MỞ ĐẦU
Đảng Cộng sản Việt Nam do Chủ tịch Hồ Chí Minh sáng lập và rèn luyện.
Trải qua hơn 83 năm phấn đấu, xây dựng và trưởng thành, vượt qua muôn vàn khó
khăn, thử thách, với bản lĩnh của một đảng cách mạng chân chính, dạn dày kinh
nghiệm, luôn gắn bó máu thịt với nhân dân, Đảng đã lãnh đạo, tổ chức và phát huy
sức mạnh to lớn của toàn Đảng, toàn dân, toàn quân, giành được nhiều thắng lợi vĩ
đại trong sự nghiệp cách mạng.
Từ khi thực hiện đường lối đổi mới, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng đã
đạt được nhiều kết quả tích cực; năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng
không ngừng được nâng cao; phương thức lãnh đạo của Đảng từng bước được đổi
mới; vai trò lãnh đạo của Đảng được giữ vững, niềm tin của nhân dân với Đảng
được củng cố; đội ngũ cán bộ, lãnh đạo, quản lý các cấp đã có bước trưởng thành
và tiến bộ về nhiều mặt. Đa số cán bộ, đảng viên có ý thức rèn luyện, nâng cao
phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, có ý thức phục vụ nhân dân, được nhân dân
tin tưởng.
Tuy nhiên, nền kinh tế nước ta đang vận hành theo cơ chế thị trường định
hướng xã hội chủ nghĩa, mở cửa và hội nhập quốc tế, đã và đang phát sinh nhiều
vấn đề rất mới mẻ làm cho một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái về
tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống với những biểu hiện khác nhau về sự phai nhạt
lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, cơ hội, thực dụng, chạy theo danh lợi,
tiền tài, kèn cựa địa vị, cục bộ, tham nhũng, lãng phí, tuỳ tiện, vô nguyên tắc
Làm giảm sút lòng tin của nhân dân đối với Đảng; nếu không được sửa chữa sẽ là
thách thức đối với vai trò lãnh đạo của Đảng và sự tồn vong của chế độ.
Cán bộ đảng viên của Viễn Thông An Giang cũng không nằm ngoài tình
trạng nêu trên, vẫn còn nhiều thiếu sót hạn chế, nếu không kịp thời sửa chữa sẽ ảnh
hưởng đến thành tích chung của đơn vị, ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ
chính trị của đơn vị mà Đảng và Nhà nước đã giao.
Trang 1
Từ lý luận và thực trạng nêu trên, tôi chọn đề tài: “Giải pháp nâng cao chất
lượng đội ngũ đảng viên chi bộ Trung tâm Viễn Thông Long Xuyên thuộc
Viễn Thông An Giang đến năm 2015” để làm tiểu luận tốt nghiệp lớp trung cấp

trình và kết quả của phong trào vô sản”.
C.Mác và Ph.Ăngghen đã chỉ ra sức mạnh của Đảng là ở đội ngũ đảng viên
có chất lượng cao, nó được biểu hiện trên cả hai mặt “số lượng” và “chất lượng”
đảng viên. Do đó, trong quá trình xây dựng Đảng mà bất cứ tổ chức nào, cá nhân
người lãnh đạo, phụ trách nào có biểu hiện xem nhẹ hoặc có thái độ thiếu nghiêm
túc đối với công tác xây dựng đội ngũ đảng viên đều là nguyên nhân làm cho tổ
chức đảng nơi đó lỏng lẻo về tổ chức, suy yếu, sút giảm về năng lực lãnh đạo, sức
chiến đấu. Nếu trong trường hợp mắc sai lầm nghiêm trọng kéo dài thì có thể sẽ
dẫn đến biến chất hoặc tan rã Đảng. Vì vậy, trong quá trình tồn tại và phát triển
của mình, chính đảng của giai cấp công nhân, một mặt phải thường xuyên xây
dựng và nâng cao chất lượng đảng viên hiện có, mặt khác phải không ngừng
Trang 3
chăm lo phát triển để tăng lên về số lượng đảng viên. Có như vậy mới xây dựng
tổ chức đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh, đảm bảo tính kế thừa và phát
triển bền vững, đây là vấn đề mang tính tất yếu khách quan.
