Tài liệu Báo cáo hoạt động chi bộ 2008-2010 và hướng hoạt động 2010-2013 - Pdf 81

Tổng kết chi bộ nhiệm kỳ 2008- 2010 - Kế hoạch chi bộ nhiệm kỳ 2010- 2013
Đảng bộ x Diễn hảI Đảng cộng sản việt ã
nam
Chi bộ thcs diễn hảI ------------------

Đánh giá hoạt động chi bộ nhiệm kỳ 2008 - 2010
Triển khai nhiệm vụ chi bộ nhiệm kỳ 2010 - 2013
-----------***---------
A. đánh giá hoạt động chi bộ nhiệm kỳ 2008 - 2010:
Nhiệm kỳ 2008 - 2010 là nhiệm kỳ thực hiện nghị quyết đại hội Đảng toàn quốc
lần thứ X, đại hội Đảng bộ tĩnh Nghệ An lần thứ 16 và đại hội Đảng bộ huyện Diễn
Châu lần thứ 28 .
Là nhiệm kỳ tiếp tục thực hiện nghị quyết TW2 khoá 8 và luật giáo dục. Nhiệm kỳ
mà Đảng và chính quyền các cấp các đoàn thể quần chúng và nhân dân ngày càng
nhận thức sâu sắc hơn về sự nghiệp giáo dục.
Mỗi Đảng viên cũng đã quán triệt sâu sắc hơn nghị quyết chi bộ mình mà cố gắng
hoàn thành nhiều chỉ tiêu mà chi bộ đề ra .
1) Những u điểm chính:
- Chi bộ đã đề ra chủ trơng biện pháp hàng năm, tháng để lãnh đạo đơn vị thực hiện
đúng nhiệm vụ và mục tiêu của đơn vị mình.
- Chi bộ đã duy trì sinh hoạt thờng xuyên đều đặn nhằm kiểm điểm nhìn nhận đánh
giá những mặt mạnh yếu đã hoàn thành cha hoàn thành trong tháng trớc từ đó mà có
hớng khắc phục trong các tháng sau.
- Chi bộ đã chỉ đạo lãnh đạo quần chúng trong đơn vị , khơi dậy tiềm năng, động viên
nội lực, hạn chế khắc phục yếu kém đễ phấn đấu vơn lên. Đặc biệt nhiều ngời đã lấy
cần cù bù khả năng nên đạt hiệu quả cao trong công tác.
- Chi bộ đã xây dựng đợc khối đoàn kết nhất trí cao trong đơn vị, thực hiện công
khai, dân chủ trong các nhiệm vụ của đơn vị, cũng nh quyền và nghĩa vụ của GV CNV
từ đó mà tạo đợc niềm tin trong quần chúng và giáo viên.
- Trong công tác dạy và học: Chi bộ đã nhận thức sâu sắc đây là nhiệm vụ trọng tâm
quyết định thành bại của một nhà trờng nên đã tập trung chỉ đạo điều hành và đạt

- Công tác phổ cập giáo dục : công tác tổng hợp còn sai sót phải kéo dài thời gian.
- T tởng quần chúng còn dao động , một số Đảng viên còn vi phạm đạo đức nhà
giáo, gây ảnh hởng không tốt đến chi bộ.
- Một số GV do ở xa, đi lại khó khăn nên hoàn thành nhiệm vụ không cao.
- Đội ngũ Gv trẻ, khoẻ nhng kinh nghiệm cha nhiều, ảnh hởng đến chất lợng dạy
học.
- Nhận thức của phụ huynh không đồng đều, đời sống 1 bộ phận còn khó khăn nên
sẵn sàng cho con bỏ học, ảnh hởng đến duy trì sĩ số nhà trờng.
- Chất lợng GV và HS giỏi tĩnh còn gặp nhiều khó khăn.
- Môi trờng giáo dục gần đây còn ảnh hởng những mặt trái của khu du lịch Hòn
Câu.
- Cơ sở vật chất còn thiếu và yếu cha đáp ứng đợc yêu cầu giáo dục hiện nay, ảnh h-
ởng nhiều đến chất lợng Dạy- Học và công tác thí nghiệm thực hành.
- Trên đây là một số tồn tại chính cần phải đợc bàn bạc thảo luận tìm biện pháp
khắc phục cho nhiệm kỳ tiếp theo.
(Đánh giá này đã đợc phân tích kỷ trong tổng kết chi bộ và đơn vị cuối các năm
học). Từ cơ sở trên mà đề ra mục tiêu nhiệm vụ và chủ trơng bịên pháp của chi bộ
giáo dục cho nhiệm kỳ mới .
Nhiệm kỳ 2010 2013:
B- Ph ơng h ớng nhiệm vụ cHi bộ nhiệm kỳ 2010 - 2013 .
I .Đặc điểm tình hình :
Chi bộ hiện nay gồm: - 25 Đảng viên (Trong đó có 3 Đảng viên cha chính thức).
- Có 16 Đảng viên Nam , 9 Đảng viên nữ.
- Có 4 Đảng viên trên 10 tuổi Đảng và trên 50 tuổi đời số còn lại phần
đông còn trẻ.
Hầu hết Đảng viên đều đợc giao các trách nhiệm giữ vai trò chủ chốt các tổ chức
trong đơn vị và các đoàn thể trong nhà trờng.
1)Thuận lợi:
- Các đồng chí cấp uỷ là cán bộ chủ chốt và là lãnh đạo đơn vị, nên nhiệm vụ Chi
bộ hàng tháng thờng sát với nhiệm vụ của đơn vị.

