TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN XÂY
DỰNG VÀ XUẤT NHẬP KHẨU SÔNG HỒNG
1. Những thông tin chung về Công ty Cổ phần phát triển xây dựng và xuất
nhập khẩu Sông Hồng:
Tên gọi doanh nghiệp : Công ty Cổ phần phát triển xây dựng và xuất nhập khẩu
Sông Hồng
Tên giao dịch Tiếng Anh : Songhong construction development and import -
export joint stock company.
Tên viết tắt bằng Tiếng Anh : SHODEX., JSC
Địa chỉ : Số 245 đường Nguyễn Tam Trinh, phường Hoàng Văn Thụ, quận
Hoàng Mai, thành phố Hà Nội.
Điện thoại : 04-6340 442 Fax : 04-6336 648
Email:
Biểu tượng của Công ty:
2. Lịch sử hình thành và quá trình phát triển của công ty.
a/ Quá trình hình thành:
Công ty Cổ phần Phát triển Xây dựng và Xuất nhập khẩu Sông Hồng là Công ty
cổ phần liên kết Tổng Công ty Sông Hồng.
Công ty Cổ phần phát triển xây dựng và xuất nhập khẩu Sông Hồng được thành
lập vào năm 1999 tiền thân là Chi nhánh của Công ty xuất nhập khẩu và xây
dựng trực thuộc Tổng Công ty Sông Hồng.
Đến năm 2004, theo quyết định số 847/QĐ - TCT - HĐQT ngày 28/09/2004 về
việc chuyển Chi nhánh Công ty Xuất nhập khẩu và Xây dựng thành Công ty
Phát triển Xây dựng và Xuất nhập khẩu Sông Hồng.

Sau gần hai năm hoạt động và phát triển đến ngày 11/01/2006 Bộ Xây dựng ra
quyết định số 52/QĐ-BXD về việc chuyển Công ty Phát triển Xây dựng và Xuất
nhập khẩu Sông Hồng thành Công ty Cổ phần Phát triển Xây dựng và Xuất nhập
khẩu Sông Hồng ( trong đó: Cổ phần nhà nước là 2.400.000.000đ chiếm 40% vốn
điều lệ, Cổ phần bán cho CBCNV là 3.600.000.000đ chiếm 60% vốn điều lệ).
b/ Lịch sử phát triển của Công ty:

Công ty mạnh dạn đổi mới cơ chế quản lý, xác định rõ mục tiêu phát triển, mở
rộng các lĩnh vực hoạt động, đa dạng hoá ngành nghề kinh doanh. Công ty đã
chuyển từ một đơn vị hoạt động kinh doanh nhỏ hẹp trở thành một Công ty hoạt
động đa ngành, khai thác tiềm năng sẵn có về đất đai, thiết bị, lao động, mạnh
dạn vay vốn ngân hàng để hoạt động kinh doanh, tăng cường liên doanh, liên
kết và mở rộng sản xuất, chủ động trong quan hệ tìm kiếm việc làm.
Trải qua những năm tháng hình thành và phát triển, Công ty ngày một
lớn mạnh và đã đạt được những thành tựu đáng kể trong các lĩnh vực sản xuất,
kinh doanh, xây lắp. Đời sống của cán bộ trong Công ty được cải tiến, nâng
cao, tiền lương bình quân là 1.500.000đ/tháng.
* Từ ngày 11/1/2006 Công ty chuyển mô hình hoạt động từ Công ty Nhà
nước sang Công ty cổ phần (Nhà nước chiếm 40% vốn điều lệ, Công ty chiếm
60% vốn điều lệ). Công ty tổ chức kinhdoanh đa ngành nghề như: xây dựng,
chế biến và kinh doanh chè, kinh doanh dịch vụ thương mại, xuất nhập khẩu
hàng hóa chính ngạch và ủy thác… Đến nay Công ty có hơn 50 cán bộ làm
công tác nghiệp vụ, công tác quản lý chiếm 70% trình độ cao đẳng và đại học
trên tổng số CNVC lao động bình quân là 283 người. Giá trị sản xuất năm 2007
đạt 132 tỷ đồng, doanh thu 125 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước hơn 17 tỷ
đồng, lợi nhuận 600 triệu đồng, thu nhập bình quân CNCNV triệu 1.8 triệu
đồng/tháng. Công ty hiện nay có đội ngũ CBCNV khỏe về số lượng và mạnh về
chất lượng. Có đủ chuyên môn nghiệp vụ và kinh nghiệm để tồn tại và phát
triển trong nền kinh tế toàn cầu hóa hiện nay. Cuối năm 2007 do chuyển đổi cơ
chế thị trường một số bộ phận Công ty bỏ ra ngoài làm ăn như bộ phận đá, bộ
phận thị trường. Trong khi đó mặt hàng nhập khẩu lốp ôtô đến tháng 9 cũng
tạm dừng do đó Công ty gặp không ít khó khăn hơn nữa cơn bão giá tác động
trực tiếp đến các công trình xây dựng nên khó khăn càng chồng chất vì nguồn
vốn hoạt động chủ yếu và vốn tín dụng đi vay lãi suất cao lợi nhuận giảm vì
vậy Công ty phải tìm mọi cách để vượt qua khó khăn trên
3. Cơ cấu quản lý của công ty:
3.1. Sơ đồ 1 : Sơ đồ bộ máy tổ chức quản lý của công ty

