Cộng hòa xã hội chủ nghĩa việt nam
Độc lập Tự do Hạnh phúc
đơn xin hợp đồng làm nhân viên .
Năm 2011
Kính gửi: - ủy ban nhân dân huyện Đà Bắc.
- Phòng Giáo dục & Đào tạo Phòng Nội vụ huyện Đà Bắc.
- Trờng tiểu học xã Mờng Chiềng.
Tên tôi là :...Giới tính:.; Dân tộc:......
Sinh ngày tháng . năm .
Trình độ văn hóa: .Chuyên môn:.
Căn cứ theo công văn số 635/TB - PGD&ĐT - NV về việc cần nhu cầu cần hợp
đồng nhân viên nhà trờng.




Nay nguyện vọng của tôi đợc hợp đồng vào phục vụ tại trờng Tiểu học Mờng
Chiềng. Vậy tôi làm đơn xin hợp đồng này trình lên các cấp nói trên cho tôi đợc hợp
đồng làm việc trong năm 2011.
Nếu tôi đợc hợp đồng làm việc năm 2011 tôi xin cam đoan:
- Tuyệt đối chấp hành nội quy, kỷ luật lao động theo quy định.
- Tuyệt đối chấp hành sự phân công, bố trí công tác của cơ quan quản lí và sử dụng
lao động.
- Nếu vi phạm nội quy, kỷ luật lao động hoặc tự ý bỏ việc phải bồi thờng những tổn
thất gây ra theo quy định của nhà nớc và đơn vị công tác./.
ý kiến của nhà trờng .., ngày . tháng .. năm 20.
................................................................... Ngời viết đơn ký
...................................................................
...................................................................
...................................................................
Hiệu trởng

Điều 3. Nghĩa vụ và quyền lợi của ngời lao động:
1- Quyền lợi:
- Phơng tiện đi lại làm việc (7):..
- Mức lơng chính hoặc tiền công (8):.
- Hình thức trả lơng:
- Phụ cấp gồm (9):
- Đợc trả lơng vào các ngày. hàng tháng
- Tiền thởng:
- Chế độ nâng lơng:.
- Đợc trang bị bảo hộ lao động gồm:..
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ, tết,):..
..
- Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế (10):..
..- Chế độ đào tạo (11):
...
- Những thỏa thuận khác (12):..
..
2- Nhiệm vụ:
- Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng.
- Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao
động
- Bồi thờng vi phạm và vật chất (13):..
..
Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của ngời sử dụng lao động:
1- Nghĩa vụ:
- Đảm bảo việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao
động.
- Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho ngời lao động theo hợp
đồng lao động, thỏa ớc lao động tập thể (nếu có).
2- Quyền hạn: