Click Here & Upgrade
PDF
Complete
Expanded Features
Unlimited Pages
Documents
Tr
ng
i h c kinh t qu c dân
------˜˜µ™™------
TR NH TH H NG LÝ
HOÀN THI N C CH PHÂN PH I THU NH P CÁ
NHÂN TRONG CÁC
N V S NGHI P CÔNG L P
CH TÀI CHÍNH
(L Y B NH VI N M T TRUNG
NG LÀM VÍ D )
Chuyên ngành: KINH T CHÍNH TR
Hà n i, n m 2008
n phân ph i thu nh p.
n v s nghi p công l p t ch tài chính là m t lo i hình kinh t
tr ng c a n n kinh t Vi t Nam trong ti n trình
công l p t ch tài chính ho t
i m i. Các
c
n v s nghi p
ng nh m cung c p các d ch v công. Các
n
c chuy n t c ch bao c p sang t ch v tài chính vì v y trong quá
trình ho t
ng còn có nhi u v n
nhân là m t trong nh ng v n
i ho t
ng c a các
n y sinh. C ch phân ph i thu nh p cá
c n
nh h
ng và gi i pháp
các
n v s nghi p
c th hoá vi c nghiên c u c a mình lu n v n
tìm hi u c ch phân ph i thu nh p cá nhân t i b nh vi n M t TW làm ví d .
N i dung c a lu n v n g m 3 ch
- Ch
ng I: C s lý lu n và th c ti n v c ch phân ph i thu nh p cá
nhân trong các
- Ch
ng:
n v s nghi p công l p t ch tài chính .
ng II: Th c tr ng c ch phân ph i thu nh p cá nhân
B nh
vi n M t TW .
- Ch
S LÝ LU N VÀ TH C TI N V C CH PHÂN PH I THU NH P
CÁ NHÂN TRONG CÁC
T
i dung c a ch
NV S
NGHI P CÔNG L P
CH TÀI CHÍNH
ng này trình bày nh ng v n
lý lu n c b n v
phân ph i thu nh p cá nhân, c ch phân ph i thu nh p cá nhân, và c ch
phân ph i thu nh p cá nhân
1.1.Nh ng v n
n v s nghi p công l p t ch tài chính.
lý lu n c b n v phân ph i thu nh p cá nhân và c
ch phân ph i thu nh p cá nhân.
i dung c a ph n này trình bày nh ng lý lu n c b n v phân ph i thu
nh p cá nhân, v trí vai trò c a phân ph i thu nh p cá nhân trong quá trình tái
n xu t, trong quan h s n xu t, c ng nh xét
n l i ích kinh t , c ch c a
i ho t
ng cho nhau. Quan h s h u v t li u s n xu t
khác nhau thì quan h phân ph i c ng khác nhau.
Click Here & Upgrade
PDF
Complete
Expanded Features
Unlimited Pages
Documents
3
Thu nh p mà m i ng
i tham gia t o ra thu nh p nh n
c trong t ng
thu nh p là ph n thu nh p cá nhân và quá trình phân ph i ó là phân ph i
thu nh p cá nhân..
Phân ph i thu nh p cá nhân có vai trò c c k quan tr ng trong vi c kích
thích con ng
doanh và ng
i
i lao
n v s n xu t kinh
ng. N u tình tr ng ó kéo dài s d n
n tiêu c c trong
n xu t – kinh doanh, kìm hãm s phát tri n kinh t , xã h i.
Vi c phân ph i thu nh p
c th c hi n theo m t c ch phân ph i thu
nh p. C ch phân ph i thu nh p cá nhân ó là s g n k t, tác
bu c gi a các quan
m, các chính sách, các nguyên t c, các công c , các
hình th c v phân ph i thu nh p qua ó quá trình phân ph i
o
ng l c cho kinh t t ng tr
cá nhân s
ng, ràng
th
ng t ng…
nh
ng s n xu t, quan h s n xu t, và ki n trúc
Click Here & Upgrade
PDF
Complete
Expanded Features
Unlimited Pages
Documents
1.2.
c
4
m c ch phân ph i thu nh p cá nhân
n v s nghi p công
p t ch tài chính.
i dung c a ph n này trình bày c th làm rõ khái ni m,
Khái ni m c a
n v s nghi p công l p t ch tài chính là
nv s
nghi p có quy n t ch , t ch u trách nhi m v th c hi n nhi m v t ch c b
máy, biên ch cán b và tài chính do c quan nhà n
nh thành l p; là
n v d toán
ch c b máy k toán theo qui
c có th m quy n quy t
c l p, có con d u và tài kho n riêng, có t
nh c a Lu t k toán.
1.2.2 C ch phân ph i thu nh p cá nhân
n v s nghi p công l p t ch
tài chính.
-
c
nhà n
nhân
các
n v s nghi p công l p t ch tài chính.
