LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG TỈNH BÌNH ĐỊNH

CÔNG ĐOÀN NGÀNH GIÁO DỤC
_______________________________________

Số: 57 /CĐN

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
_________________________________________________________________

Bình Định, ngày 10 tháng 8 năm

2015
V/v Tổ chức Hội thi
“Cán bộ CĐCS và Nghiệp đoàn giỏi”
Cụm thi đua Công đoàn Ngành.

Kính gửi:

- Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh;
- Công đoàn Ngành Y tế tỉnh;
- Công đoàn Viên chức tỉnh.

Căn cứ Kế hoạch số 16/KH-LĐLĐ ngày 01/6/2015 và Thông báo số 49/TBLĐLĐ ngày 28/7/2015 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định về
Hội thi “Cán bộ Công đoàn cơ sở và Nghiệp đoàn giỏi” tỉnh Bình Định lần thứ 6 –
năm 2015, Cụm thi đua Công đoàn Ngành đề nghị các công đoàn Ngành thực hiện
một số nội dung sau:
1. Số lượng đội dự thi: Mỗi Công đoàn Ngành chọn 3 đội dự thi, gửi danh
sách đăng ký thí sinh đội dự thi về Công đoàn Giáo dục tỉnh Bình Định trước ngày

- 01 Giải nhất

: 1.000.000đ

- 01 Giải nhì

:

800.000đ

- 01 Giải ba

:

500.000đ

- 03 Giải khuyến khích

:

300.000đ/giải

(3 đội đạt giải Nhất, Nhì, Ba tham dự vòng chung kết do LĐLĐ tỉnh tổ chức)
Rất mong các đơn vị phối hợp thực hiện để cụm thi đua Công đoàn Ngành tổ
chức thành công Hội thi./.
Nơi nhận:

TM. CỤM THI ĐUA CÔNG ĐOÀN NGÀNH

- Như trên;

b. 27/01/2008

c. 28/01/2008

d. 28/01/2009

Câu 3. Theo quy định của Luật BHXH năm 2014 thời gian hưởng chế độ
khi con dưới 3 tuổi NLĐ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong năm để trông
con ốm?
a. 10 ngày
b. 15 ngày
c. 20 ngày
d. 25 ngày
Câu 4. Theo quy định của Luật BHXH năm 2014 thời gian hưởng chế độ
khi con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi NLĐ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày trong
năm để trông con ốm?
a. 10 ngày
b. 15 ngày
c. 20 ngày
d. 25 ngày
Câu 5: Lao động nữ sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 6 tháng tuổi được
nhận trợ cấp một lần bằng bao nhiêu lần lương tối thiểu chung cho mỗi con?
a. 02 lần
b. 03 lần
c. 04 lần
c. 05 lần
Câu 6: Lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi
con, người mẹ được nghỉ thêm bao nhiêu ngày?
a. 30 ngày
b. 35 ngày

khi vợ sinh con kể từ 30 ngày đầu được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản bao
nhiêu ngày làm việc?
a. 5 ngày
b. 10 ngày
c. 15 ngày
d. 20 ngày
Câu 12: Phong trào đặc trưng của nữ CNVCLĐ là phong trào nào?
a. Phong trào “Gia đình CNVCLĐ thành đạt”
b. Phong trào “ 5 không, 3 sạch”
c. Phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”
d. Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”
Câu 13: Tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy Đảng các cấp được xác định trong
nghị quyết số 11-/NQ/TƯ của Bộ Chính trị ngày 27/4/2007 “về công tác phụ nữ
thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước” là bao nhiêu?
a. 15% trở lên
b. 20% trở lên
c. 25% trở lên
d. 30% trở
lên
Câu 14: Tỷ lệ nữ tham gia vào BCH, BTV công đoàn các cấp được xác định
trong nghị quyết ĐH XII Công đoàn tỉnh Bình Định ít nhất là bao nhiêu?
a. 15% trở lên
b. 20% trở lên
c. 25% trở lên
d. 30% trở lên
Câu 15: Quyền đại diện cho lao động nữ của Ban nữ công được quy định tại
Điều mấy trong Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XI ?
a. Điều 34
b. Điều 35
c. Điều 36

