BÀI TẬP LỚN PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG – QUẢN LÝ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM
ĐẠI HỌC THÁI NGUYÊN
KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN

BÀI TẬP LỚN
MÔN
PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG
Giáo viên hướng dẫn : Th.s Lê Thu Trang
Sinh viên thực hiện : Phạm Lê Hiệp
Lớp : ĐH-K5D
Thái nguyên, 04-2009
Giáo viên hướng dẫn: Th.s Lê Thu Trang
BÀI TẬP LỚN PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG – QUẢN LÝ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM
MỤC LỤC
LỜI NÓI ĐẦU
I. KHẢO SÁT & ĐÁNH GIÁ HIỆN TRẠNG CỦA HỆ THỐNG
1. Nhiệm vụ cơ bản của trung tâm
2. Cơ cấu tổ chức và sự phân công công việc
3. Quy trình xử lý và hoạt động của trung tâm
4. Khó khăn, yếu kém của hệ thống
5. Yêu cầu hệ thống mới
6. Mục tiêu quản lý
II. SƠ ĐỒ PHÂN CẤP CHỨC NĂNG
III. BIỂU ĐỒ LUỒNG DỮ LIỆU
1: Biểu đồ luồng dữ liệu mức khung cảnh(Mức 0)
2. Biểu đồ luồng dữ liệu mức đỉnh(Mức 1)
3. Biểu đồ luồng dữ liều mức dưới đỉnh(Theo dõi yêu cầu lao động)
4. Biểu đồ luồng dữ liệu mức dưới đỉnh(Theo dõi yêu cầu tuyển dụng)
IV. MÔ HÌNH THỰC THỂ LIÊN KẾT
V. MÔ HÌNH DỮ LIỆU QUAN HỆ
KẾT LUẬN

ĐỀ TÀI : PHÂN TÍCH & THIẾT KẾ HỆ THỐNG QUẢN LÝ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM
Do nhu cầu tìm việc của người lao động đặc biệt là sinh viên các trường
vừa mới ra trường đại học ngày càng cao do vậy Bộ Lao Động Thương Binh
& Xã Hội đã quyết định thành lập các trung tâm giới thiệu việc làm. Mục
đích được đặt ra đối với trung tâm là trở thành cầu nối giữa nhà tuyển dụng
và người lao động. Hiện nay có rất nhiều công ty, nhà máy, xí nghiệp các
đơn vị tổ chức có nhu cầu tuyển dụng lao động và rất nhiều người lao động
chưa có việc làm, đặc biệt là thanh niên, sinh viên các tỉnh thành phố. Đây là
một dự án có tính khả thi cao.
I. KHẢO SÁT & ĐÁNH GIÁ HIỆN TRẠNG CỦA HỆ THỐNG
(Trung tâm giới thiệu việc làm thanh niên tỉnh Thái Nguyên)
1. Nhiệm vụ cơ bản của trung tâm
-Giới thiệu việc làm và cung ứng người lao động.
2. Cơ cấu tổ chức và sự phân công công việc
Cơ cấu tổ chức của trung tập giới thiệu việc làm được chia làm hai bộ phận
chính.
+ Bộ tư vấn và tiếp nhận đơn
+ Bộ phận tài vụ
Hai bộ phận này có chức năng và nhiệm vụ hoàn toàn riêng biệt, các cán bộ
làm việc hoàn toàn bằng phương pháp thủ công
+ Bộ phận tư vấn tiếp nhận đơn có nhiệm vụ:
- Lập và xác nhận các phiếu yêu cầu lao động của các công ty, doanh
nghiệp, tổ chức có nhu cầu đăng ký với trung tâm được thể hiện trong phiếu
yêu cầu lao động :
Giáo viên hướng dẫn: Th.s Lê Thu Trang
BÀI TẬP LỚN PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG – QUẢN LÝ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM
Số hiệu: ………..
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC
PHIẾU YÊU CẦU LAO ĐỘNG

BÀI TẬP LỚN PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG – QUẢN LÝ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM

-Lập và xác nhận phiếu yêu cầu việc làm đối với người tìm việc được
thể hiện trong phiếu yêu cầu việc làm:
Số hiệu: ………..
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
ĐỘC LẬP - TỰ DO - HẠNH PHÚC
PHIẾU YÊU CẦU VIỆC LÀM
Phiếu yêu cầu việc làm số :……….
Ngày :……………………. Chuyên môn :………………….
Họ tên :…………………… Trình độ :………………………
Tuổi :…………………….. Thể hình :……………………....
Giới :…………………….. Số hiệu hồ sơ cá nhân :…..……
Địa chỉ :…………………..

Chi tiết yêu cầu việc làm :

CÔNG VIỆC MỨC LƯƠNG
Thái nguyên , Ngày….Tháng….Năm….
ĐẠI DIỆN TRUNG TÂM NGƯỜI ĐĂNG KÝ
( Ký và ghi rõ họ tên ) ( Ký và ghi rõ họ tên )
Mọi thông tin về nhà tuyển dụng, người lao động được gửi xuống bộ phận
tài vụ và được lập hồ sơ lưu trữ.
+ Bộ phận tài vụ: Lập hồ sơ lưu trữ và đưa ra danh sách người tìm việc cho
các công ty tuyển dụng sau đó nhận kết quả và trả lời người lao động.
3. Quy trình xử lý và hoạt động của trung tâm
- Hàng ngày, các công ty đơn vị có nhu cầu tìm nguồn lao động sẽ đến
liên hệ và đăng ký trực tiếp với trung tâm, khi trung tâm tìm được người lao
động thích hợp thì các nhà tuyển dụng phải trả phí cho trung tâm. Mỗi người
tìm việc có nhu cầu tìm việc qua trung tâm sẽ được đầy đủ mọi thông tin về

nhật.
6. Mục tiêu quản lý
- Theo dõi yêu cầu lao động
- Theo dõi yêu cầu việc làm
- Tìm kiếm nhanh chóng theo yêu cầu tìm kiếm
- Đối chiếu lựa chọn các công việc phù hợp với người tìm việc
- Đưa ra danh sách giới thiệu việc làm
- Thống kê, báo cáo tình hình hàng tháng/quý
Giáo viên hướng dẫn: Th.s Lê Thu Trang
BÀI TẬP LỚN PHÂN TÍCH THIẾT KẾ HỆ THỐNG – QUẢN LÝ GIỚI THIỆU VIỆC LÀM
II. SƠ ĐỒ PHÂN CẤP CHỨC NĂNG
III. BIỂU ĐỒ LUỒNG DỮ LIỆU(DFD- Data Flow Diagram)
1: Biểu đồ luồng dữ liệu mức khung cảnh(Mức 0)
Yêu cầu lao động y/c Báo/cáo

Yêu cầu tuyển dụng
Trả lời
Trả lời
Giáo viên hướng dẫn: Th.s Lê Thu Trang
Quản lý giới thiệu việc
làm
Theo dõi yêu cầu lao
động
Theo dõi yêu cầu tuyển
dụng
Cập nhật thông tin
Thống kê, báo cáoThống kê, báo cáo
Hiệu chỉnh thông tinHiệu chỉnh thông tin
Cập nhật thông tin
Quản lý giới