Phòng GD-ĐT Cầu Ngang CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG THCS NHỊ TRƯỜNG Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc
-----------------o@o---------------- -------------------oOo-------------------
số:04/10-QCLV Nhò Trường, ngày 15 tháng 9 năm 2010
1
QUI CHẾ LÀM VIỆC

CỦA TRƯỜNG THCS NHỊ TRƯỜNG
-Căn cứ vào công văn số 40/ SGD-ĐT Trà Vinh ngày 14/3/2000 về việc thực hiện
dân chủ trong hoạt động nhà trường.
2
-Căn cứ vào công văn số 07/2007/ QĐ-BGD&ĐT ngày 02/4/2007. Quyết đònh của
Bộ trưởng bộ GD&ĐT về việc ban hành điều lệ trường phổ thông.
-Căn cứ vào chỉ thò 40-CT/TW của Ban Bí Thư trung ương Đảng về việc “ Xây
dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”.
-Căn cứ vào chủ đề năm học 2010-2011 là. Tiếp tục thực hiện cuộc vận động “Học
tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, “Mỗi Thầy, Cô giáo là tấm gương đạo
đức, tự học và sáng tạo”, “Năm học ứng dụng công nghệ thông tin để nâng cao chất lượng
giảng dạy và đổi mới cơ chế quản lý tài chánh trong ngành giáo dục”, “Năm học tiếp tục
3
đổi mới quản lý và nâng cao chất lượng giáo dục”, Tiếp tục triển khai và thực hiện phong
trào “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”, tiếp tục thực hiện cuộc vận động
“Hai không” của Bộ GD&ĐT.
-Căn cứ vào NQ32 của Thủ Tướng Chính phủ và công văn 148, 166 của sở GD-ĐT
Trà Vinh về thực hiện an giao thông đường bộ.
-Trường THCS Nhò Trường đề ra nhiệm vụ và quyền hạn của trường cùng các thành
viên trong hội đồng sư phạm cụ thể sau :
I/- NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA TRƯỜNG THCS :
4
1. Tổ chức giảng dạy, học tập và các hoạt động giáo dục theo chương trình giáo dục
trung học do bộ GD-ĐT ban hành .

g) Thực hiện chế độ chính sách của nhà nước đối với giáo viên, nhân viên, học
sinh, tổ chức thực hiện qui chế dân chủ trong hoạt động của nhà trường; thực hiện công
tác xã hội hóa giáo dục của nhà trường.
h) Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng các
chế độ, chính sách theo quy đònh của pháp luật.
i) Chòu trách nhiệm trước cấp trên về toàn bộ các nhiệm vụ đã được quy đònh.
2. Phó hiệu trưởng có những nhiệm vụ và quyền hạn sau :
9
a) Thực hiện và chòu trách nhiệm trước hiệu trưởng về nhiệm vụ được Hiệu Trưởng
phân công .
b) Cùng với Hiệu Trưởng chòu trách nhiệm với cấp trên về phần việc được giao .
c) Thay mặt Hiệu Trưởng điều hành hoạt động của nhà trường khi được uỷ quyền .
d) Được đào tạo nâng cao trình độ, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và hưởng các
chế độ, chính sách theo quy đònh của pháp luật.
III/- NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CỤ THỂ CỦA HỘI ĐỒNG NHÀ
TRƯỜNG VÀ CỦA CÁC THÀNH VIÊN TRONG HỘI ĐỒNG SƯ PHẠM :
10
1. Nhiệm vụ và quyền hạn của hội đồng trường:
- Quyết nghò về mục tiêu, các dự án, kế hoạch và phương hướng phát triển của nhà
trường.
- Quyết nghò về việc quy động nguồn lực cho nhà trường.
- Quyết nghò những vấn đề về vấn đề tài chính, tài sản của nhà trường.
- Quyết đònh về tổ chức, nhân sự theo quy đònh và có quyền giới thiệu người để cơ
quan có thẩm quyền bổ nhiệm Hiệu trưởng, phó Hiệu trưởng.
11
- Giám sát việc thực hiện các quyết nghò của hội đồng trường, việc thực hiện quy
chế dân chủ trong các hoạt động của nhà trường, giám sát các hoạt động của nhà trường.
2. Của hiệu trưởng :
-Chòu trách nhiệm chỉ đạo chung. Điều hành mọi hoạt động của các bộ phận làm
việc trong trường.