được quy định tại?
a. Điều 133 Bộ Luật Lao động năm 2012
b. Điều 12 Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
c. Điều 13 Nghị định 06/CP ngày 20/1/1995
Câu 20. Nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng
lao động trái pháp luật?
a. Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động
nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động
b. Nếu vi phạm quy định về thời gian báo trước thì phải bồi thường cho người sử
dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong
những ngày không báo trước
C. Cả a, b đều đúng.
Câu 21. Theo quy định tại Luật Công đoàn năm 2012, đoàn viên công đoàn
có bao nhiêu quyền và bao nhiêu trách nhiệm?
a. 7 quyền và 3 trách nhiệm
b. 3 quyền và 7 trách nhiệm
c. 3 quyền và 3 trách nhiệm
d. 7 quyền và 7 trách nhiệm
Câu 22.Theo Luật Công đoàn năm 2012, quan hệ giữa Công đoàn với Nhà
nước, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp là quan hệ?
a. Lãnh đạo, chỉ đạo
b. Chỉ đạo, lãnh đạo
c. Lãnh đạo, phối hợp
d. Hợp tác, phối hợp
Câu 23. Nêu nội dung tiêu đề giải pháp thứ năm trong phần C của Nghị
quyết số 20-NQ/TW ngày 28/01/2008 của Ban Chấp hành Trung ương khóa X ?


a. Bổ sung, sửa đổi, xây dựng và thực hiện nghiêm hệ thống chính sách, pháp
luật để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân; chăm lo đời

a. Điều 26
b. Điều 27
c. Điều 28
d. Cả 3 điều trên
Câu 28. Tài chính công đoàn được quản lý theo nguyên tắc nào?
a. Tập trung, dân chủ
b. Công khai, minh bạch
c. Có phân công, phân cấp quản lý, gắn quyền hạn và trách nhiệm của công đoàn
các cấp
d. Tất cả các nguyên tắc trên
Câu 29. Nguồn thu tài chính công đoàn gồm?
a. Đoàn phí công đoàn do đoàn viên công đoàn đóng theo quy định của Điều lệ
Công đoàn Việt Nam


b. Kinh phí công đoàn do cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đóng bằng 2% quỹ tiền
lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động
c. Ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ; Nguồn thu khác từ hoạt động văn hóa, thể
thao, hoạt động kinh tế của Công đoàn; từ đề án, dự án do Nhà nước giao; từ viện trợ,
tài trợ của tổ chức, cá nhân trong nước và nước ngoài
d. Tất cả các nguồn thu trên
Câu 30. Mức đóng Kinh phí Công đoàn theo quy định tại Nghị định
191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ là bao nhiêu?
a. 1% quỹ lương làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động
b. 2% quỹ lương làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động
c. 1% quỹ tiền lương, tiền công phải trả cho người lao động và các khoản phụ
cấp lương (nếu có)
d. 2% quỹ tiền lương, tiền công phải trả cho người lao động và các khoản phụ
cấp lương (nếu có)
Câu 31. Nghị định 191/2013/NĐ-CP ngày 21/11/2013 của Chính phủ có quy


c. 65%

d. 70%

Câu 35. Tại Quyết định số 270/QĐ-TLĐ ngày 07 tháng 03 năm 2014 của
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc ban hành quy định về phân cấp thu,
phân phối nguồn thu tài chính Công đoàn thì Công đoàn cơ sở được sử dụng là
bao nhiêu phần trăm (%) số thu đoàn phí công đoàn?
a. 50%

b. 60%

c. 65%

d. 70%

Câu 36. Khoản mục chi hoạt động phong trào được phân bổ bao nhiêu
phần trăm (%) trong tổng nguồn thu tài chính công đoàn cơ sở được sử dụng ?
a. 55%

b. 60%

c. 65%

d. 70%

Câu 37. Khoản mục chi lương, phụ cấp cán bộ công đoàn chuyên trách và
phụ cấp cán bộ công đoàn được phân bổ không quá bao nhiêu phần trăm (%)
trong tổng nguồn thu tài chính công đoàn cơ sở được sử dụng ?


