TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP

GVHD: Thạc Sĩ: Lưu Vĩnh Nguyên

1
Người thực hiện: Nguyễn Thị Thắm


TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP

PHẦN MỞGVHD:
ĐẦUThạc Sĩ: Lưu Vĩnh Nguyên

1) . Lý do chọn đề tài
Trong 25 năm thực hiện đường lối đổi mới, Đảng ta luôn coi trọng xây dựng
đội ngũ cán bộ, đảng viên. Trước thời cơ và thách thức khi nước ta hội nhập cùng
với thế giới, đội ngũ cán bộ, đảng viên vẫn từng bước trưởng thành. Tuyệt đại đa số
cán bộ, đảng viên vững vàng trước những biến động trong nước và thế giới, kiên
định mục tiêu và con đường đi lên CNXH do Đảng, Bác Hồ và nhân dân ta đã lựa
chọn, hăng hái đi đầu trong công cuộc đổi mới, hoàn thành các nhiệm vụ được
giao; giữ vững phẩm chất, đạo đức cách mạng trong sáng, lối sống trong sạch, lành
mạnh. Nhiều cán bộ, đảng viên hoạt động trong các môi trường phức tạp, điều kiện
khó khăn đã năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm trước
dân, trước Đảng, mạnh dạn tìm tòi, thử nghiệm nhiều cách làm mới, đạt hiệu quả
cao, được quần chúng tin yêu, ca ngợi, góp phần nâng cao uy tín, vai trò lãnh đạo
của Đảng trong điều kiện mới. Nhiều cán bộ, đảng viên có ý thức tổ chức kỷ luật
cao, chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, Điều lệ Đảng, pháp luật của Nhà nước,
những quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị.
Bên cạnh những thành tựu trên, mặt tích cực, công tác xây dựng Đảng và đội
ngũ cán bộ, đảng viên cũng còn nhiều tiêu cực, yếu kém đáng lo ngại, nhất là tình
trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong một bộ phận không

mạnh, đội ngũ cán bộ, đảng viên “vừa hồng vừa chuyên”, vững vàng về chính trị,
kiên định với mục tiêu, lý tưởng của Đảng Cộng Sản Việt Nam, sáng ngời về đạo
đức, giản dị trong lối sống, góp phần thực hiện thắng lợi công tác xây dựng và
chỉnh đốn Đảng, tạo chuyển biến rõ rệt về chất lượng hoạt động cũng như chất
lượng đảng viên theo yêu cầu của Điều lệ Đảng.
b) . Phạm vi và đối tượng nghiên cứu
Phạm vi nghiên cứu của đề tài này chỉ tập trung nghiên cứu về thực trạng
chất lương đội ngũ cán bộ, đảng viên ở chi bộ Công ty Bảo Việt An Giang trong
thời gian qua. Từ đó, tìm ra những ưu, khuyết điểm, những tồn tại chậm được khắc
phục.., đồng thời tìm ra một số giải pháp nâng cao hơn nữa chất lượng đội ngũ cán
bộ, đảng viên của chi bộ từ nay đến năm 2015.
Đối tượng nghiên cứu là cán bộ, đảng viên tại Chi bộ Công ty
c) . Phương pháp nghiên cứu
Chủ yếu dựa trên cơ sở phương pháp luận khoa học của chủ nghĩa MácLênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và thực tiễn kinh nghiệm lãnh đạo của Đảng ta để
khảo sát thực tế tình hình chất lượng hoạt động của đảng viên ở Chi bộ Công ty Bảo
Việt An Giang những năm qua, nhằm xác định phương hướng và đề xuất một số
giải pháp hợp lý cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên trong thời gian tới.
d) . Bố cục tiểu luận: Bố cục tiểu luận được chia làm 03 phần: Phần mở đầu,
phần nội dung và phần kết luận.
Chương I

