PHÒNG GD&ĐT HUYỆN SÔNG MÃ
TRƯỜNG THCS THỊ TRẤN
*********
BẢN TỰ NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA
CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
NĂM 2010
Họ và tên: Quàng Hùng Cường
Ngày tháng năm sinh: 03/07/1980
Đơn vị công tác: Trường THCS Thị Trấn - Huyện Sông Mã-Tỉnh Sơn La
Chức vụ: Giáo viên
Nhiệm vụ được giao: Giảng dạy môn Tin học khối 6 và khối 7.
Căn cứ vào kết quả thực hiện chức trách nhiệm vụ dược phân công, kiểm
điểm làm rõ những ưu , khuyết điểm của bản thân trên các nội dung sau:
I-KẾT QUẢ THỰC HIỆN CHỨC TRÁCH, NHIỆM VỤ ĐƯỢC GIAO: (30 điểm)
1. Ưu điểm:
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao về khối lượng, chất lượng, hiệu quả
công việc. Trên cơ sở nhiệm vụ được phân công.
- Có tinh thần đoàn kết, quy tụ, phát huy quyền làm chủ và thực hiện tốt
nguyên tắc tập trung dân chủ .
- Ngoài những nội dung trên, là một giáo viên trẻ tôi luôn luôn chủ động
phối, kết hợp các hoạt động của nhà trường, các đoàn thể để đạt được kết cao trong
việc giảng dạy cũng như các phong trào do nhà trường, ngành và huyện tổ chức.
2. Khuyết điểm:
- Còn nóng tính, chưa khéo léo trong cách góp ý và phê bình đối với đồng
nghiệp.
Tự đánh giá: 28 điểm.
II – TƯ TƯỞNG CHÍNH TRỊ: (25điểm)
- Luôn chấp hành lối, nghị quyết, chỉ thị của Đảng, nhà nước và ngành, lĩnh
vực, địa phương và đơn vị mình công tác.
- Có nhận thức và vận dụng đúng đắn chủ trương, đường lối, chính sách,
pháp luật của nhà nước vào lĩnh vực, nhiệm vụ được phân công. Có ý thức và tinh

2- Khen thưởng, kỷ luật trong năm 2010:
3- Mức độ hoàn thành nhiệm vụ: Hoàn thành tốt nhiệm vụ.
4- Chiều hướng và kh¶ năng phát triển: Tốt hơn
Sông Mã, ngày 10 tháng 11 năm 2010
Người tự nhận xét, đánh giáQuàng Hùng Cường
2
Kết quả đánh giá của cán bộ, công chức cơ quan
- Số người tham gia biểu quyết chấm điểm…………..người
- Tổng cộng số điểm:………………...điểm
- Số điểm bình quân:……………….. điểm
- Mức độ hoàn thành chức trách nhiệm vụ: (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ,
hoàn thành tốt nhiệm vụ, hoàn thành nhiệm vụ, không hoàn thành nhiệm vụ)
……………………………………./……………phiếu ( Kết quả biểu quyết phân
loại có số phiếu cao nhất )
- Chiều hướng và khả năng phát triển…………../…………phiếu
T/M NHÀ TRƯỜNG
(Ký, ghi rõ họ tên)

Tóm tắt nhận xét, kết quả phân loại của tập thể lãnh đạo cơ quan, đơn vị
- Ưu điểm:
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................
.....................................................................................................................................