b. 20 đoàn viên

c. 30 đoàn viên

d. 40 đoàn viên

Câu 41. UBKT CĐCS do công đoàn cấp nào ra quyết định công nhận?
a. Cấp tỉnh

b. Cấp huyện, ngành

c. Cấp trên trực tiếp của CĐCS

d. Cấp cơ sở

Câu 42: Nhiệm kỳ của UBKT công đoàn bao nhiêu năm?
a. Hai năm rưỡi
b. 5 năm
c. Do BCH công đoàn cấp đó quyết định thời gian
d. Theo nhiệm kỳ của BCH công đoàn cùng cấp


Câu 43: Công tác kiểm tra công đoàn và ủy ban kiểm tra công đoàn các cấp
được quy định tại Chương VIII - Điều lệ Công đoàn Việt Nam (Khóa XI) gồm có
mấy điều? Đó là những điều nào?
a. 3 điều, gồm Điều 35, 36, 37
b. 4 điều, gồm Điều 39, 40, 41, 42
c. 4 điều, gồm Điều 35, 36, 37, 38
d. 3 điều, gồm Điều 37, 38, 39



d. Tất cả các ý trên
Câu 49. Một cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có tối thiểu bao nhiêu đoàn
viên thì được thành lập CĐCS?
a. 4 đoàn viên
b. 6 đoàn viên
c. 5 đoàn viên
d. 7 đoàn viên
Câu 50. Một cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp có tối thiểu bao nhiêu người
lao động có đơn tự nguyện gia nhập Công đoàn Việt Nam thì được thành lập
CĐCS?
a. 10 lao động
b. 7 lao động
c. 5 lao động
d. 3 lao động
Câu 51. Những đối tượng nào dưới đây không được kết nạp vào tổ chức
công đoàn?
a. Chủ doanh nghiệp
b. Chủ tịch Hội đồng quản trị các đơn vị ngoài nhà nước
c. Hiệu trưởng các đơn vị sự nghiệp ngoài công lập
d. Cả 3 đáp án trên
Câu 52. Định kỳ BCH CĐCS họp ít nhất mấy tháng một lần?
a. 3 tháng
b. 4 tháng
c. 5 tháng
d. 6 tháng
Câu 53. Công đoàn Việt Nam có mấy chức năng?
a. Có hai chức năng
b. Có ba chức năng

c. Lần thứ IV

d. Lần thứ V

Câu 59. Nguyễn Ái Quốc ra lời kêu gọi nhân dịp thành lập Đảng Cộng sản
Việt Nam "Đảng Cộng sản Việt Nam đã được thành lập. Đó là Đảng của giai cấp
vô sản, Đảng sẽ dìu dắt giai cấp vô sản lãnh đạo cách mạng …. đấu tranh nhằm
giải phóng cho toàn thể anh chị em bị áp bức, bóc lột chúng ta”. Điền từ còn
thiếu vào dấu (…)
a. An Nam

b. Việt Nam

c. Đông Dương

d. Tân Việt

Câu 60. Bản “Luận cương chính trị” của Đảng được thông qua tại Hội nghị
lần thứ nhất Ban Chấp hành Trung ương Đảng Tháng 10-1930 tại Hồng Kông
(Trung Quốc) do ai khởi thảo ?
a. Nguyễn Ái Quốc

b. Hoàng Quốc Việt

c. Trần Phú

d. Hà Huy Tập

Câu 61. Ai là đại biểu của Đảng Cộng sản Đông Dương được bầu là Uỷ viên
chính thức của Ban Chấp hành Quốc tế Cộng sản tại Đại hội lần thứ VII Quốc tế


