Phớng hớng- mục tiêu- nhiệm vụ năm học 2008- 2009.

I. Đặc điểm tình hình.
- Tổng số Đoàn viên: 19 đ/c ( 11 nam, 8 nữ )
- Số Đảng viên đang sinh hoạt tại Chi đoàn: 6 đ/c
- Trình độ chuyên môn của Đoàn viên:
Đại học: 10 đ/c
Cao đẳng: 7 đ/c
Trung cấp: 2 đ/c
- Tuổi Đoàn viên cao nhất 30, thấp nhất 24
1. Thuận lợi:
- Lực lợng Đoàn viên khá đông, khoẻ nhiệt tình trong các phong trào, trình độ học
vấn cao. Nhiều Đoàn viên giữ vai trò nòng cốt, lãnh đảo các tổ chức đoàn thể trong nhà
trờng.
- Có gần 30% Đảng viên ở tuổi Đoàn đang sinh hoạt tại chi đoàn, đây là lực lợng
thuận lợi trực tiếp chỉ đạo phong trào hoạt động của chi đoàn. Đợc sự quan tâm thờng
xuyên của chi bộ, BGH, Công đoàn và Đoàn cấp trên.
- Đợc sự cộng tác nhiệt tình của đội ngũ GVCN- Ban chỉ huy Liên đội và các tổ
chức khác trong nhà trờng.
2. Khó khăn:
- Đặc thù chuyên môn của Đoàn viên giáo viên là dạy học do đó đầu t cho các hoạt
động khác còn găp nhiều khóp khăn.
- Năng khiếu hoạt động bề nổi cha đồng đều.
- Điều kiện cơ sở vật chất và kinh phí hoạt động còn nhiều hạn chế.
- Đa số đoàn viên đã có gia đình nên thời gian dành cho hoạt động còn nhiều hạn
chế
II. Phơng hớng- Mục tiêu- Nhiệm vụ.
1. Nhiệm vụ chung.
Tiếp tục duy trì, giữ vững truyền thống của chi đoàn, phát huy những thành tích
đã đạt đợc của nhiệm kỳ qua. Nâng tầm nhận thức chính trị của mỗi đ/c Đoàn viên. Xây
dựng chi đoàn mạnh về mọi mặt, thực sự là cánh tay đắc lực là đội ngũ tin cậy của Đảng

- Tích cực bồi dỡng HSG, phụ đạo học sinh yếu kém. Tham gia có hiệu quả các
cuộc thi do phòng tổ chức.
Chỉ tiêu: 80 % có hồ sơ loại tốt.
20 % có hồ sơ loại khá
17 đ/c đạt lao động giỏi cấp trờng .
10 đ/c giáo viên dạy giỏi cấp trờng.
3 đ/c giáo viên giỏi cấp huyện.
85 % có đề tài khoa học cấp trờng.
15 % có đề tài bậc 3 cấp huyện.
Biện pháp: Các Đoàn viên luôn nêu cao tinh thần vì học sinh thân yêu không
ngừng trau dồi chuyên môn nghiệp vụ.Đoàn viên khắc phục khó khăn của bản thân tự
mua sắm máy vi tính nhằm hởng ứng cuộc vận động đa CNTT vào dạy học
Các tổ chuyên môn cần tổ chức tốt các đợt chuyên đề tìm ra các giải pháp và hớng
khai thác có hiệu quả của bài khó, mở các lớp hớng dẫn sử dụng máy vi tính cho những
ngời cha biết sử dụng.
c. Công tác xây dựng tổ chức Đoàn.
- Duy trì đều đặn sinh hoạt theo điều lệ, có đánh giá kết quả đề ra giải pháp cho
thời gian tiếp theo.
- Giới thiệu bồi dỡng kết nạp 2 Đoàn viên u tú vào Đảng.
- Củng cố kiện toàn tổ chức Liên đội, chỉ đạo Liên đội hoạt động thờng xuyên có
hiệu quả. Hàng tuần đánh giá xếp loại công bằng, chính xác khen chê kịp thời.
Chỉ tiêu: Xây dựng Liên đội vững mạnh xuất sắc:
5/11 chi đội tiên tiến
1/11 chi đội tiên tiến xuất sắc.
d. Công tác văn hoá - TDTT và các hoạt động khác.
2
- Thành lập đội văn nghệ, chọn các hạt nhân văn nghệ ở các chi đội để luyện tập
tham gia biểu diễn vào các ngày lễ lớn.
- Tham gia các cuộc thi do Đoàn cấp trên tổ chức.
- Tham gia giao lu văn nghệ ,TDTT với các chi đoàn bạn

2001
2
Nguyễn Xuân Dũng
17/01/1980 Bí th ĐH Toán
2001
3
Nguyễn Đình Oanh
05/11/1980 Đoàn viên CĐ Toán - Lý
2002
4
Hoàng Thị Thu Hằng
13/12/1980 Đoàn viên ĐH Toán
2001
5
Hồ Trọng Bền
25/04/1978 Đoàn viên CĐ Toán - Lý
2000
6
Võ Văn Toàn
02/05/1982 Đoàn viên ĐH Sinh
2005
7
Trần Thị Hà
27/02/1982 Đoàn viên ĐH Sinh
2005
8 Phạm Minh Đức 25/02/1978 Đoàn viên CĐ Thể dục
1999
9
Hoàng Văn Dũng
12/08/1980 Đoàn viên CĐ Văn

KÕ ho¹ch ho¹t ®éng th¸ng 9/2008.
.
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
....…………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………
§¸nh gi¸ ho¹t ®éng th¸ng 9
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………........................................................
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………....
5