10 điều cần làm để trở thành
một nhà quản lý giỏi
Giao tiếp có thể được coi là kỹ năng quan trọng cần có của bất kỳ một nhà
quản lý nào. Bạn không thể trở thành một nhà lãnh đạo nếu như bạn không thể
truyền đạt cho nhân viên của mình hiểu tầm nhìn của công ty. Bạn không thể
khích kệ nhân viên làm việc nếu họ không hiểu những gì bạn muốn họ làm.
1. Lựa chọn người tài:
Trên cương vị một nhà quản lý, bạn có quyền lựa chọn những người tốt
nhất, phù hợp nhất cho nhóm làm việc của mình. Chính vì vậy, ngay từ khi hình
thành nhóm, để có thể thành công, bạn hãy cân nhắc, lựa chọn kỹ lưỡng những
người sẽ làm việc cùng mình.
2. Khích lệ tinh thần làm việc
Công việc, ngoài mang đến giá trị hữu hình là vật chất (tiền lương) thì nó
còn mang lại cho ta những yếu tố vô hình khác như niềm vui, niềm đam mê… Nếu
bạn được giao một công việc phù hợp với khả năng, sở thích của bản thân, bạn sẽ
làm việc một cách rất hăng say, “quên ngày tháng”, còn nếu đó là một công việc
nhàm chán, chắc chắn kết quả hoàn thành mà bạn thu được sẽ chỉ ở mức “chấp
nhận được”. Là một người quản lý, bạn cần nắm được hai vấn đề: một là hiểu
được nhân viên của mình muốn gì và hai là bằng cách nào đó bạn giao được cho
họ những công việc mà bạn muốn họ làm.
3. Gắn kết tinh thần nhóm:
Nguyên tắc làm việc nhóm hiệu quả đó là cùng nhau làm việc một cách hòa
hợp vì mục tiêu chung của cả nhóm. Nếu trong cùng một nhóm mà “việc ai người
nấy làm” thì chắc chắn rằng họ sẽ không cần phải bầu bạn làm người trưởng
nhóm.
4. Trở thành một người lãnh đạo, chứ không đơn thuần là một nhà
quản lý:
Nhóm làm việc của bạn bao gồm những thành viên ưu tú nhất. Bạn tạo mọi

Sự kiện cựu giám đốc điều hành tập đoàn Enron của Mỹ - Jeffrey Skilling
bị tuyên phạt 24 năm 4 tháng tù trong vụ lừa đảo dẫn đến sự sụp đổ của tập đoàn
năng lượng Enron có thể được coi là một bài học sâu sắc về tầm quan trọng của
đạo đức trong kinh doanh mà bạn cần phải học hỏi để tránh lặp lại sai lầm trong
công việc quản lý của mình.
10. Thư giãn:
Công việc quản lý của bạn sẽ kém hiệu quả nếu bạn luôn trong tình trạng
căng thẳng, áp lực vì có quá nhiều công việc. Lúc đó, bạn hãy dành thời gian để
nghỉ ngơi, tạo cơ hội để thư giãn và nạp lại năng lượng cho bản thân. Quay trở lại
với công việc sau khi đã thư giãn, bạn sẽ cảm thấy công việc dường như trôi chảy
hơn.
Lời kết:
Quản lý là một kỹ năng mà bạn có thể học được và phát triển bằng cách rèn
luyện chúng hàng ngày. Hãy thử chọn một đến hai kỹ năng trong 10 kỹ năng bên
trên, tập luyện chúng trong khoảng hai tuần và sau đó để những người xung quanh
và chính bạn cảm nhận được sự tiến bộ của mình.