MỤC LỤC
MỤC LỤC............................................................................................... 1
Danh mục sơ đồ......................................................................................3
Danh mục các từ viết tắt........................................................................4
Lời mở đầu.............................................................................................. 1
Phần 1. Giới thiệu tổng quan về công ty................................................3
1.1 Lịch sử hình thành và phát triển của công ty.........................................3
1.1.1 Quá trình thành lập công ty..............................................................3
1.1.2. Tên và địa chỉ của công ty...............................................................5
1.1.3. Tình hình nhân sự trong công ty....................................................6
1.1.4. Tư cách pháp nhân của công ty.......................................................7
1.2. Chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm kinh doanh cơ bản của công ty.........7
1.2.1. Ngành nghề kinh doanh..................................................................7
1.2.2. Các đối tác chính của công ty.........................................................8
1.2.3. Các đơn vị thành viên của công ty..................................................8
1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý tại công ty........................................9
1.3.1. Phòng vận tải biển.........................................................................11
1.3.2. Phòng pháp chế- an toàn...............................................................12
1.3.3. Phòng thuyền viên.........................................................................15
1.3.4. Phòng kĩ thuật...............................................................................16
1.3.5. Phòng vật tư..................................................................................18
1.3.6. Phòng kinh tế - đầu tư - đối ngoại.................................................19
1.3.7. Phòng tài chính - kế toán...............................................................21
1.3.8. Phòng tổ chức cán bộ - lao động...................................................23
1.3.9. Văn phòng Tổng giám đốc công ty...............................................25
Phần 2. Đặc điểm công tác kế toán tại công ty....................................28
2.1. Đặc điểm, tổ chức bộ máy kế toán tại công ty......................................28
SV: Trần Thị Thu Trang Kế toán 47A
2.2. Đặc điểm vận dụng chế độ kế toán tại công ty.....................................33
2.2.1. Đặc điểm chung trong việc vận dụng chế độ................................33
2.2.2. Hình thức tổ chức sổ kế toán tại công ty.......................................34
QLDN : Quản lý doanh nghiệp
TK : Tài khoản
BHXH : Bảo hiểm xã hội
BHYT : Bảo hiểm y tế
KPCĐ : Kinh phí công đoàn
GTGT : Giá trị gia tăng
HĐQT : Hội đồng quản trị
TNHH : Trách nhiệm hữu hạn
TC-KT : Tài chính kế toán
TCCB-LĐ : Tổ chức cán bộ lao động
SV: Trần Thị Thu Trang Kế toán 47A
Lời mở đầu
Nền kinh tế Việt Nam đang trên đà phát triển, với những chính sách mở
cửa và hội nhập các ngành kinh tế trong nước ngày càng có nhiều cơ hội cũng
như những thách thức để trưởng thành hơn. Vận tải biển là một trong những
ngành kinh tế có nhiều cơ hội với lượng hàng hóa xuất nhập khẩu ngày càng
nhiều và phong phú. Nắm bắt được thời cơ, cũng như thấy được tương lai mở
rộng của ngành vận tải biển công ty cổ phần vận tải biển Bắc - NOSCO đã tiến
hành hoạt động dịch vụ vận tải đa phương thức và trở thành một trong những
công ty chiếm lĩnh thị phần lớn trong hoạt động kinh doanh vận tải này. Bên
cạnh những thuận lợi đó là sự cạnh tranh vô cùng khắc nghiệt trong mọi lĩnh vực
của nền kinh tế đặc biệt là trong ngành Hàng hải, có sự tham gia của các công ty
trong khu vực và quốc tế lớn, nhằm đáp ứng nhu cầu hội nhập và kịp thời nắm
bắt các cơ hội kinh doanh, NOSCO đang tiến hành mở rộng, đa dạng hóa ngành
nghề kinh doanh và để tăng nhanh tấn trọng tải, đảm bảo mục tiêu tăng trưởng
và trẻ hóa đội tàu. Để làm được điều đó thì công ty phải không ngừng nâng cao
phương pháp kinh doanh để mở rộng sản xuất, thu được lợi nhuận cao, tạo được
vị thế của mình. Điều đó đòi hỏi công tác quản lý nói chung và công tác kế toán
nói riêng phải liên tục nâng cao và hoàn thiện. Bởi lẽ hạch toán kế toán là một
bộ phận cấu thành của hệ thống công cụ quản lý Kinh tế- Tài chính, có vai trò
hải Việt Nam, Công ty vận tải thuỷ Bắc được đổi tên thành công ty vận tải biển
Bắc trực thuộc Tổng công ty Hàng hải Việt Nam.
