Môn: Nguyên lý tổ chức bộ máy quản lý
Đề tài:
Tìm hiểu nguyên lý tổ chức bộ máy quản lý trong khối đơn vị sự nghiệp
Nghiên cứu trường hợp điển hình tại Trung tâm Trắc địa và Bản đồ biển

Nhóm đơn vị sự nghiệp – Lớp K5QT1
1. Trần Anh Tú

5. Mai Hồng Dương

2. Bùi Khánh Duyên

6. Phạm Quốc Việt

3. Nguyễn Thị Thủy Tiên

7. Nguyễn Huy Sơn

4. Nguyễn Thùy Liên


NỘI DUNG
g
n
ươ
h
C

ng
ơ
ư

1.1. Nguyên lý tổ chức bộ máy quản lý

Tổ chức bộ
máy quản lý?

1.1.2


Chương 1
1.2. Đơn vị sự nghiệp
1.2.1

Khái niệm

1.2.2

Vị trí

1.2.3

Phân loại

1.2.4

Điều kiện thành lập

1.2.5

Đặc điểm


Bộ
Cục

Tổng cục

Đơn vị sự nghiệp
công lập

Phòng

Vụ

Văn phòng

Văn phòng

Chi cục

Cục

Đơn vị sự nghiệp
công lập

Đơn vị sự nghiệp
công lập


Chương 1

1.2. Đơn vị sự nghiệp

2. Căn cứ vào quy định tại Khoản 1 Điều này, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ
quy định cụ thể tiêu chí phân loại đơn vị sự nghiệp công lập phù hợp với yêu cầu quản lý
của ngành, lĩnh vực và quy định của pháp luật chuyên ngành.”


Chương 1

1.2. Đơn vị sự nghiệp

1.2.4. Điều kiện thành lập đơn vị sự nghiệp công lập
“Điều kiện thành lập đơn vị sự nghiệp công lập:
Khoản 1 Điều 3
Nghị định số
55/2012/NĐ-CP
ngày 28/6/2012
của Chính phủ
quy định về
thành lập, tổ
chức lại, giải
thể đơn vị sự
nghiệp
công
lập

a) Xác định cụ thể mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ;
b) Phù hợp với quy hoạch mạng lưới tổ chức đơn vị sự
nghiệp công lập đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt
(nếu có);
c) Có trụ sở làm việc hoặc đề án quy hoạch cấp đất xây
dựng trụ sở đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt

1.3.2. Các tiêu chí đánh giá tổ chức bộ
máy quản lý trong Đơn vị sự nghiệp


Chương 1

1.3. Nguyên lý tổ chức bộ máy quản lý trong Đơn vị sự nghiệp

1.3.1. Cơ sở pháp lý

Điều 6. NĐ số
16/2015/NĐ-CP
ngày
14/2/2015
của Chính phủ
quy định cơ chế
tự chủ của Đơn vị
sự nghiệp công
lập

“Tự chủ về tổ chức bộ máy
Đơn vị sự nghiệp công được quyết định thành lập, tổ chức
lại, giải thể các đơn vị không thuộc cơ cấu tổ chức các đơn
vị cấu thành theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền, khi
đáp ứng các tiêu chí, điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định của
pháp luật; xây dựng phương án sắp xếp lại các đơn vị cấu
thành trình cơ quan có thẩm quyền quyết định.
Riêng Đơn vị sự nghiệp công tự bảo đảm một phần chi
thường xuyên và Đơn vị sự nghiệp công do ngân sách nhà
nước bảo đảm chi thường xuyên: Xây dựng phương án sắp

pháp


Chương 1

1.3.2. Các tiêu chí đánh giá TCBMQL trong Đơn vị sự nghiệp

Tính hướng đích

Phương hướng, mục đích của hệ thống quy định cách thức tổ chức bộ máy quản
lý của hệ thống. Chính nó quy định các bộ phận hợp thành trong tổ chức của hệ
thống. Chính vì thế tổ chức bộ máy quản lý phải gắn với mục tiêu và phương hướng
hoạt động của hệ thống. Có gắn với mục tiêu và phương hướng thì bộ máy quản lý
hoạt động mới hiệu quả.


Chương 1

1.3.2. Các tiêu chí đánh giá TCBMQL trong Đơn vị sự nghiệp

Tính hướng
(Luật
số 58/2010/QH12
Điều
“1. đích
Nhà nước
tậpViên
trungchức
xây dựng
hệ thống các đơn

4. Nhà nước có chính sách xây dựng, phát triển đội ngũ viên chức có đạo đức
nghề nghiệp, có trình độ và năng lực chuyên môn đáp ứng yêu cầu ngày càng
cao của khu vực cung ứng dịch vụ công; phát hiện, thu hút, bồi dưỡng, trọng
dụng và đãi ngộ xứng đáng đối với người có tài năng để nâng cao chất lượng


Chương 1

1.3.2. Các tiêu chí đánh giá TCBMQL trong Đơn vị sự nghiệp

Tính đồng bộ
Cơ chế quản lý và phương thức hoạt động của các Đơn vị sự nghiệp công lập
nếu được đổi mới đồng bộ dẫn đến chất lượng và hiệu quả cung ứng các dịch vụ
sự nghiệp được nâng cao.
Mối tương quan giữa yêu cầu chức năng, nhiệm vụ với việc bố trí lao động,
sao cho để tính hợp lý giữa công việc và biên chế đảm bảo tối ưu, mang lại hiệu
quả cao.
Căn cứ vào mục tiêu, chính sách, việc phân công trách nhiệm phải rõ ràng
trong cơ cấu ban lãnh đạo và các bộ phận chức năng để đảm bảo mọi khâu trong
hoạt đông chất lượng luôn thông suốt.


Chương 1

1.3.2. Các tiêu chí đánh giá TCBMQL trong Đơn vị sự nghiệp

Tính rõ ràng: quyền, trách nhiệm, không chồng chéo, không sơ
sót, rõ phạm vi kiểm soát, chặt chẽ về quan hệ phối hợp

Nghị định số 41/2012/NĐ-CP của Chính phủ ngày 08 tháng 5 năm

Hầu hết các Đơn vị sự nghiệp thực
hiện cơ chế tự chủ đều chú trọng các giải
pháp tăng thu, đặc biệt là thu các hoạt
động dịch vụ, tiết kiệm chi phí đầu vào,
chi thường xuyên để từng bước cải thiện
thu nhập cán bộ, tích lũy để tăng cường
cơ sở vật chất.
Các đơn vị đã chủ động trong việc rà
soát, sắp xếp lại bộ máy hoạt động của
đơn vị mình tinh gọn, tiết kiệm chi phí…


2

THỰC TRẠNG
TỔ CHỨC BỘ MÁY QUẢN LÝ TẠI TRUNG
TÂM TRẮC ĐỊA VÀ BẢN ĐỒ BIỂN


Chương 2

Thực trạng tổ chức bộ máy quản lý tại Trung tâm Trắc địa và Bản đồ biển

2.1. Giới thiệu chung về Trung tâm Trắc địa và Bản đồ biển

2.2. Vị trí, chức năng, nhiệm vụ và quyền hạn

2.3. Sơ đồ tổ chức bộ máy của Trung tâm Trắc địa và Bản đồ biển

2.4. Sơ đồ tổ chức bộ máy quản lý của Trung tâm Trắc địa và Bản đồ