xây dựng số 4
Hội đồng quản trị
công ty
Giám đốc công ty
Xí
nghiệp
chế biến
hàng
xuất
khẩu
Phòng
thị trường

3.2. Chức năng nhiệm vụ của các phòng ban:
1. Đại hội cổ đông: là những pháp nhân hoặc cá nhân sở hữu một hoặc
nhiều cổ phần công ty .
2. Ban kiểm soát: là người thay mặt cổ đông để kiểm soát mọi hoạt động
sản xuất, kinh doanh, quản trị và điều hành của công ty .
1. Đứng đầu là chủ tịch hội đồng quản trị: là cơ quan quản lý của công ty,
có quyền nhân danh công ty để quyết định vấn đề liên quan đến mục
đích,quyền lợi của công ty , trừ những vấn đề thuộc thẩm quyền của Đại hội
cổ đông. Lập chương trình công tác và phân công các thành viên thực hiện
việc giám sát hoạt động của công ty.
2. Giám đốc công ty : Là người điều hành mọi hoạt động sản xuất kinh
doanh của công ty, quyết định các công việc thuộc phạm vi quản lý chịu
trách nhiệm trước pháp luật, trước Tổng công ty về các lĩnh vực sản xuất
kinh doanh, quan hệ giao dịch của công ty. Quyết định phương hướng , kế
hoạch,dự án sản xuất và các chủ trương lớn của công ty, quyết định việc hợp
tác đầu tư, liên doanh kinh tế, các vấn đề về bộ máy điều hành để đảm bảo
hiệu quả cao.

liên quan( hợp đồng , thiết kế, dự toán, chứng chỉ vật liệu, biên bản nghiệm thu
giai đoạn và tổng nghiệm thu , hoàn công và thanh lý hợp đồng…)
Phòng kế hoạch và đầu tư : Có nhiệm vụ tổ chức tiếp nhận và thu thập các
thông tin cần thiết, dự báo khả năng và nhu cầu thị trường để tham mưu cho
giám đốc. Nghiên cứu và đề ra các giải pháp để thực hiện các mục tiêu đã đề ra
trong từng thời kỳ. quản lý các lĩnh vực vật tư, máy móc thiết bị vật tư, tài sản
cố định của toàn công ty.
Xây dựng kế hoạch sử dụng vốn, kế hoạch vật tư, kho hàng vận tải, kế
hoạch xây dựng cơ bản, kế hoạch tiếp thị và liên kết kinh tế.