Người
thực hiện: Nguyễn Thị Thắm
3


CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ ĐẢNG VIÊN, NÂNG CAO CHẤT

TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP


đảng viên, không còn là chuyện của nội bộ Đảng mà là ảnh hưởng đến sự tồn vong
của chế độ, của quốc gia.
Thực tiển cho thấy: Đảng viên góp phần quan trọng vào việc hoạch định
đường lối, chủ trương của Đảng, họ là người trực tiếp cùng tổ chức cơ sở Đảng nơi
họ sinh hoạt, dân chủ thảo luận đề ra nhiệm vụ chính trị của đảng bộ. Đồng thời, là
người lãnh đạo nhân dân và cùng nhân dân thực hiện thắng lợi đường lối, chủ
trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị ở cơ sở.
Đảng viên có chất lượng cao là cơ sở để xây dựng tổ chức Đảng vững mạnh.
Ngược lại, tổ chức cơ sở Đảng trong sạch, vững mạnh là điều kiện quan trọng quyết
định chất lượng đảng viên. Tổ chức đảng quyết định con người, tổ chức mạnh mới

Người
thực hiện: Nguyễn Thị Thắm
4


có đảng viên tốt. Bên cạnh đó, đảng viên là người tuyên truyền, giáo dục, tổ chức,

TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP

GVHD: Thạc Sĩ: Lưu Vĩnh Nguyên

hướng dẫn cho quần chúng thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ sở, chấp hành
nghiêm chỉnh Đường lối, Chính sách, Chủ trương của Đảng và Nhà nước. Thông
qua phong trào cùa quần chúng, một mặt, người đảng viên học hỏi được kinh
nghiệm từ quần chúng, làm sao cho “ dân tin, dân phục, dân yêu”, góp phần nâng
cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của tổ chức cơ sở đảng, góp phần thực hiện
thắng lợi mục tiêu xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội và bảo vệ vững chắc tổ
quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa.
1.2.



1.2.2

Quan điếm của V.I. Lê Nin về đảng viên và nâng cao chất lượng

TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP

đảng viên

GVHD: Thạc Sĩ: Lưu Vĩnh Nguyên

V.I. Lênin kế thừa di sản tư tưởng của C.Mác và Ph. Ăngghen sáng tạo ra
học thuyết về chính đảng kiểu mới của giai cấp công nhân, theo Người thì: Đảng là
một bộ phận của giai cấp, nhưng phải phân biệt Đảng với toàn bộ giai cấp. Đảng là
đội tiên phong và là đội ngũ có tổ chức chặt chẽ, có giác ngộ nhất của giai cấp công
nhân. Không được quyền lẫn lộn Đảng, tức là đội tiên phong của giai cấp công
nhân, với toàn bộ giai cấp, việc phân biệt ranh giới đó tức là phân biệt được vai trò
lãnh đạo của Đảng; ngược lại sẽ xoá bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng và thực chất đó
chính là biểu hiện mị dân của bè lũ cơ hội.
Vai trò tiên phong của Đảng được thể hiện trước hết trên lĩnh vực lý luận.
Lênin chỉ rõ: “ chỉ Đảng nào được một lý luận tiền phong hướng dẫn thì mới có khả
năng làm tròn vai trò người chiến sĩ tiên phong”. Bên cạnh đó, vai trò tiên phong
của Đảng còn được biểu hiện về mặt tổ chức và hoạt động gương mẫu của người
đảng viên trong thực tiễn. Đảng phải được tổ chức chặt chẽ, là đội ngũ thống nhất
về ý chí và hành động.
V.I. Lênin đã lý giải một cách sâu sắc tính tất yếu và tầm quan trọng đặc biệt
của sự thống nhất trong đội ngũ của Đảng. Người đòi hỏi Đảng “phải có sự thống
nhất ý chí hết sức chặt chẽ, tuyệt đối”, đó là nguồn gốc sức mạnh chủ yếu, vô địch
của Đảng; là điều kiện để đoàn kết giai cấp. Người coi mục tiêu của công tác xây

phê bình và phê bình; kỷ luật nghiêm túc và tự giác; đoàn kết thống nhất trong
Đảng; đức và tài, quan hệ giữa đức và tài của cán bộ; liên hệ mật thiết với nhân
dân..., đặc biệt trong đó là nguyên lý về xây dựng chi bộ, đảng bộ cơ sở và đội ngũ
đảng viên.
Quan điểm nổi tiếng của Người là: đảng viên vừa là người lãnh đạo, vừa là
người đầy tớ thật trung thành của nhân dân. Để lật đổ chế độ áp bức bóc lột, xây
dựng xã hội mới, Đảng phải lãnh đạo nhân dân tiến hành cách mạng, đem lại độc
lập, tự do cho dân tộc, cuộc sống ấm no, hạnh phúc của nhân dân, đó là lợi ích thiết
thực của họ. Vì vậy, theo ý nghĩa đó, Đảng ta vừa là người lãnh đạo vừa là người
đầy tớ thật trung thành của nhân dân. Người cho rằng: để cho Đảng là đội tiên
phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và của dân tộc Việt nam, là phải
“rèn” cán bộ, đảng viên trong thực tế chứ không chỉ dừng lại ở những quy định
trong Điều lệ Đảng.
Chủ tịch Hồ Chí Minh, coi trung với nước, với sự nghiệp cách
mạng của Đảng, hiếu với nhân dân là một trong những tiêu
chuẩn quan trọng và là yếu tố cơ bản để hình thành nên nhân
cách, đạo đức của người cán bộ, đảng viên. Trong qua trình
thực hiện cách mạng dân tộc dân chủ nhân dân, trung với nước,
trung với Đảng, hết lòng, hết sức phục vụ Tổ quốc, dám xả
thân hy sinh vì nền độc lập, tự do của dân tộc, thậm chí có
lúc bị tù đày, bị đưa lên máy chém, bị đưa pháp trường. Song,
ý chí hào hùng, buất khuất của người chiến sĩ cách mạng vẫn
không nao núng. Trong hoà bình xây dựng, những điều kiện ấy
không còn, nhưng những thử thách không kém phần nghiệt ngã
vẫn đặt ra đối với cán bộ, đảng viên. Nhiều người không chết
nơi chiến trường oanh liệt để bảo vệ Tổ quốc, bảo vệ Đảng,
bảo vệ nhân dân mà lại bị chết trước những cám dỗ đời thường,
sa vào những căn bệnh

Người

có vai trò cực kỳ quan trọng của hệ thống chính trị nước ta.
Ngay cả trước lúc đi xa, trong Di chúc của Người còn căn dặn: “Mỗi đảng
viên và cán bộ phải thực sự thấm nhuần đạo đức cách mạng, thật sự cần, kiệm,
liêm, chính, chí công vô tư, phải giữ gìn Đảng ta thực sự trong sạch vững mạnh,
phải xứng đáng là người lãnh đạo, người đầy tớ thật trung thành của nhân dân”.

1.3.2.

Quan điểm của Đảng ta về nâng cao chất lượng đảng viên.
Trong công tác xây dựng Đảng, Đảng ta luôn coi trọng phát triển lý luận và

thường xuyên tổng kết kinh nghiệm, hướng trọng tâm vào làm sáng tỏ những vấn

Người
thực hiện: Nguyễn Thị Thắm
8


đề thực tiễn đang đặt ra, từ đó động viên toàn Đảng, toàn dân tích cực tham gia xây

TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP

dựng Đảng ngày càng trong sạch, vững mạnh.

