Kỹ năng quyết đoán trong cuộc
sống.

Trong nhiều trường hợp, kỹ năng quyết đoán rất quan trọng.
Nó sẽ giúp chúng ta ứng phó linh hoạt, vượt qua khó khăn
và thay đổi kịp thời để chớp lấy thời cơ. Thiếu tự tin, không
quyết đoán thì cho dù có kiến thức, có tầm nhìn, có được
thông tin chăng nữa thì sự do dự cũng sẽ làm lỡ mất cơ hội. Một trong các nhân tố đóng góp vào thành công trong cuộc sống,
đó là sự quyết đoán.
Quyết đoán là sự cân bằng giữa rụt rè-thận trọng (thái độ phục
tùng) và năng nổ-hiếu thắng (thái độ gây hấn). Để tạo ra sự cân
bằng này không có nghĩa là phải tỏ ra gay gắt, liều lĩnh mà cũng
không lo lắng, do dự, chờ đợi nơi người khác. Tính quyết đoán,
nói đơn giản là đạt tới những gì mình muốn, những điều mình
xứng đáng có được mà không vi phạm trắng trợn quyền lợi của
người khác, là một cách để bạn có thể đứng trên quan điểm của
mình và không để bị chi phối bởi những người có thể lợi dụng
bạn. Đồng thời quyết đoán là tôn trọng cảm xúc và ý kiến người
khác.

Quyết đoán không phải là làm bừa mà là dám nghĩ, dám làm. Một
việc gì nếu bạn dám hành động, hành động có suy nghĩ, chủ
động và kiên quyết thì tại sao thành công lại không thể đến.
Những người quyết đoán thường là những người tự tin và biết
mình cần gì ở cuộc sống. Họ cũng theo đuổi những gì họ muốn
với tất cả nhiệt huyết và lòng quyết tâm. Họ thường là những
người thành công trên hầu hết mọi phương diện của cuộc sống,
đặc biệt khi có cạnh tranh.

không muốn. Nói "không" là dạng thức khó thể hiện nhất của tính
quyết đoán.

-Tính quyết đoán có thể giúp bạn kiếm được nhiều tiền hơn trong
công viêc của mình. Có nhiều người chịu thiệt thòi chỉ vì họ
không đủ quyết đoán để thỏa thuận mức lương hay thẳng thắn đề
nghị tăng thu nhập cho mình, họ gặp rất nhiều khó khăn để thể
hiện sự quyết đoán khi phải đề cập đến chuyện tiền bạc. Nếu bạn
cứ chờ đợi sếp chú ý tới những đóng góp của bạn và sẽ đề nghị
cho bạn một mức lương cao hơn, thì sự chờ đợi đó có lẽ chỉ là
niềm hy vọng …kéo dài. Bạn phải quyết đoán đến gặp sếp một
cách tự tin và đề nghị tăng lương. Bạn có thể ghi ra giấy mong
muốn tăng lương kèm theo bản tóm tắt các thành tích bạn đạt
được, sau đó sắp xếp một cuộc gặp và thẳng thắn trình bày điều