PHÒNG GD&ĐT TÂN HỒNG
TRƯỜNG THCS PHƯỚC TIÊN
Số: ………/QĐ-THCSPT
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Thông Bình, ngày 22 tháng 01 năm 2011
QUYẾT ĐỊNH
V/v ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ thực hiện quyền tự chủ,
tự chịu trách nhiệm về tài chính năm 2011
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG THCS PHƯỚC TIÊN
Căn cứ Nghị định số 43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy
định quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy,
biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp công lập; Thông tư số 71/2006/TT-
BTC ngày 09/8/2006 của Bộ Tài Chính về việc Hướng dẫn thực hiện Nghị định số
43/2006/NĐ-CP ngày 25/4/2006 của Chính phủ quy định quyền tự chủ, tự chịu
trách nhiệm về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế và tài chính đối với
đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 07/QĐ-UBND ngày 07 tháng 01 năm 2011 của UBND
huyện Tân Hồng về việc ban hành quy định phân cấp quản lý công tác tổ chức bộ
máy, biên chế, tiền lương và công tác cán bộ, viên chức đối với đơn vị sự nghiệp
giáo dục của Nhà nước;
Căn cứ Quyết định số 36/QĐ-PGDĐT ngày 14/01/2011của Phòng Giáo dục
và Đào tạo Tân Hồng về việc giao dự toán chi ngân sách Nhà nước năm 2011;
Căn cứ vào nguồn thu sự nghiệp tại đơn vị,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế chi tiêu nội bộ thực hiện
quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về tài chính năm 2011 của trường THCS Phước
Tiên.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực từ ngày 01/01/2011 đến ngày
31/12/2011. Mọi quy định trái với Quyết định này đều bãi bỏ.
Điều 3. Ban giám hiệu trường THCS Phước Tiên, Ban chấp hành Công

năm 2006 của Chính phủ về việc quy định về quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm về
thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy biên chế và tài chính đối với đơn vị sự nghiệp
công lập;
-Căn cứ Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy
định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo
hiểm thất nghiệp;
-Căn cứ Quyết định số 33/2008/QĐ-BTC ngày 02/06/2008 của Bộ Tài chính
ban hành Hệ thống Mục lục NSNN; Thông tư số 223/2009/TT-BTC ngày
25/11/2009 của Bộ Tài chính quy định bổ sung Mục lục NSNN;
-Căn cứ Nghị định số 116/2003/NĐCP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của
Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ công chức trong các đơn vị sự
nghiệp của nhà nước;
-Căn cứ Thông tư liên tịch số 06/2007/TTLT-BGD ĐT-BNV-BTC ngày 27
tháng 3 năm 2007 của Bộ GD&ĐT-Bộ Nội vụ-Bộ tài chính về việc hướng dẫn thực
hiện Nghị định số 61/2006/NĐ-CP ngày 20 tháng 6 năm 2006 của Chính phủ về
chính sách đối với nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục công tác ở trường chuyên biệt,
ở vùng có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn;
-Căn cứ Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT-BGD&ĐT-BNV-BTC ngày
23/01/2006 về việc hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg
Trang
2
ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối
với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập;
-Căn cứ Thông tư số 33/2005/TT-BGD&ĐT ngày 08/12/2005 về hướng dẫn
tạm thời thực hiện chế độ phụ cấp chức vụ lãnh đạo trong các cơ sở giáo dục công
lập;
-Căn cứ Thông tư số 05/2005/TT-BNV ngày 05/01/2005 về việc hướng dẫn
thực hiện chế độ phụ cấp trách nhiệm công việc đối với cán bộ, công chức, viên
chức;
-Căn cứ Thông tư liên tịch số 50/TTLT-BGDĐT-BNV-BTC ngày

ngành giáo dục từ năm học 2010 – 2011;
Trang
3
-Quyết đinh số 40/2010/QĐ-UBND ngày 31/12/2010 Ủy ban nhân dân tỉnh
Đồng Tháp về chế độ công tác phí, chế độ chi tổ chức các cuộc hội nghị đối với
các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Đồng Tháp;
-Căn cứ Quyết định số 07/QĐ-UBND ngày 07 tháng 01 năm 2011 của
UBND huyện Tân Hồng về việc ban hành quy định phân cấp quản lý công tác tổ
chức bộ máy, biên chế, tiền lương và công tác cán bộ, viên chức đối với đơn vị sự
nghiệp giáo dục của Nhà nước;
-Căn cứ Quyết định số 36/QĐ-PGD&ĐT ngày 14/01/2011của Phòng Giáo
dục và Đào tạo huyện Tân Hồng về việc giao dự toán chi ngân sách Nhà nước năm
2011;
-Căn cứ biên chế năm học, số lớp, biên chế giáo viên và định mức thu của
trường THCS Phước Tiên.
Điều 2. Mục đích xây dựng Quy chế:
-Tạo quyền chủ động trong việc quản lý và chi tiêu tài chính cho Thủ trưởng
đơn vị.
-Tạo quyền chủ động cho các bộ, viên chức trong đơn vị hoàn thành nhiệm
vụ được giao.
-Là căn cứ để quản lý, thanh toán các khoản chi tiêu trong đơn vị; thực hiện
kiểm soát của KBNN, các cơ quan quản lý cấp trên, cơ quan tài chính và các cơ
quan thanh tra, kiểm toán theo quy định.
-Sử dụng tài sản đúng mục đích có hiệu quả.
-Thực hành tiết kiệm chống lãng phí.
-Công bằng trong đơn vị, khuyến khích tăng thu, tiết kiệm chi, thu hút và giữ
được những người có năng lực trong đơn vị.
Điều 3. Nguyên tắc xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ
-Nguồn thu sử dụng bao gồm: nguồn Nhân sách nhà nước được cấp, nguồn
thu khác: quỹ học phí, căn tin, nhà xe …

Nội dung chi tiền công hợp đồng tùy theo nhiệm vụ Hiệu trưởng căn cứ vào
bảng chuyển xếp số 5 (bảng chuyển xếp lương cũ sang lương mới đối với cán bộ,
công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước và trong các đơn vị sự nghiệp của
Nhà nước) ban hành kèm theo Thông tư liên tịch số 01/2005/TTLT-BNV-BTC
ngày 05/01/2005, theo đó sẽ quyết đị