Ngày 28/11/2006, tại Quyết định số 2518/QĐ-BGTVT của Bộ trưởng Bộ
GTVT chuyển từ doanh nghiệp Nhà nước sang Công ty cổ phần. Công ty chính
thức chuyển sang công ty cổ phần vận tải Biển Bắc và đi vào hoạt động từ ngày
1/8/2007. Trong quá trình hoạt động, Công ty cổ phần Vận tải Biển Bắc thực
hiện mô hình sản xuất kinh doanh đa ngành nghề, trong đó vận tải biển là nhiệm
vụ sản xuất chính, xuất khẩu lao động là mũi nhọn. Ngày 01/8/2007 Công ty bắt
đầu đi vào hoạt động cổ phần hóa, công ty cũng chính thức trở thành thành viên
của Tông công ty Hàng hải Việt Nam (Vinalines) đây được coi là bước ngoặt
lớn của Nosco. Chuyển đổi mô hình hoạt động, mặc dù gặp không ít khó khăn
nhưng với kinh nghiệm thực tiễn cùng với sự nỗ lực của toàn thể cán bộ công
nhân viên, Công ty đã hoàn thành nhiệm vụ trên tất cả các lĩnh vực hoạt động,
đưa sản xuất vào ổn định và phát triển. Sau khi chuyển sang mô hình mới, Công
ty từng bước sắp xếp lại lực lượng lao động, đẩy mạnh khai thác nguồn hàng,
mở rộng tuyến vận tải, đưa công tác khai thác điều động tàu ngày càng hợp lý.
Nhằm đảm bảo độ an toàn cao nhất cho đội tàu và thuyền viên, Nosco đã xây
SV: Trần Thị Thu Trang 3 Kế toán 47A
dựng hệ thống quản lý kiểm tra an toàn qua vệ tinh được đặt tại phòng an toàn
của Công ty, đồng thời xây dựng phương án phân tuyến hoạt động phù hợp với
tình trạng kỹ thuật của từng tàu, đáp ứng yêu cầu kĩ thuật về bảo quản và chuyên
chở của từng loại hàng. Để tăng năng lực cạnh tranh, Công ty còn xác định rõ
nhu cầu phát triển đội tàu qua các hình thức mua và đóng mới tàu. Nhanh chóng
nắm bắt thị trường và liên tục đầu tư chiều sâu phát triển đội tàu, Nosco trở
thành một trong những Công ty vận tải biển hàng đầu Việt Nam. Tổng trọng tải
của đội tàu Biển Bắc đã lên tới trên 200 ngàn tấn với mức đầu tư trên 180 triệu
USD. Ngoài tuyến hoạt động truyền thống Đông Nam Á và Bắc Á, công ty đã
mở rộng sang các thị trường khó tính như Mỹ, Châu Âu, Nam Mỹ… Sự phát
triển ngày càng mạnh của đội tàu cùng với định hướng đầu tư đúng đắn đã mang
lại hiệu quả sản xuất kinh doanh rất khả quan cho các hoạt động của Công ty.
là tàu hàng rời đầu tiên treo cờ Việt Nam, đăng kiểm Việt Nam, lực lượng
thuyền bộ Việt Nam đã nhập cảng Portland (Mỹ) thành công.
Với những kết quả nói trên, Công ty vận tải biển Bắc đã được Bộ và công
đoàn Bộ Giao thông vận tải, Tổng công ty và Công đoàn Tổng công ty hàng hải
Việt Nam, Quận uỷ và Uỷ ban nhân dân quận Đống Đa tặng thưởng nhiều bằng
khen, cờ thi đua xuất sắc và nhiều danh hiệu thi đua khác, năm 2003 Công ty
được Nhà nước khen tặng huân trương lao động hạng ba. Và đặc biệt, nhân kỷ
niệm 15 năm thành lập, công ty cổ phần vận tải Biển Bắc được Nhà nước tặng
thưởng huân chương Lao động hạng Nhì.
