ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
o0o
TRẦN ANH VŨ
PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
CÔNG NGHỆ THÔNG TIN
TẠI CÔNG TY CÔNG NGHỆ THÔNG TIN ĐIỆN LỰC MIỀN BẮC
LUẬN VĂN THẠC SĨ
QUẢN TRỊ CÔNG NGHỆ VÀ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP Hà Nội - 2015
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI
TRƢỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ
o0o
QH-
2012-E.CH
CAM KẾT
-
-
Những đóng góp mới của luận văn:
MỤC LỤC
i
ii
iii
1
5
1.1.
17
26
28
29
29
30
30
30
31
33
33
33
33
36
41
43
3.3.1.
46
3.4.
67
3.4.1.
67
STT
Ký hiệu
Nguyên nghĩa
1
CBCNV
2
CNH
3
CNTT
4
DN
5
EVNNPC
6
7
8
9
DANH MỤC BẢNG BIỂU
STT
Bảng
Nội dung
Trang
1
27
2
2011 -2013
39
3
-2013
49
4
51
5
57
6
DANH MỤC SƠ ĐỒ, BIỂU ĐỒ
STT
Sơ đồ,
Biểu đồ
Nội dung
Trang
1
36
2
77
3
3.1
44
4
1.1. Tính cấp thiết:
2
nay.
1.2. Câu hỏi nghiên cứu:
2. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu:
2.1. Mục đích nghiên cứu:
2.2. Nhiệm vụ nghiên cứu:
-
4
-
-
Phần giới thiệu:
1. trong
.
M
CHƢƠNG 1. TỔNG QUAN VÀ CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN
6
NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NHIỆP
1.1. Khái niệm về nguồn nhân lực và các học thuyết về phát triển nguồn
nhân lƣ
̣
c
1.1.1. Nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực
.
1
-
-
-
1
Xem: Gi tr Khoa h qu l II, khoa Khoa h qun l, ai h Kinh t Qu dn, nh xu b khoa
h v k thu 2002, tr 378
8
Xem: Gi tr Khoa h qu l II, khoa Khoa h qun l, ai h Kinh t Qu dn, nh xu b khoa
h v k thu 2002, tr 379- 383
9
(1) :
(: L
( : B
(: L
p
1.2. Khái niệm về nguồn nhân lực công nghệ thông tin
- -
11
:
CNTT .
,
c
1.4. Các yếu tố ảnh hƣởng đến sự phát triển của nguồn nhân lực công
nghệ thông tin
- t: G-
13
-
-
.
-
-