QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Mã hiệu: NS-01-BM02
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ
(Quý 1 năm 2008)
Người lập kế hoạch : Ngày lập kế hoạch : 20/02/08 Ký duyệt thực hiện:
Trưởng phòng NS Người duyệt kế hoạch :
:
Stt Vị trí tuyển dụng SL Tiêu chuẩn tuyển dụng Lương dự
kiến
Ưu tiên Hình thức tuyển Ngày
ĐT
Test Thực hiện Ghi chú
1 BAN TÁI CẤU TRÚC
 Thư ký giám đốc 01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các
chuyên ngành Luật; Kinh tế; Tài
chính.
- Có khả năng tốc ký, đánh máy >
120 từ/phút. Sử dụng các loại
máy văn phòng thành thạo.
- Hiểu biết về bộ máy tổ chức
công ty. Có khả năng lập kế
hoạch, tổ chức thực hiện, theo
dõi nhắc việc.
- Khả năng soạn thảo văn bản
tốt.
- Có khả năng phân tích, sàng lọc
làm việc với các con số.
- Có khả năng giao tiếp, thu hút
người khác.

  x Đăng nội bộ x Test: Thanh; Việt
Đăng báo x PV: Hưng; Thái
  Vnexpress (paner)
x Vietnamworks;
  Truyền hình
 Phó phòng đào
tạo
01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các
chuyên ngành Luật; Kinh tế; Tài
chính, Kinh tế, Sư phạm.
- Có kinh nghiệm xây dựng chính
sách, các cThanh/Việt trình đào
tạo cho doanh nghiệp.
- Có kinh nghiệp quản lý đào tạo
nội bộ.
3T – 6T Mức 2 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn: Trung; Hưng
  x Đăng nội bộ x Test: Thanh; Việt
Đăng báo x PV: Hưng; Thái
  Vnexpress (paner)
x Vietnamworks;
________________________________________________________________________________________________________________________
Mức 1 là mức độ ưu tiên số 1 phải thực hiện ngay; Mức 2 là mức độ làm sau mức 1 hoặc có thể kế hợp làm cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Mã hiệu: NS-01-BM02
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
  Truyền hình
 Giảng viên đào
tạo
03  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các

01  Giảng viên tại các trường đại
học, trung tâm đào tạo kỹ năng.
 Đang tham gia đào tạo.
Mức 2 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn: Trung; Hưng
  x Đăng nội bộ x Test: Thanh; Việt
Đăng báo x PV: Hưng; Thái
  Vnexpress (paner)
x Vietnamworks;
  Truyền hình
2 PHÒNG NĂNG SUẤT
 Phó phòng năng
suất
01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các
chuyên ngành Luật; Bách khoa;
Kỹ thuật.
- Am hiểu về các hệ thống quản
lý theo tiêu chuẩn ISO 9000,
ISO 22000, ISO/IEC 17025,
3T – 8T Mức 2 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn: Trung; Hưng
  x Đăng nội bộ x Test: Thanh; Việt
Đăng báo x PV: Hưng; Thái
  Vnexpress (paner)
________________________________________________________________________________________________________________________
Mức 1 là mức độ ưu tiên số 1 phải thực hiện ngay; Mức 2 là mức độ làm sau mức 1 hoặc có thể kế hợp làm cùng mức 1; Mức 3 là mức làm sau mức 2.
QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG
Mã hiệu: NS-01-BM02
Phiên bản: Ver 1.0
Ngày ban hành: 15/02/08
- Có khả năng quản lý, am hiểu
về lĩnh vực tài chính, văn

- Ưu tiên ứng viên
có kinh nghiệm trong lĩnh vực
xây dựng cơ bản và sản xuất.
2T – 4T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn: Trung; Hưng
  x Đăng nội bộ x Test: Thanh; Việt
Đăng báo x PV: Hưng; Thái
  Vnexpress (paner)
x Vietnamworks;
  Truyền hình
 Kế toán sản xuất
(Văn Phòng Công
ty)
01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các
chuyên ngành Tài chính; Kế
toán.
- Có kinh nghiệm
công tác 02 năm trở lên tại vị trí
kế toán sản xuất
- Ưu tiên ứng viên
có kinh nghiệm trong lĩnh vực
về thép và bê tông
2T – 4T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn: Trung; Hưng
  x Đăng nội bộ x Test: Thanh; Việt
Đăng báo x PV: Hưng; Thái
  Vnexpress (paner)
x Vietnamworks;
  Truyền hình
 Kế toán sản xuất
(Nhà máy Lai Vu)
01 - Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các

  Truyền hình
5 PHÒNG KẾ HOẠCH ĐIỀU PHỐI
 Phó phòng phụ
trách kế hoạch
01  Nam/Nữ tốt nghiệp đại học các
chuyên ngành Luật; Bách khoa;
Kỹ thuật.
 Xây dựng các mục tiêu, theo
dõi, giám sát các hoạt động kinh
doanh, dự án của Công ty; lập
kế hoạch sản xuất; điều hành
sản xuất.
 Xác định thứ tự ưu tiên trong
sản xuất bằng cách xem xét
đơn đặt hàng và yêu cầu của
khách hàng cùng lịch sản xuất;
phân tích khả năng hiện có của
thiết bị, nguyên vật liệu và nhân
sự.
 Giải quyết các vấn đề liên quan
đến tiến độ thi công tại các công
trình thuộc công ty bằng cách
phân tích báo cáo; khai triển các
3T – 8T Mức 1 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn: Trung; Hưng
  x Đăng nội bộ x Test: Thanh; Việt
Đăng báo x PV: Hưng; Thái
  Vnexpress (paner)
x Vietnamworks;
  Truyền hình
 Nhân viên mua

- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấn
giám sát (ưu tiên có giấy phép
hành nghề tư vấn giám sát).
- Sử dụng thành thạo Autocad.
- Trung thực, độc lập trong công
việc
- Có khả năng làm việc độc lập
và quản lý.
5T – 10T Mức 1 x Săn người T2 Giữa T3 x Săn: Trung; Hưng
  x Đăng nội bộ x Test: Thanh; Việt
Đăng báo x PV: Hưng; Thái
  Vnexpress (paner)
x Vietnamworks;
  Truyền hình
 Cán bộ kỹ thuật 02 - Tốt nghiệp đại học chuyên
ngành Xây dựng, Giao thông,
Thủy lợi chuyên ngành xây
dựng công trình cầu, đê, đập.
- Đã được đào tạo kỹ sư tư vấn
giám sát (ưu tiên người có giấy
phép hành nghề tư vấn giám
sát).
- 3 năm kinh nghiệm tham gia thi
công và giám sát các công trình
cầu, đê, đập.
3T – 6T Mức 1 Săn người T2 Giữa T3 Săn: Trung; Hưng
  x Đăng nội bộ x Test: Thanh; Việt
Đăng báo x PV: Hưng; Thái
  Vnexpress (paner)
x Vietnamworks;