1.1.2. Tên và địa chỉ của công ty.
- Tên đầy đủ bằng tiếng Việt:
CÔNG TY CỔ PHẦN VẬN TẢI BIỂN BẮC
- Tên đầy đủ bằng tiếng Anh:
NORTHERN SHIPPING JOINT STOCK COMPANY
- Tên viết tắt: NOSCO.
- Trụ sở chính: 278 Tôn đức Thắng, Đống Đa, Hà Nội.
- Điện thoại: (04)8515805, (04)8514377.
- Fax: (04)5113347.
SV: Trần Thị Thu Trang 5 Kế toán 47A
- E-mail: [email protected].
1.1.3. Tình hình nhân sự trong công ty.
Tổng số lao động( tính đến 1/1/2008): 264 người.
Tổng số nhân viên nữ: 42 người.
Tổng số nhân viên nam: 222 người.
Trong đó:
- Hội đồng quản trị: 04 người.
- Ban kiểm soát: 03 người.
- Ban giám đốc: 03 người.
- 09 phòng nghiệp vụ:
+ Phòng TC-KT: 07 người.
đồng cổ đông.
Công ty có vốn điều lệ và chỉ chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa
vụ tài sản khác của doanh nghiệp trong phạm vi số vốn đã góp vào doanh
nghiệp.
1.2. Chức năng, nhiệm vụ, đặc điểm kinh doanh cơ bản của công ty.
1.2.1. Ngành nghề kinh doanh.
- Vận tải hàng hóa, xăng dầu, Công ten nơ bằng đường biển, đường sông,
đường bộ.
- Vận tải hành khách bằng đường biển, đường sông, đường bộ.
- Vận tải đa phương thức.
- Dịch vụ Logistics.
- Thuê tàu, cho thuê tàu, môi giới cho thuê tàu, đại lý vận tải, dịch vụ Công
ten nơ, dịch vụ vận tải và các dịch vụ khác.
- Xuất nhập khẩu trực tiếp vật tư, tôn sắt thép, thiết bị, phụ tùng, hàng hóa,
phương tiện giao thông vận tải.
- Đại lý mua, bán, ký gửi hàng hóa.
SV: Trần Thị Thu Trang 7 Kế toán 47A
- Sản xuất, mua, bán các sản phẩm nội thất gia đình và văn phòng.
- Cung ứng lao động việt Nam đi nước ngoài.
- Đào tạo, giáo dục định hướng cho người lao động đi lao động ở nước
ngoài và đào tạo nghề cho người lao động Việt Nam.
- Kinh doanh dịch vụ du lịch.
- Kinh doanh lữ hành quốc tế và nội địa.
- Mua bán tàu biển, sữa chữa tàu biển và các trang thiết bị hàng hải.
- Xây dựng các công trình giao thông, dân dụng.
- Dịch vụ kinh doanh nhà khách ( lưu trú và văn phòng ).
- Sữa chữa, sản xuất, lắt đặt các loại phương tiện, thiết bị Công trình giao
thông đường thủy, đường bộ.
- Sản xuất, kinh doanh cấu kiện bê tông đúc sẵn, vật liệu xây dựng.
Tùy theo nhu cầu của thị trường và khả năng, điều kiện thực tế ở từng thời
Một vài chỉ tiêu kinh tế qua các năm:
Năm
Chỉ tiêu
31/12/2006 1/1/2007 đến
31/07/2007
1/8/2007 đến
31/12/2007
31/12/2007 31/12/2008
Doanh thu
thuần
156.004.646.309 140.354.428.868 215.981.784.015 356.336.212.883 953.063.361.525
Giá vốn
129.453.706.589 106.400.514.975 139.843.575.792 246.244.090.767 657.381.753.289
Lợi nhuận
sau thuế
4.773.555.445 5.634.158.243 32.016.138.721 37.650.296.964 83.780.354.259
1.3. Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý tại công ty.
