MỤC LỤC

Trang

MỞ ĐẦU
1. Tính cấp thiết của đề tài
Đội ngũ đảng viên là nhân tố chủ yếu cấu thành nên tổ chức của Đảng.
Xây dựng được đội ngũ đảng viên thật sự trong sạch, vững mạnh sẽ là điều kiện,
tiền đề đặc biệt quan trọng góp phần quyết định làm cho từng tổ chức Đảng
vững mạnh. Theo đó, cả hệ thống tổ chức Đảng và toàn Đảng vững mạnh.
Khẳng định nội dung tư tưởng này, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã viết: “Đảng mạnh
là do chi bộ tốt. Chi bộ tốt là do các đảng viên đều tốt”(1)
Hiện nay, cả nước đang thực hiện “nhiệm vụ trọng tâm” là phát triển kinh
tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, tiếp tục đẩy mạnh công nghiệp hoá,
hiện đại hóa đất nước, mở cửa, hội nhập kinh tế quốc tế. Thời kỳ mới đang đặt
ra hàng loạt các vấn đề rất mới mẻ, vừa có những thời cơ, thuận lợi lớn, đồng
thời, cũng xuất hiện không ít những khó khăn và phức tạp, đòi hỏi đội ngũ đảng
viên của Đảng phải được chỉnh đốn, nâng cao cả về phẩm chất, năng lực trí tuệ,
năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu và hoạt động thực tiễn. Trong những năm qua,
công tác xây dựng Đảng nói chung và xây dựng đội ngũ đảng viên nói riêng, tuy
có đạt được những kết quả bước đầu rất quan trọng, song cho đến nay vẫn còn
nhiều vấn đề yếu kém, bất cập, chưa đáp ứng kịp những yêu cầu, đòi hỏi của
nhiệm vụ cách mạng trong thời kỳ mới.
Chính vì thế để đảm bảo cho Đảng ta vững mạnh về mọi mặt, Đảng đã chỉ
đạo một cách kiên quyết, phải tiếp tục thực hiện mạnh mẽ hơn nữa các nghị
quyết về xây dựng và chỉnh đốn Đảng. Trong đó, công tác giáo dục chính trị tư
tưởng, rèn luyện đạo đức cách mạng, chống chủ nghĩa cá nhân, làm trong sạch,
nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên là một trong những nội dung xây dựng,
chỉnh đốn Đảng vừa mang tính bức thiết, cấp bách đồng thời cũng vừa có ý
nghĩa chiến lược lâu dài.
Với nhận thức ý nghĩa của việc xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ

gian từ 2008 đến năm 2010.
3. Phương pháp nghiên cứu.
- Khảo sát thực tế tại chi bộ, thống kê số liệu, phân tích tổng hợp, so sánh
đánh giá để từ đó nêu ra ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân của hạn chế, rút ra
một số kinh nghiệm trong nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở chi bộ văn
phòng Đảng bộ xã Bốc Bố.
4. Ý nghĩa của đề tài:
Qua phân tích, đánh giá thực trạng về chất lượng đội ngũ đảng viên ở chi
bộ văn phòng thuộc Đảng bộ xã Bộc Bố, huyện Pác Nặm, tỉnh Bắc Kạn hiện nay
góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cấp trên giao cho. Đồng thời, xây
dựng đội ngũ đảng viên có chất lượng, đáp ứng yêu cầu xây dựng Đảng bộ trong
sạch, vững mạnh trong giai đoạn cách mạng hiện nay.
5. Kết cấu của đề tài.
Ngoài phần mở đầu, kết luận, mục lục và danh mục tài liệu tham khảo,
tiểu luận có bố cục gồm 3 phần.
2


I - Cơ sở lý luận của đề tài
II - Thực trạng chất lượng đội ngũ đảng viên ở chi bộ văn phòng thuộc
Đảng bộ xã Bộc Bố, huyện Pác Nặm, tỉnh Bắc Kạn
III - Phương hướng và những giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao chất
lượng đội ngũ đảng viên ở chi bộ văn phòng thuộc Đảng bộ xã Bộc Bố trong
giai đoạn hiện nay.
NỘI DUNG
I - CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA ĐỀ TÀI

1. Khái niệm đảng viên:
Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam là chiến sĩ cách mạng trong đội tiên
phong của giai cấp công nhân, nhân dân lao động và dân tộc Việt Nam, suốt đời