1.1.2. Quan điểm của V.I.Lênin về đảng viên và vai trò đảng viên
Kế thừa và phát triển tư tưởng của Mác-Ăngghen, Lênin cho rằng vai trò
tiên phong của Đảng được thể hiện trước hết trên lĩnh vực lý luận và đã chỉ rõ
“Đảng nào được một lý luận tiên phong hướng dẫn thì mới có khả năng làm tròn
vai trò chiến sĩ tiên phong”. Chính vì lẽ đó mà quan điểm của các ông về yêu cầu
có tính nguyên tắc đối với tư cách người đảng viên Đảng Cộng sản như sau:
Một là, thừa nhận cương lĩnh của Đảng và suốt đời phấn đấu với mục tiêu
lý tưởng cộng sản chủ nghĩa;
Hai là, gắn bó chặt chẽ với Đảng bằng tự nguyện tham gia vào tổ chức của
Đảng và chịu sự quản lý của tổ chức đó;
Ba là, gương mẫu trong mọi hành động cách mạng, là người đi đầu và có
khả năng lôi cuốn quần chúng đấu tranh cho lợi ích của giai cấp công nhân, của
nhân dân lao động và dân tộc;
Bốn là, gương mẫu trong học tập và rèn luyện nâng cao kiến thức và năng
lực, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của cách mạng, đặc biệt trong điều kiện Đảng

cách mạng là phát triển sản xuất, nâng cao năng suất lao động, tích cực học tập
quản lý kinh tế, cải tiến kỹ thuật….một yêu cầu nữa đối với người đảng viên cộng
sản là phải luôn liên hệ mật thiết với quần chúng nhân dân, phát huy quyền làm
chủ của nhân dân, hết lòng hết sức phục vụ nhân dân.
Với quan điểm trên chúng ta hiểu rằng: Đảng là cơ thể sống, đảng viên là
những tế bào cấu tạo nên cơ thể sống. Do đó cơ thể mạnh là do những tế bào
mạnh, Đảng mạnh là do từng đảng viên mạnh. Hơn nữa chất lượng đảng viên cao
sẽ làm cho quần chúng gắn bó hơn với Đảng, luôn luôn tin tưởng vào sự lãnh đạo
Trang 5
của Đảng trong mọi điều kiện, chất lượng đảng viên cao là nguồn cung cấp cán
bộ tốt cho Đảng, Nhà nước và các đoàn thể nhân dân. Bác Hồ đã khẳng định “Để
lãnh đạo cách mạng, thì phải mạnh, Đảng mạnh là do chi bộ tốt, chi bộ tốt là do
các đảng viên điều tốt”. Vì lẽ đó mà vấn đề đặt ra là phải quan tâm đúng mức đến
việc xây dựng đội ngũ đảng viên không ngừng lớn mạnh về số lượng và chất
lượng.
1.2.2. Quan điểm của Đảng ta về đảng viên và vai trò của đảng viên:
Người đảng viên Đảng Cộng sản là những người vừa giác ngộ cao lý luận
chính trị, vừa là người có ý thức tổ chức, kỷ luật cao, tự giác phục tùng những
quan hệ về tổ chức theo nguyên tắc tập trung dân chủ. Chính nhờ hai điều kiện đó
đảm bảo cho đảng viên là người đại biểu cho tính tự giác của giai cấp công nhân,
có đủ khả năng tập hợp, lãnh đạo và giáo dục quần chúng.
Quán triệt những quan điểm của chủ nghĩa Mac-Lênin, tư tưởng Hồ Chí
Minh về đảng viên cộng sản, Đảng ta xác định vai trò người đảng viên Đảng
Cộng sản Việt Nam trong giai đoạn cách mạng hiện nay như sau:
- Đảng viên là người tuyên truyền, giáo dục, tổ chức, hướng dẫn cho quần
chúng thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ sở, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối,
chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước. Qua phong trào quần chúng, một
mặt, người đảng viên học hỏi được kinh nghiệm từ quần chúng; mặt khác, đảng
viên phải tiên phong, gương mẫu trước quần chúng, làm sao cho dân tin, dân
phục, dân yêu.