Câu 64. Tại hội nghị lần thứ mấy của Ban chấp hành Trung ương Đảng
khóa VIII, Đảng ta đã quyết định tiến hành cuộc vận động xây dựng, chỉnh đốn
Đảng ?
a. Lần thứ 5

b. Lần thứ 6

c. Lần thứ 7

d. Lần thứ 8

Câu 65. Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 Hội nghị lần thứ sáu Ban
Chấp hành Trung ương khoá X về “tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt
Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước” đã xác định việc
xây dựng giai cấp công nhân nước ta lớn mạnh trong thời kỳ đẩy mạnh công
nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước là nhiệm vụ như thế nào?
a. Thường xuyên

b. Cấp bách

c. Quan trọng

d. Quan trọng và cấp bách

Câu 66. Quyết định số 07/2015/QĐ-UBND ngày 20/2/2015 của UBND tỉnh
Bình Định về việc ban hành Quy định tiêu chuẩn công nhận “Cơ quan đạt
chuẩn văn hóa”; “Đơn vị đạt chuẩn văn hóa”; “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn
hóa” trên địa bàn tỉnh đã quy định thời gian công nhận lần đầu của cơ quan,
đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa là mấy năm?


mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước đã chỉ ra việc xây dựng giai cấp
công nhân lớn mạnh là trách nhiệm của?
a. Đảng

b. Nhà nước

c. Hệ thống chính trị

d. Hệ thống chính trị, của toàn xã hội

Câu 70. Trong chuyến thăm và nói chuyện với cán bộ, giáo viên và học viên
Trường cán bộ Công đoàn ngày 19-1-1957, Người nêu rõ Công đoàn có mấy
nhiệm vụ ?
a. 4 nhiệm vụ

b. 5 nhiệm vụ

c. 6 nhiệm vụ

d. 7 nhiệm vụ

Câu 71. Bạn hãy điền vào chỗ trống trong dấu ngoặc đơn: Về cán bộ công
đoàn, Bác căn dặn: “Cán bộ công đoàn phải là người (…..), đời sống, nguyện
vọng của công nhân, viên chức, phải hiểu chính sách của Đảng,…”
a. hiểu biết sản xuất

b. hiểu quản lí kinh tế

c. hiểu khoa học kỹ thuật


c. đoàn kết, trung thành

d. trung thành, đoàn kết

Câu 75. Luật Công đoàn (sửa đổi) được Quốc hội thông qua ngày 20/6/2012,
có hiệu lực từ 01/01/2013. Luật Công đoàn (sửa đổi) gồm có bao nhiêu chương,
điều?
a. 6 chương, 33 điều

b. 8 chương, 33 điều

c. 6 chương, 32 điều

d. 8 chương, 34 điều

Câu 76. Chương trình hành động số: 05/CTr-LĐLĐ của LĐLĐ tỉnh Bình
Định về thực hiện Nghị quyết 04b/NQ-TLĐ có đưa ra chỉ tiêu cán bộ, công chức,
viên chức được phổ biến các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật
của Nhà nước?
a. 80%

b. 90%

c. trên 80%

d. trên 90%


Câu 77. Trong Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm

a. Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn
b. Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công
đoàn
c. Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động
d. Xây dựng nếp sống văn hoá công nghiệp
Câu 82. Nội dung nào không phải là phương pháp hoạt động của công
đoàn?
a. Phương pháp thuyết phục
b. Tổ chức cho người lao động hoạt động
c. Hoạt động bằng quy chế
d. Hiệp thương
Câu 83. Đâu là nguồn thu tài chính của công đoàn do đoàn viên công đoàn
đóng?
a. Ngân sách Nhà nước cấp hỗ trợ


b. Kinh phí công đoàn
c. Đoàn phí công đoàn
d. Các nguồn thu khác
Câu 84. Trong những hành vi sau đây, hành vi nào không bị nghiêm cấm
theo quy định của Luật công đoàn ?
a. Cản trở, gây khó khăn trong việc thực hiện quyền công đoàn
b. Phân biệt đối xử hoặc có hành vi gây bất lợi đối với người lao động vì lý do
thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn
c. Sử dụng biện pháp kinh tế hoặc biện pháp khác gây bất lợi đối với tổ chức
và hoạt động công đoàn; Lợi dụng quyền công đoàn để vi phạm pháp luật, xâm phạm
lợi ích của Nhà nước, quyền, lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, cá
nhân
d. Đấu tranh bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao
động khi bị xâm phạm

hình thức thỏa ước lao động tập thể khác (nếu có).
5. Việc trích lập và sử dụng quỹ khen thưởng, quỹ phúc lợi, các quỹ do người lao
động đóng góp.
6. Trích nộp kinh phí công đoàn, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm
thất nghiệp.
7. Công khai tài chính hàng năm của doanh nghiệp về các nội dung liên quan đến
người lao động.