Click Here & Upgrade
PDF
Complete
Expanded Features
Unlimited Pages
Documents
5
- B i c nh chung c a n n kinh t chuy n
i sang n n kinh t th tr
ng XHCN b t bu c ph i có nh ng thay
-
i
nh
n v s nghi p công l p t ch tài chính, qua ó rút ra m t s nh n xét.
Click Here & Upgrade
PDF
Complete
Expanded Features
Unlimited Pages
Documents
6
Ch
ng II
TH C TR NG C CH PHÂN PH I THU NH P CÁ NHÂN
B NH VI N M T TRUNG
i dung ch
NG
ng này trình bày khái quát nh ng nét
c thù c a B nh
phân ph i thu nh p cá nhân.
2.1.1.S hình thành và phát tri n c a B nh vi n M t TW.
B nh vi n M t TW là m t b nh vi n chuyên khoa
u ngành, m t
n
s nghi p công l p t ch tài chính.
2.1.2. Ch c n ng, nhi m v , c a B nh vi n M t TW tác
ng
nc
ch phân ph i thu nh p cá nhân.
- B nh vi n có ch c n ng
ph c h i ch c n ng m t
chuyên ngành m t, ch
khám, c p c u,
tuy n cao nh t ; nghiên c u khoa h c ; ào t o
o tuy n và h p tác qu c t .
- Các nhi m v ch y u g m : Khám, c p c u,
ch c n ng v M t cho b nh nhân trong c n
c
7
- 9 khoa lâm sàng.
- 5 khoa c n lâm sàng.
2.1.4. S hình thành ngu n thu c a B nh vi n M t TW.
Ngu n thu c a B nh vi n M t TW g m có :
- Ngân sách nhà n
c c p.
- Thu t các ho t
ng nh m th c hi n ch c n ng, nhi m v c a b nh
vi n.
- Thu khác : nh thu qua ho t
ng d ch v
n u ng, cung ng thu c,
kính…
Bi u
2.1. C c u ngu n thu c a b nh vi n
ng
50
2005
2006
2007
2.2.Th c tr ng phân ph i thu nh p cá nhân
2.2.1.Nguyên t c, hình th c, c n c
B nh vi n M t TW.
phân ph i thu nh p.
2.2.1.1. Nguyên t c, hình th c phân ph i :
Click Here & Upgrade
PDF
Complete
Expanded Features
Unlimited Pages
Documents
8
- Phân phôí theo lao
ng do nhà n
c
óng góp. Vì v y trong b nh vi n còn có hình th c phân ph i
theo nguyên t c h
ng theo t l góp v n c a m i ng
2.2.1.2. C n c
i vào khu v c này.
phân ph i thu nh p cá nhân.
- H th ng v n b n h
ng d n th c hi n ch
c hành chính s nghi p. C th C b n là Ngh
ngày 14 tháng 12 n m 2004 c a Chính ph v ch
, công ch c, viên ch c và l c l
ti n l
ng trong khu
nh s 204/2004/N -CP
ánh giá v c ch phân ph i thu nh p cá nhân t i B nh vi n M t
TW .
2.3.1. Nh ng u
m c a c ch phân ph i thu nh p cá nhân t i B nh
vi n M t TW.
- K t h p nhi u hình th c phân ph i, hình th c phân ph i a d ng, t ng
ngu n thu nh p cho ng
i lao
ng.
Click Here & Upgrade
PDF
Complete
Expanded Features
Unlimited Pages
Documents
9
-K th p
ng
i tài qua phân
ph i thu nh p.
- C ch phân ph i qua thi ua ch a phát huy h t vai trò là
thúc
y ng
i lao
ng.
- C ch phân ph i thu nh p còn n ng v bình quân, cào b ng.
- C ch phân ph i thu nh p thông qua ph c p ch a h p lý.
ng l c
Click Here & Upgrade
PDF
Complete
Expanded Features
Unlimited Pages
Documents
10
n v,
ng phát tri n c a các
t trong b i c nh n n kinh t Vi t
ng n n kinh t th tr
ng phát tri n c a các
CH TÀI CHÍNH
ng
a ra quan
nh h
m
ng XHCN. T
nh h
ng nh m
hoàn thi n c ch phân ph i thu nh p cá nhân và h th ng các gi i pháp
m v mô cho
cho các
n vi mô nh m hoàn thi n c ch phân ph i thu nh p cá nhân
ng
ãv
t qua th i k suy gi m,
tt c
t ng tr
ng khá
i toàn di n. T ng s n ph m qu c n i (GDP) n m sau t ng h n
c, t ng bình quân 7.5 l n. T ng tr
l tích lu và
ut
ng cao, t ng tích lu , t ng
t 40% GDP. Vi c huy
phát tri n kinh t t ng. T ng v n
ut .
ng các ngu n n i l c cho
Expanded Features
Unlimited Pages
Documents
11
hi u qu và tính b n v ng c a s phát tri n, s m
an
c ta ra kh i tình
tr ng kém phát tri n.”
t trong nh ng
nh h
tri n nhanh khu v c d ch v
tl n
3.1.2.
n
c ta và xu h
nh h
ng phát tri n kinh t c a n
ng t ch , t ch u trách nhi m, th c hi n h ch toán thu chi
không vì l i nhu n; Nhà n
-
c ta ó là “Phát
ng th c cung ng các d ch v công
n này c th là ph i chú tr ng t i qui mô g n v i ch t
ng và hi u qu .