Để thực hiện vai trò nêu trên, điều lệ đã quy định nhiệm vụ của người đảng
viên như sau:
- Tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng cách mạng của Đảng, chấp
hành nghiêm chỉnh Cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng, nghị quyết, chỉ thị của
Trang 7
Đảng, pháp luật của Nhà nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; phục tùng
tuyệt đối sự phân công và điều động của Đảng.
- Không ngừng học tập, rèn luyện, nâng cao trình độ kiến thức, năng lực công
tác, phẩm chất chính trị, đạo đức cách mạng, có lối sống lành mạnh; đấu tranh
chống chủ nghĩa cá nhân, cơ hội, cục bộ, quan liêu, tham nhũng, lãng phí và các
biểu hiện tiêu cực khác. Chấp hành quy định của Ban Chấp hành Trung ương về
những điều đảng viên không được làm.
- Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tôn trọng và phát huy quyền làm chủ của
nhân dân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và bảo vệ quyền lợi chính đáng của
nhân dân; tích cực tham gia công tác quần chúng, công tác xã hội nơi làm việc và
nơi ở; tuyên truyền vận động gia đình và nhân dân thực hiện đường lối, chính sách
của Đảng, pháp luật của Nhà nước.
- Tham gia xây dựng, bảo vệ đường lối, chính sách và tổ chức của Đảng;
phục tùng kỷ luật, giữ gìn đoàn kết thống nhất trong Đảng; thường xuyên tự phê
bình và phê bình, trung thực với Đảng; làm công tác phát triển đảng viên; sinh
hoạt đảng và đóng đảng phí đúng quy định.
Để đội ngũ đảng viên luôn đảm bảo hội đủ những yêu cầu về tư cách, tiêu
chuẩn, đủ phẩm chất và năng lực như nêu trên, Đảng ta chỉ đạo, toàn Đảng mà
trực tiếp và thường xuyên là mỗi tổ chức đảng ở cơ sở, mỗi chi bộ cần quan tâm
và tiến hành một cách thường xuyên, có hiệu quả những nội dung cơ bản của các
mặt công tác đảng viên chủ yếu sau: Cụ thể hoá tiêu chuẩn đảng viên; giáo dục,
rèn luyện đảng viên; phân công công việc và quản lý đảng viên; phân tích, đánh
giá xếp loại chất lượng đảng viên hàng năm; kiểm tra, giám sát, khen thưởng, kỷ
luật đảng viên; phát triển đảng viên mới; và đưa những người không đủ tư cách
đảng viên ra khỏi Đảng

- Kinh doanh các ngành nghề khác trong phạm vi được Tập đoàn Bưu chính
Viễn thông Việt Nam cho phép và phù hợp với quy định của pháp luật.
2.1.2. Đặc điểm về tổ chức và nhân sự
Hiện nay, Trung tâm Viễn thông Long Xuyên có 26 đảng viên, trong đó 5
chi ủy viên, Bí thư là Giám đốc Trung tâm, 1 Phó Bí thư là trưởng phòng kinh
doanh, 3 chi ủy viên còn lại là trưởng phòng và tổ trưởng.
Về trình độ chuyên môn: đại học: 15 đồng chí (chiếm 57.7%); trung cấp:
05 đồng chí (chiếm 19.2%); sơ cấp: 06 đồng chí (chiếm 23.1%);
Về trình độ chính trị: trung cấp: 08 đồng chí (chiếm 30.8%); sơ cấp: 01
đồng chí (chiếm 3.8%); chưa qua đào tạo: 17 đồng chí (chiếm 65.4%).
Tuổi đời: Tuổi trung bình 40; Tuổi đời từ 40 tuổi trở lên là 12 đồng chí
chiếm 46%; Tuổi từ 30 – 40 tuổi là 14 đồng chí chiếm 54%; không có đảng viên
nào dưới 30 tuổi.
Nhìn chung đội ngũ đảng viên toàn chi bộ có bản lĩnh chính trị vững vàng,
tuyệt đối tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng, có tinh thần trách nhiệm cao, ý thức
tổ chức kỷ luật tốt, có phẩm chất đạo đức trong sạch, lối sống lành mạnh, thường
xuyên duy trì mối quan hệ gần gũi với quần chúng. Đảng viên có trình độ đại học,
trung cấp khá cao, nhiều đồng chí có nhiều kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo,
chuyên môn. Trong những năm qua, chi bộ Trung tâm Viễn thông Long Xuyên
luôn luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ, bằng tinh thần tiến công cách mạng,
lòng yêu nghề, sự nổ lực khắc phục khó khăn và lòng quyết tâm của đội ngũ Đảng
viên, được công nhận “Chi bộ trong sạch vững mạnh” trong nhiều năm.