8. Điều lệ hoạt động của doanh nghiệp và các nội dung khác theo quy định của
pháp luật.
Câu 7. Đồng chí hãy cho biết nội dung hội nghị người lao động?
Trả lời:
1. Hội nghị người lao động thảo luận các nội dung sau:
- Tình hình thực hiện kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và những
nội dung trực tiếp liên quan đến việc làm của người lao động, lợi ích của doanh
nghiệp;
- Kết quả kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao
động tập thể, nội quy, các quy định, quy chế của doanh nghiệp;
- Tình hình khiếu nại, tố cáo và giải quyết khiếu nại, tố cáo;
- Điều kiện làm việc và các biện pháp cải thiện điều kiện làm việc;
- Kiến nghị, đề xuất của mỗi bên;
- Các nội dung khác mà hai bên quan tâm.
2. Bầu thành viên đại diện cho tập thể lao động tham gia đối thoại định kỳ.
3. Thông qua nghị quyết hội nghị người lao động.
Câu 8. Đồng chí hãy cho biết Quy trình tổ chức Hội nghị người lao động?
Trả lời:
1. Bầu đoàn chủ tịch và thư ký hội nghị.
2. Báo cáo tư cách đại biểu tham dự hội nghị.
3. Báo cáo của người sử dụng lao động

3. Phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công
đoàn vững mạnh;
4. Tổ chức phong trào thi đua do Công đoàn phát động;
5. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người lao động ưu
tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức công đoàn;
6. Tổ chức hoạt động văn hoá, thể thao, du lịch cho người lao động;
7. Tổ chức hoạt động về giới và bình đẳng giới;
8. Thăm hỏi, trợ cấp cho đoàn viên công đoàn và người lao động khi ốm đau,
thai sản, hoạn nạn, khó khăn; tổ chức hoạt động chăm lo khác cho người lao động;
9. Động viên, khen thưởng người lao động, con của người lao động có thành
tích trong học tập, công tác;
10. Trả lương cho cán bộ công đoàn chuyên trách, phụ cấp trách nhiệm cho cán
bộ công đoàn không chuyên trách;
11. Chi cho hoạt động của bộ máy công đoàn các cấp;
12. Các nhiệm vụ chi khác.
Câu 11. Khi thay đổi Chủ tài khoản, kế toán, thủ quỹ công đoàn Ban chấp
hành công đoàn cơ sở phải làm gì?
Gợi ý trả lời: Điều 19 Quy chế Quản lý Tài chính Công đoàn ban hành kèm
theo Quyết định số 269/QĐ-TLĐ ngày 07 tháng 3 năm 2014 của Đoàn Chủ tịch Tổng
Liên đoàn có nêu:
Khi thành lập đơn vị mới phải tổ chức bộ máy kế toán. Khi giải thể, sát nhập,
chia tách công đoàn cơ sở hoặc khi thay đổi Chủ tài khoản, kế toán, thủ quỹ công
đoàn phải thực hiện việc bàn giao giữa cán bộ cũ và cán bộ mới. Cán bộ mới chịu
trách nhiệm về công tác kế toán, quản lý tài chính kể từ ngày nhận bàn giao.
Khi có sự thay đổi Chủ tài khoản của đơn vị kế toán công đoàn, Ủy ban Kiểm
tra công đoàn đồng cấp hoặc cấp trên trong trường hợp cần thiết phải kiểm tra tài
chính - tài sản của niên độ liền kề đến thời điểm thay đổi.
Câu 12. Anh (chị) cho biết nguyên tắc làm việc của ủy ban kiểm tra công
đoàn?


