B¶ng m« t¶ c«ng viÖc
Vị trí tuyển dụng

Phó giám đốc sản xuất
Số lượng ứng viên
cần tuyển
1
Yêu cầu ứng viên
Bằng cấp

Đại học
Chuyên ngành

Sản xuất/Vận hành sản xuất
Khả năng ngôn ngữ

Tiếng Anh giao tiếp
Khả năng tin học

Văn phòng
Số năm kinh ngiệm 0
Các yêu cầu khác
- Nam giới, tốt nghiệp đại học Bách khoa hệ chính quy nghành chế tạo
máy
- Có khả năng điều hành SX, năng lực lãnh đạo
- Làm việc độc lập, chịu đươc sức ép công việc
- Ưu tiên người được đào tạo ở nước ngoài
- Ưu tiên người đã làm ở vị trí trên tại các nhà máy SX
- Thu nhập 5.000.000 đồng/tháng
Vị trí này, ngoài lương cao và các phụ cấp khác như thưởng cuối năm,
BHXH, BH y tế bạn sẽ được làm việc trong một môi trường năng động,

Các thông tin căn bản
Tên công ty Công ty SENA Việt Nam
Địa chỉ email [email protected]

Logo công ty

Chưa có
Địa chỉ liên hệ

1 Bích Câu
Địa phương

Hà Nội
in thoi

84 4 7340179
Gii thiu / Lnh vc kinh doanh
Cụng ty Sena Vit Nam thnh lp nm 1995, kinh doanh XNK VLXD,
in dõn dng, thit b nh bp v cú nh mỏy sn xut c khớ (mỏy
bm nc dõn dng) ti Yờn Viờn, Gia Lõm, H Ni.
Nguồn :www.vieclamlaodong.com
Trớc hết ta phải hiểu phân tích công việc để nhằm mục đích gì?Phân tích công việc
có thể tiến hành vì nhiều lý do.Các thông tin trong bản mô tả công việc, bản yêu cầu
mô tả công việc và kể cả tiêu chuẩn thực hiện công việc đợc sử dụng rất nhiều trong
các chức năng nguồn nhân lực.Một số tác dụng chính của các thông tin phân tích
công việc có thể kể đến nh sau:
-Lập kế hoạch nguôn nhân lực:đợc sử dụng để đa ra các loại công việc.
-Tuyển mộ:đợc đợc sử dụng để mô tả các công việc đang cần tuyển ngời và quảng
cáo về các vị trí việc làm mới.
-Tuyển chọn:đợc sử dụng để xác định các kỹ năng và các hoạt động.Lấy đó là tiêu

chung chung về nhiệm vụ và trách nhiệm mà các công ty Việt Nam thờng mắc
phải.Nó cũng đã sắp xếp đợc nhiệm vụ theo thứ tự u tiên,và sử dụng những tiêu chí
đánh giá có thể đo đợc nh:áp dụng công nghệ HTQLCT theo TCVN ISO 9001:2000.