công nhiệm vụ cho đảng viên, có căn cứ để xem xét, đánh giá, phân loại đảng
viên, có phương hướng và nội dung để bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho từng
đảng viên.
Đảng viên góp phần quan trọng vào việc hoạch định đường lối, chủ
trương của Đảng, họ là người trực tiếp cùng tổ chức cơ sở đảng nơi họ sinh hoạt,
dân chủ thảo luận đề ra nhiệm vụ chính trị của đảng bộ, đồng thời họ là người
lãnh đạo nhân dân và cùng nhân dân thực hiện thắng lợi đời lối chủ trương của
(2) Điều lệ ĐCSVN khóa XI nhiệm kỳ 2010-2015
Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước, nhiệm vụ chính trị cơ sở. Trong quá
trình thực hiện, đảng viên là người góp phần kiểm nghiệm, khẳng định tính đúng
đắn, phát hiện những điều chưa hợp lý của chủ trương, đường lối, chính sách
của Đảng và nhiệm vụ chính trị của tổ chức cơ sở đảng, để cấp có thẩm quyền
bổ sung, làm cho đường lối, chủ trương chính sách của Đảng đúng đắn hơn, cấp
uỷ cơ sở sửa chữa điều chỉnh để nhiệm vụ chính trị của cơ sở hoàn chỉnh hơn.
Chủ tịch Hồ Chí Minh dạy rằng: “Mọi công việc Đảng đều do đảng viên làm.
Mọi nghị quyết Đảng đều do đảng viên chấp hành...mọi khẩu hiệu, mọi kế
hoạch của Đảng đều do đảng viên cố gắng thực hiện” (3). Vì thế, nếu không có
đảng viên thì lý tưởng cộng sản cao đẹp, đường lối, chủ trương, chính sách của
Đảng, nhiệm vụ đúng đắn của tổ chức cơ sở Đảng sẽ không thành hiện thực.
Mặt khác, đường lối, chủ trương, chính sách đúng đắn của Đảng, nhiệm
vụ chính trị đúng đắn của tổ chức cơ sở đảng là yếu tố rất quan trọng để đảng
viên thực hiện đạt kết quả tốt, đảng viên trưởng thành.
+ Về mối quan hệ giữa đảng viên với tổ chức đảng
Đảng viên có chất lượng cao là cơ sở để xây dựng tổ chức đảng vững
mạnh. Ngược lại, tổ chức đảng trong sạch vững mạnh là điều kiện quan trọng
quyết định chất lượng đội ngũ đảng viên. Tổ chức Đảng quyết định con người,
tổ chức mạnh mới có đảng viên tốt Hồ Chí Minh khẳng định “ Mỗi đảng viên
tốt, mỗi chi bộ tốt là Đảng được mạnh thêm một phần; đảng viên kém chi bộ
kém là khâu yếu của Đảng”(4).
Tổ chức đảng quy định vị trí, chức năng, phương hướng hành động và

lối, chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước, qua phong chào quần chúng,
một mặt, người đảng viên học hỏi được kinh nghiệm từ quần chúng; mặt khác,
đảng viên phải tiên phong, gương mẫu trước quần chúng, làm sao cho dân tin,
dân phục, dân yêu.
Mối quan hệ giữa đảng viên với nhiệm vụ chính trị, với tổ chức và với
quần chúng là mối quan hệ mật thiết, biện chứng. Không ngừng củng cố các mối
quan hệ này sẽ góp phần củng cố, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu
của Đảng, xây dựng đội ngũ đảng viên ngày càng vững mạnh.
- Vị trí của công tác đảng viên
Công tác đảng viên là một trong những công tác quan trọng trong công tác
xây dựng Đảng. Nói đến công tác xây dựng Đảng là nói đến xây dựng Đảng về
chính trị, xây dựng Đảng về tư tưởng, xây dựng Đảng về tổ chức. Trong đó, xây
dựng Đảng về tổ chức bao gồm xây dựng tổ chức bộ máy của Đảng từ Trung
ương đến cơ sở, xây dựng đội ngũ cán bộ, xây dựng đội ngũ đảng viên.
Công tác đảng viên có tác động chi phối đến toàn bộ công tác khác trong
công tác xây dựng Đảng, nhất là gắn bó chặt chẽ với công tác cán bộ của Đảng.
Nếu thực hiện tốt công tác đảng viên, sẽ xây dựng được đội ngũ đảng viên thật
sự có chất lượng.
- Tầm quan trọng của công tác đảng viên
(3)

(4)

Hồ Chí Minh - Toàn tập, Tập 7, Nxb CTQG, H. 2000, tr. 235-236.

Thực hiện tốt công tác đảng viên như công tác đào tạo, bồi dưỡng đảng
viên; phân công nhiệm vụ; quản lý; kiểm tra; công tác kết nạp đảng viên mới va
thường xuyên đưa những người không đủ tiêu chuẩn đảng viên ra khỏi Đảng…
Không ngừng nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên, là nhân tố quan trọng,
trực tiếp góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Công

đảng viên bằng cách đưa đảng viên vào công tác thực tiễn, giao nhiệm vụ để thử
thách, giao nhiều nhiệm vụ khác nhau gắn với đánh giá quá trình công tác để đề
bạt, cất nhắc đúng người, đúng việc.
- Hình thức giáo dục, rèn luyện đảng viên có thể bằng nhiều hình thức
khác nhau như phối hợp với các cơ quan đào tạo, phối hợp với cấp ủy cấp trên
mởi các lớp học chính quy, tại chức, đặt ở nhiều địa điểm khác nhau, tạo điều
kiện thuận lợi cho người học và kết hợp tốt cho người học vừa học tập, vừa công tác.
- Biện pháp:
Cấp ủy cơ sở lập chương trình, kế hoạch cụ thể cho công tác giáo dục, rèn
luyện đảng viên trong từng năm. Sau một năm thực hiện phải có tổng kết, đánh
giá, rút kinh nghiệm.
Sau khi thực hiện công tác giáo dục, rèn luyện đảng viên phải gắn với
phân công công tác, nhiệm vụ cho đúng người, đúng việc, đúng trình độ, năng
lực, đúng nguyện vọng của mỗi đảng viên.
6


Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy cấp trên và phối, kết hợp giữa
Đảng, chính quyền và các đoàn thể chính trị - xã hội ở cơ sở trong công tác giáo
dục, rèn luyện đội ngũ đảng viên.
b. Kết nạp đảng viên
- Ý nghĩa: Tăng về số lượng và từng bước cải thiện thành phần, cơ cấu, trẻ
hóa đội ngũ đảng viên, trực tiếp góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng
viên, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.
- Phương châm:
Một là: Coi trọng chất lượng, không chạy theo số lượng đơn thuần. Số
lượng và chất lượng đảng viên có mối quan hệ tác động hữu cơ lẫn nhau, chất
lượng từng đảng viên là yếu tố hàng đầu tạo nên chất lượng đội ngũ đảng viên.
Tuy nhiên, cũng không vì số lượng mà coi nhẹ chất lượng, hạ thấp tiêu chuẩn
đảng viên.

những đảng viên chưa vi phạm về tư cách. Nếu vi phạm tư cách đảng viên thì
phải xử lý kỷ luật về Đảng, sau đó mới xem xét cho ra khỏi Đảng.
+ Khai trừ khỏi Đảng: Kiên quyết khai trừ khỏi Đảng đối với những
người cơ hội về chính trị, có quan điểm đa nguyên chính trị, đa đảng đối lập, nói
và làm trái đường lối. Nghị quyết của Đảng; vi phạm nghiêm trọng nguyên tắc
tổ chức và sinh hoạt Đảng; quần chúng không tín nhiệm; giảm sút ý chí phấn
đấu. Đảng viên bị hình phạt từ cải tạo không giam giữ trở lên phải khai trừ ra
khỏi Đảng.
- Giải pháp đưa người không đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng :
+ Nâng cao nhận thức của các cấp ủy đảng về sự cần thiết và kiên quyết
thực hiện đưa những đảng viên không đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng để làm
trong sạch Đảng, chỉnh đốn Đảng.
+ Căn cứ vào nhiều kênh thông tin để phát hiện đảng viên vi phạm tư cách
để kiểm tra, giáo dục, nếu không sửa chữa khuyết điểm mà còn tiếp tục vi phạm
thì phải kiên quyết đưa ra khỏi Đảng bằng những hình thức thích hợp
+ Thủ tục tiến hành đưa những đảng viên không đủ tư cách ra khỏi Đảng
phải đúng các bước theo quy định.
+ Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy cấp trên trong việc đưa
những người không đủ tư cách đảng viên ra khỏi Đảng
II- THỰC TRẠNG VỀ CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ ĐẢNG VIÊN Ở CHI BỘ
VĂN PHÒNG THUỘC ĐẢNG BỘ XÃ BỘC BỐ, HUYỆN PÁC NẶM, TỈNH BẮC
KẠN TRONG GIAI ĐOẠN HIỆN NAY

1. Đặc điểm tình hình kinh tế, văn hóa - xã hôi, an ninh quốc phòng,
công tác xây dựng Đảng tác động đến đội ngũ đảng viên ở Chi bộ văn
phòng thuộc Đảng bộ xã Bộc Bố, huyện Pác Nặm, tỉnh Bắc Kạn.
Bộc Bố là xã trung tâm của Huyện Pác Nặm, tỉnh Bắc Kạn, có tổng diện
tích đất tự nhiên là 5.336,33 ha, xã gồm 15 thôn, trong đó có 9 thôn vùng cao và
6 thôn vùng thấp tổng số hộ toàn xã là 744 hộ với 3.456 nhân khẩu gồm 6 dân
tộc anh em cùng sinh sống (Kinh, Tày, Nùng, Dao, Mông và Sán Chỉ), nhân dân

cơ sở còn nhiều bất cập. Nền kinh tế của xã vẫn chưa thoát khỏi tình trạng tự cấp
tự túc, các vấn đề xã hội hội còn nhiều bức xúc, tỷ lệ hộ đói nghèo còn cao.
* Về sản xuất nông nghiệp: Đã tập trung chỉ đạo nhân dân phát triển nông
nghiệp theo hướng chuyển dịch cơ cấu cây trồng, vật nuôi, ứng dụng tiến bộ
khoa học kỹ thuật, thâm canh tăng vụ, tạo bước chuyển biến đáng kể trên tất cả
các lĩnh vực sản xuất cây lương thực, chăn nuôi, trồng cây ăn quả, cây công
nghiệp theo hướng sản xuất hàng hoá, tổng sản lượng lương thực có hạt đạt
1.527 tấn, bình quân lương thực là 442 kg/người/năm.
* Về lâm nghiệp: Trong những năm qua việc trồng rừng của xã chưa được
người dân hưởng ứng cao, là do quy hoạch đất của từng hộ còn manh mún,
không tập trung, cơ chế chưa rõ ràng và một phần do nhận thức, tập quán của hộ
nông dân chưa được đổi mới, còn tư tưởng trông chờ, ỷ lại, chưa coi việc trồng
rừng là nhiệm vụ trọng tâm, là nguồn thu nhập, một phần do công tác quản lý
quy hoạch, lãnh đạo, chỉ đạo chưa cương quyết. Năm 2010 chăm sóc bảo vệ
914,14 ha rừng, khoán, khoanh nuôi rừng tái sinh, trồng mới 171,32 ha rừng.

