Chào các bạn
PHỤ NỮ,GIỚI
TRONG PHÁT TRIỂN
NGUỒN NHÂN LỰC
TS.Nguyễn Thị Hiền
PHỤ NỮ, GIỚI TRONG PHÁT
TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC
Phần I. Những vấn đề cơ bản về giới
Phần II. Các vấn đề giới và phát triển
Phần III. Giới trong vấn đề quản lý
Phần I. NHỮNG VẤN ĐỀ CƠ BẢN VỀ GIỚI.
I. ĐẠI CƯƠNG VỀ GIỚI
§1. MỞ ĐẦU
1.1. Xuất xứ khoa học giới ở VN
1.2. Khái niệm giới và giới tính.
1.3. Nguồn gốc XH của giới.
1.4. Sự thay đổi quan niệm giới
1.1.1. Giới thiệu về vấn đề giới
•
Vấn đề giới có nghĩa là mọi khía cạnh
liên quan đến bất bình đẳng trong quan
hệ giữa giới nam và giới nữ, có tác động
đến phục lợi của họ.
•
Những thiên kiến và định kiến.
1.1.2.Cơ sở luận chứng cho bình đẳng giới
- Lý do căn bản thúc đẩy sự phát triển của
PN
+ Quyền bình đẳng ;
+ Sự đóng góp của PN vào sự phát triển
( phát triển người và phát triển kinh tế)

lên phần bảng của đội mình các tờ giấy đó.
Đội nào ghi được nhiều và số tờ ghi đúng
nhiều hơn thì đội đó chiến thắng.
Phân biệt giới và giới tính.
*. Hoạt động nhóm: Học viên trao đổi
theo nhóm để tìm ra các dấu hiệu cơ
bản phân biệt giới và giới tính
*. Trao đổi toàn lớp kết quả thảo luận
của các nhóm ( GV giúp HV xây dựng
bảng so sánh giữa giới và giới tính
Phân biệt giới và giới tính
GIỚI TÍNH GIỚI
Ý nghĩa sinh học, khi sinh
ra đã có sẵn
Ý nghĩa XH, VH, truyền
thống, phải học mới có
Phổ thông: như nhau trên
toàn thế giới.
Ở mỗi địa phương thì
khác nhau
Không thay đổi được. Có thể thay đổi theo thời
gian do các nhân tố bên
ngoài
1.3. Nguồn gốc xã hội của giới
-
Xã hội hoá giới (Gender socialization)
-
Một số góc độ phân tích.(6)
-
Mối quan hệ giới