Để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ công ty đã dần hoàn thiện và có một
bộ máy quản lý rất hợp lý và khoa học được xây dựng theo kiểu trực tuyến chức
năng kết hợp vừa tập trung vừa phân tán đem lại hiệu quả cao trong việc điều
hành công ty.Các phong ban trong công ty có các chức năng và nhiệm vụ như
sau:
SV: Trần Thị Thu Trang 9 Kế toán 47A
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Nguyễn Quốc Trung
SV: Trần Thị Thu Trang 10 Kế toán 47A
ĐẠI HỘI ĐỒNG
CỔ ĐÔNG
HĐQT
T.GĐ
Ban Kiểm Soát
biển
NOS
CO -
VINA
LINE
S
Trung
tâm
du
lịch
Hàng
hải
Chi
nhánh
TP
Hồ
Chí
Minh
Xí
nghiệp
xây
dựng
Công ty TNHH
một thành viên
đào tạo và cung
ứng nhân lực
quốc tế
NOSCO
Chi
nhánh
kiện phát triển cho đội tàu biển của ngành Hàng hải; Tham gia vào hiệp hội chủ
tàu Việt Nam.
- Về công tác khai thác đội tàu và dịch vụ đại lý hang hải:
SV: Trần Thị Thu Trang 11 Kế toán 47A
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Nguyễn Quốc Trung
Tham mưu cho Tổng giám đốc công ty và trực tiếp thương lượng, ký kết và
thực hiện các hợp đồng về khai thác tàu biển của Công ty.
Tham mưu cho Công ty trong việc giao dịch và kí kết các hợp đồng về khai
thác tàu biển của công ty.
Thu cước tàu và theo dõi, kiểm soát việc thu cước.
Trực tiếp thực hiện một số nhiệm vụ kinh doanh khác thuộc lĩnh vực Hàng
hải như cho thuê thuyền viên, tư vấn kĩ thuật, giám định mua, bán tàu, giám định
tổn thất cho tàu do đăm và…
Tham mưu cho Tổng giám đốc công ty và trực tiếp thương lượng, kí kết và
thựưc hiện các hợp đồng về dịch vụ, đại lý tàu biển và mô giới Hàng hải của
Công ty.
Nghiên cứu và mở rộng thị trường dịch vụ vận tải, đại lý mô giới hang hải;
Nghiê cứu, tham mưu cho Hội đồng quản trị và Tổng giám đốc công ty về dich
vụ LOGISTICS.
Tư vấn cho các đơn vị trực thuộc trong công tác khai thác tàu vận tải biển
và đại lý, môi giới hang hải.
1.3.2. Phòng pháp chế- an toàn.
a. Chức năng:
- Là phòng tham mưu về nghiệp vụ pháp lý cho Hội đồng quản trị và Tổng
giám đốc công ty trong việc quản lý, tổ chức và điều hành các hoạt động của
Văn phòng công ty và các đơn vị trực thuộc.
- Hướng dẫn, chỉ đạo nghiệp vụ pháp lý đối với các đơn vị trực thuộc và
các phòng chức năng thực hiện các phần việc có lien quan đến trách nhiệm của
công ty trong việc quản lý, tổ chức và điều hành các hoạt động của công ty và
các đơn vị trực thuộc theo uỷ quyền của Tổng giám đốc.
Chủ trì việc soạn thảo, trình Hội đồng quản trị hoặc Tổng giám đốc( theo
quy định của điều lệnh công ty) ban hành các văn bản mang tính pháp quy áp
dụng trong nội bộ công ty; chủ trì việc xây dựng điều lệ các công ty trách nhiệm
hữu hạn một thành viên; tham gia xây dựng điều lệ công ty cổ phần, liên doanh
SV: Trần Thị Thu Trang 13 Kế toán 47A
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Nguyễn Quốc Trung
mà công ty có góp vốn; chủ trì việc xây dựng các quy chế hoạt động của các đơn
vị trực thuộc Công ty.
Tham gia xây dựng, chuẩn hoá dự thảo các tài liệu chính thức hoặc các văn
kiện pháp lý khác của công ty nhằm đảo bảo tính hợp pháp, hợp lệ về mặt nội
dung và hạn chế tối đa các sai sót về kỹ thuật văn bản.
Tổ chức hướng dẫn, hỗ trợ các đơn vị trực thuộc giải quyết các thủ tục
pháp lý, hành chính… liên quan đến việc thực hiện các chức năng, nhiệm vụ sản
xuất kinh doanh, đầu tư phát triển do pháp luật quy định.
Giải quyết các tranh chấp khiếu nại, đòi bồi thường hoặc các tranh tụng
khác liên quan đến lợi ích, uy tín của công ty, các đơn vị trực thuộc hoặc các cá
nhân người lao động trong Công ty.