- Công tác lãnh đạo , chỉ đạo nói chung còn phải rút kinh nghiệm ở một số khâu,
một số mặt, tạo sự thống nhất cao trong chỉ đạo điều hành đơn vị.
- CBộ và GV còn phải học tập nhiều để nâng cao trình độ, nhất là trình độ sử dụng
CNTT hiện nay.
Trên đây là một số thuận lợi, khó khăn của chi bộ trong năm học này từ đó chi bộ
đề ra phơng hớng, tìm giải pháp chỉ đạo thích hợp đề ra đợc nhiệm vụ sát đúng cho tr-
ờng cho từng Đảng viên trong chi bộ- nhằm lãnh đạo chi bộ và đơn vị đi lên.
II- Ph ơng h ớng mục tiêu chi bộ nhiệm kỳ 2010 - 2013
Căn cứ vào nghị quyết trung ơng 2 (khoá 8) về công tác giáo dục, căn cứ vào nghị
quyết trung ơng Đảng khoá X , nghị quyết tĩnh Đảng bộ khoá 16, huyện Đảng bộ khoá
28.
Căn cứ vào nghị quyết Đảng bộ xã Diễn Hải năm 2010 và những năm tiếp theo,
căn cứ vào kết luận số 246 của huyện uỷ Diễn Châu, hớng dẫn nhiệm vụ năm học của
phòng GD&ĐT Diễn Châu về chỉ đạo nhiệm vụ năm học 2009 2010 và các năm
tiếp theo.
Chi bộ giáo dục THCS Diễn Hải đề ra định hớng lớn đó là: Phát huy thành tích đạt
đợc trong nhiệm kỳ qua, khắc phục yếu kém tồn tại, thực hiện tốt nhiệm vụ chi bộ và
nhà trờng trong nhiệm kỳ 2010- 2013 . Đa nhà trờng vơn lên giữ vững danh hiệu Đơn
Đảng bộ xã Diễn Hải - Chi bộ THCS Diễn Hải
3
Tổng kết chi bộ nhiệm kỳ 2008- 2010 - Kế hoạch chi bộ nhiệm kỳ 2010- 2013
vị tiên tiến và Tiên tiến xuất sắc. Phấn đấu giữ vững đơn vị văn hoá và Đạt trờng
chuẩn quốc gia năm 2010.
Cụ thể những chỉ tiêu lớn mà chi bộ phải đạt:
1)Chỉ tiêu về chi bộ:
- Chi bộ đạt TSVM xuất sắc.
- 100% Đảng viên đủ t cách , hoàn thành nhiệm vụ ( 15% Đảng viên đủ t cách,
hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ).
- 100% Đảng viên giáo viên đạt lao động tiên tiến (30% đạt tiên tiến xuất sắc).
- Giáo viên Đảng viên chủ nhiệm lớp đạt 100% lớp tiên tiến (30% tiên tiến xuất

- Chất lợng đại trà: Văn - Toán đạt trên 50% TB . Các môn khác đạt trên 70%
Lớp chọn phải đạt 100% chất lợng các môn ( có 30% khá và giỏi).
- Chất lợng mũi nhọn đạt 10% trở lên: Trên 15 em mỗi năm học.
- Khảo sát chất lợng cấp huyện: Đạt và vợt mặt bằng.
- Tốt nghiệp lớp 9: 95% trở lên (70% số em vào cấp 3 các loại hình trờng)
- Tỷ lệ lên lớp :99%
Đảng bộ xã Diễn Hải - Chi bộ THCS Diễn Hải
4
Tổng kết chi bộ nhiệm kỳ 2008- 2010 - Kế hoạch chi bộ nhiệm kỳ 2010- 2013
- Huy động học sinh vào lớp 6 : 100% số em tốt nghiệp lớp 5. Hạn chế đến mức
thấp nhất học sinh bỏ học (không quá 1%).
- Chất lợng văn hoá học sinh trong mỗi năm học: Giỏi 3% trở lên . Khá 30% trở
lên . Hạn chế thấp nhất học sinh yếu kém về học lực.
- Chất lợng đạo đức học sinh trong mỗi năm học: Tốt :30% trở lên. Khá: 60% trở
lên. Hạn chế thấp nhất học sinh yếu kém về đạo đức.
III- Các biện pháp lớn để hoàn thành chỉ tiêu.
1) Về t t ởng đạo đức :
- Các Đảng viên là cán bộ giáo viên phải luôn là tấm gơng sáng cho giáo viên học
sinh noi theo. Muốn vậy phải luôn thấm nhuần chủ nghĩa Mác - Lê Nin, t tởng Hồ Chí
Minh trong giai đoạn cách mạng mới. Phải luôn tu dỡng phẩm chất đạo đức. Phẩm
chất đạo đức phải đợc qua thử thách vào hiệu quả công tác là thớc đo phẩm chất đạo
đức của mỗi Đảng viên.
- Đảng viên là giáo viên phải chăm lo rèn luyện giáo dục phẩm chất cho học sinh.
Đặc biệt giáo viên chủ nhiệm trực tiếp chịu trách nhiệm đạo đức học sinh lớp mình
phụ trách trớc nhà trờng.
- Đảng viên đựơc giao phụ trách đội thiếu niên, đoàn viên thanh niên cộng sản Hồ
Chí Minh phải đề ra phơng hớng lãnh đạo chỉ đạo. Các tổ chức này trở thành tổ chức
vững mạnh, Là nòng cốt thúc đẩy rèn luyện đạo đức và học tập cho học sinh.
- Các tổ chức Công đoàn, Nữ công, Thanh tra phải đựơc kiện toàn trên nguyên tắc
tập trung dân chủ nhng phải có sự chỉ đạo cụ thể và tham mu sát đúng của chi bộ, để


Nhờ tải bản gốc
Music ♫

Copyright: Tài liệu đại học © DMCA.com Protection Status