LOGO

Bộ nông nghiệp và phát triển nông thôn
Học viện nông nghiệp Việt Nam

MÔN: KINH TẾ PHÁT TRIỂN

Đề tài: Đánh giá lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên giai đoạn 2004 -

2013

Nhóm thực hiện: Nhóm 17 tổ 3
Ngô Thị Phương Liên – 583059
Đỗ Chí Linh – 586859
Lương Thị Linh - 594335


NỘI DUNG

1

Lời mở đầu
Tình hình lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên giai đoạn 2004 - 2013

2

3

Nguyên nhân

4


Lực lượng lao động

 Lực lượng lao động bao gồm những người từ 15 tuổi trở lên có việc làm (đang làm
việc) và những người thất nghiệp trong thời kỳ tham chiếu (7 ngày trước thời điểm
quan sát).

 Việt Nam có lực lượng lao động dồi dào và cơ cấu lao động trẻ.


Tình hình lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên phân theo nhóm tuổi
giai đoạn 2004 - 2013

•

Việt Nam là nước có quy mô tổng số lao động từ 15 tuổi trở lên lớn (năm 2013 là
53,65 triệu người). Tỷ lệ số lượng lao động từ 15 tuổi trở lên chiếm 59,16% tổng
dân số cả nước

•

.


Biểu đồ: Biến động tổng số lao đông từ 15 tuổi trở lên giai đoạn 2004 - 2013

Tổng số lao động từ 15 tuổi trở lên tăng nhanh và tăng liên tục và bình quân mỗi
năm tăng 1.000,0 nghìn người.




2006

46.238,7

9.727,4

29.447,7

7.063,6

2007

47.160,3

8.561,8

29.392,1

9.206,4

2008

48.209,6

8.734,3

29.973,4

9.501,9


2012

52.348,0

7.887,8

32.014,5

12.445,7

Sơ bộ 2013

53.245,6

7.916,1

31.904,5

13.425,0

Năm

(Nguồn: Tổng cục thống kê)


Nhận xét:
Từ năm 2004 – 2013 thấy sự phân bố lao động các nhóm tuổi không đồng đều:

•


2012

Sơ bộ 2013

Cả nước

44.904.5

47.160,3

48.209,6

49.322,0

50.392,9

51.398,4

52.348,0

53.245,6

Đồng bằng Sông Hồng

10.728,4

11.032,5

11.057,0


10.061,7

10.322,5

10.577,0

10.944,2

11.151,1

11.309,3

11.621,4

9.354,9

9.772,7

9.895,2

10.046,1

10.128,7

10.238,3

10.362,8

10.322,9

Các nhân tố ảnh hưởng :sinh và tử, đi cư và nhập cư ( trong nước và

1

ngoài nước)

2

3

4

Các nhân tố kinh tế, xã hội và văn hóa

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động

Quy mô và cơ cấu theo tuổi và giới tính


Tăng cường hợp tác trong tiêu thụ nông

Xây dựng cơ cấu kinh tế nông thôn toàn diện và hợp

sản

lý

Đẩy mạnh công tác xóa đói giảm
nghèo


Tạo điều kiện cho các cho các doanh nghiệp về xây dựng nhà máy
ở địa phương mình


Kết luận

•

Tình hình lực lao động trên 15 tuổi của nước ta phân bố không đồng đều theo nhóm tuổi
giữa các vùng, thành thị và nông.

•

Nhà nước muốn thu hút và quản lý nguồn lao động ở các vùng đòi hỏi phải đưa ra một
số biện pháp thiết yếu.


LOGO

Cảm ơn thầy
và
các bạn đã lắng nghe