QUY ĐỊNH ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN CHỦ NHIỆM LỚP - Pdf 31

bộ giáo dục và đào tạo

Trờng Đại học sP kỹ thuật Hng Yên

Số:

/QĐ-ĐHSPKT

cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Hng Yên, ngày

tháng

năm 2010

Quyết định
V/v Ban hành quy định đối với giáo viên chủ nhiệm lớp
Hiệu trởng Trờng Đại học s phạm kỹ thuật Hng Yên

Căn cứ điều 33 Điều lệ trờng đại học ban hành theo Quyết định số:
153/2003/QĐ-TTg ngày 30 tháng 7 năm 2003 của Thủ tớng Chính phủ quy
định về quyền hạn và trách nhiệm của Hiệu trởng về hoạt động đào tạo;
Căn cứ Quyết định số 42/2007/QĐ-BGDĐT ngày 13/8/2007 của Bộ trởng Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc ban hành Quy chế học sinh, sinh viên các
trờng đại học, cao đẳng và trung cấp chuyên nghiệp hệ chính quy;
Xét đề nghị của ông Trởng phòng Thanh tra & Công tác sinh viên,

Quyết định:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định đối với giáo viên
chủ nhiệm lớp tại trờng Đại học S phạm Kỹ thuật Hng Yên.

2. Quyền hạn của GVCN
2.1. GVCN là thành viên của các hội đồng:
- Cấp Nhà trường khi xét kỷ luật HSSV thuộc lớp được phân công chủ
nhiệm.
- Cấp khoa khi xét thi đua khen thưởng, kỷ luật, đánh giá kết quả rèn luyện
đối với HSSV thuộc lớp được phân công chủ nhiệm.
2.2. Kiểm tra Ban cán sự (BCS) lớp thực hiện nhiệm vụ.
2.3. Thay mặt Trưởng khoa (nếu được Trưởng khoa uỷ quyền) giải quyết
những việc xảy ra trong lớp được giao làm chủ nhiệm, trên cơ sở Quy chế của
Bộ Giáo dục đào tạo, Quy định của Nhà trường).
2.4. Yêu cầu BCS lớp báo cáo định kỳ hoặc đột xuất tình hình trong lớp theo
yêu cầu quản lý của Khoa, Trường. Các báo cáo phải có ý kiến của GVCN.
2.5. Chủ trì tổ chức họp lớp để kiểm điểm BCS lớp hoặc thành viên trong BCS
lớp không hoàn thành nhiệm vụ, vô tổ chức kỷ luật, vi phạm quy chế, vi phạm
luật pháp, hoặc không được tập thể lớp tín nhiệm và bầu BCS lớp mới.
3. Trách nhiệm của GVCN
Công tác GVCN là một khâu trong nhiệm vụ công tác thường xuyên của giáo
viên. Giáo viên chủ nhiệm lớp có trách nhiệm sau đây:
3.1. Giúp HSSV nắm được mục tiêu, nội dung, chương trình đào tạo của ngành
và chuyên ngành; tư vấn cho HSSV về phương pháp học tập, NCKH, định
hướng nghề nghiệp và lựa chọn tiến độ, nội dung học tập phù hợp.
3.2. Giúp HSSV nắm và thực hiện nghiêm túc các Quy chế, các Quy định hiện
hành, các chính sách chế độ có liên quan đến HSSV.
3.3. Đề xuất các biện pháp thích hợp nhằm đưa công tác HSSV của lớp vào nề
nếp, đảm bảo cho HSSV thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của mình.
3.4. Nắm chắc các thông tin cơ bản về HSSV như: Họ và tên của HSSV, bố mẹ
HSSV, địa chỉ của bố mẹ HSSV, nơi thường trú, cư trú của bố mẹ HSSV, nơi
ngoại trú hoặc nội trú của HSSV, số điện thoại liên hệ (nếu có).

2

việc bất thường của lớp, đề xuất các giải pháp xử lý. Khi cần chủ động liên hệ
với phụ huynh HSSV để mời giải quyết các công việc liên quan đến HSSV
hoặc tiếp phụ huynh HSSV khi Trưởng khoa yêu cầu.
3.11. Chỉ đạo BCS lớp, Ban chấp hành chi đoàn tổ chức bình xét đánh giá
điểm rèn luyện, để xét phân loại HSSV sau mỗi học kỳ. Tổ chức việc bình xét
thi đua, khen thưởng, kỷ luật đối với HSSV trong lớp.
3.12. Có nhận xét, đánh giá đối với từng HSSV trong lớp theo yêu cầu của
từng học kỳ, năm học và khóa học.
3


3.13. Trực tiếp chỉ đạo và tham dự họp lớp, sơ kết học kỳ, sơ kết các đợt thi
đua theo yêu cầu của Khoa và Nhà trường.
3.14. Chủ động giải quyết hoặc tham gia giải quyết những vụ việc liên quan
đến HSSV như: Đánh nhau, tai nạn, rủi ro, ốm đau đột xuất…
3.15. Giải quyết hoặc tham gia giải quyết những khiếu nại của HSSV trong
lớp.
3.16. Bàn giao đầy đủ, kịp thời khi chuyển nhiệm vụ GVCN cho giáo viên
khác theo sự phân công của Trưởng khoa.
4. Quyền lợi của GVCN
4.1. Được Trưởng khoa/phòng Thanh tra & Công tác sinh viên cung cấp các
Quy chế của Bộ GD&ĐT, các quy định của Nhà trường, của Khoa, danh sách
HSSV lớp và các tài liệu liên quan đến HSSV…
4.2. GVCN của lớp thực hiện đầy đủ quyền hạn và trách nhiệm (ghi ở điểm 2,
3 của quy định này) được thanh toán tiền hỗ trợ làm công tác GVCN theo quy
định của Nhà trường và được xem xét trong các danh hiệu thi đua của năm
học.
5. Khen thưởng và xử lý vi phạm
5.1. Khen thưởng: Căn cứ vào danh hiệu thi đua của tập thể lớp HSSV và kết
quả công tác GVCN sau một năm học. Phòng Thanh tra & Công tác sinh viên

đến lớp (nếu có).
b. Đối với các khóa từ năm thứ 2
- Báo cáo tổng kết, phương hướng hoạt động của năm học, bầu BCS lớp,
phân công trong BCS lớp;
- Những thay đổi trong các quy định hiện hành;
- Các công việc khác theo yêu cầu quản lý của Khoa, trường có liên quan
đến lớp (nếu có).
7.2. Cuộc họp hàng tháng của lớp
- Tình hình chấp hành quy định về học tập (việc lên lớp, tự học, kiểm tra,
thi hết môn, thi lại…);
- Tình hình chấp hành quy chế, quy định về công tác HSSV, ý thức tổ chức
kỷ luật, rèn luyện phẩm chất đạo đức, quy định nội trú, ngoại trú;
- Các công việc khác theo yêu cầu quản lý của Khoa, trường có liên quan
đến lớp (nếu có);
- Riêng cuộc họp lớp vào cuối kỳ có thêm nội dung xét điểm rèn luyện của
HSSV.
7.3. Cuộc họp tháng đầu của học kỳ II
- Sơ kết học kỳ I: Đánh giá kết quả học tập và rèn luyện học kỳ I và bàn
phương hướng, biện pháp cho học kỳ II;
- Nhấn mạnh những thay đổi quy định hiện hành (nếu có).

5




Nhờ tải bản gốc

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status