Báo cáo trực tiếp với Tổng giám đốc về các vấn đề do phòng phát hiện và
đề xuất phương án giải quyết cụ thể; trong trường hợp cần thiết có thể trực tiếp
can thiệp để ngăn chặn kịp thời những vụ việc trái pháp luật hoặc có thể gây ra
thiệt hại đối với uy tín, lợi ích của công ty nhưng ngay sau đó phải báo cáo xin
chỉ thị của Tổng giám đốc để xử lý tiếp.
- Về công tác an toàn hàng hải:
Xây dựng và tổ chức thực hiện sổ tay Quản lý an toàn, kế hoạch an ninh
trên các tàu của Công ty theo sự chỉ đạo trực tiếp của người phụ trách(DPA).
Giám sát, kiểm tra thúc đẩy việc thực hiện hệ thống quản lý an toàn trên tàu và
tất cả các phòng nghiệp vụ có liên quan.
Tiến hành các thủ tục cần thiết để mua bảo hiểm cho các tàu. Hướng dẫn
thuyền trưởng các thủ tục cần thiết để xử lý các vấn đề có liên quan đến tai nạn
và sự cố cần bảo hiểm nhằm bảo vệ quyền lợi kinh tế cho đội tàu trong lĩnh vực
giám đốc chỉ đạo, hướng dẫn thuyền viên trong việc thực hiện nhiệm vụ, chức
trách thuyền viên theo quy định của bộ luật hàng hải và các quy định của Bộ luật
quản lý an toàn(ISM).
SV: Trần Thị Thu Trang 15 Kế toán 47A
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Nguyễn Quốc Trung
Lập kế hoạch sử dụng, điều động, thay thế thuyền viên một cách hợp lý
đảm bảo giảm thiểu chi phí kinh doanh và đảm bảo cung ứng thuyền viên kịp
thời cho đội tàu biển.
Trực tiếp quản lý danh sách, các văn bằng, chứng chỉ, hộ chiếu thuyền
viên, hộ chiếu phổ thông của thuyền viên theo quy định của nhà nước hiện hành
và theo quy định của ngành hàng hải.
Chủ động làm việc với các cơ quan chức năng về việc cấp đổi các văn bằng
chứng chỉ, Hộ chiếu của thuyền viên theo quy định hiện hành của Nhà nước và
ngành hàng hải.
Trực tiếp dự thảo quy chế quản lý, sử dụng thuyền viên báo cáo Tổng giám
đốc trình Hội đồng quản trị phê chuẩn.
Quản lý, cấp phát trang thiết bị bảo hộ cho thuyền viên theo quy định mức
đã được phê duyệt và lập các báo cáo về cấp phát bảo hộ lao động theo quy định
của công ty và Nhà nước hiện hành.
Trực tiếp giải thích với thuyền viên về các quyền lợi và nghĩa vụ của
thuyền viên đối với công ty trong thời gian Hợp đồng lao động, hợp đồng thuê
thuyền viên còn hiệu lực.
Trực tiếp đề xuất các quyền lời và đưa ra các ý kiến về xử lý trách nhiệm
của thuyền viên bao gồm: nâng lương, nâng bậc, khen thưởng, kỷ luật, cho thôi
việc, buộc thôi việc.
Trực tiếp giả quyết các vấn đề tiền lương, tiền thưởng, các chế độ đãi ngộ
khác của thuyền viên dựa trên các quy chế được áp dụng.
Chủ trì các cuộc họp, hội nghị có liên quan đến thuyền viên của Công ty.
trực tiếp thanh toán các khoản tiền lương, tiền thưởng và các chế độ đãi
ngộ của thuyền viên.
- Nghiên cứu phổ biến và tiếp nhận những tiến bộ khoa học kĩ thuật trong
sản xuất; tập hợp , theo dõi các sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong các tàu, các
phòng nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc trong công ty; tham gia các đề nghị bổ
xung, thay thế trang thiết bị vật tư phụ tùng theo quy trình công nghệ phù hợp
với tiến bộ kĩ thuật tiên tiến.
SV: Trần Thị Thu Trang 17 Kế toán 47A
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Nguyễn Quốc Trung
- Tham gia giảng dạy, đào tạo nâng cao trình độ cán bộ kỹ thuật, đội ngũ
thuyền viên về quản lý khai thác kỹ thuật.