Tuy nhiên bên cạnh những thuận lợi, vẫn còn tồn tại một số hạn chế như: tỷ
lệ đảng viên chưa qua đào tạo còn khá cao, một số đảng viên nhận thức còn hạn
Trang 10
chế, chưa mạnh dạn trong đấu tranh phê bình và tự phê bình, còn nể nang, né
tránh ngại đụng chạm. Những hạn chế trên gây ảnh hưởng không nhỏ đến vai trò
lãnh đạo, điều hành của Đảng, kết quả thực hiện nhiệm vu, chất lượng đội ngũ
đảng viên của chi bộ trong thời gian qua.
2.2. Thực trạng chất lượng đảng viên ở chi bộ Trung tâm Viễn thông

trình độ lý luận chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ và năng lực công tác. Đảng ủy và
chi bộ luôn khuyến khích và tạo điều kiện cho đảng viên, nhất là đảng viên trẻ có
điều kiện học tập.
- Về phẩm chất đạo đức, lối sống:
+ Qua cuộc vận động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh,
tinh thần hợp tác, giúp đỡ đồng chí, đồng nghiệp, thực hiện “cần, kiệm, liêm,
chính, chí công vô tư” của hầu hết cảc đảng viên đều nâng lên rõ rệt;
+ Việc đấu tranh chống tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí, chủ nghĩa cá
nhân, lối sống thực dụng, nói không đi đôi với làm, lợi dụng chức vụ, quyền hạn để
thu vén lợi ích cho bản thân và gia đình được hầu hết các đảng viên tích cự tham
gia;
+ Hầu hết các đảng viên đều giữ gìn tư cách, phẩm chất đạo đức cách mạng
và phát huy tính tiên phong, gương mẫu của người đảng viên; luôn chấp hành Quy
định của Ban Chấp hành Trung ương về những điều đảng viên không được làm;
- Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao:
+ Lãnh đạo Đảng, chuyên môn, đoàn thể hầu hết đều thể hiện được năng lực
lãnh đạo, điều hành và tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao; có ý thức trách
nhiệm, tinh thần sáng tạo trong lao động, học tập, công tác và kết quả thực hiện
chức trách, nhiệm vụ được giao;
+ Các đảng viên thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở, với
quần chúng trong đơn vị và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú;
Trang 12
tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội ở địa
phương, cơ quan, đơn vị;
- Về ý thức tổ chức kỷ luật:
+ Đa số các đảng viên đều thực hiện tốt nguyên tắc tập trung dân chủ trong
tổ chức và hoạt động của Đảng, chấp hành sự phân công, điều động của tổ chức;
thực hiện nền nếp, chế độ sinh hoạt đảng và đóng đảng phí theo quy định;
+ Luôn chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định của tổ chức đảng; Chấp
hành chính sách, pháp luật của Nhà nước và các nội quy, quy chế, quy định của địa

“Trung thành- Dũng cảm- Tận tụy- Sáng tạo- Nghĩa tình”, tổ chức các hoạt
động đền ơn đáp nghĩa, thực hiện chính sách xã hội, thăm hỏi, hiếu hỷ; tổ chức
các hoạt động kỷ niệm, họp mặt truyền thống cán bộ kháng chiến nhân dịp các
ngày lễ lớn của dân tộc, ngày thành lập Ngành, thông qua đó giáo dục lòng tự
hào dân tộc, phát huy những giá trị truyền thống, tạo được sự đồng thuận trong
việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
+ Việc sinh hoạt lệ kỳ được duy trì nền nếp, nội dung, chất lượng sinh
hoạt được chú trọng nâng cao tính lãnh đạo, tính giáo dục, tính chiến đấu trong
sinh hoạt Đảng; thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê
bình trong tổ chức và hoạt động của Đảng; làm tốt công tác quản lý, phân công
nhiệm vụ công tác cho đảng viên.