- Các
không còn
nh tranh
c quy n nh tr
kh ng
t y ut
nh h
- Các
cho các
n v s nghi p công l p ho t
it
m
Quan
ây s là
nv.
3.2. Quan
các
ng
nh h
ng nh m hoàn thi n phân ph i thu nh p cá
ng bao g m:
- Phân ph i thu nh p cá nhân ph i
tái s n xu t m r ng s c lao
m b o tái s n xu t s c lao
ng và
ng.
- Phân ph i thu nh p ph i tuân theo các quy lu t kinh t th tr
i có thu nh p th p.
- Phân ph i thu nh p cá nhân ti n hành theo h
p hoàn toàn c a Nhà n
ng gi m d n s bao
c và chuy n d n sang s t ch tài chính c a các
n v s nghi p.
3.3.Gi i pháp ch
trong các
y u nh m hoàn thi n phân ph i thu nh p cá nhân
n v s nghi p công l p t ch tài chính.
3.3.1.Các gi i pháp v mô.
- Nhà n
c ph i
i m i chính sách phân ph i thu nh p, trong ó n i
dung ch y u là chính sách ti n l
- Nhà n
tri n các
ng.
c nên qui
nh m c thu nh p t i thi u cho ng
i lao
không nên h n ch m c tr n thu nh p. C n khuy n khích nh ng ng
ng, mà
i tài gi i
qua phân ph i thu nh p. N u c ng hi n nhi u, em l i hi u qu cao có th
c nh n m c l
- Nhà n
tr
ng lao
ng th t cao m t cách x ng áng.
c ph i t o l p
ng; d a trên qui
m b o s di chuy n lao
c môi tr
ng
nh, chính sách và c ch t
n v s nghi p. Nên lo i b cách qu n lý nh hi n nay mu n làm
Click Here & Upgrade
PDF
Complete
Expanded Features
Unlimited Pages
Documents
gì tr
13
c h t ph i xin phép, n u
ng ý cho làm m i
c làm; g n ca cách
phân ph i thu nh p v i c i cách hành chính.
3.3.2.Các gi i pháp vi mô
- Các
n v s nghi p công l p t ch tài chính c n nâng cao n ng l c
n v và các thành viên.
- Công khai minh b ch vi c thu chi, phân ph i các ngu n thu nh p
thông qua s giám sát ki m tra c a thanh tra nhân dân, công oàn...
- K t h p hài hoà các hình th c phân ph i sao cho vi c phân ph i thu
nh p phù h p v i t ng b ph n trong
nv.
3.3.3. M t s gi i pháp c th nh m hoàn thi n c ch phân ph i thu
nh p cá nhân t i B nh vi n M t TW.
- Mu n có m t c ch phân ph i thu nh p m t cách hi u qu , tr
ch t
ph i có bi n pháp làm t ng ngu n thu.
- T ch c l i b máy cho g n nh , h p lý .
n có nghiên c u kh o sát
xây d ng h th ng
khoa h c, chi ti t, sát v c v i th c ti n
t t i t i a hi u qu vi c s d ng lao
nh m c lao
làm c n c b trí lao
ng,
- T tình hình th c t có th nh n th y ngu n chi cho nhân l c so v i
ng ngu n thu v n còn th p v y m t trong nh ng bi n pháp nh m hoàn thi n
ch phân ph i thu nh p cá nhân ó là t ng t l chi cho nhân l c lên so v i
ng ngu n thu lên m c 40% theo qui
- Ti n hành c i cách phân ph i l
chính và l
nh.
ng
mb ol
ng ph n ánh rõ r t nh t k t qu lao
- T ng c
ng v th cán b lãnh
ng là phân thu nh p
ng c a m i cá nhân.
o thông qua cách tính l
ng trách
nhi m.
- C i cách hoàn thi n c ch phân ph i ti n th
n xu t. Phân ph i thu nh p h p lý
t o
áp ng
c l i ích c a ng
ng l c làm phát tri n kinh t và t ng tr
i lao
ng
ng m t cách b n v ng.
Các
n v s nghi p công l p v i nhi m v cung c p các d ch v công
c Nhà n
c giao quy n t ch v tài chính, t thu, t chi trong quá trình
ho t
ng c a mình. Trong quá trình ho t
ng chuy n t
c nh ng
c
m
phân ph i thu nh p, các nguyên t c c ng nh các hình
th c phân ph i.
Qua phân tích tình hình th c t
tài chính lu n v n ã
các
n v s nghi p công l p t ch
a ra các gi i pháp hoàn thi n c ch phân ph i thu
nh p cá nhân t i ây sao cho tho mãn l i ích kinh t c a ng
nh v y các
nv m i
gi i pháp bao g m
th c hi n
t ng
nh h