Sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản l ý
Khả năng lãnh đạo là phẩm chất quan trọng nhất của một nhà quản trị doanh
nghiệp. Dù cho loại hình doanh nghiệp của bạn như thế nào, dù chỉ có một vài hay
có tới 50 nhân viên, bạn cũng cần có khả năng lãnh đạo ở một mức độ nhất định
nào đó.

Nhưng khả năng lãnh đạo là gì? Một nhà lãnh đạo xuất sắc đã trả lời rằng:“Tôi
không thể miêu tả được, nhưng có thể nhận được điều này ngay lập tức”.
Khả năng lãnh đạo vượt lên trên khả năng quản lý

Những nhà lãnh đạo giỏi cũng là những nhà quản lý giỏi, tuy nhiên có nhiều nhà
quản lý giỏi lại không thể trở thành những nhà lãnh đạo giỏi. Chúng ta từng bước
tìm hiểu những phẩm chất cần có của một nhà lãnh đạo giỏi và nhà quản lý giỏi để
có thể nhận biết sự khác biệt này.

Nhà quản lý:
- Có khả năng tổ chức
- Có tính kiên định
- Có tính linh hoạt
- Làm việc hiệu quả

Nhà lãnh đạo:
- Có tầm nhìn
- Có khả năng thúc đẩy
- Có khả năng truyền cảm hứng.

Như vậy bạn đã có thể phân biệt được sự khác nhau rồi chứ? Hãy nhìn kỹ những
nét khác biệt đã được liệt kê và thử xem bạn có được những khả năng nào? Bạn là
một nhà quản lý thiên bẩm hay một nhà lãnh đạo tài năng? Có thể bạn là cả hai
cùng một lúc? Dù thế nào, nếu đã là một nhà quản trị doanhnghiệpbạn cũngphải là
một nhà lãnh đạo thực thụ. Để làm được điều này, hãy thực hiện đúng những gì

chủ yếu là hướng mọi người làm điều mà họ muốn làm”. Phần sau của câu nói này
rất quan trọng “điều mà họ muốn làm”. Một người lãnh đạo thực sự phải biết
khuyến khích để nhân viên đạt được mục tiêu của tổ chức bằng chính sự say mê
của mình.