CĐ NGÀNH GIÁO DỤC PHÚ THỌ
CĐCS TRƯỜNG THPT TAM NÔNG
=============
Số: BCCĐ
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do- Hạnh phúc
=================
Tam Nông, ngày 03 tháng12 .năm 2010
BÁO CÁO
SƠ KẾT HOẠT ĐỘNG CÔNG ĐOÀN HỌC KỲ I
NĂM HỌC 2010- 2011
I-ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH ĐƠN VỊ
1-Tình hình đội ngũ
-Tổng số CBCC-LĐ: … đ/c Nữ: … đ/c
-Đoàn viên công đoàn: …. đ/c Nữ: … đ/c
-Biên chế: …. đ/c Nữ: … đ/c
-Giáo viên đạt chuẩn: … đ/c Nữ: … đ/c
-Giáo viên trên chuẩn: … đ/c Nữ: … đ/c
-Hợp đồng: … đ/c Nữ: … đ/c
-Đảng viên: …đ/c Nữ: … đ/c
-BCH công đoàn: 05 đ/c Nữ: 02 đ/c
-UBKT công đoàn 03 đ/c, Nữ 01đ/c
-Ban nữ công: 03 đ/c:
-Ban TTND 03 đ/c mới do Hội nghị CBCCLĐ bầu.
-Tổ công đoàn có 4 tổ (mỗi tổ đều có 01 tổ trưởng tổ công đoàn)
1 – Những thuận lợi và khó khăn :
1.1-Những thuận lợi
-Năm học 2010-2011 là năm học tiếp tục thực hiện Nghị quyết Đại hội X
Đảng CSVN và tiến tới chào mừng thành công Đại hội Đảng các cấp, tiếp tục
thực hiện chỉ thị 40-CT/ TƯ ngày 15/6/2004 của Ban bí thư TƯ Đảng về “Xây
dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục”, tiếp

vật chất tình thần cho đoàn viên lao động như việc bố trí cho giáo viên dạy thêm
theo văn bản hướng dẫn của UBND tỉnh Phú Thọ. Bố trí hợp lí giờ để giáo viên
tham gia dạy tại trường THPT BC Tam Nông, tạo điều kiện cho người lao động
những công việc nhỏ như sủa chữa bàn ghế, các vết long lở để người lao động
có thêm thu nhập. Bình quân thu nhập thêm ngoài là 550.000đ/người/tháng.
-Công đoàn tổ chức giao lưu văn nghệ, giao hữu bóng đá với Lữ đoàn
Công binh 543, Công an huyện Tam Nông được 02 lần.
-Tuy cơ sở vật chất còn khó khăn, nhưng nhà trường đã tạo điều kiện mua
sắm, kẻ vẽ Pano về môi trường, xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích
cực với số tiền là 20.000.000đ
2
-Tổ chức thi đấu thể dục thể thao trong toàn đơn vị với các môn thi đấu
như: bóng bàn, cầu lông, cờ tướng…
-Các ngày lễ, ngày kỷ niệm công đoàn đã phối hợp để tổ chức thành công
như kỷ niệm 20/10; 45 năm thành lập trường và đón nhận Huân chương Lao
động hạng nhất; 20/11; 22/12…
2-Xây dựng nâng cao phẩm chất đạo đức nghề nghiệp, trình độ
chuyên môn nghiệp vụ của đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục
nhằm thực hiện chủ đề năm học "Tiếp tục đổi mới quản lý và nâng cao chất
lượng giáo dục".
-Tổ chức cho 100% CBGV- LĐ học tập chủ đề năm học. Học tập các văn
bản về đường lối chính sách của Đảng và Nhà nước.
-100% CBGV- LĐ ký cam kết thực hiện cuộc vận động " Hai không", Thi
đua xây dựng trường học thân thiện học sinh tích cực, không vi phạm ATGT và
các tai tệ nạn xã hội.
-100% CBGV được bồi dưỡng và tự bồi dưỡng chương trình thay sách.
Trường đã có 08 đồng chí đi học trung cấp lí luận chính trị- hành chính (trong
đó 03 đ/c hiệu phó, 01 tổ trưởng, 01 bí thư đoàn trường, và 03 đ/c giáo viên).
-Nhà trường cùng công đoàn qui định các cá nhân tham gia viết đề tài
sáng kiến kinh nghiệm từ cấp trường trở lên, phân công giáo viên bồi dưỡng học

+ Số buổi tuyên truyền: 03
+ Hình thức tuyên truyền: Tập trung phổ biến học tập.
+ Khẩu hiệu hành động: Thi đua xây dựng "Truờng học thân thiện, học
sinh tích cực", nói đi đôi với làm, đoàn kết gương mẫu tự học và sáng tạo.
Nội dung rèn luyện: Quan hệ ứng xử có văn hoá giao tiếp.
3.4- Cuộc vận động nhân đạo từ thiện:
-Ủng hộ vùng bão lụt: ………..đ
-Ủng hộ miền núi và vùng khó khăn …………..đ
-Nạn nhân chất độc màu da cam: ………..đ.
-Quỹ khuyến học:…………………..
3.5- Các phong trào thi đua:
-Phong trào thi đua "Hai tốt" tiếp tục được thực hiện, đặc biệt là việc đổi
mới phương pháp gảng dạy.
Kết quả giáo dục toàn diện của nhà trường:
Tổng số học sinh toàn trường: ……… học sinh, trong đó:
a-Đạo đức:
Tốt: ……..học sinh = ………%
Khá: ….. học sinh = ……..%
Tb: ….. học sinh = …….%
Yếu: …. học sinh = ….. %
4
b-Học lực:
Giỏi: …… học sinh = ….. %
Khá: ……..học sinh = ……%
TB: …….học sinh = ……..%
Yếu: …… học sinh = …….. %
c-Mũi nhọn:
Tổng số HSG văn hoá cấp Tỉnh là ….. học sinh, tăng so với năm 2009-
2010 là ……. học sinh. Số học sinh đạt giải:…………………………………..
…………………………………………………………………………………