GVHD: Thạc Sĩ: Lưu Vĩnh Nguyên

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nghị quyết Trung ương 6 khoá X khẳng định: “Chất lượng đội ngũ cán bộ,
đảng viên có vai trò quan trọng trong sự nghiệp cách mạng của Đảng. Trong mọi

Người
thực hiện: Nguyễn Thị Thắm
9


giáo dục đồng chí mình về nhiệm vụ đảng viên là gì? Tư cách đảng viên như

TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP

GVHD: Thạc Sĩ: Lưu Vĩnh Nguyên

thế nào? Đồng thời giúp đỡ đảng viên hàng ngày tự kiểm điểm mình”.

Từ đó, theo quan điểm của Đảng ta, việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng
viên phải tiến hành một cách đồng bộ và nhất quán với những nội dung cơ bản sau:
- Phải thường xuyên giáo dục, bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt cho đội
ngũ đảng viên đáp ứng yêu cầu của công cuộc đổi mới.
Chăm lo nâng cao trình độ mọi mặt cho đội ngũ đảng viên về phẩm chất và
năng lực, cả về tri thức và phong cách công tác là yêu cầu thường xuyên, khách
quan của Đảng, nhằm làm cho đội ngũ đảng viên luôn trưởng thành, phát triển
ngang tầm với, đòi hỏi của thực tiễn cách mạng. Đảng tiến hành những hoạt động
giáo dục, trang bị những kiến thức cần thiết về lý luận của chủ nghĩa Mác -Lênin,
tư tưởng Hồ Chí Minh, những chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp
luật của Nhà nước; những kiến thức về văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ,... bảo đảm
cho mỗi đảng viên làm tròn vai trò, trách nhiệm của người chiến sĩ tiên phong.
- Hoạt động giáo dục nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên phải tiến hành
một cách chủ động, có kế hoạch, đáp ứng yêu cầu đòi hỏi của thực tiễn. Trong công
cuộc đổi mới hiện nay cần chú trọng :
+ Giáo dục về lý tưởng cách mạng, trung thành với sự nghiệp cách mạng của
Đảng, của giai cấp công nhân và dân tộc, kiên định con đường xã hội chủ nghĩa;

chúng oán ghét, làm tốt công tác phát triển Đảng. Về nguyên tắc, trong quá trình
chỉnh đốn Đảng, các đảng viên đều phải được xem xét, đánh giá chất lượng chứ
không có trường hợp ngoại lệ.

Mặc khác, chất lượng đảng viên không ngừng được nâng lên
thông qua vị trí, vai trò của mình, bởi vì: Đảng viên là
người tuyên truyền, giáo dục, tổ chức, hướng dẫn cho quần
chúng thực hiện nhiệm vụ chính trị ở cơ sở, chấp hành đường
lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Qua phong
trào này, một mặt người đảng viên học hỏi được kinh nghiệm từ
quần chúng; mặt khác, đảng viên phải tiên phong, gương mẫu
trước quần chúng, làm sao cho dân tin, dân phục, dân yêu.
Cách mạng là sự nghiệp của quần chúng, đảng viên sống trong
lòng quần chúng, được thử thách, rèn luyện thông qua thực
tiễn và ngày càng tạo ra sự gắn bó mật thiết giữa đảng viên
với nhiệm vụ chính trị, với quần chúng; không ngừng củng cố
mối quan hệ này sẽ góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức
chiến đấu của Đảng, xây dựng đội ngũ đảng viên ngày càng vững
mạnh.

Người
11 thực hiện: Nguyễn Thị Thắm

1
1


CHƯƠNG II

TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP

Chi bộ Công ty Bảo Việt An Giang là 1 trong 62 chi đảng bộ cơ sở trực
thuộc Đảng uỷ khối Doanh nghiệp. Chi bộ có 24 đảng viên, trong đó:
*

Đảng viên nam :

14 đồng chí, chiếm tỷ lệ: 58%

*

Đảng viên nữ :