- Tinh thần trách nhiệm của đội ngũ đảng viên trong chi bộ: nhận thức
được t
ình hình khó khăn của kinh tế thế giới và trong nước;
dịch vụ viễn thông,
công nghệ thông tin tiếp tục bị cạnh tranh mạnh mẽ, đội ngũ đảng viên trong chi
bộ ra sức học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, đoàn kết, đồng sức,
đồng lòng phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ mà chi bộ đề ra.
Trang 14
- Thực tiễn phong phú và những thành tựu đạt được qua hơn 25 năm đổi mới
đã chứng minh rằng: sự phát triển lớn mạnh của đội ngũ cán bộ, đảng viên của
Đảng đã góp phần quan trọng, có ý nghĩa quyết định đối với sự nghiệp đổi mới,
xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam Xã Hội Chủ Nghĩa. Từ những thành tựu
trên đã tác động đến tư tưởng, tinh thần, tình cảm của đảng viên, làm cho đội ngũ
đảng viên lạc quan, tin tưởng vào sự nghiệp cách mạng của Đảng, từ đó hăng hái,
phấn đấu thực hiện tốt nhiệm vụ của mình.
2.2.2. Thiếu sót, khuyết điểm và nguyên nhân
Bên cạnh những mặt mạnh cơ bản như trên, đội ngũ đảng viên của chi bộ
cũng còn một số hạn chế, thiếu sót như sau:
- Một số đảng viên chưa thể hiện được vai trò tiên phong, gương mẫu trong

mạnh, ý chí chiến đấu của đội ngũ đảng viên bị dao động, nhận thức của một số
đảng viên và công nhân viên về cơ chế cạnh tranh hội nhập còn kém, thiếu năng
động sáng tạo trong công việc, thậm chí ý thức chấp hành kỷ luật nội quy cơ quan
chưa thật nghiêm túc.
- Việc cơ cấu, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ dự nguồn chưa thật sự dựa vào
năng lực trình độ thực tiễn mà có khi do quan hệ họ hàng thân thích gây nên tâm lý
chản nản ở một số cán bộ đảng viên.
Trang 16
Chương 3
MỤC TIÊU VÀ GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG
ĐẢNG VIÊN Ở CHI BỘ TRUNG TÂM VIỄN THÔNG LONG XUYÊN
THUỘC VIỄN THÔNG AN GIANG ĐẾN NĂM 2015
3.1 Mục tiêu
Đảng ủy Viễn Thông An Giang nói chung, chi bộ Trung tâm Viễn thông
Long Xuyên nói riêng quyết tâm cao độ, đoàn kết thống nhất, quyết tâm phấn đấu
để từ nay đến năm 2015 sẽ thực hiện thật tốt và đồng bộ tất cả các nội dung, yêu
cầu về các mặt công tác đảng viên như: cụ thể hóa tiêu chuẩn đảng viên; giáo dục,
rèn luyện đảng viên; hạn chế, loại trừ những biểu hiện tiêu cực trong đội ngũ đảng
viên, phân công công tác và quản lý đảng viên; làm công tác phát triển đảng viên;
thường xuyên cải tiến, nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng, sinh hoạt chi bộ; kiểm
tra, giám sát, đánh giá xếp loại, khen thưởng và kỷ luật đảng viên,
Chi bộ phấn đấu hàng năm tỉ lệ đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đạt
19%; hoàn thành tốt nhiệm vụ đạt 81%; đến năm 2015 sẽ nâng cao được chất
lượng đảng viên của chi bộ theo hướng đảm bảo đạt được một cách cơ bản những
yêu cầu về tiêu chuẩn và năng lực của người đảng viên như Nghị quyết và Điều lệ
Đảng tại Đại hội đại biểu toàn quốc khóa XI của Đảng đã xác định. Nâng cao năng
lực lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ và đảng viên nhằm đảm bảo thực hiện tốt
nhiệm vụ chính trị lẫn sản xuất kinh doanh tại đơn vị, phấn đấu chi bộ đạt danh
hiệu “trong sạch vững mạnh” từ nay đến năm 2015.