9


* Công tác định canh - định cư kinh tế mới: Cơ bản đã hoàn thành, góp
phần ổn định đời sống cho đồng bào vùng cao bớt khó khăn.
* Về chăn nuôi: Với chủ trương đẩy mạnh phát triển đàn gia súc trên địa
bàn, đảng uỷ, chính quyền đã thường xuyên chỉ đạo duy trì, phát triển đàn gia
súc có ở địa phương, quan tâm thực hiện các chính sách về phát triển chăn nuôi
cho nhân dân.
* Về công nghiệp -xây dựng cơ bản:
- Công nghiệp: Công nghiệp của xã chưa phát triển chủ yếu là sản xuất
nhỏ lẻ, còn manh mún chưa đủ sức cạnh tranh trên thị trường nên doanh thu
chưa cao, chủ yếu là phục vụ nhu cầu tiêu dùng tại địa phương.
- Xây dựng cơ bản: Trong những năm qua việc sử dụng vốn được triển

soát được 06 lượt, qua kiểm tra phát hiện 36 trường hợp vi phạm, xử phạt cảnh
cáo 15 trường hợp, phạt tiền 21 trường hợp nộp ngân sách nhà nước 2.600.000, đồng.
* Về Quân sự: Thường xuyên củng cố quốc phòng, đặc biệt là công tác
huấn luyện dân quân tự vệ, thực hiện nghiêm chế độ trực sẵn sàng chiến đấu,
trực phòng không đảm bảo 100% quân số, thường xuyên quán triệt sâu sắc
nhiệm vụ chính trị tới toàn thể cán bộ chiễn sĩ. Công tác quốc phòng luôn luôn
được củng cố thường xuyên. Tổ chức huấn luyện lực lượng dân quân theo kế
hoạch của cấp trên. Kết quả kiểm tra đạt loại khá.
d. Về công tác xây dựng đảng, chính quyền, đoàn thể:
* Công tác xây dựng Đảng: Được duy trì nề nếp theo quy chế hoạt động
của Ban Chấp hành Đảng ủy, đảm bảo đúng nguyên tắc và thẩm quyền, làm tốt
công tác phát triển đảng. Công tác tuyên truyền giáo dục tư tưởng chính trị luôn
được quan tâm, tổ chức triển khai, tuyên truyền học tập các Chỉ thị, Nghị quyết
của đảng các cấp; “học tập tư tưởng làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”
trong toàn Đảng bộ 100% đảng viên, cán bộ được tham gia học tập bồi dưỡng
giáo dục đạo đức cách mạng trong giai đoạn mới, bồi dưỡng kiến thức quốc
phòng.
* Công tác xây dựng chính quyền: Hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân
xã đã chỉ đạo, điều hành thực hiện nhiệm vụ kinh tế - xã hội, triển khai kịp thời
các chủ trương, đường lối chính sách của Đảng, pháp luật Nhà nước duy trì
thường xuyên chế độ giao ban, báo cáo kiểm tra đôn đốc các ngành chuyên môn
để nắm bắt kịp thời và chỉ đạo hiệu quả các hoạt động.
* Công tác đoàn thể: Mặt trận tổ quốc, các đoàn thể ngày càng củng cố
vững mạnh, phong chào các tổ chức đoàn thể hoạt động có hiệu quả đã góp phần
cùng các cấp, các ngành thực hiện thắng lợi mục tiêu, nhiệm vụ của từng năm.
Các tổ chức đoàn thể đã tích cực trong việc vận động đoàn viên, hội viên tham
gia phát triển kinh tế, phòng chống tai, tệ nạn xã hội thực hiện nếp sống văn
minh, xây dựng đời sống văn hóa.
2. Thực trạng về chất lượng đội ngũ đảng viên ở Chi bộ văn phòng
thuộc Đảng bộ xã Bộc Bố, huyện Pác Nặm trong giai đoạn hiện nay.