10 đồng chí, chiếm tỷ lệ: 42%

*

Đảng chính thức : 22 đồng chí, chiếm tỷ lệ : 92%

*

Đảng viên dự bị : 02 đồng chí, chiếm tỷ lệ : 8%

*

Trình độ đại học: 17 đồng chí, chiếm tỷ lệ : 71%
*Trình độ trung cấp : 05 đồng chí, chiếm ty lệ: 21%

*

Tốt nghiệp THPT : 02 đồng chí, chiếm tỷ lệ : 8%

các hộp thư cá nhân của từng cán bộ đảng viên, chi bộ phân công các đồng chí
trong chi uỷ, kịp thời chuyển tải những quan điểm, đường lối chính sách của Đảng,
Nhà nước, của Đảng uỷ cấp trên để cho đội ngũ cán bộ, đảng viên nghiên cứu học
tập.
Song song đó, chi bộ thường xuyên tổ chức cho đội ngũ cán bộ, đảng viên
thực hiện kế hoạch đăng ký học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh
theo từng chuyên đề gắn với kế hoạch thực hiện chung của chi bộ. Hằng năm, chi
bộ luôn thực hiện tốt công tác phát triển đảng viên của đơn vị mình, thông qua việc
đầu năm chi bộ giao chỉ tiêu cho các đoàn thể như: Tổ chức Công đoàn, Đoàn
thanh niên thực hiện kế hoạch phát triển đảng viên mới và cũng thông qua đó, phân
công cụ thể trách nhiệm đối với từng đảng viên ở các Phòng, Ban có trách nhiệm
phát hiện, hướng dẫn, bồi dưỡng những quần chúng ưu tú để giới thiệu cho Chi bộ
xem xét; Cụ thể: năm 2006, chi bộ Công ty Bảo Việt An Giang chỉ có 14 đảng viên
thì đến cuối năm 2011 số lượng đảng viên đã tăng lên là 20 đồng chí, số lượng quần
chúng ưu tú đang trong kế hoạch theo dõi, phát triển đảng là 4 đồng chí. Tỷ lệ xếp
phân loại chất lượng đảng viên cuối năm với số lượng: đảng viên hoàn thành xuất
sắc nhiệm vụ, đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ đều năm sau cao hơn năm trước,
không có trường hợp đảng viên yếu kém, không hoàn thành nhiệm vụ, 3 năm liền
giữ vững danh hiệu “ Chi bộ trong sạch vững mạnh” là một trong mười sáu lá cờ
đầu của Đảng uỷ khối doanh nghiệp.
- Kết quả trong hoạt động kinh doanh, với phương châm: “Phục vụ khách
hàng tốt nhất để phát triển”. Chi bộ luôn thực hiện tốt vai trò lãnh đạo của mình
thông qua việc linh hoạt ban hành những nghị quyết đúng đắn, sát hợp với điều
kiện thực tiễn cũng như đặc thù của đơn vị và từ đó đã tạo ra được sự đồng thuận
cao, góp phần đảm bảo cho Công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kinh doanh của
mình, với tỷ lệ nắm giữ thị phần trên địa bàn Tỉnh An Giang ước khoảng 55% tốc
độ tăng trưởng bình quân hàng năm là trên 17%, nếu năm 2007 Công ty chỉ dừng

Người
13 thực hiện: Nguyễn Thị Thắm

mạnh, thường xuyên duy trì các mối quan hệ gần gũi, thân thiện với quần chúng;
thực hiện tốt Điều lệ Đảng, không vi phạm những quy định của Bộ Chính trị, tham
gia tích cực cuộc vận động học tập nâng cao trình độ chuyên môn, lý luận chính trị,
tham gia tích cực cuộc vân động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí
Minh. Thực hiện nghiêm chỉnh quy định số 76/QĐ - TW về việc giữ mối liên hệ
với cấp uỷ nơi cư trú . Tuy nhiên, môt vài đồng chí do lớn tuổi, điều kiện hoàn cảnh
gia đình gặp khó khăn nên sự năng động còn hạn chế, trong công tác đấu tranh phê
và tự phê còn nể nang, ngại va chạm, né tránh, tính chiến đấu trong Đảng còn hạn
chế chưa được nâng cao.

