Hoàn thiện cơ chế phân phối thu nhập cá nhân trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ tài chính (Lấy bệnh viện mắt Trung ương làm ví dụ) - Pdf 39

Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents
Tr

ng

i h c kinh t qu c dân

------˜˜µ™™------

TR NH TH H NG LÝ

HOÀN THI N C CH PHÂN PH I THU NH P CÁ
NHÂN TRONG CÁC
N V S NGHI P CÔNG L P
CH TÀI CHÍNH
(L Y B NH VI N M T TRUNG
NG LÀM VÍ D )

Chuyên ngành: KINH T CHÍNH TR

Hà n i, n m 2008



n phân ph i thu nh p.

n v s nghi p công l p t ch tài chính là m t lo i hình kinh t
tr ng c a n n kinh t Vi t Nam trong ti n trình
công l p t ch tài chính ho t

i m i. Các

c

n v s nghi p

ng nh m cung c p các d ch v công. Các

n

c chuy n t c ch bao c p sang t ch v tài chính vì v y trong quá
trình ho t

ng còn có nhi u v n

nhân là m t trong nh ng v n
i ho t

ng c a các

n y sinh. C ch phân ph i thu nh p cá

c n


nh h

ng và gi i pháp

các

n v s nghi p

c th hoá vi c nghiên c u c a mình lu n v n

tìm hi u c ch phân ph i thu nh p cá nhân t i b nh vi n M t TW làm ví d .
N i dung c a lu n v n g m 3 ch
- Ch

ng I: C s lý lu n và th c ti n v c ch phân ph i thu nh p cá

nhân trong các
- Ch

ng:

n v s nghi p công l p t ch tài chính .

ng II: Th c tr ng c ch phân ph i thu nh p cá nhân

B nh

vi n M t TW .
- Ch


S LÝ LU N VÀ TH C TI N V C CH PHÂN PH I THU NH P
CÁ NHÂN TRONG CÁC
T

i dung c a ch

NV S

NGHI P CÔNG L P

CH TÀI CHÍNH

ng này trình bày nh ng v n

lý lu n c b n v

phân ph i thu nh p cá nhân, c ch phân ph i thu nh p cá nhân, và c ch
phân ph i thu nh p cá nhân
1.1.Nh ng v n

n v s nghi p công l p t ch tài chính.

lý lu n c b n v phân ph i thu nh p cá nhân và c

ch phân ph i thu nh p cá nhân.
i dung c a ph n này trình bày nh ng lý lu n c b n v phân ph i thu
nh p cá nhân, v trí vai trò c a phân ph i thu nh p cá nhân trong quá trình tái
n xu t, trong quan h s n xu t, c ng nh xét

n l i ích kinh t , c ch c a

i ho t

ng cho nhau. Quan h s h u v t li u s n xu t

khác nhau thì quan h phân ph i c ng khác nhau.


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

3

Thu nh p mà m i ng

i tham gia t o ra thu nh p nh n

c trong t ng

thu nh p là ph n thu nh p cá nhân và quá trình phân ph i ó là phân ph i
thu nh p cá nhân..
Phân ph i thu nh p cá nhân có vai trò c c k quan tr ng trong vi c kích
thích con ng


doanh và ng

i

i lao

n v s n xu t kinh

ng. N u tình tr ng ó kéo dài s d n

n tiêu c c trong

n xu t – kinh doanh, kìm hãm s phát tri n kinh t , xã h i.
Vi c phân ph i thu nh p

c th c hi n theo m t c ch phân ph i thu

nh p. C ch phân ph i thu nh p cá nhân ó là s g n k t, tác
bu c gi a các quan

m, các chính sách, các nguyên t c, các công c , các

hình th c v phân ph i thu nh p qua ó quá trình phân ph i
o

ng l c cho kinh t t ng tr

cá nhân s

ng, ràng

th

ng t ng…

nh

ng s n xu t, quan h s n xu t, và ki n trúc


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents
1.2.

c

4

m c ch phân ph i thu nh p cá nhân

n v s nghi p công

p t ch tài chính.
i dung c a ph n này trình bày c th làm rõ khái ni m,

Khái ni m c a

n v s nghi p công l p t ch tài chính là

nv s

nghi p có quy n t ch , t ch u trách nhi m v th c hi n nhi m v t ch c b
máy, biên ch cán b và tài chính do c quan nhà n
nh thành l p; là

n v d toán

ch c b máy k toán theo qui

c có th m quy n quy t

c l p, có con d u và tài kho n riêng, có t

nh c a Lu t k toán.

1.2.2 C ch phân ph i thu nh p cá nhân

n v s nghi p công l p t ch

tài chính.
-

c

nhà n

nhân

các

n v s nghi p công l p t ch tài chính.