: 11 đ/c = 64,7%
- Trình độ chuyên môn :
+ Đại học
: 5/17 = 29,4%
+ Cao đẳng
: 2/17 = 11,76%
+ Trung cấp
: 3/17 = 17,64%
* Về chất lượng đội ngũ đảng viên ở chi bộ văn phòng thuộc Đảng bộ xã
Bộc Bố:
Thời gian qua Chi bộ đã luôn chú trọng công tác xây dựng Đảng, tập
trung nâng cao năng lực lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ. Phong cách lãnh đạo của
cấp uỷ chi bộ có những đổi mới tích cực đi vào hoạt động theo đúng chức năng
nhiệm vụ lãnh đạo của Đảng, hoạt động của các tổ chức đoàn thể. Công tác đảng
viên, chỉnh đốn tổ chức Đảng, xây dựng chi bộ vững mạnh, phát triển đảng viên
mới luôn được chi bộ tiến hành thường xuyên. Chất lượng và hiệu quả lãnh đạo
của chi bộ được nâng lên. Đảng viên và quần chúng luôn luôn tin tưởng vào sự
lãnh đạo của Đảng, của chi bộ. Chi bộ luôn xác định rõ nhiệm vụ chính trị chi bộ
12


để tổ chức thực hiện. Hàng năm chi bộ đều đăng ký chỉ tiêu cụ thể. Đối với đội
ngũ đảng viên hàng năm đều thực hiện phân công công tác cho đảng viên, đăng
ký phấn đấu đạt đảng viên đủ tư cách, hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ
được giao.
Căn cứ vào hướng dẫn số 07-HD/BTCTW, ngày 11 tháng 10 năm 2011
của Ban tổ chức Trung ương về đánh giá chất lượng đảng viên. Chi bộ văn
phòng tiến hành đánh giá cụ thể theo 4 nội dung:
- Về tư tưởng chính trị:
+ Toàn thể đảng viên ở chi bộ văn phòng đều trung thành với chủ nghĩa


- Mỗi đảng viên đều thể hiện được năng lực lãnh đạo, điều hành và tổ
chức thực hiện nhiệm vụ được giao;
- Các đảng viên trong chi bộ đều có ý thức trách nhiệm, tinh thần sáng
tạo trong lao động, học tập, công tác và kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ
được giao;
- Các đảng viên thường xuyên giữ mối liên hệ với chi ủy, đảng ủy cơ sở
và gương mẫu thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú;
- Các đảng viên đầu tham gia xây dựng tổ chức đảng, chính quyền, các tổ
chức chính trị - xã hội ở chi bộ văn phòng;
- Các đảng viên trong chi bộ đều có ý thức trách nhiệm và tinh thần phục
vụ nhân dân; giải quyết các đề xuất, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo chính đáng của
đảng viên và quần chúng; đấu tranh với những biểu hiện vô cảm, quan liêu, hách
dịch, nhũng nhiễu, gây phiền hà nhân dân.
+ Về ý thức tổ chức kỷ luật.
- Mỗi đảng viên trong chi bộ đều thực hiện nghiêm chỉnh thực hiện
nguyên tắc tập trung dân chủ trong tổ chức và hoạt động của chi bộ, chấp hành
sự phân công, điều động của chi bộ;
- Mỗi đảng viên trong chi bộ đều thực hiện nền nếp, chế độ sinh hoạt đảng
và đóng đảng phí theo quy định; Chấp hành nghị quyết, chỉ thị, quyết định của
tổ chức đảng;
- Mỗi đảng viên trong chi bộ đều chấp hành chính sách, pháp luật của Nhà
nước và các nội quy, quy chế, quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị;
- Mỗi đảng viên đều có thái độ cầu thị trong việc nhận và sửa chữa, khắc
phục khuyết điểm.
Với tinh thần xây dựng và chỉnh đốn đảng, trong thời gian qua Cấp uỷ và
cán bộ, đảng viên trong chi bộ đã ra sức rèn luyện, phấn đấu vượt qua mọi thử
thách, trưởng thành qua thực tiễn; kiên định lập trưòng giai cấp công nhân, trung
thành với chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh và đường lối đổi mới
của Đảng, gương mẫu thực hiện quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách,


Tỷ lệ
%

Số
lượng

Tỷ lệ %

2008

18

10

55,5%

8

44,5%

0

0

2009

19

11

giữ vững mối đoàn kết trong toàn chi bộ. Đảng viên, quần chúng nhân dân luôn
tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và của chi bộ.
Đảng viên thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ được phân công. Đảm bảo
100% đảng viên trong chi bộ đều đựơc chi bộ phân công nhiệm vụ. Thường
xuyên kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ của đảng viên, lấy kết quả
công tác làm cơ sở để phân tích, đánh giá chất lượng và xếp loại của đảng viên
hàng năm.
Hàng năm đảng viên đều đăng ký phấn đấu các chỉ tiêu cụ thể.
* Về thực hiện công tác đảng viên ở chi bộ văn phòng thuộc Đảng bộ xã
Bộc Bố, huyện Pác Nặm, tỉnh Bắc Kạn
- Công tác giáo dục, rèn luyện đảng viên
Trong thời gian qua chi bộ văn phòng luôn luôn giữ vững và phát huy vai
trò lãnh đạo của chi bộ đối với các hoạt động của văn phòng và các tổ chức đoàn
thể. Chi bộ luôn là đội tiên phong, là lực lượng hạt nhân trong công tác lãnh đạo,
chỉ đạo mọi lĩnh vực công tác của chi bộ và của đơn vị. Công tác tư tưởng, xây
dựng và tăng cường khối đại đoàn kết, thống nhất trong chi bộ, trong cơ quan,
thực hiện tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà
nước, các Chỉ thị, Nghị quyết của cấp trên, của chi bộ, luôn được chi bộ xác
định là nhiệm vụ quan trọng trong công tác xây dựng Đảng của chi bộ. Mỗi
đảng viên đều có ý thức tự hoàn thiện mình góp phần xây dựng chi bộ ngày càng
trong sạch vững mạnh.
Chi bộ thường xuyên chú trọng công tác tuyên truyền giáo dục cho đảng
viên về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh; trình độ mọi mặt về học
vấn, chuyên môn... nhằm đáp ứng yêu cầu của nhiệm vụ chính trị.