2.1.1.

Những mặt làm được
a) Về chính trị tư tưởng

Người
14 thực hiện: Nguyễn Thị Thắm


Tất cả đảng viên trong chi bộ tuyệt đối trung thành với mục đích lý tưởng

TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP

GVHD: Thạc Sĩ: Lưu Vĩnh Nguyên

cách mạng của Đảng, chấp hành nghiêm chỉnh cương lĩnh chính trị, Điều lệ Đảng,
nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết của Đảng uỷ cấp
trên và của chi bộ đề ra. Lấy chủ nghĩa Mác -Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh làm kim
chỉ nam trong nhận thức và hoạt động thực tiễn. Kiên quyết đấu tranh và không dao
động trước những luận điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch hòng chống phá chế

Đảng viên trong chi bộ luôn xác định tính tiên phong, gương mẫu trong công

TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP

GVHD: Thạc Sĩ: Lưu Vĩnh Nguyên

tác, sinh hoạt cũng như lối sống; không ngừng trao dồi phẩm chất đạo đức của
người chiến sĩ cách mạng; Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư, không tham
nhũng, quan liêu, hách dịch, kiên quyết đấu tranh trước những biểu hiện gian lận và
trục lợi bảo hiểm. Thông qua kế hoạch của chi bộ về việc hưởng ứng các chuyên
đề, phẩm chất đạo đức của đội ngũ cán bộ, đảng viên được nâng lên một cách rõ
rệt, bằng kết quả cụ thể trong thực hành tiết kiệm, chống tham ô, lãng phí, quá trình
đăng ký học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh cho thấy có trên 50%
các Phòng, Ban trực tiếp kinh doanh được khen thưởng vì đã có thành tích tiết kiệm
trong chi phí quản lý, làm lợi cho đơn vị trên hàng trăm triệu đồng.
Vai trò tiên phong, gương mẫu trong công tác của đội ngũ đảng viên được
nâng cao, tận tâm trong công việc, có thái độ hòa nhã, ngôn phong lịch sự đối với
khách hàng, khắc phục được những khiếm khuyết cố hữu trong hoạt động giao tiếp,
đặc biệt là đối với cán bộ, đảng viên phụ trách công tác giám định, bồi thường đã
có sự chuyển biến tích cực, loại bỏ cảm nhận “xin - cho” từ phía khách hàng khi
đến giải quyết vụ việc mà thay vào đó sự sẻ chia, đồng cảm trước những biến cố,
rủi ro xảy đến đối với khách hàng và cũng chính từ đó tạo ra được sự gắn kết bền
vững của khách hàng đối với đơn vị.
Đảng viên trong chi bộ luôn quán triệt lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh: “
Giữ gìn sự đoàn kết nhất trí cao trong chi bộ, xây dựng tốt mối quan hệ đoàn kết:
trên - dưới - trong - ngoài, có tinh thần cầu thị, tiếp thu các ý kiến đóng góp hoàn
thiện bản thân đã tạo ra được sự đồng thuận, nhất trí cao trong quá trình thực hiện
nhiệm vụ của chi bộ, của Công ty; thực hiện tốt quy chế dân chủ trong đơn vị, đội
ngũ đảng viên trong chi bộ luôn tu dưỡng phẩm chất đạo đức của người chiến sĩ
cách mạng, thông qua thực tiễn luôn soi rọi bản thân. Đồng thời chi bộ luôn thực

trong công việc, thực hiện tốt chức trách được chi bộ phân công cũng như nhiệm vụ
của Công ty giao phó. Tích cực tham gia xây dựng chi bộ, Chính quyền, các Đoàn
thể trong công ty thật sự vững mạnh về mọi mặt.

