ chơi trẻ em" tuổi thơ của họ đã
trả qua chiến tranh và sự thiếu thốn mọi bề... Họ đã giúp cho "trẻ em" có thêm
cơ hội để phát triển về trí tuệ. Hoạt động cảu công ty thiết bị I "trung tâm thiết
bị đồ chơi trẻ em" đang tiến hành, bản thân nó mang tính văn hoá và nhân văn
sâu sắc. Bởi họ đã sáng tạo ra một loại sản phẩm mới, một dòng thiết bị đồ chơi
mới đơn giản - đa năng, phù hợp năng lực hành động và tâm sinh lý của trẻ thơ.
Những đồ chơi đó nó đã giúp cho trẻ em thông minh , sáng tạo nó còn
mang tính giáo dục nhận biết đợc mọi thứ trong cuộc sống thông qua những đồ
3
Tiểu luận triết học
chơi gỗ đó. Giúp trẻ còn tránh xa những đồ chơi của "Trung Quốc" nhập lạu

Tiểu luận triết học
Kết luận
Vấn đề văn hoá và kinh doanh, hiểu theo nghĩa là mối quan hệ tác dụng
qua lại giữa hai lĩnh vực dờng nh tách bạch ấy, có nội dung hết sức phong phú
và phức tạp. Nhất là sự kết hợp hài hoà giữa yếu tố vănhoá với kinh doanh trong
các doanh nghiệp. Phạm trù :"văn hoá trong kinh doanh", chính là lỗ lực chủ
quan của ngời tham gia kinh doanh, họ đã thực sự đóng góp công sức cho sựe
tiến bộ của xã hội, sóng cũng chính họ nếu không đủ sức và lực, nhân và trí sẽ
có hành vi phản văn hoá trong kinh doanh. Do đó, điều tiết mối quan hệ này,
chính là một hoạt động nhân văn có tính gia đình, tính quốc gia và có tính văn
minh nhân loại. Chính việc đẩy mạnh hoạt động kinh doanh có thể làm lành
mạnh hoá các quan hệ xã hội bởi nó thúc đẩy quá trình tiến hoá của xã hội. Yếu
tố văn hoá trong kinhdoanh còn thể hiện sự giao lu văn hoá giữa các vùng miền
của mỗi nớc, giữa các quốc gia và có tính toàn cầu và sản phẩm còn là phơng
tiện chuyển gia các thông tin về văn minh và tiến bộ xã hội, từ nớc này sang nớc
khác. Bất cứ một nền kinh tế của dân tộc cũng in đậm dấu ấn văn hoá của dân
tộc đó, không thể tách rời và cũng không thể đi ngợc lại quy luật này. Nếu
chúng ta suy nghĩ trái ngợc coi thờng yếu tố văn hoá, xem nhẹ đặc tính dân tộc
trong hoạt động kinh tế, kinh doanh chúng ta sẽ phải trả giá đắt, điều này đã đ-
ợc thể hiện qua một số nớc chủ nghĩa phát triển.
Nói tóm lại, nếu chúng ta biết kết hợp hài hoà giữa văn hoá và kinh doanh
thì sẽ giúp cho các doanh nghiệp của nớc ta sẽ ngày càng phát triển, và giúp
Việt Nam ta ngày càng đi lên theo kịp các nớc bạn, ngày càng lành mạnh hoá
và giàu đẹp hơn. Còn chúng ta đi ngợc lại với điều đó thì cũng nh ta đã đi trái
với quyluật tự nhiên thì hậu quả của nó khó mà tởng tợng nổi. Vai trò của yếu
tố văn hoá trong kinh doanh hết sức quan trọng, trong việc thúc đẩy sự phát
triển kinh tế của đất nớc trongquá trình đổi mới.
5