1
ThS Vũ Minh Hiếu
Chuyên đề:
Giảng viên: Th.S – NCS VŨ MINH HIẾU
Kỹ năng quản trò
nguồn nhân lực
2
ThS Vũ Minh Hiếu
Gồm 5 phần:
9 Tổng quan về “quản trò nguồn nhân lực”
9 Các chức năng chính trong qt. nguồn nhân
lực (4 buổi)
Nội dung chuyên đề
3
ThS Vũ Minh Hiếu
Phần 1:
Tổng quan về
Quản trò nguồn nhân lực
4
ThS Vũ Minh Hiếu
Kỹ thuật - Công
nghệ
Tổ chức
Tài chính
Con người
Yếu tố con người (nhân sự)
trong doanh nghiệp
5
ThS Vũ Minh Hiếu
Nhân lực :
mọi người, chúng ta

Mối liên hệ của nhân sự
trong doanh nghiệp
8
ThS Vũ Minh Hiếu
Quản trò nguồn nhân lực
là nhiệm vụ của ai trong tổ chức?
Quản trò nguồn nhân lực là nhiệm
vụ của bất kỳ nhân viên nào mà có
nhân viên thuộc quyền
9
ThS Vũ Minh Hiếu
CHỨC NĂNG
PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
Nghiên cứu TNNS Hoạch đònh TNNS Tuyển dụng Đào tạo và phát triển Quản trò tiền lương Tương quan lao động Dòch vụ phúc lợi Y tế và an toàn
t
rưởng phòng nhân sự
10
ThS Vũ Minh Hiếu
VAI TRÒ
PHÒNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC
 THIẾT LẬP HAY THAM GIA THIẾT LẬP CÁC CHÍNH SÁCH NGUỒN NHÂN LỰC
 THỰC HIỆN HOẶC PHỐI HP CÙNG CÁC LÃNH ĐẠO TRỰC TUYẾN
HAY CÁC PHÒNG BAN KHÁC
 CỐ VẤN CHO CÁC LÃNH ĐẠO TRỰC TUYẾN VỀ KỸ NĂNG QUẢN TRỊ
NGUỒN NHÂN LỰC
 KIỂM TRA ĐÔN ĐỐC VIỆC THỰC HIỆN CÁC CHÍNH SÁCH VÀ THỦ TỤC NGUỒN
NHÂN LỰC
11
ThS Vũ Minh Hiếu
TRÁCH NHIỆM và TẦM QUAN TRỌNG