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

5

- B i c nh chung c a n n kinh t chuy n

i sang n n kinh t th tr

ng XHCN b t bu c ph i có nh ng thay
-

i

nh



n v s nghi p công l p t ch tài chính, qua ó rút ra m t s nh n xét.


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

6

Ch

ng II

TH C TR NG C CH PHÂN PH I THU NH P CÁ NHÂN
B NH VI N M T TRUNG

i dung ch

NG

ng này trình bày khái quát nh ng nét

c thù c a B nh

phân ph i thu nh p cá nhân.
2.1.1.S hình thành và phát tri n c a B nh vi n M t TW.
B nh vi n M t TW là m t b nh vi n chuyên khoa

u ngành, m t

n

s nghi p công l p t ch tài chính.
2.1.2. Ch c n ng, nhi m v , c a B nh vi n M t TW tác

ng

nc

ch phân ph i thu nh p cá nhân.
- B nh vi n có ch c n ng
ph c h i ch c n ng m t
chuyên ngành m t, ch

khám, c p c u,

tuy n cao nh t ; nghiên c u khoa h c ; ào t o
o tuy n và h p tác qu c t .

- Các nhi m v ch y u g m : Khám, c p c u,
ch c n ng v M t cho b nh nhân trong c n

c



7

- 9 khoa lâm sàng.
- 5 khoa c n lâm sàng.
2.1.4. S hình thành ngu n thu c a B nh vi n M t TW.
Ngu n thu c a B nh vi n M t TW g m có :
- Ngân sách nhà n

c c p.

- Thu t các ho t

ng nh m th c hi n ch c n ng, nhi m v c a b nh

vi n.
- Thu khác : nh thu qua ho t

ng d ch v

n u ng, cung ng thu c,

kính…
Bi u

2.1. C c u ngu n thu c a b nh vi n

ng

50


2005

2006

2007

2.2.Th c tr ng phân ph i thu nh p cá nhân
2.2.1.Nguyên t c, hình th c, c n c

B nh vi n M t TW.

phân ph i thu nh p.

2.2.1.1. Nguyên t c, hình th c phân ph i :


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

8

- Phân phôí theo lao


ng do nhà n

c

óng góp. Vì v y trong b nh vi n còn có hình th c phân ph i

theo nguyên t c h

ng theo t l góp v n c a m i ng

2.2.1.2. C n c

i vào khu v c này.

phân ph i thu nh p cá nhân.

- H th ng v n b n h

ng d n th c hi n ch

c hành chính s nghi p. C th C b n là Ngh
ngày 14 tháng 12 n m 2004 c a Chính ph v ch
, công ch c, viên ch c và l c l

ti n l

ng trong khu

nh s 204/2004/N -CP

ánh giá v c ch phân ph i thu nh p cá nhân t i B nh vi n M t

TW .
2.3.1. Nh ng u

m c a c ch phân ph i thu nh p cá nhân t i B nh

vi n M t TW.
- K t h p nhi u hình th c phân ph i, hình th c phân ph i a d ng, t ng
ngu n thu nh p cho ng

i lao

ng.


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

9

-K th p
ng


i tài qua phân

ph i thu nh p.
- C ch phân ph i qua thi ua ch a phát huy h t vai trò là
thúc

y ng

i lao

ng.

- C ch phân ph i thu nh p còn n ng v bình quân, cào b ng.
- C ch phân ph i thu nh p thông qua ph c p ch a h p lý.

ng l c


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

10


n v,

ng phát tri n c a các

t trong b i c nh n n kinh t Vi t

ng n n kinh t th tr

ng phát tri n c a các

CH TÀI CHÍNH

ng

a ra quan

nh h
m

ng XHCN. T
nh h

ng nh m

hoàn thi n c ch phân ph i thu nh p cá nhân và h th ng các gi i pháp
m v mô cho
cho các

n vi mô nh m hoàn thi n c ch phân ph i thu nh p cá nhân

ng

ãv

t qua th i k suy gi m,

tt c

t ng tr

ng khá

i toàn di n. T ng s n ph m qu c n i (GDP) n m sau t ng h n

c, t ng bình quân 7.5 l n. T ng tr

l tích lu và

ut

ng cao, t ng tích lu , t ng

t 40% GDP. Vi c huy

phát tri n kinh t t ng. T ng v n

ut .

ng các ngu n n i l c cho



Expanded Features
Unlimited Pages

Documents

11

hi u qu và tính b n v ng c a s phát tri n, s m

an

c ta ra kh i tình

tr ng kém phát tri n.”
t trong nh ng

nh h

tri n nhanh khu v c d ch v
tl n
3.1.2.

n

c ta và xu h

nh h

ng phát tri n kinh t c a n


ng t ch , t ch u trách nhi m, th c hi n h ch toán thu chi

không vì l i nhu n; Nhà n
-

c ta ó là “Phát

ng th c cung ng các d ch v công

n này c th là ph i chú tr ng t i qui mô g n v i ch t

ng và hi u qu .
- Các
không còn
nh tranh

c quy n nh tr
kh ng

t y ut

nh h

- Các
cho các

n v s nghi p công l p ho t

it


m

Quan

ây s là

nv.