1. Ủy viên UBKT được tham dự các hội nghị của ban chấp hành và đại hội
hoặc hội nghị đại biểu công đoàn cùng cấp.
2. Báo cáo với ban chấp hành công đoàn cùng cấp về hoạt động kiểm tra công
đoàn và đề xuất các nội dung, chương trình công tác của UBKT trong các kỳ họp thường kỳ của ban chấp hành.
3. Yêu cầu đơn vị và người chịu trách nhiệm của đơn vị được kiểm tra báo cáo,
cung cấp các tài liệu cho công tác kiểm tra và trả lời những vấn đề do UBKT nêu ra.
4. Báo cáo kết luận kiểm tra và đề xuất các hình thức xử lý với cơ quan thường
trực của ban chấp hành công đoàn cùng cấp. Những kiến nghị của UBKT không được
cơ quan thường trực giải quyết thì UBKT có quyền báo cáo với ban chấp hành công
đoàn cùng cấp và báo cáo lên UBKT công đoàn cấp trên.


5. Ủy viên UBKT được học tập, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ về công tác
kiểm tra.
Câu 15. Anh (chị) hãy cho biết ý nghĩa và mục đích của công tác kiểm tra
công đoàn?
Gợi ý trả lời:
1. Nhằm phát hiện kịp thời những vi phạm trong tổ chức, hoạt động của tổ
chức công đoàn các cấp, để kịp thời điều chỉnh giúp cho công đoàn hoạt động theo
đúng các quy định và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
2. Kiểm tra của công đoàn giúp cho việc nâng cao chất lượng cán bộ công
đoàn, làm trong sạch đội ngũ cán bộ công đoàn, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn
có đủ phẩm chất, năng lực.
3. Kiểm tra của công đoàn còn có tác dụng thiết thực trong việc thực hiện chức
năng tham gia quản lý Nhà nước, quản lý các hội, giám sát hoạt động của cơ quan
Nhà nước, tổ chức kinh tế.
Câu 16. Anh (chị) cho biết trách nhiệm, quyền hạn của ủy ban kiểm tra
trong việc kiểm tra khi có dấu hiệu vi phạm Điều lệ Công đoàn?
Gợi ý trả lời:
1. Chủ động nắm tình hình, phát hiện dấu hiệu vi phạm;

Gợi ý trả lời:
1. Khiếu nại có liên quan đến việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam và
các văn bản hướng dẫn thi hành Điều lệ.
2. Khiếu nại liên quan đến việc ban hành, tổ chức thực hiện các nghị quyết, chỉ
thị và các quy định thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ của công đoàn.
3. Khiếu nại quyết định hành chính, hành vi hành chính, quyết định kỷ luật cán
bộ, đoàn viên công đoàn của tổ chức, cá nhân có thẩm quyền trong hệ thống công
đoàn.
4. Khiếu nại có nội dung liên quan đến các quy định liên tịch, liên ngành, liên
doanh, liên kết, trong đó công đoàn là một chủ thể tham gia thì công đoàn phối hợp
với các chủ thể có liên quan giải quyết.
Câu 19. Đồng chí cho biết đối tượng kết nạp vào tổ chức Công đoàn Việt
Nam? Liên hệ thực tế tại đơn vị đồng chí?
Gợi ý trả lời:
Điều 1, Điều lệ CĐVN và Hướng dẫn thi hành Điều lệ CĐVN khóa XI quy
định đối tượng kết nạp vào tổ chức Công đoàn là người Việt Nam đang làm việc,
hưởng lương trong các cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, hợp tác xã theo quy
định của Luật Cán bộ, Công chức, Luật Viên chức, Bộ luật Lao động bao gồm:
1. Cán bộ, công chức, viên chức, lao động đang làm việc trong các đơn vị sự
nghiệp; cơ quan của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã
hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội nghề nghiệp. Riêng cơ quan xã, phường, thị trấn
còn bao gồm cả những người hưởng định xuất lương, phụ cấp đang làm việc trong cơ
quan hội đồng nhân dân, uỷ ban nhân dân, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội
cấp xã, phường, thị trấn.
2. Người lao động làm công hưởng lương đang làm việc trong các đơn vị,
doanh nghiệp, hợp tác xã.
3. Người Việt Nam đang làm việc trong các văn phòng đại diện của tổ chức
nước ngoài, tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ tại Việt Nam.
4. Người Việt Nam lao động tự do, hợp pháp có nguyện vọng gia nhập công
đoàn thì được kết nạp vào nghiệp đoàn.