d) Về ý thức tổ chức kỷ luật
Chi bộ thực hiện tốt các nguyên tắc tổ chức Đảng, cũng cố xây dựng khối
đoàn kết trong nội bộ, quán triệt và thực hiện tốt quy chế dân chủ trong đơn vị; đội
ngũ đảng viên thực hiện tốt công tác đào tạo, đào tạo lại, quy hoạch, luân chuyển
cán bộ. Tham gia sinh hoạt chi bộ đầy đủ với nội dung phong phú, khoa học và
theo quy định, đã và đang từng bước nâng cao dần về chất trong sinh hoạt chi bộ.
Thực hiện tốt nội quy, quy chế của chi bộ, cơ quan, các đoàn thể, tham gia các
chương trình an sinh xã hội, thực hiện việc đóng đảng phí đầy đủ. Xuất phát từ
những đặc thù là đơn vị kinh doanh thường xuyên tiếp xúc với hoạt động tài chính
và giải quyết các quyền lợi cho khách hàng, dễ dẫn đến việc tiêu cực, nhũng nhiễu.
Do đó, chi bộ đặc biệt quan tâm, và luôn làm tốt công tác rèn luyện ý thức về tổ
chức kỷ luật cho đội ngũ cán bộ đảng viên trong chi bộ, không để bất kỳ trường
hợp vi phạm nào xảy ra trong những năm qua, góp phần xây dựng đội ngũ đảng
viên trong chi bộ thực sự trong sạch về mọi mặt.

Người
17 thực hiện: Nguyễn Thị Thắm


Từ những kết quả trên, chất lượng đội ngũ đảng viên trong chi bộ từng bước

TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP

GVHD: Thạc Sĩ: Lưu Vĩnh Nguyên

được nâng cao, đáp ứng được nhu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới.


Đội ngũ đảng viên trong chi bộ chưa thật sự tập hợp lại thành khối đoàn kết
thống nhất trong mọi hành động của chi bộ. Vẫn còn tình trạng một vài đảng
viên thờ ơ, thiếu nghiên cứu, đóng góp ý kiến trong việc xây dựng và đề ra
nghị quyết, kế hoạch, chương trình hành động của chi bộ. Từ đó, khi bắt tay
vào thực hiện gặp phải những lúng túng, khó khăn, thậm chí vẫn còn trường
hợp thực hiện nữa vời, không đến nơi đến chốn dẫn đến hiệu quả chất lượng
mang lại chưa cao, ảnh hưởng đến khả năng tập trung trí tuệ trong tổ chức và
hoạt động của chi bộ.

Người
18 thực hiện: Nguyễn Thị Thắm


2.2. Nguyên nhân.

TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP

a)
-

GVHD: Thạc Sĩ: Lưu Vĩnh Nguyên

Thành tựu

Các cấp uỷ đảng đã có đề nghị, chỉ thị, chương trình hành động trong quá
trình cũng cố, xây dựng tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ
đảng viên một cách đúng đắn, thiết thực và phù hợp với đặc điểm tình hình
cụ thể của từng chi đảng bộ.


đảng viên thấy được những hạn chế của bản thân mà có hướng khắc phục và
phát huy những mặt mạnh của mình cùng với chi bộ hoàn thành nhiệm vụ
được giao.

-

b)

Hạn chế, yếu kém

-

Trình độ lý luận của đảng viên còn hạn chế chưa được nâng cao.

Một số đảng viên chưa theo kịp sự phát triển của khoa học công nghệ và
việc ứng dụng khoa học công nghệ vào thực tiễn.

Người
19 thực hiện: Nguyễn Thị Thắm


-

Trong công tác quản lý, tổ chức thực hiện nhiệm vụ được giao, đảng viên

TIỂU LUẬN TỐT NGHIỆP

GVHD: Thạc Sĩ: Lưu Vĩnh Nguyên

chưa có sự phối hợp chặt chẽ và thiếu đồng bộ, nên không phát huy hết sức

o•o

viên ở chi bộ Công ty Bảo Việt An Giang từ nay đến năm 2015.
-

Tăng cường công tác sinh hoạt chính trị tư tưởng và thông tin kịp thời về
tình hình kinh tế, chính trị trong và ngoài nước đến từng đảng viên trong các
lần sinh hoạt chi bộ nhằm nâng cao nhận thức về chính trị tư tưởng cho đội
ngũ đảng viên.