- Tư vấn cho các đơn vị trực thuộc Công ty về công tác kỹ thuật và công
nghệ.
1.3.5. Phòng vật tư.
a. Chức năng:
- Là phòng nghiệp vụ tham mưu cho hội đồng quản trị và Tổng giám đốc
về quản lý, sử dụng, cấp phát vật tư, phụ tùng, nhiên liệu… cho đội tàu của công
ty theo đúng định mức kỹ thuật.
- Là phòng trực tiếp chỉ đạo và quản lý công tác vật tư của đội tàu biển
Công ty.
- Là phòng nghiệp vụ tham mưu cho Hội đòng quản trị và Tổng giám đốc
về công tác đóng mới đội tàu công ty theo đúng dự án đã duyệt.
- Là phòng tư vấn cho các đơn vị trực thuộc trong công tác quản lý, cấp
phát vật tư và đóng mới.
b. Nhiệm vụ:
- Về công tác vật tư:
Trực tiếp xây dựng nội quy, quy chế, quy trình quản lý, cấp phát nhiên liệu,
vật tư, phụ tùng, nhiên liệu… Cho các tàu biển do công ty trực tiếp khai thác
quản lý báo cáo cho Tổng giám đốc công ty xem trước khi trình Hội đồng quản
trị công ty phê chuẩn.
Lập kế hoạch về cung ứng vật tư, phụ tùng, nhiên liệu… cho đội tàu của
công ty theo đúng chủng loại, số lượng đảm bảo tiêu chuẩn kĩ thuật.
- Lĩnh vực quan hệ với đối tác bên ngoài, tìm kiếm các nguồn đầu tư trong
và ngoài nước phục vụ cho mục đích phát triển của công ty.
- Thông qua hoạt động quản lý để hướng dẫn các đơn vị trực thuộc triển
khai các công tác nêu trên và chịu trách nhiệm đảm bảo công tác kế hoạch, đầu
SV: Trần Thị Thu Trang 19 Kế toán 47A
Báo cáo thực tập tổng hợp GVHD: Nguyễn Quốc Trung
tư của công ty được thực hiện theo đúng định hướng, chủ trương, chính sách của
nhà nước quy định.
b. Nhiệm vụ:
- Về công tác kế hoạch: Xây dựng, trình duyệt, triển khai các kế hoạch dài
hạn và hàng năm của công ty, cụ thể:
Xây dựng các chỉ tiêu kế hoạch sản lượng, đầu tư phát triển và lợi nhuận
của toàn công ty.
Tổng hợp các mặt kế hoạch khác như Tài chính, lao động, tiền lương, kinh
doanh tập trung… để hình thành kế hoạch toàn diện của Công ty trình Hội đồng
quản trị, Đại hội cổ đông thường niên và các cơ quan quản lý nhà nước theo quy
định.
Tổ chức phân khai và giao kế hoạch hang năm cho các đơn vị trực thuộc
công ty, theo dõi kiểm tra kết quả, tiến độ thực hiện và bổ sung, điều chỉnh khi
cần.
Xây dựng kế hoạch phối hợp kinh doanh, đầu tư giữa các đơn vị trực thuộc
trên từng lĩnh vực, từng khu vực. Theo dõi việc thự hiện và đề xuất các giải pháp
để tăng cường hoạt động này trong công ty.
Thực hiện việc đăng ký, thay đổi giấy phép đăng kí hoạt động.
- Về công tác thống kê: Tổ chức thống kê, phân tích tổng hợp kết quả thực
hiện các mặt hoạt động để lập báo cáo tháng, quý, năm, của Công ty và của các
đơn vị trực thuộc theo các quy định hiện hành của nhà nước và các yêu cầu của
hội đồng quản trị và Tổng giám đốc công ty, cụ thể:
+ Trực tiếp theo dõi thống kê kết quả thực hiện các kế hoạch mà phòng lập
và giao cho các đơn vị trực thuộc.
vực tài chính, tổ chức công tác kế toán và nghiệp vụ kế toán của toàn công ty
đúng chính sách pháp luật quy định.
- Thông qua hoạt động quản lý, kiểm tra và hướng dẫn các đơn vị trực
thuộc công ty triển khai thực hiện các công tác nêu trên.
SV: Trần Thị Thu Trang 21 Kế toán 47A
Copyright: Tài liệu đại học ©