3.2. Một số giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đảng viên ở chi

01 đồng chí (chiếm 3.8%); chưa qua đào tạo 17 đồng chí (chiếm 65.4%). Do đó
cần tăng cường công tác bồi dưỡng trình độ lý luận chính trị cho đảng viên, những
kiến thức về chủ nghĩa Mac-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, những quan điểm,
Trang 18
chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Nâng cao trình độ chuyên môn
nghiệp vụ để đảng viên đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ cách mạng trong giai đoạn hiện
nay là vấn đề cần thiết và cấp bách. Coi trọng và tạo điều kiện để đảng viên thực
hiên quá trình tự giáo dục, tự rèn luyện thông qua hoạt động thực tiễn nhằm trao
dồi đạo đức cách mạng và năng lực lãnh đạo quần chúng.
3.2.2. Tăng cường và cải tiến công tác quản lý đảng viên và phân công
đội ngũ đảng viên phù hợp với trình độ và năng lực
Tăng cường và cải tiến công tác quản lý đảng viên tại nơi làm việc và nơi
cư trú để nắm chắc, nắm kịp thời các thông tin cần thiết có liên quan đến tâm tư
tình cảm, phẩm chất đạo đức của đảng viên; để kịp thời phát hiện và ngăn chặn
những tư tưởng sai lệch, hạn chế và loại trừ những biểu hiện tiêu cực trong đội
ngũ đảng viên.
Chi bộ nơi đảng viên công tác phải thường xuyên giáo dục, kiểm tra đảng
viên về đạo đức, lối sống, có trách nhiệm quản lý đảng viên về lập trường tư
tưởng, tinh thần trách nhiệm , ý thức tổ chức kỷ luật và lối sống. Phối hợp với chi
bộ nơi đảng viên cư trú đánh giá, góp ý về đảng viên để có đánh giá toàn diện về
đảng viên trong công tác cũng như trong cuộc sống.
Phân công đội ngũ đảng viên phù hợp với trình độ và năng lực, sẽ phát huy
được sức mạnh, góp phần thực hiện thắng lợi nhệm vụ chính trị của đơn vị;
khuyến khích đội ngũ đảng viên học tập, nâng cao năng lực của mình.
Thực hiện tốt việc phân công nhiệm vụ cho đảng viên theo hướng mỗi
đảng viên đều được phân công một nhiệm vụ cụ thể, phù hợp với năng lực, sở
trường, sức khỏe.
3.2.3.Thường xuyên cải tiến, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, nhất
là gắn sinh hoạt chi bộ với học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh:

của Đảng về những vấn đề đó để đảng viên tin tưởng, nhận thức đúng hơn và
Trang 20
thống nhất với Đảng. Từ đó dân chủ bàn bạc, phát huy trí tuệ của từng đảng viên
để họ đóng góp nhiều ý kiến hay, đúng đắn cho Đảng. Đồng thời lãnh đạo tổ chức
cho đảng viên, quần chúng biến nhận thức thành hành động cách mạng đem lại
hiệu quả
3.2.4. Nâng cao trách nhiệm của cấp ủy, bí thư chi bộ trong việc lựa chọn
nội dung sinh hoạt và tổ chức sinh hoạt chi bộ
Cấp ủy và bí thư chi bộ phải nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng,
chính sách pháp luật của Nhà nước, kế hoạch công tác ngành và của cấp trên trực
tiếp, thảo luận, thống nhất việc đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ tháng trước,
đề ra nhiệm vụ tháng tới, từ đó lựa chọn nội dung, chương trình, thời gian và hình
thức sinh hoạt chi bộ phù hợp.
Trách nhiệm của cấp ủy và bí thư trong việc tổ chức và chủ trì sinh hoạt chi
bộ: thông tin tình hình thời sự nổi bật trong nước, quốc tế; phổ biến, quán triệt
những chủ trương, chính sách mới của Đảng, Nhà nước và sự chỉ đạo của cấp ủy
cấp trên; nhận xét, đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ của chi bộ, tình hình thực
hiện nhiệm vụ của đảng viên, quần chúng thuộc phạm vi lãnh đạo của chi bộ;
những vấn đề tư tưởng chi bộ cần quan tâm; đánh giá việc học tập tư tưởng và làm
theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh của đảng viên; đề ra một số nhiệm vụ cụ thể
để thực hiện trong tháng tới, phân công nhiệm vụ cụ thể cho đảng viên…
Cấp ủy và bí thư chi bộ cần phát huy dân chủ, lắng nghe ý kiến của đảng viên
và gợi ý những nội dung quan trọng để đảng viên tham gia thảo luận, thể hiện
chính kiến của mình; phải nắm được tình hình tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối
sống và kết quả thực hiện nhiệm vụ của đảng viên, kể cả đảng viên do cấp uỷ cấp
trên quản lý.