-

Cần phát huy hơn nữa khối đoàn kết thống nhất trong Chi bộ, Ban Chi ủy
phải là trung tâm gắn kết các mối liên hệ giữa các tổ chức đoàn thể, quần
chúng và cán bộ đảng viên lại với nhau.

-

Thường xuyên tăng cường công tác kiểm tra, giám sát của chi uỷ chi bộ đối
với đảng viên trong quá trình phân công thực hiện nhiệm vụ của chi bộ,
nhiệm vụ của người đảng viên. Thực hiện một cách có hiệu quả cuộc vận
động học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, thông qua kế
hoạch đăng ký của từng đảng viên. Chi uỷ chi bộ thực hiện tốt công tác kiểm
tra sơ kết từng giai đoạn thực hiện, tạo động lực kích ứng hiệu quả cho đảng
viên hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, đồng thời góp phần thực hiện thắng
lợi của cuộc vận động. Mặt khác, thông qua hoạt động này, phẩm chất đạo
đức, vai trò, trách nhiệm của người đảng viên không ngừng được củng cố và

Người
20 thực hiện: Nguyễn Thị Thắm

vị mình, phát huy quyền làm chủ của từng đảng viên, quần chúng trong đơn
vị, khơi dậy truyền thống và lòng tự hào dân tộc.

-

Luôn xác định việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh là
một nhiệm vụ quan trọng, thường xuyên, lâu dài của chi bộ, của đội ngũ cán
bộ, đảng viên. Cán bộ, đảng viên lãnh đạo phải làm gương cho cán bộ, đảng
viên và quần chúng cấp dưới.

-

Đẩy mạnh tự phê bình và phê bình trong sinh hoạt đảng. Định kỳ lấy ý kiến
nhận xét của quần chúng trong đơn vị về tư cách, đạo đức của cán bộ, đảng
viên. Xử lý nghiêm mọi cán bộ, đảng viên vi phạm về trách nhiệm, đạo đức,
lối sống, góp phần làm trong sạch chi bộ, không ngừng nâng cao năng lực
lãnh đạo và sức chiến đấu của chi bộ và của từng cán bộ, đảng viên.

Nâng cao chất lượng công tác bồi dưỡng cán bộ, khắc phục
tình trạng chạy theo bằng cấp, làm tốt công tác quy hoạch và

Người
21 thực hiện: Nguyễn Thị Thắm


tạo nguồn cán bộ, nhất là cán bộ trẻ có năng lực chuyên môn
TIỂU
cao.
LUẬN
Việc



CHƯƠNG III
MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG, NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP VÀ
NHỮNG KIẾN NGHỊ NHẰM NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG
VIÊN Ở CHI BỘ CÔNG TY BẢO VIỆT AN GIANG TỪ NAY ĐẾN
NĂM 2015
3.1Mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ
3.1.1.

Mục tiêu
-

Giúp cho đội ngũ đảng viên ngày càng vững mạnh về tư tưởng chính trị,
kiên định theo con đường mà Đảng ta đã chọn.

-

Làm cho đội ngũ đảng viên thực sự là cầu nối giữa Đảng với quần chúng
trong đơn vị.

-

Giúp cho đội ngũ cán bộ đảng viên trong chi bộ thực hiện tốt nhiệm vụ
chính trị; phát hiện và giải quyết kịp thời những vấn đề phát sinh mâu thuẫn
nội bộ gây mất đoàn kết, xử lý nghiêm những biểu hiện tiêu cực tiềm ẩn
trong đội ngũ đảng viên.

-