15


Chi bộ lãnh đạo, chỉ đạo đảng viên tiếp tục thực hiện tốt các cuộc vận
động đặc biệt là cuộc vận động “ Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ

mẫu của người đảng viên chưa được nêu cao. Tính chiến đấu trong đảng chưa
được thể hiện, công tác tự phê và phê bình còn hạn chế, nhiều đảng viên còn nể
nang, né tránh, ngại va chạm.
+ Tinh thần đấu tranh phê bình và tự phê bình của một số bộ phận đảng
viên còn yếu, nhiều hội nghị của chi bộ chỉ có tính chất phổ biến thông tin, tinh
16


thần nhiệm vụ và có ít ý kiến thảo luận bàn bạc và đấu tranh phê bình của đảng
viên.
- Về thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao
+ Tinh thần trách nhiệm ở một số ít cán bộ đảng viên chưa phát huy được
tính tiên phong, gương mẫu, tổ chức thực hiện nhiệm vụ đôi lúc chưa khoa học,
lúng túng, có tính nể nang, thiếu trách nhiệm trong việc thực hiện chức trách
nhiệm vụ dẫn đến hiệu quả công việc chưa đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ đề ra.
+ Một số đảng viên sau khi kết nạp, được phân công nhiệm vụ còn hạn
chế về nhận thức và lý luận chính trị, năng lực lãnh đạo chưa đáp ứng yêu cầu
hiện nay, vai trò lãnh đạo của đảng viên chưa được thể hiện rõ trong các hoạt động.
- Về ý thức tổ chức kỷ luật
+ Một số ít cán bộ, đảng viên chưa tự giác chấp hành nghiêm túc, các chỉ
thị, nghị quyết của Đảng, của chi bộ.
+ Năng lực và khả năng tuyên truyền, vận động quần chúng của một số
đảng viên còn hạn chế, thiếu kinh nghiệm.
* Việc thực hiện công tác đảng viên ở chi bộ văn phòng thuộc Đảng bộ
xã Bộc Bố.
Bên cạnh những ưu điểm và những kết quả đạt được, trong thời gian qua
do nhiều nguyên nhân khách quan và chủ quan, công tác đảng viên cũng còn bộc
lộ một số thiếu sót, khuyết điểm sau:
- Về giáo dục, rèn luyện đảng viên
+ Công tác tuyên truyền, bồi dưỡng, giáo dục chính trị - tư tưởng cho

thực hiện nhiệm vụ đảng viên ở nơi cư trú.
+ Do trình độ năng lực của một số đảng viên còn hạn chế, công tác quy
hoạch đào tạo chưa sát với yêu cầu nhiệm vụ, một số bộ phận nhỏ đảng viên
chưa có ý thức phấn đấu vươn lên.
+ Sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ Đảng, chính quyền, các tổ chức đoàn
thể đôi lúc, đôi nơi còn thiếu kiên quyết, chưa kịp thời, thậm chí có biểu hiện
chủ quan, lúng túng trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện.
3. Một số kinh nghiệm chủ yếu nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ
đảng viên ở chi bộ văn phòng thuộc Đảng bộ xã Bộc Bố. huyện Pác Nặm
Một là, nắm vững chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật
của Nhà nước và yêu cầu của công cuộc đổi mới: chủ động, sáng tạo, cụ thể hoá
các chủ trương phù hợp với điều kiện ở địa phương. Xác định rõ nhiệm vụ trọng
tâm, trọng điểm trong từng năm, từng giai đoạn. Đồng thời nâng cao ý thức
trách nhiệm của cán bộ, đảng viên trong việc quán triệt và tổ chức thực hiện,
quyết tâm thực hiện và giải quyết tốt những vấn đề tồn tại để tạo động lực thúc
đẩy toàn diện.
Hai là, giữ vững đoàn kết nội bộ, tăng cường phát huy dân chủ trong nội
bộ chi bộ văn phòng, quan tâm xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc, phát
huy sức mạnh tổng hợp của Đảng bộ và nhân dân các dân tộc trong xã, đồng
thời sử dụng có hiệu quả các nguồn vốn đầu tư của Nhà nước, tạo điều kiện cho
việc sản xuất nông, lâm nghiệp, chăn nuôi, dịch vụ phát triển.
Ba là, thường xuyên quan tâm củng cố, xây dựng hệ thống chính trị trong
sạch, vững mạnh, quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ có trình độ
chuyên môn phù hợp với thực tiễn. Đồng thời chú trọng xây dựng, quy hoạch
đội ngũ cán bộ kế cận cho phù hợp.