3.2. Quan
các

ng

nh h

ng nh m hoàn thi n phân ph i thu nh p cá

ng bao g m:

- Phân ph i thu nh p cá nhân ph i
tái s n xu t m r ng s c lao

m b o tái s n xu t s c lao

ng và

ng.

- Phân ph i thu nh p ph i tuân theo các quy lu t kinh t th tr

i có thu nh p th p.

- Phân ph i thu nh p cá nhân ti n hành theo h
p hoàn toàn c a Nhà n

ng gi m d n s bao

c và chuy n d n sang s t ch tài chính c a các

n v s nghi p.
3.3.Gi i pháp ch
trong các

y u nh m hoàn thi n phân ph i thu nh p cá nhân

n v s nghi p công l p t ch tài chính.

3.3.1.Các gi i pháp v mô.
- Nhà n

c ph i

i m i chính sách phân ph i thu nh p, trong ó n i

dung ch y u là chính sách ti n l
- Nhà n
tri n các

ng.



c nên qui

nh m c thu nh p t i thi u cho ng

i lao

không nên h n ch m c tr n thu nh p. C n khuy n khích nh ng ng

ng, mà
i tài gi i

qua phân ph i thu nh p. N u c ng hi n nhi u, em l i hi u qu cao có th
c nh n m c l
- Nhà n
tr

ng lao

ng th t cao m t cách x ng áng.

c ph i t o l p

ng; d a trên qui

m b o s di chuy n lao

c môi tr

ng

nh, chính sách và c ch t

n v s nghi p. Nên lo i b cách qu n lý nh hi n nay mu n làm


Click Here & Upgrade

PDF
Complete

Expanded Features
Unlimited Pages

Documents
gì tr

13

c h t ph i xin phép, n u

ng ý cho làm m i

c làm; g n ca cách

phân ph i thu nh p v i c i cách hành chính.
3.3.2.Các gi i pháp vi mô
- Các

n v s nghi p công l p t ch tài chính c n nâng cao n ng l c


n v và các thành viên.

- Công khai minh b ch vi c thu chi, phân ph i các ngu n thu nh p
thông qua s giám sát ki m tra c a thanh tra nhân dân, công oàn...
- K t h p hài hoà các hình th c phân ph i sao cho vi c phân ph i thu
nh p phù h p v i t ng b ph n trong

nv.

3.3.3. M t s gi i pháp c th nh m hoàn thi n c ch phân ph i thu
nh p cá nhân t i B nh vi n M t TW.
- Mu n có m t c ch phân ph i thu nh p m t cách hi u qu , tr

ch t

ph i có bi n pháp làm t ng ngu n thu.
- T ch c l i b máy cho g n nh , h p lý .
n có nghiên c u kh o sát

xây d ng h th ng

khoa h c, chi ti t, sát v c v i th c ti n
t t i t i a hi u qu vi c s d ng lao

nh m c lao

làm c n c b trí lao

ng,



- T tình hình th c t có th nh n th y ngu n chi cho nhân l c so v i
ng ngu n thu v n còn th p v y m t trong nh ng bi n pháp nh m hoàn thi n
ch phân ph i thu nh p cá nhân ó là t ng t l chi cho nhân l c lên so v i
ng ngu n thu lên m c 40% theo qui
- Ti n hành c i cách phân ph i l
chính và l

nh.
ng

mb ol

ng ph n ánh rõ r t nh t k t qu lao

- T ng c

ng v th cán b lãnh

ng là phân thu nh p

ng c a m i cá nhân.

o thông qua cách tính l

ng trách

nhi m.
- C i cách hoàn thi n c ch phân ph i ti n th



n xu t. Phân ph i thu nh p h p lý
t o

áp ng

c l i ích c a ng

ng l c làm phát tri n kinh t và t ng tr

i lao

ng

ng m t cách b n v ng.

Các

n v s nghi p công l p v i nhi m v cung c p các d ch v công

c Nhà n

c giao quy n t ch v tài chính, t thu, t chi trong quá trình

ho t

ng c a mình. Trong quá trình ho t

ng chuy n t



c nh ng

c

m

phân ph i thu nh p, các nguyên t c c ng nh các hình

th c phân ph i.
Qua phân tích tình hình th c t
tài chính lu n v n ã

các

n v s nghi p công l p t ch

a ra các gi i pháp hoàn thi n c ch phân ph i thu

nh p cá nhân t i ây sao cho tho mãn l i ích kinh t c a ng
nh v y các

nv m i

gi i pháp bao g m
th c hi n

t ng

nh h


Nhờ tải bản gốc

Tài liệu, ebook tham khảo khác

Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status