công đoàn pgd - ĐT hà trung cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
công đoàn TH hà sơn Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Số: .... / KH- CĐTH
Hà Sơn, ngày 9 tháng 9 năm
2009
kế hoạch hoạt động công đoàn cơ sở
Năm học: 2009-2010
Với chủ đề năm học 2009-2010 : Năm học đổi mới quản lí và nâng cao
chất lợng giáo dục;Tiếp tục đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và đổi
mới quản lí tài chính; Thực hiện trờng học thân thiện, xanh, sạch, đẹp Công
đoàn trờng tiểu học Hà Sơn tiếp tục quán triệt sâu sắc và triển khai thực hiện có
hiệu quả, các nghị quyết của Đảng về Giáo dục và đào tạo, chiến lợc phát triển
giáo dục giai đoạn 2006- 2010 , đẩy mạnh thực hiện các cuộc vận động, các
phong trào thi đua. Không ngừng củng cố tổ chức công đoàn, xây dựng công đoàn
vững mạnh. Động viên CBGV, CNVC lao động trong đơn vị thực hiện tốt nhiệm
vụ của chuyên môn hăng hái tham gia các hoạt động đoàn thể, xây dựng gia đình
văn hoá và cơ quan văn hoá.
Căn cứ vào nhiệm vụ năm học 2009 - 2010 của phòng Giáo dục - Đào tạo
Hà Trung, của Ban chấp hành công đoàn ngành Giáo dục Hà Trung. Công đoàn
trờng tiểu học Hà Sơn thống nhất kế hoạch hoạt động công đoàn 2009- 20010 nh
sau:
A. Đặc điểm tình hình:
1.Thuận lợi:
Đa số đoàn viên trẻ khoẻ, tự giác với công tác hoạt động công đoàn, có
trình độ chuyên môn vững vàng, có lối sống lạc quan sôi nổi, yêu thích văn nghệ.
Đoàn kết tơng trợ giúp đỡ lẫn nhau cùng chung một mục đích xây dựng tổ ấm
công đoàn, tổ ấm gia đình thực sự bình đẳng, tiến bộ và hạnh phúc.
1
100% đoàn viên có đầy đủ phơng tiện để phục vụ cho việc đi lại đợc dễ
dàng, thuận lợi .
Cơ sở vật chất của nhà trờng khang trang, sạch đẹp, đầy đủ tiện nghi, địa

B. phơng hớng nhiệm vụ công tác công đoàn
năm học 2009-2010
* Nhiệm vụ chung của năm học 2009-2010:
Đối chiếu với tình hình thực tế đội ngũ cán bộ, đoàn viên - Ban chấp hành
công đoàn nhà trờng đã đề ra một số nhiệm vụ chung nh sau:
Chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp chính đáng của
CBGV, CNVC lao động trong đơn vị.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, vận động CBGV, CNVC lao
động không ngừng nâng cao năng lực chuyên môn, trình độ nghề nghiệp, phẩm
chất đạo đức và bản lĩnh chính trị nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ cơ bản Chuẩn
hoá, hiện đại hoá, xã hội hoá
Tiếp tục nâng cao chất lợng và hiệu quả tổ chức chỉ đạo phong trào thi đua
yêu nớc và các cuộc vận động mang tính xã hội rộng lớn trong ngành, góp phần
thực hiện nhiệm vụ quan trọng và bức thiết hiện nay là: Đổi mới, phát triển và
nâng cao chất lợng giáo dục và đào tạo
Phát huy dân chủ giữ vững kỷ cơng, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tăng
cờng pháp chế trong nhà trờng và cơ quan quản lí giáo dục; thực hiện tốt quy chế
dân chủ trong công đoàn. Tăng cờng hoạt động của UBKT công đoàn, Ban thanh
tra nhân dân, vận động tổ chức đoàn viên và lao động gơng mẫu tham gia hoạt
3
động xã hội, giữ vững an ninh chính trị và trật tự an toàn xã hội, an toàn giao
thông. Tăng cờng những hoạt động từ thiện, đền ơn đáp nghĩa hay đấu tranh
phòng chống tệ nạn xã hội và dịch bệnh HIV/AIDS và một số dịch bệnh khác đã
và đang xảy ra ......
Phối hợp với chuyên môn tiếp tục thực hiện quyết định 206/2009/QĐ -
UBND ngày 19/01/2009 về chính sách giải quyết CBQL, GV, nhân viên hành
chính dôi d trong trờng theo nghị định 132/2007/NĐ - CP ngày 08/8/2007 của
chính phủ về chính sách tinh giản biên chế. Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong
cơ quan đơn vị của mình, củng cố phát triển mối quan hệ hài hoà, ổn định trong
đơn vị, tạo sức mạnh đoàn kết để cùng thực hiện nhiệm vụ năm học 2009-2010.

Phân tích tuyên truyền để từng thành viên thấy đợc trách nhiệm của mình
đối với các cuộc vận động lớn.
Tuyên truyền đờng lối lãnh đạo của Đảng và nhà nớc để mọi thành viên
biết và thực hiện.
Xây dựng ngời công chức, viên chức vừa hồng vừa chuyên. Biết phát huy u
điểm, khắc phục khuyết điểm, phát huy những thành tích đã đạt đợc trong năm
qua.
* Chỉ tiêu: Phấn đấu 19/19 CBGV- CNVC thực hiện tốt các nhiệm vụ đề
ra.
100% đoàn viên tiếp tục thực hiện tốt cuộc vận động Hai không với 4
nội dung.và phong trào thi đua Xây dựng tr ờng học thân thiện, học sinh tích
cực và các cuộc vận dộng lớn của ngành.
100% CBGV,LĐ tham gia các buổi sinh hoạt chính trị do chuyên môn và
các đoàn thể tổ chức.
5
II. Thực hiện các chơng trình.
Chơng trình 1: Chăm lo, bảo vệ lợi ích chính đáng, hợp pháp của cán
bộ giáo viên.
*Nhiệm vụ: chủ động và tăng cờng phối hợp với chính quyền, Ban thanh
tra của nhà trờng giám sát, kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách cho CBGV
lao động trong đơn vị, nhất là việc làm, tiền lơng, chế độ BHXH, BHYT. Kiến
nghị với các cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết vấn đề còn vơng mắc có liên
quan đến quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của ngời lao động.
Tích cực vận động đoàn viên công đoàn thực hiện nghị định 132 của Chính
phủ và quyết định số 206 của UBND Tỉnh về chính sách giải quyết CB, GV, nhân
viên hành chính trong diện dôi d.
Công đoàn tham gia với chính quyền trong việc phân công lao động cho
đoàn viên phù hợp với trình độ năng lực và hoàn cảnh gia đình của từng ngời .
Thực hiện tốt các nội quy, quy chế phối hợp giữa công đoàn và chuyên
môn. Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở đơn vị.