18


Bốn là, phát triển kinh tế xã hội gắn với việc chăm lo ổn định và nâng cao

ngũXX
đảng
viên
ở chi bộbáovăn
tổng kết công tác Đảng bộ xã Bộc Bố năm 2010 và BC tổng kết chi bộ VP năm 2008,2009,2010.
từ yêu cầu của sự nghiệp đổi mới và chỉnh đốn Đảng. Đặc biệt là những vấn đề
cấp bách về công tác xây dựng Đảng trên cơ sở những mục tiêu, nhiệm vụ mà
Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã lần thứ XX đã đề ra. Để nâng cao chất lượng
Đảng viên ở chi bộ văn phòng thuộc Đảng bộ xã Bộc Bố theo tôi cần thực hiện
tốt một số giải pháp sau đây:
Một là, chi bộ luôn quan tâm giáo dục, rèn luyện và phân công nhiệm vụ
cho từng đảng viên. Đây là nhiệm vụ cơ bản, thường xuyên của tổ chức cơ sở
đảng, là biện pháp tích cực nhằm đảm bảo tư cách đảng viên.
Nội dung giáo dục đảng viên bao gồm trang bị kiến thức về chủ nghĩa
Mác –Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, những chính sách của Đảng và Pháp luật
của Nhà nước, nâng cao trình độ văn hoá, chuyên môn nghiệp vụ, tạo điều kiện
để đảng viên phát triển cả trí tuệ và năng lực hành động.
Việc giáo dục, học tập cho đội ngũ đảng viên phải lập kế hoạch trong từng
thời gian, phù hợp với nhiệm vụ chính trị và chất lượng đội ngũ đảng viên. Về
chất lượng của Đảng cần lưu ý thường xuyên quan tâm diễn biến tư tưởng, nhận
thức về vấn đề mới, tránh những biểu hiện lệch lạc, hiểu sai vấn đề, xuyên tạc
đường lối chính sách. Ngoài giáo dục bồi dưỡng kiến thức, cần phải quan tâm
giáo dục lối sống lành mạnh, trong sạch, thường xuyên trau dồi đạo đức cách
mạng “ Cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư”.
Hình thức giáo dục không chỉ mở lớp học mà cả trong hoạt động của tổ
chức Đảng, trong sinh hoạt, hội họp, tự nghiên cứu học tập trên các nguồn:
Thông tin đại chúng và quần chúng nhân dân.
19



dục tại nguồn để xem xét kết nạp đảng viên mới. Đây là nguồn quan trọng bổ
sung sinh lực cho Đảng.
Ba là, làm tốt công tác quản lý toàn diện đảng viên trong chi bộ
Thực hiện tốt công tác phân công nhiệm vụ cho đảng viên theo mảng
công tác và hoạt động, phù hợp với năng lực cá nhân. Tạo điều kiện để đảng
viên phát huy năng lực cá nhân và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
20


Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện nhiệm vụ của đảng
viên trong mọi lĩnh vực công tác, dặc biệt là trong việc thực hiện nguyên tắc,
Điều lệ Đảng và các uy định của Bộ chính trị.
Việc đánh giá xếp loại đảng viên hàng năm phải được tiến hành một cách
nghiêm túc. Phải bám sát vào các tieu chuẩn, vào tất cả các biểu hiện về phẩm
chất chính trị, đạo đức lối sống, năng lực công tác, tính tiên phong gương mẫu
trong việc chấp hành các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật
của nhà nước, các chỉ thị nghị quyết của cấp trên, nghị quyết của chi bộ và mức
độ hoàn thành nhiệm vụ.
Thường xuyên giữ mối liên hệ với cấp uỷ đảng nơi cư trú của đảng viên
để kiểm tra, nắm bắt tình hình việc thực hiện Quy định 76 – QĐ/TW về việc giữ
mối liên hệ với cấp uỷ nơi cư trú, Quy định 19 – QĐ/TW về những điều đảng
viên không được làm và việc thực hiện nghĩa vụ công dân nơi cư trú. Làm tốt
việc giới thiệu đảng viên về sinh hoạt đảng nơi cư trú.
Bốn là, làm tốt công tác thi đua, khen thưởng, kỷ luật trong chi bộ.
Sau một nhiệm kỳ hoặc hàng năm chi bộ tổng kết đánh giá, phân loại
đảng viên có hình thức khen thưởng kịp thời hoặc đề nghị cấp trên khen thưởng
những đảng viên có thành tích xuất sắc nhằm khích lệ, động viên tinh thần, tạo
hăng hái trong công tác góp phần làm cho chi bộ mạnh hơn. Tạo điều kiện để tổ
chức nhân dân, công nhân viên chức không phải là đảng viên tham gia đóng góp
ý kiến cho đảng viên, việc xây dựng đóng góp ý kiến phải chân thành trên tình