-Trực cơ quan trong giờ hành chính, giải quyết công việc trong nhiệm vụ được uỷ
quyền, theo dõi việc chấm công .
-Tổ chức cho giáo viên vận động học sinh bỏ học trở lại lớp và ra các lớp phổ cập
THCS .
-Trực dự đầy đủ các buổi sinh hoạt dưới cờ để cùng nắm kế hoạch hoạt động hàng
tuần về công tác chủ nhiệm và nắm tình hình nền nếp của học sinh để kết hợp GD hs.
16
-Dự giờ kiểm tra đột xuất đối với tất cả GV.
-Chòu trách nhiệm thực hiện báo cáo sơ, tổng các kế hoạch mà HT đã đề ra.
4. Của chủ tòch công đoàn :
-Tổ chức cho giáo viên, nhân viên thường xuyên tu dưỡng đạo đức nhà giáo, học
tập và theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, thực hiện an toàn giao thông và thực hiện
tốt chủ đề năm học.
-Chỉ đạo các phong trào thi đua hai tốt trong cán bộ giáo viên - công nhân viên .
17
-Tổ chức phân công chấm công cho cán bộ giáo viên công nhân viên. Công bằng và
chính xác.
-Lên kế hoạch và thực hiện kế hoạch công đoàn cấp trên đề ra .
-Đề ra phong trào thi đua và xét thi đua trong cán bộ giáo viên .
-Xây dựng tiêu chuẩn thi đua cho mỗi cá nhân thực hiện .
-Tham gia thực hiện qui chế dân chủ trong cơ quan, tham gia xét nâng lương .
-Quan tâm đến đời sống cán bộ giáo viên, công nhân viên .
18
-Làm công tác giáo dục tư tưởng cho cán bộ giáo viên, nhân viên hòan thành nhiệm
vụ được phân công .
-Tham gia hội đồng kỷ luật, khen thưởng đối với cán bộ giáo viên, nhân viên và
học sinh . Tham gia hội đồng khoa học để xét công nhận sáng kiến kinh nghiệm.
-Tổ chức đoàn kết nội bộ tốt, chống mọi hiện tượng tiêu cực, gây mất đoàn kết nội
bộ .
-Dự giờ kiểm tra đột xuất đối với tất cả GV.

- Chòu sự kiểm tra của ban giám hiệu về nhiệm vụ được phân công .
* Nội dung họp tổ :
+Đánh giá công tác tuần (tháng) và : nêu rõ ưu khuyết điểm nguyên nhân
khuyết điểm. Chú ý đến việc cải tiến phương pháp giảng dạy, việc sử dụng và bảo quản
các thiết bò dạy học.
+Kiểm tra giáo viên thực hiện kế hoạch, chương trình …..
23
+Qua báo cáo của giáo viên, nhận đònh tình hình và đánh giá kết quả giáo dục
học sinh thuộc phạm vi của tổ quản lý; bàn biện pháp khắc phục và nâng cao chất lượng
giáo dục toàn diện cho học sinh .
+Trao đổi đánh giá chuyên đề, sáng kiến kinh nghiệm của giáo viên, rút kinh
nghiệm tiết dự giờ, tổ chức bồi dưỡng nâng cao trình độ của tổ viên .
+Triển khai kế hoạch hoạt động của tổ thực hiện trong tuần (tháng) tới, phân
công nhiệm vụ cho các thành viên trong tổ.
+Phân công chỉ đạo sinh hoạt nhóm bộ môn, tổ chức bồi dưỡng thường xuyên.
24
6. Của văn thư - hành chánh :
-Cặp nhật sổ danh bộ, danh bạ .
-Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm .
-Thực hiện các báo cáo hoạt động, thống kê số liệu .
-Quản lý và lưu trữ công văn đi, đến .
-Quản lý hồ sơ công chức, hồ sơ học sinh .
-Nhận và cấp phát văn bằng TN. THCS .
-Cặp nhật nội dung trong hồ sơ quản lý .
25