BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN
HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
I/ THÔNG TIN CÔNG VIỆC:
Chức danh
Bộ phận
Quản lý trực tiếp
Quản lý gián tiếp

NV HCNS
HCNS
Giám Đốc
Giám Đốc

Thời gian làm việc
Ca
Ngày nghĩ

II/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
Quản lý hoạt động hành chính nhân sự.

III/ NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
ST
T
1

Tuyển dụng.

2

Đào tạo.


5

Giải quyết khiếu nại, kỷ luật.

6

Quản lý hồ sơ nhân sự.

7

Thực hiện các thủ tục liên quan cơ quan
nhà nước về lao động, hành chính.

8

Quản lý các công việc hành chính công ty.

ty về lịch sử hình thành, chính sách, nội
quy lao động...
- Xây dựng chương trình phát triển nghề
nghiệp cho CNV công ty.
- Thực hiện theo đúng các thủ tục về
nhân sự của công ty như: nghỉ việc riêng,
nghỉ việc, lương và các chế độ, điều
động, bổ nhiệm…
- Lưu giữ các hồ sơ, tài liêu liên quan
đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách
nhân sự…
- Theo dõi việc chấm công.
- Trực tiếp nhập số lượng công, lương cơ

văn phòng công ty.
- Thực hiện công tác văn thư hành chính
của công ty.


- Thực hiện các hoạt động hành chính
khác do GĐ giao.


IV/ CÔNG VIỆC HÀNG NGÀY:
Theo bảng kế hoạch công việc tuần.
V/ CHẾ ĐỘ BÁO CÁO
Theo quy định chế độ báo cáo của công ty.
Ngày tháng năm 2016
Phụ trách HCNS

.

Phòng HCNS

Giám Đốc