Sáu là, tăng cường sự chỉ đạo của cấp uỷ cấp trên đối với chi bộ, là cơ sở
để cấp uỷ chi bộ văn phòng cụ thể hoá chỉ đạo đến từng đảng viên thực hiện
nhiệm vụ chính trị được giao.
Đảng uỷ phân công đảng viên theo dõi, giúp đỡ các chi bộ về các hoạt
động của chi bộ, phối hợp với các đồng chí phụ trách của ban chi uỷ tạo ra sự
phối hợp thống nhất giữa hoạt động của chi bộ và chi uỷ, với các hoạt động khác
trong đơn vị, hướng dẫn nội dung sinh hoạt chi bộ hàng tháng và cung cấp tài
liệu cần thiết, thường xuyên kiểm tra chi bộ thong qua báo cáo tháng. Nâng cao
năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của toàn Đảng bộ, giúp đỡ các chi bộ tổng
kết các hoạt động, rút kinh nghiệm, uốn nắn những lệch lạc của cơ sở. Tăng
cường cán bộ cho các chi bộ khi cần thiết.
3. Kiến nghị, đề xuất
Để thực hiện tốt hơn nữa những nhiệm vụ chính trị và quy định về công
tác đảng viên nhằm nâng cao chất lượng và vai trò lãnh đạo của đảng viên và
các tổ chức Đảng, đảm bảo hiệu quả hoạt động của công tác xây dựng Đảng, đáp
ứng yêu cầu của công cuộc đổi mới đất nước trong giai đoạn đẩy mạnh công
nhiệp hoá, hiện đại hoá đất nước hiện nay. Bản thân xin có một số kiến nghị, đề
xuất sau:
- Cần có phụ cấp thoả đáng cho đảng viên kiêm nhiệm công tác đảng để
nâng cao tinh thần trách nhiệm và động viên đảng viên làm tốt công tác Đảng.
- Trên cơ sở những quy định chung, Đảng bộ xã cần nghiên cứu xây dựng,
xem xét tiêu chí cụ thể phù hợp với tình hình thực tế để đánh giá một cách chính
xác, chất lượng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên.
- Thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn, chấn chỉnh kịp thời những sai sót
của cơ sở đảng trong việc quản lý đảng viên, có biện pháp xử lý kiên quyết đối
với những tổ chức Đảng, những đảng viên vi phạm quy trình quản lý đảng viên,
22


đồng thời phải xây dựng kế hoạch và tổ chức tốt việc bồi dưỡng nghiệp vụ cho

mạnh chiến đấu và năng lực lãnh đạo của Đảng tuỳ thuộc một cách quyết định
vào chất lượng đội ngũ Đảng viên. Chất lượng ấy chính là sự thống nhất giữa
phẩm chất chính trị và năng lực công tác, thể hiện ở kết quả hoàn thành nhiệm vụ.
Việc nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở Đảng bộ xã Bộc Bố nói
chung và ở chi bộ văn phòng thuộc Đảng bộ xã Bộc Bố nói riêng là một nhiệm
vụ rất cơ bản vừa có ý nghĩa cấp bách vừa có ý nghĩa lâu dài để có đủ sức mạnh
thực hiện thắng lợi to lớn trong công cuộc đổi mới đất nước.

23


Từ thực trạng về chất lượng đảng viên ở chi bộ văn phòng thuộc Đảng xã
Bộc Bố, từ những bài học kinh nghiệm được rút ra trong quá trình hoạt động của
chi bộ văn phòng thuộc Đảng bộ xã Bộc Bố, tiểu luận đã được đề cập tới những
mặt hạn chế, cần khắc phục đồng thời đề ra những giải pháp cụ thể nhằm nâng
cao chất lượng đội ngũ đảng viên ở chi bộ văn phòng thuộc Đảng bộ xã Bộc Bố.
Với nội dung nghiên cứu trên, Tôi hy vọng rằng tiểu luận sẽ góp một phần nhỏ
vào công tác lý luận và thực tiễn của chi bộ, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ
đảng viên ngày càng củng cố và phát triển.
Trong quá trình làm tiểu luận, Tôi đã được sự giúp đỡ tận tình của các
thầy, cô giáo trường chính trị tỉnh Bắc Kạn, mà trực tiếp là thầy giáo Ths Hoàng
Công Tuấn đã tận tình giúp đỡ Tôi xây dựng đề cương, hoàn thành tiểu luận;
cũng như sự quan tâm, tạo điều kiện của các đồng chí lãnh đạo ở địa phương.
Mặc dù đã cố gắng hết sức nhưng do điều kiện thời gian và nhận thức còn nhiều
hạn chế nên tiểu luận này chắc chắn còn nhiều thiếu sót, rất mong các thầy, cô
giáo, các đồng chí góp ý để tiểu luận này thực sự có ý nghĩa thiết thực với thực
tiễn của công tác xây dựng đảng, nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên hiện
nay./.
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Giáo trình xây dựng Đảng (hệ trung cấp LLCT-HC), Nxb Chính trị Hành chính (2009).