10 lời khuyên thiết yếu với các
nhà lãnh đạo trẻ
Thế giới kinh doanh hiện nay không giống ở thời điểm một vài thập kỉ
trước đây. Các nhà lãnh đạo trẻ khó có thể bấu víu vào bất kỳ phương pháp nào
trước kia cho gỡ rối tình thế hiện tại. Do vậy, họ phải tự nỗ lực vượt bậc mới có
thể đạt được sự thành công cho bản thân và doanh nghiệp của họ.
Với 10 lời khuyên dưới đây, tôi hy vọng có thể phần nào giúp bạn - những
nhà lãnh đạo trẻ - tìm ra lời giải cho câu hỏi đó.
1. Luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm
Hơn lúc nào hết, giới kinh doanh toàn thế giới trông đợi tinh thần trách
nhiệm của người lãnh đạo. Với hàng loạt doanh nghiệp đang nguy khốn, thậm chí
mấp mé bờ vực phá sản, đã đến lúc, người đứng đầu nên đổi mới lối tư duy lãnh
đạo, luôn lắng nghe những góp ý, phê bình với thái độ cầu thị dù biết rằng không
phải lúc nào chúng cũng dễ nghe.
Là người lãnh đạo, bạn gánh trên vai trách nhiệm với khách hàng, nhà đầu
tư, cổ đông, nhà cầm quyền và hơn hết là với hành vi của chính mình. Là người
cầm lái, bạn có nghĩa vụ đưa doanh nghiệp mình vượt qua giông tố, băng băng tiến
về đích.
Chính vì thế, thay vì đóng cửa, cấm đoán mọi chất vấn, nên chăng, chúng ta
sẽ thiết lập một hệ thống và quy trình xử lý nguồn thông tin phản hồi để tăng tính
minh bạch và cũng buộc các nhà lãnh đạo phải nâng cao tinh thần trách nhiệm.
2. Thay đổi phương thức lãnh đạo
Thay vì ngày qua ngày chỉ biết co cụm và chôn mình trong bốn bức tường
văn phòng, sao bạn không tạm xa rời bàn giấy và tự tin bước ra ngoài, thâm nhập
thực tế. Những cấp bậc và sơ đồ quản lý tồn tại bấy lâu nay bỗng trở nên thừa thãi

trưởng, ông đã không hề ngần ngại, đưa ra lời đề nghị hợp tác với chính đối thủ
tranh cử trước kia.
Lịch sử đã minh chứng rằng: từ sự tan băng Chiến tranh lạnh hay sự thành
lập của Liên minh châu Âu, tới việc giải quyết vấn nạn khủng bố, khủng hoảng tài
chính toàn cầu đều cần đến nguồn sức mạnh vô tận của sự đoàn kết. Hơn bao giờ
hết, thế giới của chúng ta đang cần nguồn sức mạnh tổng hợp của mọi quốc gia,
mọi tổ chức và mọi cá nhân để vượt qua sóng gió hiện tại.
6. Có những bước đi khôn khéo
Thế giới sẽ còn phải đối mặt với nhiều biến cố ở phía trước. Với vai trò
lãnh đạo, bạn cần bình tâm, cảnh giác và có những bước đi khôn khéo để kịp thời
thay đổi chiến thuật giúp chúng ta luôn kiên định với mục tiêu đã định.
7. Đơn giản hóa vấn đề
Cuộc khủng hoảng tài chính châm ngòi bởi các khoản thế chấp dưới chuẩn
khiến chúng ta trở nên hồ nghi với các công cụ tài chính phức tạp và những điều
khoản tù mù. Đã có lúc, giới kinh doanh ưa chuộng sự phức tạp. Thế nhưng, hoàn
cảnh hiện tại buộc chúng ta phải biết cách đơn giản hóa và phải thực sự đơn giản
những điều vốn rất phức tạp trước kia.
8. Hỏi đúng câu hỏi
Đã qua rồi cái thời, lãnh đạo chỉ là người giải đáp mọi câu hỏi. Thời nay,
muốn trở thành lãnh đạo đúng nghĩa, bạn còn phải là người biết đặt câu hỏi, luôn
giữ lối suy nghĩ thoáng và một tâm hồn tươi mới để cho ra đời những ý tưởng mới
mẻ. Cuộc khủng hoảng hiện tại không có chỗ cho những lối tư duy và đường lối
lãnh đạo lỗi thời. Sự sáng tạo chính là tấm vé thông hành tới thành công và chỉ có
lối tư duy mới mới có thể đưa mọi doanh nghiệp ra khỏi bờ vực phá sản,
9. Thích nghi với trật tự thế giới mới