Nhận thức đúng đắn về sinh hoạt chi bộ, đầu tư nội dung cùng với nghệ thuật
tổ chức điều hành, cấp ủy và bí thư chi bộ sẽ đảm bảo tổ chức sinh hoạt chi bộ
đúng theo quy định, qua đó kịp thời bồi dưỡng, khen thưởng những đảng viên
gương mẫu, có thành tích xuất sắc; đồng thời giáo dục, giúp đỡ những đảng viên

nhập quốc tế, xây dựng, phát triển với quy mô ngày càng lớn, Một bộ phận không
nhỏ cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống với những
biểu hiện khác nhau về sự phai nhạt lý tưởng, sa vào chủ nghĩa cá nhân ích kỷ, cơ
hội, thực dụng, chạy theo danh lợi, tiền tài, kèn cựa địa vị, cục bộ, tham nhũng,
lãng phí, tùy tiện, vô nguyên tắc
Do đó, cùng với quá trình kết nạp đảng viên, chi bộ phải sớm phát hiện những
đảng viên không đủ tư cách để giáo dục, chấn chỉnh. Và nếu một khi việc giáo dục,
rèn luyện vẫn không được khắc phục, sửa chữa thì kiên quyết báo cáo cấp trên có
thẩm quyền đưa họ ra khỏi Đảng. Có như vậy, Đảng bộ Viễn Thông An Giang nói
chung và Chi bộ Trung tâm Viễn thông Long Xuyên nó riêng luôn trong sạch vững
mạnh, từ đó tạo tiền đề cho công tác xây dựng đội ngũ đảng viên bảo đảm được
chất lượng và hiệu quả.
3.2.6. Cải tiến công tác đánh giá, phân tích chất lượng đảng viên hàng
năm
Đánh giá phân tích chất lượng đảng viên hàng năm là việc hệ trọng có ý
nghĩa quyết định trong công tác đảng viên, là cơ sở để lựa chọn, bố trí, sử dụng, đề
bạt, bổ nhiệm và thực hiện chính sách cán bộ. Đánh giá đúng đảng viên sẽ phát huy
được khả năng của từng đảng viên và đội ngũ đảng viên, giúp cho đảng viên ghi
nhận quá khứ đồng thời hướng tới một tương lai tốt đẹp hơn. Ngược lại, đánh giá
không đúng sẽ dẫn đến bố trí, sử dụng, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ đảng viên sai, gây
ảnh hưởng không tốt cho cơ quan, đơn vị.
Đánh giá, phân tích chất lượng đảng viên phải căn cứ vào những nội dung
chính sau đây:
- Về mức độ thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao: tinh thần trách
nhiệm đối với bản thân, với cấp trên, đồng cấp, và với nhân dân; khối lượng, chất
lượng, tiến độ thực hiện công việc…
Trang 23
- Về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống: lập trường, tư tưởng, niềm tin,
bản lĩnh chính trị, việc chấp hành đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của
Nhà nước (dám đương đầu với những khó khăn thách thức, sự trung thành đối với

Về công tác xây dựng Đảng: triển khai và tổ chức tham gia học tập các
nghị quyết, chỉ thị của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; giáo dục
chính trị, tư tưởng và thực hiện việc “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức
Hồ Chí Minh” cho toàn thể đảng viên, công nhân viên; thực hiện công tác xây
dựng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên; công tác cán bộ và công tác bảo vệ chính
trị nội bộ, kiểm tra, giám sát và thi hành kỷ luật trong Đảng, lãnh đạo hoạt
động các đoàn thể - chính trị xã hội.

Tăng cường vai trò lãnh chỉ đạo của Viễn Thông An Giang sẽ giúp cho đơn
vị tháo gỡ khó khăn mà chi bộ gặp phải về công tác chuyên môn cũng như công tác
chính trị: phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và
nhiệm vụ chính trị.
Trang 25