thi hành nghiêm chỉnh.
5. Khi thành lập mới hoặc tách, nhập tổ chức công đoàn hoặc những đơn vị,
doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn, Công đoàn cấp trên trực tiếp chỉ định BCH
công đoàn lâm thời hoặc chỉ định bổ sung uỷ viên BCH CĐ lâm thời.
Câu 21: Đồng chí cho biết cán bộ công đoàn bao gồm những đối tượng
nào? Liên hệ thực tế tại đơn vị đồng chí?
Gợi ý trả lời:
Điều 5 Điều lệ Công đoàn VN khóa XI quy định: cán bộ công đoàn là người
đảm nhiệm các chức danh từ tổ phó công đoàn trở lên thông qua bầu cử tại đại hội
hoặc hội nghị công đoàn; được cấp công đoàn có thẩm quyền chỉ định, công nhận, bổ
nhiệm vào các chức danh cán bộ công đoàn hoặc được giao nhiệm vụ thường xuyên để
thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn.
Gồm có:
+ Cán bộ công đoàn chuyên trách: là người đảm nhiệm công việc thường
xuyên trong tổ chức công đoàn, được đại hội, hội nghị công đoàn các cấp bầu ra hoặc
được cấp có thẩm quyền của công đoàn bổ nhiệm, chỉ định.


+ Cán bộ công đoàn không chuyên trách là người làm việc kiêm nhiệm,do
đoàn viên tín nhiệm bầu vào các chức danh từ Tổ phó công đoàn trở lên và được cấp
có thẩm quyền của công đoàn công nhận hoặc chỉ định.
Câu 22. Tại đại hội CĐCS cơ quan H, sau khi đoàn Chủ tịch đại hội thông
qua chương trình đại hội, đoàn viên B, đề nghị bổ sung vào chương trình là đại
hội trực tiếp bầu chủ tịch CĐCS. Là người tham gia đoàn Chủ tịch đại hội, đồng
chí giải quyết thế nào?
Gợi ý trả lời:
Theo quy định của Điều lệ Công đoàn và hướng dẫn thi hành Điều lệ Công
đoàn Việt Nam khóa XI.
Đại hội CĐCS có thể bầu trực tiếp chủ tịch CĐCS khi có đủ điều kiện sau đây:
Có quá ½ số đoàn viên dự đại hội yêu cầu. Do đó, ghi nhận ý kiến đề nghị của đoàn

đoàn được quy định trong Luật Công đoàn năm 2012 và Điều lệ Công đoàn Việt
Nam.
Nếu đoàn viên đó cảm thấy nội dung sinh hoạt công đoàn không phù hợp, chưa
đáp ứng được yêu cầu, nguyện vọng thiết thực của đoàn viên thì phải nghiên cứu,
xem xét lại các nội dung hoạt động tại CĐCS đó đã thực sự phù hợp với đoàn viên
hay chưa.
Đề nghị đoàn viên đó phản ánh những nội dung nào hoạt động tại cơ sở không
phù hợp, kiến nghị những giải pháp, nội dung phù hợp hơn trong hoạt động công
đoàn để giúp cho CĐCS tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động CĐCS
thật sát hợp với thực tiễn cơ sở, đáp ứng được tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên.
Phân công các đồng chí trong Ban chấp hành hoặc đoàn viên công đoàn nòng cốt,
gần gũi, giúp đỡ đoàn viên yên tâm sinh hoạt, tích cực vận động đoàn viên tham gia các
hoạt động văn hóa, văn nghệ, TDTT do công đoàn tổ chức, giới thiệu các gương điển hình
trong sinh hoạt công đoàn, các mô hình hoạt động hiệu quả để đoàn viên nhận thức được
vai trò, vị trí của tổ chức công đoàn để tiếp tục tham gia sinh hoạt
Câu 25. Khi người lao động chất vấn"nếu vào công đoàn tôi được lợi gì"?
Là cán bộ công đoàn, đồng chí trả lời như thế nào để thuyết phục họ?
Gợi ý trả lời:

Khi người lao động chất vấn "nếu vào Công đoàn tôi được lợi gì ?" là cán bộ
Công đoàn trả lời các nội dung để thuyết phục.
Luật Công đoàn năm 2012 quy định như sau:
- Công đoàn là tổ chức của người lao động, có vai trò, vị trí trước xã hội như các tổ
chức khác, có tư cách pháp nhân, hoạt động theo luật và được pháp luật bảo vệ.
- Chức năng và nhiệm vụ của Công đoàn bao gồm nhiều mặt trong đó việc đại
diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và lao động là một
trong những hoạt động chủ yếu.
- Trong xu thế hội nhập hiện nay, yếu tố hợp tác, chia sẻ trách nhiệm trở thành
quan trọng, đảm bảo điều kiện duy trì phát triển bền vững. Công đoàn sẽ giúp người
lao động trong quá trình đó và tạo môi trường, cơ hội để người lao động thực hiện

- Tư tưởng Hồ Chí Minh về đoàn kết xây dựng Đảng bắt nguồn từ tư tưởng đại
đoàn kết toàn dân tộc; từ vai trò của Đảng trong đại đoàn kết toàn dân và các nguyên
tắc xây dựng Đảng. Từ quan niệm “Đoàn kết là then chốt của thành công”, Người
xác định phải xây dựng Mặt trận dân tộc thống nhất và Đảng Cộng sản phải là hạt
nhân của đại đoàn kết trong Mặt trận. Muốn làm được viết đó, Đảng phải thực sự
là “đạo đức, là văn minh”; phải đoàn kết trong Đảng, làm gương và thúc đẩy đoàn
kết toàn dân.
- Trong công tác xây dựng Đảng, Hồ Chí Minh khẳng định vai trò đặc biệt
quan trọng của đoàn kết. Điều đó thể hiện rất rõ trong những lời dạy của Người về
xây dựng Đảng, lời dặn về việc làm đầu tiên trong Di chúc. Nội dung đoàn kết xây
dựng Đảng trong tư tưởng Hồ Chí Minh tập trung lại gồm các điểm sau:
+ Vấn đề đoàn kết có tầm quan trọng hàng đầu của công tác xây dựng Đảng.
Những thắng lợi của cách mạng Việt Nam trước hết là do sự đoàn kết trong Đảng
đem lại, bởi từ đoàn kết trong Đảng dẫn tới đại đoàn kết toàn dân. Người viết: "Nhờ
đoàn kết chặt chẽ" mà "Đảng ta đã đoàn kết, tổ chức và lãnh đạo Nhân dân ta hăng
hái đấu tranh tiến từ thắng lợi này đến thắng lợi khác".
+ Đoàn kết là là một truyền thống cực kỳ quý báu của Đảng và của dân tộc ta.
Khi đã trở thành truyền thống thì mọi thế hệ cách mạng đều phải có trách nhiệm duy
trì và bảo vệ. Trong Di chúc, Người tâm huyết căn dặn: "Các đồng chí từ Trung ương
đến các chi bộ cần phải giữ gìn sự đoàn kết nhất trí của Đảng như giữ gìn con ngươi
của mắt mình".
+ Để thực hiện đoàn kết, thống nhất trong Đảng, Hồ Chí Minh yêu cầu phải
thực hiện các nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt của Đảng, đặc biệt là dân chủ và phê
bình, tự phê bình. Người căn dặn: "Trong Đảng thực hành dân chủ rộng rãi, thường
xuyên và nghiêm chỉnh tự phê bình và phê bình". Theo Người, đó là cách tốt nhất để
củng cố và phát triển sự đoàn kết và thống nhất của Đảng.
+ Để đoàn kết, không chỉ là thực hiện nguyên tắc, bản lĩnh, lý trí mà rất cần cả
tình thương yêu, sự đồng cảm và chia sẻ với nhau. Năm 1967, Người bổ sung vào
trong bản Di chúc cụm từ: "trong Đảng phải có tình đồng chí, thương yêu lẫn nhau".